长期护理保险2026年起全国推行，三年内实现全民覆盖_健康险

1. 覆盖全民！“长护险”，来了！（附一图读懂）

2. 社保“第六险”全国推行！谁能享受？享受多少？如何申请？请听权威解答

3. #社保迎来第六险#我岳父也享受到了，它现在重度失能，无法自己进食，通过鼻饲管喂食，而且卧床大小便，在天津养老院，我岳父每个月护理费可以减800元，虽然不够养老院费用，但是每个月也减轻800元还是不错的。如今老年化严重，以后养老问题是个大问题。

4. #长期护理保险来了#【中共中央办公厅国务院办公厅#关于加快建立长期护理保险制度的意见#】长期护理保险制度是为失能人员的基本生活照料和与之密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度，是我国社会保障体系的重要组成部分，是实施积极应对人口老龄化国家战略的重要内容。为加快建立长期护理保险制度，推动解决失能人员长期护理基本保障需求，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持党的领导，坚持以人民为中心，坚持稳中求进工作总基调，坚持公平适度、保障基本、统筹有序，建立适应我国基本国情，覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的长期护理保险制度，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。主要目标是：用3年左右时间，统筹城乡的制度安排基本确立，责任共担的资金筹集机制、公平适度的待遇保障机制逐步健全，科学规范的管理运行机制基本形成，适应我国基本国情的长期护理保险制度基本建立。二、确立统筹城乡的政策制度国家层面统一规范政策制度，统筹城乡制度设计，实事求是、因地制宜，稳妥有序推进长期护理保险制度建设。（一）统筹城乡制度安排。用人单位（包括企业、事业单位、机关、社会组织）以及单位职工、退休人员、灵活就业人员和未就业城乡居民等按照属地管理原则，参加长期护理保险。长期护理保险基金（以下简称基金）统一建账，资金统筹使用。各地建立长期护理保险制度可先从覆盖单位职工、退休人员、灵活就业人员等人群起步，逐步将未就业城乡居民纳入保障范围。（二）统一保险统筹层次。长期护理保险从市地级统筹起步。市地级统筹地区制度政策统一、基金统收统支、管理服务一体。有条件的省份可探索按照政策统一规范、基金调剂平衡、完善分级管理、强化预算考核、优化管理服务的要求推动省级统筹。坚持制度的统一性和规范性，确保统筹地区间在参保缴费、待遇支付、失能等级评估、基金管理、经办管理、信息化建设等方面相对均衡。三、建立稳定可持续的筹资机制建立与经济发展水平相适应、与各方负担能力相匹配、与可持续要求相协调的多元筹资机制，坚持以收定支、收支平衡，实现基金稳定筹集、独立运行、精算平衡。（三）建立稳定筹资渠道。建立健全单位、个人、政府、社会等多元筹资渠道。国家层面建立长期护理保险基准费率制度，规范缴费基数政策，合理确定费率，实行动态调整。职工基本医疗保险统筹基金结余较为充足的地方，可在充分测算评估、保障参保人员医疗保险待遇权益、确保职工基本医疗保险基金中长期可持续的基础上，合理调整职工基本医疗保险单位费率，调整部分用作长期护理保险单位费率，具体规定由国家医保局、财政部、税务总局制定。（四）合理设置筹资标准及分担机制。长期护理保险费率统一控制在0.3%左右。单位职工费率由用人单位和个人按同比例分担，用人单位缴费基数为职工工资总额，个人缴费基数为本人工资收入，用人单位和个人共同缴费。退休人员费率与单位职工个人费率相同，缴费基数与养老金水平挂钩，由个人缴费，原用人单位不缴费。未就业城乡居民长期护理保险筹资由个人和政府合理分担，个人缴费，政府按规定给予补助，政府补助由中央财政和地方财政共同承担；充分考虑城乡差异，地方结合实际精算，可以统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入为缴费基数，也可在农村地区按上年度农村居民人均可支配收入核定缴费基数，鼓励探索完善更加科学精细的量能筹资机制。各地建立长期护理保险制度的当年，未就业城乡居民费率减半从0.15%左右起步，用5年左右时间逐步过渡到0.3%左右，有条件的地方也可从0.3%左右起步。鼓励灵活就业人员按单位职工费率标准参保，缴费基数可按统筹地区上年度社会平均工资的一定比例（不低于60%）确定，由个人按规定缴费；灵活就业人员也可选择按未就业城乡居民参保政策参保缴费。政府对符合条件的困难人群个人缴费部分予以分类资助。18周岁以下人员跟随父母或其他法定抚养人等参保，不单独筹资。职工基本医疗保险个人账户可以用于本人及近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）参加长期护理保险的个人缴费。四、实施公平适度的待遇保障综合考虑经济发展水平、基金支撑能力和群众基本保障需求等因素，尽力而为、量力而行，合理确定保障对象、服务项目和待遇标准，兜住民生底线。（五）合理确定保障对象。按规定参保缴费且失能状态长期持续（一般为6个月以上），经申请通过评估认定的失能人员，可按规定享受相关待遇。长期护理保险制度起步阶段保障重度失能人员。随着经济发展和制度完善，国家层面统一研究逐步扩大保障对象范围，并根据基金支出需求动态调整费率。（六）合理确定待遇保障标准。国家层面明确长期护理保险基准待遇标准，各地可根据实际适度调整。待遇享受不设起付标准。符合规定的长期护理服务费用，按未就业城乡居民参保政策参保的，基金支付比例为50%左右；按单位职工参保政策参保的，基金支付比例为70%左右，退休人员享受单位职工参保待遇；灵活就业人员依据选择的参保政策类型享受相应待遇。在完善量能筹资机制、均衡就业人员与非就业人员缴费责任的基础上，逐步适度均衡待遇水平。基金年度最高支付限额不超过统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入的50%。根据失能等级、服务提供方式等实行差别化待遇保障政策。鼓励使用居家和社区护理服务，在支付比例上给予适当倾斜。（七）规范待遇享受。基金主要用于支付符合规定的长期护理服务机构和人员提供长期护理基本服务所发生的费用，原则上不直接向失能人员发放现金。国家层面统一制定长期护理保险服务项目目录，明确项目内涵和服务要求，此前开展长期护理保险制度试点的城市根据国家层面统一服务项目要求逐步规范。根据人口形势变化和制度发展，研究探索将长期护理相关智能化服务和支持性辅助器具等纳入支付范围。探索建立缴费时长和待遇水平相挂钩的连续参保激励机制，对连续参保的按规定适当提高支付比例。除新生儿等特殊群体外，对未在长期护理保险制度启动时初次参保，以及中断缴费后再次参保的情形，制定待遇享受等待期、阶段性调低待遇水平等约束性措施。探索建立参保诚信机制。（八）做好政策衔接。做好长期护理保险与经济困难的高龄、失能老年人补贴以及重度残疾人护理补贴等政策的衔接。对机构床位费、膳食费等非护理服务费用以及应由医疗保险支付的医疗费用，基金不予支付。领取工伤保险生活护理费的参保人员，不重复享受长期护理保险相关服务待遇。五、建立科学规范的管理运行机制坚持政府主导、社会参与，加强政策和管理协同，创新管理服务体制机制，提供精细化、规范化管理服务。（九）建立健全失能等级评估标准体系。完善全国统一的失能等级评估标准，推动评估结果全国范围互认、有关部门按需使用，探索制定长期护理需求认定标准和服务计划相关规定。鼓励支持发展独立的评估机构，实行定点管理，制定完善相应管理办法。建立健全评估服务费合理分担机制。（十）建立健全基金支付管理机制。长期护理服务机构实行定点管理。建立健全长期护理保险服务质量评价机制和费用控制激励约束机制。建立符合长期护理保险服务特点的支付机制和协商谈判机制，针对不同服务模式完善支付方式，加强基金结算管理。（十一）加强基金管理和监管。基金纳入社会保障基金财政专户，单独建账、单独管理、专款专用。加强预算绩效管理，建立基金运行监控和风险防范机制，做好中长期精算分析。建立健全基金监管体系，完善对欺诈骗保人员、机构惩戒机制，强化基金监管，加强财会监督和审计监督，严肃财经纪律，确保基金安全。（十二）完善经办管理服务。加强经办能力建设，建立健全经办服务体系。税务部门要做好保费征收工作，长期护理保险与基本医疗保险共同缴费。探索引入社会力量参与经办管理服务，强化激励约束机制，相关费用按规定支付。建立健全长期照护师培训培养机制和评估人员规范化培训机制。研究做好跨统筹地区长期护理保险关系转移接续相关工作，加快完善异地参保、异地享受待遇的规定。六、加强组织实施各地区各有关部门要在党中央集中统一领导下，结合实际抓好本意见贯彻落实，积极稳妥推进改革。地方各级党委和政府要切实加强组织领导，在国家明确的政策制度框架下制定具体政策，充分调查研究，广泛听取意见建议，尊重群众意愿，结合本地实际科学确定参保对象、筹资和保障水平等。推动长期护理保险相关制度要求适时转化为法律规范，为长期护理保险制度实施提供法律支撑。加强宣传引导，做好政策解读，强化互助共济理念，形成合理社会预期。各省级政府要统筹把握改革节奏，不搞齐步走、“一刀切”，在充分评估基础上有针对性指导不同条件市地分步分批推进改革。确有条件的市地，稳妥有序推进。暂时不具备条件的市地，夯实工作基础，适时按程序启动实施。此前开展长期护理保险制度试点的城市要按照本意见要求调整完善政策，用3年左右时间平稳过渡。重大事项及时按程序向党中央、国务院请示报告。

5. 覆盖全民，社保“第六险”来了！缴费多少？享受哪些待遇？一文读懂——

6. 社保“第六险”全国推行，交多少钱？享哪些待遇？

7. #社保迎来第六险# 社保“第六险”指的是长期护理保险（简称“长护险”），主要是为重度失能人群提供生活照料和医疗护理的费用保障。随着我国老龄化加剧，超4000万失能老人面临“一人失能、全家失衡”的困境，长护险应运而生，缓解家庭照护压力和经济负担。截至2025年底，长护险试点已覆盖近3亿人，累计惠及超330万失能群众，基金支出超千亿元，年人均减负约1.2万元。像上海的陈阿婆，每周享受5小时上门照护，每小时65元，个人仅支付6.5元，90%由长护险报销。类似案例中，每月3150元护理费也能报销90%，极大减轻家庭负担。长护险通过个人与单位共同缴费筹资，属于社会保险制度的一部分，已在49个试点城市运行多年，2026年起多地加快推进制度建设，河北计划三年内全面铺开。虽然目前尚未全国统一实施，但趋势明确，未来有望成为人人可享的基本保障。 👉 简单说：这不是商业保险，而是国家推动的普惠性社保，专帮失能老人减轻照护负担，让养老更有尊严。

8. 【覆盖全民 #我国加快建立长期护理保险制度#】财联社3月25日电，中办、国办3月25日发布《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，明确建立适应我国基本国情，覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的长期护理保险制度。长期护理保险制度是为失能人员的基本生活照料和与之密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度，是我国社会保障体系的重要组成部分，是实施积极应对人口老龄化国家战略的重要内容。意见从确立统筹城乡的政策制度、建立稳定可持续的筹资机制、实施公平适度的待遇保障、建立科学规范的管理运行机制等方面作出部署。 (新华社)

9. 经过九年试点，长期护理保险制度在2026年全国全面建制，成为继基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险后，我国社会保障体系中的“第六险”。在人口老龄化、慢病年轻化等背景下，长期护理保险的出现，能有效缓解群众对失能人员照顾的经济、精力负担。#社保迎来第六险##满谈健康# 2016年，我国就启动了这一险种的试点，包括广州在内的49个城市参与了探索。截至2025年底，长期护理保险已覆盖近3亿人，海南、云南、重庆等多地已正式实施或全面覆盖，惠及超330万失能群众，职工报销约70%、居民约50%，切实减轻家庭照护压力，在病有所医、老有所养基础上，逐步向“失有所护”延伸。总的来说，这项保险要交的钱少，报销比例较高。在多数试点城市，长护险的保障目标是一些长期处于失能状态的参保人，比如吃不了饭、长期卧床不起等等，重点解决他们的基本生活照料和医疗护理的需求。目前，长护险还是保障重度失能人群，轻中度的失能视地区情况而定，暂时不在大多数地区保障范围内。http://t.cn/AXcs8761

10. 【#第六险覆盖全国近1.9亿人#】长期护理保险也被称为继养老、医疗、工伤、失业、生育五项社保险种之后的“第六险”。为应对人口老龄化，我国自2016年起在15个城市试点探索建立长期护理保险制度，2020年扩大至49个城市。目前覆盖参保群众近1.9亿人，支出超过850亿元，主要用于保障长期失能人员的基本生活照料和相关医疗护理所支付的费用。央视网的微博视频

11. #长护险个人缴费每月7至12元#【社保“第六险”要来了！谁交钱？交多少？怎么享受？】3月25日，《关于加快建立长期护理保险制度的意见》出台。当中提到，用3年左右时间，基本建立适应我国基本国情的长期护理保险制度。长护险全称“长期护理保险”，是健康保险产品。主要针对因年老、疾病或意外导致生活无法自理时，所需的长期生活照料与基础护理服务，是我国社会保障体系的重要组成部分。#长护险的核心在于全民与统筹#所谓全民，是指参保对象覆盖所有人群，无论职工、退休人员、灵活就业者还是城乡居民，均在保障范围之内。未来，这一制度将像基本医疗保险、养老保险一样具有普遍性。统筹则体现在“城乡统筹”上。国家医保局待遇保障司负责人张西凡在国新办专题新闻发布会上表示，同一个统筹地区内不区分城乡，参保人无论是来自农村还是城市，都从同一个资金池里报销费用、享受待遇。具体到每个人身上，到底要交多少钱？@时代周报记者算了一笔账，对于大部分人而言，长护险个人缴费在每月7～12元之间。>>> 社保“第六险”要来了！谁交钱？交多少？怎么享受？

12. 【四川省卫健委主任：#四川将出台生育假成本分担机制#】#四川拟2年内全省推广长护险# 在#2026四川两会#现场，关乎民生福祉的“一老一小”是最牵动人心的话题。 2月3日，@封面新闻记者专访了四川省政协委员、省卫健委主任邓正权。谈及2025年底四川官宣的婚假、生育假延长政策，邓正权直言称，在政策落地的掌声背后，企业的人力成本压力不容忽视，“我们今年要出台一个生育假成本分担机制。既保障职工权益，也切实为企业减负。”邓正权透露，目前初步方案正在研究过程中。针对养老，邓正权坦言，普通家庭缺乏专业的护理知识和技能，难以满足失能老人的日常照料、康复护理等需求，而长期护理保险（简称“长护险”），正是破解这一难题的“关键抓手”。邓正权强调，国家已明确部署长护险推广工作，四川计划在两年内实现长护险全省全面推开。邓正权指出，老龄化加速凸显了康复护理人才的短缺问题，这已经成为制约养老服务发展的关键因素。政府工作报告提出“康复护理扩容提升”，正是为了补上这块短板，为养老服务提供坚实的人才支撑，“一些二级以下医院的医疗床位利用率不高，我们鼓励他们拿来做康复护理。”报道详戳→封面新闻封面新闻的微博视频

13. 八部门发布文件推进长期护理保险制度落地

14. 转发｜中办、国办发文《关于加快建立长期护理保险制度的意见》（附一图读懂）

15. 社保“第六险”全国推行！谁能享受？享受多少？如何申请？权威解答→

16. 社保“第六险”全国推开！谁受益？怎么用？一文看懂

17. 社保“第六险”全面推开!缴费/待遇/申请全攻略

18. 社保“第六险”来了

19. 全网热议的社保“第六险”，权威解读→

20. 覆盖全民，社保“第六险”来了！

21. 【医药政策】重磅落地！社保 “第六险” 全国定调，长护险新政核心解读

22. 两会释放长护险全面建制信号

23. 社保第六险全面落地！3亿人已参保，普通人养老终于有了国家兜底

24. 社保正式迎来第六险！2026全国统一落地，一文看懂谁能领、怎么报

25. 社保迎来第六险！

26. 不同人群参加长护险按什么标准缴费？享受哪些待遇？一文讲清

27. 2026长护险扩容

28. 覆盖全民！一文读懂“长护险”

29. 覆盖全民！第六险“长护险”来了！

30. 覆盖全民！“长护险”，来了！

31. 覆盖全民！“长护险”来了！

32. 重磅！中办国办发文，加快建立长期护理保险制度（速看全文）

33. 【#2028年底长护险制度全国基本全覆盖#】

34. 2028年底，长护险制度在全国范围基本实现全覆盖

35. 3年左右时间、覆盖全民……建立长期护理保险制度按下“加速键”

36. 社保第六险迎全国落地 2028年基本实现全民覆盖

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38. 长护险将走向全面覆盖

39. 社保第六险覆盖近3亿人长护险从试点迈向全面建制

40. 从“加快建立”到“推行制度”，长护险全国建制如何破局提质

41. “十五五”时期，长护险将逐步覆盖所有参保人

42. 长护险｜覆盖3亿人、支出超千亿！"第六险"从试点走向全国，未来如何实现高质量发展

43. “十五五”时期，长护险制度将从试点转向全面建制

44. 国家医保局

45. 长期护理保险来了，让失能老人老有颐养 | 新京报专栏

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47. 易见快讯｜全国长护险高质量发展大会成功召开，长护险将从试点转向全面建制；浙江长护险官方标识正式亮相

48. 酝酿9年的社保“第六险”，这次真的要来了

49. 助力银发经济，长期护理保险服务项目目录来了。

50. 半岛聚焦｜什么是长期护理保险？怎么参保？服务项目包括哪些？一文看懂

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53. 2026长护险新政全解读

54. 长护险 4 月实施！中老年人参保、报销、申请全指南

55. 平台锐评

56. 一文看懂长护险

57. 4月1日全国推行长护险！失能老人护理可报销，全家减负

58. 主播说医保 |海南省长期护理保险失能等级评估流程指南

59. 长护险服务怎样、如何申请、怎样评估？国家医保局解答

60. 长护险的商业机会

61. 国家医疗保障局关于印发《国家长期护理保险服务项目目录（试行）》的通知

62. 热点|时间表定了！长护险即将全国覆盖

63. 社保“第六险”全面推开：缴费/待遇/申请全攻略

64. 长护险重磅升级！2026年起全民覆盖，每年千亿资金激活银发经济

65. 社保第六险，如何改变“一人失能、全家失衡”的命运

66. 长护险｜从试点到全面建制，长期护理保险制度的挑战与突破

67. 云南省建立长期护理保险制度实施方案

68. 长护险全国推开，谁能享、享多少、在哪享？权威解答来了

69. 长护险谁能享受？如何申请？怎么报销？一文读懂！

70. 2026年2月长期护理保险政策动态

71. 社保迎来“第六险”！2026全国铺开，五险变六险，每个家庭都该懂

72. 长护险，三年全覆盖！新的照护时代来临！

73. 《河北省建立长期护理保险制度实施方案》政策解读

74. 截止到2025年12月，除49个试点市外还有哪些省市已经开展了长护险？

75. 【关爱老年人】云南出台建立长期护理保险制度实施方案

76. 社保“第六险”全国落地！交多少？报多少？谁能享受？

77. 河南省建立长期护理保险制度实施方案（征求意见稿）

78. 长护险全国推行，保费多少？与基本医疗保险、养老保险有何不同？

79. 《海南省建立长期护理保险制度实施方案》政策解读

80. 《建立梧州市长期护理保险制度实施方案》解读

81. 长护险3年内全国落地：分摊失能老人护理费，职工报销70%

82. 长护险未来会怎样？从试点到全面建制，保障更完善

83. 救命！社保「第六险」终于全国落地！

84. 河北出台长期护理保险制度实施方案

85. 🔥社保“第六险”要来了！2028年全国基本覆

86. 员工必看，海南“长护险”正式上线！

87. 社保“第六险”，全国推行

88. “长护险”全覆盖，为失能老人撑起一柄保护伞

89. 山东省人民政府办公厅关于建立完善长期护理保险制度的实施意见

90. 2026年起全国多地将推出长护保险，关乎每个人的养老与健康

91. 【政策解读】《沈阳市长期护理保险实施细则 (试行)》的政策解读

92. 河北退休人员、职工等三类人群4月起须缴纳长护险，费率0.15%起步

93. 事关失能家庭！三年覆盖全国，“长护险”来了！

94. 社保第六险，长期护理险再次走进我们的视野……

95. 社保第六险，长护险收费明细！

96. 长护险服务清单。

97. 截止 2025 年 11 月，长护险试点城市有哪些？

98. 为什么这次海南医保多了长护险费用。昨天发帖后，后台一直有人问，为什么你只交了400，而我要交医保要多花26元？#城乡居民养老这里来解读一下#长护险 1⃣️长护险是什么？顾名思义长护险就是长期护理保险，是为失能人员提供基本生活照料和与之密切相关医疗护理服务的社会保险制度。 2⃣️那些人需要缴纳？企业、事业单位、机关、社会组织等用人单位及其职工、退休人员、参加职工医保的灵活就业人员和参加城乡居民医保的灵活就业人员、非就业城乡居民。特殊群体🉑️视同参保。比如，18周岁以下非就业居民跟随父母或法定抚养人参保，孤儿、事实无人抚养儿童等无法跟随参保的。 3⃣️什么时候参保？缴费方式是怎样的？政策从2026年1月开始执行。其中单位职工：由用人单位和个人共同缴费，缴费费率是0.3%，按月征缴。灵活就业人员和退休人员：由个人按规定缴费，灵活就业人员可按季征缴。灵活就业人员自行全额承担缴费费率的0.3%，退休人员从退休金里支出缴费费率的0.15%。城乡居民：按年度筹集，与居民医保一并缴纳。2026年度海南城乡居民长护险缴纳费用为26元（随居民医保共缴426元）。这次缴费期间从2025年11月15日—2026年2月28日，所以这段时间如果你缴费就需要提前交这笔26元。 4⃣️保障对象和待遇保障对象：重点保障失能状态持续6个月以上，经评估认定的重度失能参保人员。待遇标准：不设起付线，职工基金支付比例约70%，居民约50%，基金年度最高支付限额不超过全省上年度城乡居民人均可支配收入的50%。激励政策：连续参保10年以上居民，每多参保1年报销比例提高1个百分点，最高可提高5个百分点；未连续参保人员设置6个月固定等待期，每断保1年增加1个月等待期。 5⃣️ 服务形式建立居家护理、社区护理、机构护理三种模式，鼓励使用居家护理服务，支付比例给予适当支持。 6⃣️ 申请流程评估申请：参保人员或家属携带社保卡、身份证、病历等材料，向定点长护机构提出申请，填写评估表。现场审核：定点长护机构安排人员进行现场审核，确认签字后提交资料。失能评估：承办商保公司组织专家按标准进行评估，评估通过且公示无异议后，次月开始享受待遇。友情提醒：⏰如果已经失能符合评估条件，待遇最早从明年4月1日就能享受啦！长护险旨在减轻失能人员家庭负担，提升生活质量。大家不要有情绪记得积极缴纳哟#医疗 #医保

99. 长护险试点扩围，如何加强规范护老服务？

100. 2026济宁市直职工大额医疗费用补助和长护险缴费标准+时间→

101. 长护险｜长护险全面推进建制背景下医养结合的破解路径

102. 一文读懂！长期护理保险的失能等级评估（转发收藏）

长期护理保险2026年起全国推行，三年内实现全民覆盖

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