英伟达CEO黄仁勋鼓励员工用AI：不用担心没活干被裁员！

据《商业内幕》报道，英伟达CEO黄仁勋在上周四的全体员工大会上重申，公司鼓励员工充分利用人工智能（AI）自动化日常工作任务，并强调员工无需担心因AI而失去岗位。

黄仁勋回应了一位员工关于“有经理要求少用AI”的提问时表示：“据我所知，有些经理让团队少用AI，这简直疯了！”他强调，公司希望能够用AI完成的工作都尽量交给AI处理，同时保证员工仍有重要任务可做。

黄仁勋指出，AI的兴起引发了外界对就业的担忧，但英伟达在招聘方面并未放缓。尽管其他科技公司进行裁员，英伟达在上一季度反而招聘了“几千人”，这也让办公室的停车位变得紧张。他还透露，公司估计还需要约1万名员工，并计划加快招聘速度，同时确保新员工顺利融入团队。

在推动AI使用方面，黄仁勋表示英伟达的软件工程师已经在使用编程助手Cursor来提高工作效率。他补充道，如果某项任务AI暂时无法胜任，也应持续尝试并优化工具性能：“积极参与，帮助改进它，因为我们有能力做到这一点。”

此外，黄仁勋指出，其他科技巨头也在推动员工使用AI，例如微软和Meta计划将AI使用情况纳入考核，Google要求工程师在编程时使用AI，亚马逊也在考虑引入Cursor。