执掌英伟达33年，黄仁勋时代在这一周戛然而止。 当地时间11月12日，英伟达宣布，公司董事会已批准黄仁勋辞去公司总裁、首席执行官及董事职务，即刻生效；执行副总裁兼首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）出任临时CEO，并继续担任CFO，直至正式继任者确定。 比辞任本身更让市场意外的，是结局的速度——就在董事会批准辞呈的三天前，公司还公开确认黄仁勋将继续履职CEO。消息公布后，英伟达美股盘前跌幅超过10%，开盘后跌势延续。微博知乎
三天，从"继续履职"到"即刻辞任"
风波始于11月8日。当天，黄仁勋向公司员工发送道歉信，承认自己有婚外情，英伟达董事会随即启动独立调查。 11月9日，公司还曾确认黄仁勋将继续担任CEO、履职不会中断，特朗普同日表态支持。第一财经第一财经
调查随后步步升级，并没有因一句"继续履职"停下。11月10日，英伟达独立董事聘请前检察官与华尔街顶级律所，就黄仁勋事件展开调查。 11月11日，有报道称董事会已准备罢免黄仁勋，并与外部公司合作寻找CEO候选人。界面新闻界面新闻
股价的累计跌幅同样在持续施压：11月9日调查消息爆出当天，英伟达开盘跌超7%；11月10日，股价盘中跌至170美元，较52周高点回撤30%。 两日之内，它蒸发的市值约等于一个甲骨文。第一财经界面新闻第一财经
官方公告没有说明辞职原因，只表示董事会和公司感谢黄仁勋为英伟达及整个行业作出的"不可估量的贡献"。 但把时间线连起来看，这次辞职实质上就是四天调查与罢免程序的结果。至于引爆风波的"间谍"传闻，中国外交部早在11月9日就已回应，所谓中国间谍的论调纯属捕风捉影。知乎第一财经
为什么创始人说走就走
这不是一场大股东拍板的决定，而是董事会的集体行动。黄仁勋的持股仅占公司股份的3.58%，且英伟达没有AB股架构。 董事会共11人，此前不设董事长，除黄仁勋外均为独立董事，他是董事会里唯一的管理层；他手中约92%的股份经由家族信托与妻子共同受益，婚变走向会让股权分割进一步变成控制权变数。第一财经
市场最错愕的"突然感"，则来自接班人计划的空白：黄仁勋从未公布接班安排，今年3月他还在播客中表示不信任接班计划，希望一直在岗位上工作到生命的最后一刻。第一财经
谁来接棒，第一道考题是什么
同日公布的两个过渡任命都是"英伟达老人"。59岁的克雷斯2013年加入英伟达执掌财务，此前在思科、微软有近25年财务工作经历。 73岁的哈维·琼斯自1993年起就在英伟达董事会任职、曾任新思科技CEO，出任公司历史上首位董事长。知乎知乎
常任CEO遴选已经启动，内部和外部候选人都在考虑范围内。真正的期限近在眼前：英伟达下一份财报定于11月17日公布，这是黄仁勋离任后英伟达交给华尔街的第一份成绩单。 资金已经在寻找去处——英伟达创下七个月新低当天，AMD单日大涨超13%。知乎第一财经
更远处的问题是关于决策本身。有行业分析认为，黄仁勋一直是英伟达技术路线的最终拍板者，公司管理极其扁平，所有关键技术都由他一人决定；客户自研AI芯片的阵营，可能因此加快转向节奏。 对中国市场，不确定性更直接：美国官员已经公开呼吁收紧对中国获取先进AI芯片的限制。 继任者对华业务和供应链的表态，可能影响英伟达对华销售的节奏，并传导到显卡价格与国产算力供给的预期——这些都还是待验证的条件化判断，第一个观察点就是11月17日的财报电话会。知乎第一财经
