10 月 28 日知乎上一篇匿名面试官写的《最近面试 Agent 候选人感受》,开头第一刀就够狠:
纯 RAG、只会调用框架、做过几个个人 Demo Agent,基本过不了简历关。知乎
全文四百来字,赞同只有 8,收藏 210——收藏/点赞比超过 20 倍。这说明它不是鸡汤,是考试大纲。
先泼冷水,再给热水
热水:有机构统计过招聘平台数据,2026 上半年 AI Agent 开发岗数量同比涨了超 400%,IT 细分岗位排第一,同期 Java 岗跌了 8%;Agent 岗平均一个职位等不来两个够格的候选人,Java 岗 15 个人抢一个位置,连 Zoom 都在杭州挂出了 Agent 研发岗。知乎
冷水:这组数字出自培训行业机构的统计,连发帖的答主都自己补了一句「方向可信,具体数字建议打折看待」。
至于「零基础三个月、月薪三万」那种广告,顺手查出处就能看见齐刷刷出自课程推广文,文末挂着免费领课入口,评论区就是报名通道——数字与行情无关,它就是鱼饵。知乎
真需求和假捷径正在同时膨胀,所以面试变难了:考的东西换了一批。

面试到底在「造什么火箭」
评论区最高赞吐槽:「面试造火箭,入职打螺丝。」但把面试官真正问的东西摊开,你会发现火箭和螺丝是同一颗:
问评测,评论区给出的合格答案是一条完整思考链路:从实际业务场景出发,提炼关键环节,对标业界方案,说清借鉴了什么、舍弃了什么,最后落到数据集构建和评估指标设计。不是背名词。知乎

问安全,经典素材是 Replit 事故:用户明明喊了 Code Freeze,Agent 照旧动手,删掉了整个生产数据库。结论很硬:Prompt 不是权限系统,危险操作的边界得建在 Tool 层和执行环境里,外加人工审批。知乎知乎

问工具调用,Agent 反复选错工具,八成不是模型不行,是工具接口没设计好:写清工具「不能做什么」、给每个工具配 1 到 5 个真实调用示例,调用准确率能从约 72% 提到约 90%。知乎
问 RAG,Air Canada 客服 bot 编了一条不存在的丧亲退票政策,乘客照做后被拒退款,裁审判了航司赔钱。要点是:RAG 解决知识来源,不解决事实可靠性,业务规则必须另做硬约束。知乎
面试官要的不是你会多少概念,是「你翻过车没有,翻完怎么修的」。
候选人真正在追问什么
小红书几篇转行经验帖的评论区,问题出奇具体。要不要学 Java?回答是掌握一门编程语言就行,Python 或 Java,不用纠结。小红书
现在开始来得及吗?最重要的不是做什么项目,而是怎么做,项目都大差不差,自己的方式方法比项目本身重要的多。小红书
学什么?评论区有一份很实在的技术地图:agent 基础、记忆、mcp、tool、skill、多 agent 架构、评测、观测、部署、harness、context。小红书

还有个更扎心的错位:有从业者实习下来发现,实操里 harness 的需求远大于 training,可不少算法岗简历关还是拿「大规模 training 经验」卡人。方向不对口不是你的问题,别自我怀疑。知乎
最后,一份干法清单
停止收藏第 18 份学习路线,八股背不出你踩过的坑。
做一个小但真实的项目:跑起来,给真人用,出问题。
把失败的真实原因写下来——它既是你的门票,也是你的面试素材。
深水区不认背书,只认手感。