今天学到了一些社保知识，分享给值友们

社保作为与我们生活息息相关的权益，对于大家来说非常关键，因此在找工作时通常会要求公司缴纳五险一金。然而，在日常生活中，一些谣言也在影响着我们。今天我找到了几个关于社保问题的辟谣信息，跟大家分享一下：

1.个人不可以申请工伤认定，必须由用人单位申请？

错❌！用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以万一小伙伴们真的不幸受到了工伤，单位又故意拖延的话，不要傻傻的等待哦，关乎自己的利益，要切记及时申请。

2.领取失业金会影响以后的就业？

错❌！取失业保险金对以后找工作是没有任何影响的。失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。向失业保险经办机构申领失业保险待遇，是行使正当权利。根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金"畅通领、安全办"的通知》（人社厅发〔2020〕24号）规定，失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。所以领取失业金之后是不会影响以后的就业啦。

3.办理工伤认定很麻烦，通过“内部机构”办理甚至可以拿到更多补偿金？

错❌！工伤黄牛千万不可信，如果在社保办事大厅、各医院遇到代理工伤的黄牛，或者陌生人称可以帮忙搞定工伤认定的，很有可能就是骗子，遭遇工伤，首先要了解自己的合法权益。对于参保职工，工伤待遇大部分由社保基金支付，而且申请工伤认定流程也很简单，凭借工伤认定申请表、劳动关系材料，病例材料即可申请工伤认定。拿到《认定工伤决定书》或《劳动能力鉴定结论书》及相关资料，就可以领取到相应的工伤待遇。符合参保、无第三方条件的已认定工伤职工，还可以使用便捷的工伤联网结算服务，完全没有必要用自己的工伤待遇支付大额服务费委托“工伤黄牛”代办。

4.少缴社保能多得养老金？

错❌！不可信！养老保险“多缴多得，长缴多得”，缴费年限越长个人账户累计越多，养老金才越高。“少缴多得”的所谓“社保规划”绝对不能信！。

5.领失业保险会影响我退休后的养老金？

错❌！养老金主要受到参保年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数、退休时基本养老金计发基数等因素影响，并与之成正相关，简单来说就是缴费基数越高、你安心啊越长，退休时基本养老金计发基数越高，退休时领取的养老金就越高。而领取失业保险金期间的灵活就也人员，可以个人参加养老保险，所以说领取失业保险并不会直接影响到退休后的养老金哦。