韩国即将实施一项重大的同胞签证政策调整，将H-2与F-4签证正式合并为统一的F-4签证。此举旨在消除国籍差异，为在韩同胞提供更公平、稳定的居留环境。新政策对申请资格、居留期限及永居优惠均有明确规定，为计划长期在韩发展的人士提供了清晰指引。
智能速览
韩国H-2与F-4签证将于2026年2月12日正式合并。
新F-4签证取消了对收入、学历和工作经验的审查。
现有H-2签证持有者可申请免费变更为F-4资格。
韩语能力优秀者申请永居（F-5）可享受收入优惠。
新政策旨在消除不同国籍同胞间的待遇差异。
精华内容
这一签证整合政策不仅简化了申请流程，更在居留期限和永居路径上带来了实质性变化，深刻影响着每一位在韩同胞的未来规划。
核心合并
自2026年2月12日起，韩国法务部将正式停止发放新的H-2签证，并将其与F-4签证合并。所有符合“同胞”身份的外籍人士，未来将统一申请F-4签证。这一变革的核心在于统一标准，彻底取消了此前针对中国及前苏联地区国家申请人设置的收入、学历或工作经验等门槛，只要能证明同胞身份即可申请，实现了资格上的公平对待。
变更须知
对于目前已持有H-2签证的人士，政策提供了平稳过渡方案。在签证有效期内可继续在韩停留，同时可随时申请变更为F-4资格。特别的是，在2027年12月31日前办理变更，可免除10万韩元的许可费，仅需支付3.5万韩元的制卡费。此外，新获得F-4资格者，通常需完成5小时的线上早期适应教育，但60岁以上、在韩接受过教育等特定人群可豁免。
居留与语言
新政策对F-4签证的居留期限和韩语要求采取了分阶段管理。未能达到指定韩语水平者，将根据是否参与社会融合项目课程，获得1年或2年的居留期。此规定旨在鼓励同胞更好地融入韩国社会。韩语水平的豁免人群包括60岁以上长者、13岁以下儿童、曾在韩国就读初中或高中者，以及曾拥有韩国国籍者，兼顾了人性化与实际操作性。
永居新路径
新政为F-4签证持有者申请永久居住权（F-5）提供了更清晰的优惠路径。常规申请要求收入达到韩国人均国民总收入的100%。但若韩语优秀（如完成社会融合项目高阶课程或取得韩国学士学位），收入要求可降至70%。若过去半年内志愿服务超过100小时，要求可降至80%。两项条件同时满足者，收入要求最低可降至60%，激励了深度融入和社区贡献。
此次签证整合无疑是韩国同胞居留政策的一次重要进步，它以更公平、更人性化的方式，为同胞们在韩长期定居和发展扫清了障碍。对于每一位相关人士而言，深入理解新政细节，将是抓住机遇、规划未来的关键第一步。
