快手实习生离职被索赔近5000元引热议，726+ 用户观点全景剖析_笔记本电脑

1. 【用现金券糊弄假一赔十法院判赔现金】网络消费遇空头承诺如何维权花138元买品牌保暖内衣，收到的却是冒牌货？客服想退货了事？冯先生较真了！商家虽标着 “假一赔十”，却偷偷在隐蔽页面写着 “十倍现金券”，试图蒙混过关。法院认为，商家未显著提示限制条件，应当兑现“假一赔十”的承诺，判决被告向原告支付1380元赔偿款。法姐讲法 #法治微课堂# CCTV法治在线的微博视频

2. 买显卡，到手变成两本书，应该怎么维权？

3. 你们都怎样维权过，维权有什么技巧？有什么经验？

4. 顺丰店大欺客，损坏产品偷换包装，up被逼无奈上法庭，到底有没有把消费者当人

5. 【热点聚焦！#抽成55万律师趁火打劫节操碎一地#】88万婴儿死亡赔偿金，律师抽走55万！网友怒怼：天平一旦倾斜，还剩几分公道？根据多家媒体报道，广西韦先生6个月大的婴儿因医院延误治疗离世，家属历经维权获赔88.8万元，可代理律师竟一把抽走了55.5万！国家明令医疗纠纷风险代理费不得超18%，但这位邓律师收费超标3倍多，还称"签了协议"。广州律协自2024年8月立案调查至今，结果仍未公布，当地司法局称“将督促处理”。面对当事人赔偿金被切走大半是否合法的质疑，维权程序却复杂到让人望而却步，那公平岂不成了橱窗里的摆设？规则是给走投无路的人以希望，而不是给懂法之人钻空子的漏洞。法律本该是弱者的盾牌，而不是强者的镰刀。所以，这件事不能止于"督促"，得有人给个“交代”了！ #广州律协通报获赔88万律师拿55万# 农民频道的微博视频

6. #小鲁说事##法学生食物中毒维权1年获赔#【#食物中毒维权1年获赔5千当事人发声#：为争一口气】近日，法学生小陈（化名）分享了自己在上海一日料店就餐后食物中毒，并用时一年成功维权，获赔5000元的经历。据上海市浦东新区人民法院民事调解书，原告于2024年5月30日从伦敦飞回上海，当天晚9点左右在被告处就餐，并向被告支付了餐费 85元。原告次日早上开始高烧、呼吸困难、呕吐、腹泻，后至上海市东方医院就诊。小陈自述，回国后自己没有吃过别的东西。前面两顿是飞机餐，“检查结果是细菌超标、食物中毒，那只可能是这家日料店的问题。”随后，小陈联系商家进行沟通，希望获得赔偿，而在交流过程中，商家始终推卸责任，否认自身的食品安全问题。为了维护自身的合法权益，身为法学生的小陈搜索相关法律，并且开始了为期一年的维权。“我的每个环节都有留下证据，也留样了呕吐物与排泄物。我的维权是为了争一口气。商家当时说，给我赔偿是出于人道主义，我觉得这话实在有点侮辱人，而且我始终没有等来一个道歉。”调解书显示，经原告投诉并由有关部门协调处理，双方未能就原告赔偿事宜达成一致意见，故原告诉至法院。经法院主持调解，当事人自愿达成协议。@九派新闻九派新闻的微博视频

7. 「车顶维权」女车主胜诉，特斯拉须提供事完整行车数据，怎样从法律角度解读？拿到行车数据有多重要？

8. #崔丽丽穿上被性侵时衣服出庭#【#首例性侵认定工伤追偿案开庭#】9月23日9:15分，天津市津南区人民法院一审开庭审理“崔丽丽劳动争议案”。2023 年，崔丽丽出差期间遭老板王某性侵，王某因强奸罪被判四年。此后，经历漫漫维权，崔丽丽的创伤应激被认定为工伤，成为国内首例“职场性侵至精神创伤获工伤认定案”。此前，劳动仲裁裁定公司补付崔丽丽工资等报酬113 万元，但是崔丽丽仅收到 2万元。公司不服仲裁，起诉到法院。#直击职场性侵获工伤认定案开庭# 看看新闻Knews的微博视频

9. #6名大学生溺亡涉事矿企3人被抓##企业学校同6名遇难学生家属协商赔偿#6条年轻生命的消逝，撕开了矿山实习安全的沉重伤口。本应成为实践课堂的选矿厂，却因一块格栅板的焊缝裂纹沦为"夺命场"。更讽刺的是，涉事企业2月刚宣称完成"技改消除隐患"，但“局部更换”未检焊缝、平台无承载标识、实习协议责任模糊等漏洞，暴露了安全管理的形式主义顽疾——把“整改”写成汇报，将“安全”停在标语。安全生产容不得“差不多”。企业不能以“局部改善”掩盖系统性疏漏，学校需把安全协议细化到每个操作环节，监管部门更要穿透“表面工程”，让每一次实习都成为检验安全底线的试金石。毕竟，再先进的设备，也抵不过对生命最基本的敬畏。#智搜分析我的刷博好搭子#分析：【#6名大学生溺亡涉事矿企3人被抓#】#企业学校同6名遇难学生家属协商赔偿#7月24日下午，中青报· 川北小哥的微博视频

10. #好想来超市称3岁幼童偷盗千元商品#“误拿两块泡泡糖（价值约6元），超市要求按上一位顾客的消费金额（60元）赔偿”？？？本来这个要求就很离谱了，为什么要按上一位顾客的消费金额赔偿啊，这跟上一位顾客有什么关系？？“赔偿后，超市老板娘当众宣称“近期店内丢失数千元商品均为该幼童所为”，并指责孩子“偷窃””…这就更离谱了！！在拿不出任何监控佐证的情况下，就当众给孩子扣上“小偷”帽子…如果孩子是被冤枉的呢？得多大的心理阴影啊？？“该工作人员承诺，一旦有明确进展，将通过官方渠道第一时间向公众通报。”双方既然已经报警了，相信这个通报也轮不到超市方来做蹲后续！！！如果真是冤枉的，也支持家长维权！！！

11. 【#实习生出差抽中显卡被公司要求上交##被要求奖品充公的实习生申请离职#】一张价值约3000元的GeForceRTX5060显卡，公司“高层”介入，两次开会讨论。太好奇是什么公司了，活不起了是吗？首先，实习生入职前，公司是否有针对此类事件处理办法的规章制度？是否培训到位？其次，获奖了就属于公司财产，如果在展会中实习生不慎破坏了什么东西需要赔偿的话，公司是否也会负责？再有，碰到这样的同事和公司，幸好发现的早，快跑！郭局的微博视频

12. 【#温州男子8个月盗版网文62万字被判赔#】#男子盗版吞噬星空续作称原作者名气小# 8月8日消息，温州一男子侵权《吞噬星空2：起源大陆》一案正式宣判。裁判文书显示，自2024年，侵权人通过多个身份信息在多渠道传播小说的付费章节内容，部分内容甚至需要观看广告才可阅读。对于原告提出的赔偿请求，叶某辩称作者名气小，受众群体少，没有产生实际损失。法院最终认定侵权人叶某故意侵权、情节严重，要求承担2倍惩罚赔偿，最终判赔经济损失和维权开支共计10万余元。值得注意的是，该案件是一起创新适用“双轨制”赔偿的案例。对此浙江省温州市鹿城区人民法院认为，惩罚性赔偿的目的不仅在于填补权利人实际损失，还在于通过责令侵权人支付高于甚至数倍高于实际损失或侵权获利的金额，加大对源头侵权、恶意侵权、重复侵权等具有严重恶劣情节侵权的打击力度，形成威慑从而阻吓侵权的发生。海报新闻的微博视频

13. #小齐说法# 【#实习生出差抽中3000元显卡被要求充公#，合法吗？】#律师解读实习生出差中奖被要求充公#近日，上海某公司实习生小金因公出差时，参与英伟达面向现场观众的抽奖活动，抽中价值3000元的显卡，却被公司告知奖品“属公司财产”，要求上交。公司高层先后两次开会商讨，并约谈了小金。最终公司虽未强行收走显卡，但人事部门找小金谈话时，委婉表示“事情闹得比较僵”，建议他“找找别的公司”。小金称，在接到该建议后，11月19日晚，他主动提交了离职申请。员工出差期间以个人身份参与现场抽奖中奖，奖品归属如何认定？公司要将奖品“充公”，合法吗？《法治日报》律师专家库成员、北京市康达律师事务所高级合伙人苟博程律师表示，关于员工出差期间以个人身份参与现场抽奖中奖，其奖品的归属问题，核心判断标准是行为属性与活动性质，关键在于区分“职务行为”与“个人行为”。若抽奖活动明确面向“现场观众个人”（如规则注明“仅限现场观众参与”“每人限参与1次”等），且员工是在工作间隙自愿参与，并非受公司明确指派或要求，则中奖行为属于个人行为，奖品依法归员工个人所有。关于公司要求奖品“充公”的行为，通常情况下并不合法。若公司未在劳动合同、员工手册或正式规章制度中，事先明确约定“员工因公期间获得的一切收益归公司所有”，则事后单方面要求将奖品“充公”，缺乏法律依据和合同支撑，对员工无法律约束力。（全媒体记者朱雨晨视频郝雅欣）法治日报的微博视频

14. 今天早上又和拼多多联系了一次，我查询了相关法律法规发给拼多多，今天下午解决方案是平台赔偿100元。这个结果肯定是满意的，103买的，用了一年赔偿100元。而且拼多多官方客服也说了，他们跟商家联系了，没有收到回复，应该确认商家跑路了，按照法律法规这确实是平台应该赔偿合理。

15. PUA产业链的运作逻辑：经纪公司通过否定价值（“你不行”）、资源挟制（“没我你啥也不是”）、舆论操控（“黑红也是红”）三重手段驯化艺人，赵露思事件撕开娱乐圈“霸凌合理化”的遮羞布。顶层设计的缺失：艺人维权常因天价违约金（如赵露思解约金达4亿）却步！

16. 修车费比车还贵，到底该按哪个赔？超车相撞致车辆近乎报废维修费远超车辆实际价值是按维修费全额赔偿还是以车辆实际价值赔付？基本案情某日，郭某驾驶小型汽车在超车过程中与王某驾驶的小轿车相撞，致使王某车辆严重受损。事故发生后，郭某弃车逃逸，经交警部门认定，郭某负事故全部责任，王某无责任。王某未对案涉车辆进行修理，向法院申请对车辆损失进行鉴定评估，鉴定评估意见显示案涉车辆维修费用估价近15万元。郭某认为此赔偿标准过高，申请法院对案涉车辆事故前实际市场价值及事故后残值进行鉴定评估，鉴定评估意见为事故前案涉车辆估值约5.8万元，残值仅5000元，并建议车辆报废处理。双方就赔偿事宜协商未果，因郭某所驾车辆在某保险公司投有机动车交通事故责任强制险（以下简称“交强险”）与机动车第三者责任保险，王某遂将郭某及郭某投保的保险公司一并诉至法院，要求赔偿车辆维修费、施救费等共计16万余元。法院审理法院审理认为，侵权损害赔偿的基本目的在于填补损害，故一般以恢复原状为基本规则，在车辆损害案件中应当体现为赔偿车辆维修费用。不过，维修费用应当在合理范围内，如果维修费用高于损害发生时车辆的实际价值，那么赔偿维修费用将给侵权人造成不合理的负担，亦不符合节约资源的基本原则，故此时不宜采取恢复原状的赔偿方式。本案中，案涉车辆经评估的车辆事故前价值为5.8万元，而预估实际维修费用近15万，显然远超车辆实际价值，鉴定意见建议报废处理，故原告的车辆系属于修复费用过巨进而缺乏修复必要性之情形，该修复不能之情形符合《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二项规定的“无法修复”，依该司法解释，赔偿应以购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用为限。综上，王某主张的车辆维修费法院不予支持；王某主张的施救、拖车等其他费用符合法律规定，法院予以支持。被告郭某及其保险公司应向原告王某支付的各项损害赔偿合计为7万余元。由于郭某肇事逃逸，保险公司不应在机动车第三者责任保险范围内承担赔偿。最终，法院依法判决被告保险公司按照交强险限额赔付2000元，其余赔偿款则由被告郭某个人承担。法官说法本案的焦点在于车辆损失的计算标准，原告王某在交通事故中所遭受的财产损失，依法应当获得赔偿，赔偿范围应以其实际受损利益为限，不得超过车辆的实际价值。鉴定意见显示，案涉车辆的维修费用远高于事故前的市场价值，且鉴定意见建议报废，说明车辆已不具备继续修复的合理性。若仍要求按高额维修费用予以赔偿，将导致损失扩大，违反了损害赔偿“填平损失”的原则。因此，对于维修费用显著高于车辆实际价值的情形，应认定车辆已丧失修复价值，赔偿应以事故发生时车辆的市场价值减去残值为计算基准。此举既能合理反映受害人实际损失，又能防止赔偿责任的不当扩大。法院提醒广大驾驶者：肇事逃逸是严重违法行为，不仅会导致商业保险拒赔，还将承担相应行政处罚；若造成严重后果，甚至可能构成犯罪，将承担刑事责任。本案中，郭某投保的商业险合同中明确约定：驾驶人发生交通肇事逃逸时，保险公司不承担赔偿责任。因此，保险公司仅需按照交强险限额赔付，超出部分由郭某个人承担。法条链接《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一项、第二项因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：（一）维修被损坏车辆所支出的费用，车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用。via：豫法阳光法姐讲法 #法治微课堂#

17. #小齐说法# 【#女厕所门口贴男明星咧嘴笑照片侵权吗#？丨说·法】#女厕所贴男明星咧嘴笑照片涉嫌侵权#近日，江苏南通一影院因女厕所隔间门贴男明星照片，引发质疑。一位女网友描述：“门口贴着一幅男明星咧嘴笑的照片，推门进去被吓一跳，每个隔间门上贴着不同男明星照片。”对此，该影院工作人员表示，顾客第一次来时可能会比较惊讶，目前没有收到投诉，对网友意见会进行反馈。此前，江西上饶一影院女厕所贴男明星海报也曾引发争议。那么，影院此举是否侵犯了明星的肖像权？若院方称是为了增加趣味性和独特性，属于“合理使用”肖像的范畴吗？如此装修是否侵犯了消费者的权益？消费者若感到尴尬不适可以主张赔偿吗？（文字：刘丹）法治日报的微博视频

18. 入职“陷阱”大揭秘：别被表象迷惑

19. 【#虞书欣启动名誉维权诉讼#】#虞书欣方公布56条名誉维权进展# 8月28日，@北京星权律师事务所发文：2025年8月26日，虞书欣女士正式委托本律师事务所启动名誉维权诉讼程序。根据虞书欣女士向本律师事务所提供的证据及反映的情况：近日，部分网络用户持续且恶意的大规模发布针对虞书欣女士的侮辱、诽谤性质言论，旨在干扰虞书欣女士工作，抹黑虞书欣女士，已涉嫌严重违法。本律师事务所已于受托后的第一时间将相关网络用户起诉至法院，现已完成立案材料（身份信息披露阶段）的递交工作。待法院责令平台披露出上述网络用户的实名身份信息后，本律师事务所将继续受托针对具有严重侵权情节的实名主体提起诉讼，要求实名主体依法承担向虞书欣女士公开赔礼道歉、赔偿损失等侵权法律责任。除上述案件外，仍有部分虞书欣女士名誉维权案件正在法院审理过程中。本律师事务所将继续关注网络信息，针对涉嫌侵犯虞书欣女士名誉权之内容持续取证，对怠于停止涉嫌侵权行为的主体严肃追责。附：①关于虞书欣女士名誉维权案件进展汇总表；②案件立案材料递交截图

20. 江西万载县多名未成年人围殴同学，1 人叫嚣「我没16岁欢迎报警」，反映了哪些问题？受害者该如何维权？

21. 【张捷说法】强生被惩罚性赔偿与打假的中外差异#热点观点##张捷说法##强生爽身粉致癌更多证据公布##强生因爽身粉致癌被判赔近70亿# 10 月 7 日，美国洛杉矶县法院裁定强生公司向一名死于间皮瘤的 88 岁女性家属赔偿 9.66 亿美元（约 68.8 亿人民币），含 1600 万补偿性赔偿和 9.5 亿惩罚性赔偿，创 15 年来同类案件最高纪录，强生表示上诉并质疑原告证据。此案凸显中美打假制度差异：美国诉讼费固定 200 美元，支持天价惩罚性赔偿，受害者获赔多且无故意知假买假；中国赔偿多为产品 3 倍、食品 10 倍，大额索赔诉讼费高，滋生牟利型打假集团，合规企业易遭索赔。中国需借鉴美国经验完善相关法律，解决造假成本低、合法经营易被敲诈问题。张捷观察-谁是谁非任评说的微博视频

22. #员工直接举报补班行为算过度维权吗#？【律师称#员工向劳动部门举办补班具有合理性#】#因台风停工后要求周六补班涉嫌违法#因台风“桦加沙”停工影响工期，深圳市某公司计划安排员工9月27日（周六）补班，遭员工举报后取消了补班。随后公司发布通知，宣布取消14天额外年假及所有福利假期，仅保留法定年假，引发热议。员工未通过内部渠道反馈，直接向劳动部门举报补班安排，是否属于“过度维权”？该行为的合理性如何界定？《法治日报》律师专家库成员、北京天驰君泰律师事务所高级合伙人郭政律师表示，员工直接向劳动部门举办补班安排的行为，并不属于“过度维权”。“过度维权”需满足“超出法律赋予的权利范围”或“滥用权利造成他人损害”，本事件中员工举报符合法律规定。依据劳动合同法第七十七条，劳动者合法权益受侵害时，“有权要求有关部门依法处理”，向劳动部门举报是法定维权渠道之一，与企业内部反馈渠道是“并行关系”，而非“先后关系”。法律未规定“内部反馈为举报的前置程序”，企业以“未走内部渠道”认定“过度维权”，本质是对劳动者法定权利的不当限制。相反，员工举报行为具有合理性，其源于公司单方安排补班可能构成违法用工。当企业作出疑似违反劳动法律的安排时，劳动者选择向劳动监察部门举报，是对自身休息权的正当保护，亦是对劳动法律秩序的维护，该行为既未超出权利边界，也未损害企业合法权益，反而可能促使企业纠正潜在的违法用工行为，符合法律设计的“权利救济”初衷。即便企业主张“内部渠道可解决问题”，也不能否定举报的合理性。若企业在补班前主动启动协商，本可避免争议，其自身的程序瑕疵才是争议产生的重要原因。（全媒体记者朱雨晨）法姐讲法

23. #特斯拉刹车失灵事件二审维持原判#2021 年 4 月 19 日，上海车展上一位身穿印有「刹车失灵」T恤衫的车主站上特斯拉车顶维权，多次大喊「特斯拉刹车失灵」。7 月 11 日，法院作出二审判决，维持原判：上海车展站上特斯拉车顶的河南张女士被认定侵犯特斯拉名誉权，应向特斯拉赔礼道歉并赔偿 17 万元。同时，组织策划特斯拉上海车展事件的媒体人封某，向特斯拉道歉并赔偿 25 万元。时间跨度长达四年多的特斯拉刹车失灵事件终于有结果了。#42how##新能源汽车#

24. 网红圈不正当竞争终遭严惩！广东高院终审认定，抖音"明仔团队"运营者廖明福、廖明森离职后，不仅盗用前东家"冰冰团队"流浪猫救助原创视频素材，还发布《明仔为什么离开冰冰团》等不实视频，造谣对方 "救助不透明" "套路深"，导致后者遭网暴、粉丝流失。法院判令其删除涉案视频，在抖音置顶道歉 7 日，并赔偿 10 万元。此案聚焦公益类短视频账号竞争，明确自媒体流量竞争需守法律底线，抄袭、诋毁竞品终将付出代价。但 4 年维权路也暴露违法成本低、维权成本高的现状，净化网络生态仍需制度加码～

25. #小米召回11.7万辆标准版SU7# 根据召回公告，召回范围内的部分车辆在L2高速领航辅助驾驶功能开启的某些情况下，对极端特殊场景的识别、预警或处置可能不足，若驾驶员不及时干预可能会增加碰撞风险，存在安全隐患。那么既然是召回，那就是官方层面确认是产品缺陷。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零二条、第一千二百零三条、第一千二百零七条；《中华人民共和国产品质量法》第四十一条、第四十四条、第四十六条；等相关法律法规，生产厂家因产品缺陷致人死亡可能需承担民事赔偿责任和惩罚性赔偿责任。所以我想问下，引发巨大风暴的那3个女生的事故，小米汽车是否已对当事人及家属进行了赔偿？或者如果还没赔偿，需要走什么流程？#大v聊车#

26. #4斤黄金凤冠被毁业内称重做20万起#博主发视频称丈夫在结婚时亲手打造的4斤重黄金凤冠，在自己办的免费展览会上被一孩子不小心破坏，求助网友，该咋办？我觉得这事儿很简单，就就论谁赔偿来说，必定是一部分由监护人赔偿啊！一部分由承办方自己承担啊！论对错吧，小孩子肯定是无意的，不是故意损坏，赔偿金额得视情况而定！这种贵重物品，你既然拿出来展览，就要固定起来啊，从现场视频可以看出来，这个台子面积很小，并且这个罩子都没固定，保护罩，什么叫保护罩，就是保证你贵重物品在受到无力影响下足够的安全，所以，这罩子本身就有问题，这个博主作为主办方，也是没啥常识，自己也有很大的责任，不知道的还以为是故意碰瓷博取流量呢… 所以，这个孩子监护人应该赔偿点钱没毛病，但是，大头还是这个博主自己问题！

27. 【#律师解读2人切割小区23部电梯钢绳##切割23部电梯钢绳已危害到公共安全#】#2人涉嫌损坏小区电梯缆绳被刑拘#近日，内蒙古呼和浩特市赛罕区呼伦贝尔南路祥瑞家园小区发生一起严重电梯人为破坏事件。小区内50部电梯中，有23部电梯的钢绳被人恶意切割，所幸电梯检修人员在日常巡检中及时发现隐患，未造成人员伤亡。10月23日，内蒙古呼和浩特市公安局赛罕区分局发布警情通报称，已对涉嫌损坏电梯缆绳的犯罪嫌疑人毛某某（男，37岁）、高某某（女，37岁）依法予以刑事拘留，案件进一步侦办中。1、切割23部电梯钢绳的行为是否构成以危险方法危害公共安全罪？若行为人主观故意且可能引发严重后果，是否应承担更重的刑事责任？《法治日报》律师专家库成员、北京大成律师事务所高级合伙人苗全军律师：《中华人民共和国刑法》第一百一十四条及第一百一十五条规定，以危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；若致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。以危险方法危害公共安全罪侵犯的客体是公共安全，即不特定的多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。本案中，电梯是承载不特定多数人生命安全的公共设施，钢绳更是其核心安全部件，行为人的切割行为直接导致电梯存在坠落或急停的致命风险，使得任何乘坐或可能乘坐该电梯的业主、访客均处于危险之中，其行为已危害到公共安全。若行为人明知其行为会导致电梯失控、坠落等严重后果，仍希望或放任这种结果发生，即构成直接故意或间接故意。即使其动机仅为泄愤或制造麻烦，只要行为人认识到行为的巨大风险，亦可认定其具有犯罪故意。司法机关在量刑时，会综合考虑行为人的动机、手段、造成的实际危害后果以及社会影响等因素。若行为人主观故意，且其行为具有导致重大伤亡的现实危险性，即使未实际发生伤亡，也可能在三年以上十年以下的幅度内从重处罚。2、责任人需对电梯维修、更换费用承担赔偿责任吗？若因电梯停运导致业主出行不便或产生其他损失，能否要求赔偿？苗全军：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任；第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。本案中，行为人故意切割电梯绳存在明显过错，直接损害电梯所有者的财产权，行为人作为直接侵权人，需承担全部的民事赔偿责任，包括直接损失和间接损失。即行为人不仅需要对电梯维修、更换费用等直接损失承担赔偿责任，亦需承担因电梯停运导致的间接损失。但对于间接损失的索赔，业主需承担举证责任，即证明损失与电梯停运之间存在直接的因果关系，且损失金额是实际发生的、合理的。3、物业公司在此次事件中是否存在管理不善的责任？如果存在，物业公司或电梯维保单位是否因管理疏漏，需承担连带责任？苗全军：《中华人民共和国民法典》第二百八十五条、第九百三十七条规定，物业服务企业或者其他管理人需根据业主的委托在物业服务区域内，为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护等服务；《物业管理条例》第三十五条规定，物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任；《中华人民共和国特种设备安全法》第三十六条规定，电梯等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位，应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员。司法实践中，物业公司对电梯等公用设施负有法定的安全保障义务和管理维护职责，物业公司有责任采取合理措施保护业主的人身和财产安全，预防第三方的人为破坏，如安防巡逻、设置监控系统、门禁管理等。本案中，已知小区的电梯检修人员按惯例对小区电梯进行全面排查，但物业公司在此次事件中是否存在其他管理不善的责任，仍需在了解更多案件事实的基础上做进一步分析。如物业公司和电梯维保单位存在管理或维护上的过错，则需根据其过错程度承担相应的赔偿责任。如物业公司或维保单位的疏漏与行为人的破坏行为共同导致了损害后果的发生或扩大，则他们也可能与行为人构成共同侵权，需承担连带责任。（全媒体记者朱婵婵视频李松楷）#道路千万条守法第一条# 法治日报的微博视频

28. #豫法说法#【铁皮房引发“飞来横祸”，法院判决明晰责任】楼顶私搭铁皮房，大风一吹，楼下车辆遭了殃！合规停放的私家车，被从天而降的违建材料砸坏，是该“自认倒霉”，还是依法维权？物业一句“不知情”，能否成为免责理由？近日，郑州市中原区人民法院审结一起财产损害赔偿纠纷案，以判决厘清各方责任，为小区安全管理敲响警钟。案情回顾原告霍女士是郑州市中原区某小区的业主。今年4月一天凌晨，她停放在小区车位上的私家车被楼顶坠落的彩钢瓦砸中，导致车身多处凹陷、部分部件损坏。经核实，坠落的彩钢瓦系同楼栋业主丁某在楼顶违规搭建的铁皮房建材，因夜间强风导致脱落。事发后，物业公司组织霍女士与丁某到场协商，丁某当场承认违建事实，并承诺承担维修责任。但事后丁某反悔，拒绝支付车辆维修费及拖车费。霍女士多次沟通未果，而物业公司则以“对违建情况不知情、位置隐蔽”为由推卸责任。为维护自身权益，霍女士将丁某、物业公司诉至法院，要求丁某赔偿维修费、拖车费共计1.44万元，并由物业公司承担连带赔偿责任。法院审理法院审理后认为，本案损害后果是丁某在楼顶违法搭建的铁皮房建材脱落直接导致。丁某作为违建行为人，未能保障其搭建物的安全，造成他人财产损失，依法应承担侵权责任。物业公司作为小区物业服务提供者，对共有部分和公共区域负有管理义务，理应对楼顶等高风险区域开展定期巡查，及时发现并制止违法建设。其未能尽到合理巡查职责，对损害发生存在管理过失，亦应承担相应责任。综合全案事实与过错程度，法院认定丁某作为直接侵权人，应承担主要责任；物业公司未采取必要的安全保障措施，应承担次要责任。据此判决：丁某承担80%的赔偿责任，即赔偿11520元；物业公司承担20%的赔偿责任，即赔偿2880元。法官提醒小区安全并非“独角戏”，需业主自觉守规、物业履职尽责、大家共同守护。对于业主来说，要严守红线，勿擅自搭建违建。楼顶平台属业主共有区域，私搭乱建不仅违反管理规定，更易埋下高空坠物隐患。一旦因搭建物坠落造成人身或财产损害，搭建者将依法承担侵权赔偿责任，切莫因一时之便，漠视公共安全。对物业来说，要履职尽责，筑牢安全防线。物业服务企业应切实履行管理职责，加强对楼顶、外墙等重点区域的日常巡查，对违建行为早发现、早劝阻、早报告。若因管理疏忽导致事故发生，将承担相应的法律责任。对普通市民来说，要加强安全防范，发生权益受损时应依法维权。停车及通行时注意观察周边环境，尽量避开存在安全隐患的区域。如遭受高空坠物损害，应注意保护现场，通过拍照、录像等方式固定证据，及时与相关责任方协商；若协商无果，可依法通过诉讼等途径维护自身权益。@中原法院 @郑州中院

29. #智搜分析#朱双喜案本质是拆迁利益博弈中公权力失范的缩影。38万元赔偿仅是司法纠错的起点，而非终点。唯有严惩错案责任人、规范开发商契约精神，才能修复公众对法治的信任。此案也为拆迁维权者敲响警钟：法律是盾牌而非武器，程序正义与证据留存至关重要。完整分析戳→分析：#获1300万拆迁款被判刑男子将申请国赔

30. #虞书欣方称绝不姑息造谣者##虞书欣风波事关国有资产应有通报# 合理维权必须支持！星权律师事务所出声明，明确要追究恶意造谣虞书欣本人的法律责任，工作室转发表态绝不姑息造谣者。接下来很可能也会针对造谣其家人的恶意言论进行维权，吃瓜别当传谣工具，网络再纷扰也得守住理智！

31. 2025 年 7 月 16 日，北京互联网法院一审判决：一、十日内，微博账号“@小张同学-ZBX ”向本人赔礼道歉，致歉声明须保留至少 24小时，致歉内容需经法院审核(逾期不履行，本院将依据原告的申请，在人民法院公告网刊登本判决书主要内容，刊登费用由被告负担);二、被告于本判决生效后十日内，赔偿原告合理维权支出 6000 元;被告对本人的侮辱性词汇，并配图显示原告微博账号“Blood 旌旗”及原告肖像...语境足以使一般受众识别其言论对象为原告，且原告系汽车领域知名博主，其账号特征在相关领域具有一定辨识度......导致原告的社会评价降低，已构成对原告名誉权的侵害—————————这只是一个开始，不是结束后面还有十多起官司等着各位呢

32. 为什么米粉买小米汽车遇到问题不替小米着想，都要通过媒体曝光维权？是小米的问题还是米粉的问题？对于这台小米YU7运损车，小米给出三个解决方案，一是赔偿10000积分，三十万的车赔偿一千块钱够不够诚意？二是重新安排生产，让车主再等五个月？三是从外地调拨一台，话说小米的车不都需要排队几个月才能生产出来吗？为啥外地会有现车？？对于这件事，大家觉得小米该不该给车主退定金？#小米YU7运损车拒退定金##热点优质创作计划#

33. 车主在门店维权，考虑了各种因素，不动手不造谣不闹事没拍到客人之类的，帽子叔叔来了也说可以这样合理维权，按理已经是极度合规了。然后某司以版权原因给人家几个平台直播权限封了一周没错，版权哈哈哈哈哈哈这个版权是指商标？我没理解错的话，以后如果有人维权到这个品牌，在维权的内容里提及露出了这个品牌的元素，就可以以版权理由给人家封掉？666，真是大开眼界了。

34. 【#毕业季搬家7件包裹被顺丰丢失6件#】 #顺丰回应大学生搬家7件包裹丢失6件# 7月6日（发布），四川成都，刚毕业的大学生小张（化名）发帖称，7月2日，他通过顺丰速运将全部家当总共70kg的东西从徐州寄往成都，包含电脑主机、显示器、相机、书籍等毕业行李，一共分作两个子母件7个包裹，预计7月4日送达。没想到，一直到了7月6日，小张还没收到包裹，物流信息也一直未更新，催件后收到了其中一个包裹。当天下午，顺丰速运客服告知小张，因车祸原因，小张的快递所有物品丢失损毁。关于赔偿，小张介绍，顺丰理赔客服态度比较积极，由于一个包裹购买了保价，已经确定了理赔方案，保价4000元，但是按照损失金额赔付总共3600元；另一个未购买保价，物品较杂乱但价值也不菲。快递在寄送途中丢失损坏，且没有保价，该如何赔付？是按照寄件人实际损毁价值赔偿，还是赔偿7倍运费？也引起了众多网友争议。9日，解码新闻将情况反映给了顺丰客服，工作人员称损毁问题反馈后由相关工作人员处理，目前相关问题已记录，稍后会有专人联系回复。截止发稿前，解码新闻没有收到来自顺丰方面的具体答复。成都 @青岛广电解码新闻青岛广电解码新闻的微博视频

35. #海底捞小便事件涉案者父母赔220万#【#海底捞小便门案一审宣判#：涉案者父母赔偿220万元】今年3月，一则海底捞火锅店内有人“向火锅小便”的短视频引发舆论广泛关注。而后，上海黄浦警方发布警情通报，对涉案的唐某（男，17岁）和吴某（男，17岁）作出了行政拘留处罚。据悉，9月12日，该院对原告四川某餐饮管理集团有限公司（以下简称四川某餐饮公司）、上海某餐饮管理有限公司（以下简称上海某餐饮公司）与被告唐某、吴某及唐某父母、吴某父母名誉权纠纷、财产损害赔偿纠纷案作出一审宣判。法院判决唐某及其父母，吴某及其父母在保护未成年人隐私的情况下，分别在指定报刊上向四川某餐饮公司、上海某餐饮公司赔礼道歉；唐某父母、吴某父母赔偿上海某餐饮公司餐具损耗费和清洗消毒费13万元，赔偿四川某餐饮公司、上海某餐饮公司经营损失和商誉损失200万元及维权开支7万元，共计220万元（唐某、吴某有个人财产的，从本人财产中支付赔偿费用，不足部分由唐某父母、吴某父母赔偿）。九派新闻的微博视频

36. #海底捞小便门案一审宣判#法院判决唐某及其父母，吴某及其父母在保护未成年人隐私的情况下，分别在指定报刊上向四川某餐饮公司、上海某餐饮公司赔礼道歉；唐某父母、吴某父母赔偿上海某餐饮公司餐具损耗费和清洗消毒费13万元，赔偿四川某餐饮公司、上海某餐饮公司经营损失和商誉损失200万元及维权开支7万元，共计220万元（唐某、吴某有个人财产的，从本人财产中支付赔偿费用，不足部分由唐某父母、吴某父母赔偿） #海底捞小便事件涉案者父母赔220万#

37. #民法典vlog#【每日学“典”：蛋糕配送途中损坏，商家赔偿后可向配送方追偿】《中华人民共和国民法典》第一千二百零四条：因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷，造成他人损害的，产品的生产者、销售者赔偿后，有权向第三人追偿。#今日说法# CCTV今日说法的微博视频

38. #小齐说法# 【员工在工作过程中造成单位财产损失，是否担责？】在员工履职时，难免会碰到员工因过错或工作失误给企业造成损失，那么企业是否可就损失向员工索赔？近日，@菏泽巨野县法院审理了一起员工在工作过程中造成用人单位财产损失的财产损害赔偿案件。

39. 直接说结论：当然合理这位也是挺有脸自爆的//@徐林:薛定谔的守法意识//@他们叫我冰箱://@魅惑蓝心:小仙女么，守法意识淡薄，维权意识极强，前天那个过了换货期还要换货的，已经不听解释开始咒骂原地发疯了🤪//@看看新闻Knews:上海一中院经审理认为，此前车企已为顾女士免除过一次超时占用费，但顾女士又有多次超时占用的行为，且支付过超时占用费，可见顾女士知晓并接受超时占用费条款，当天她本可以提前驶离，却长时间占用充电设备，存在明显过错。

40. 从号外后陆续刷到很多小火的房子被无良房东取消欺负，在巡演期间我也有过几次被取消维权的经历，可以给大家一些帮助 ❗️写在最前面：被通知没房/其他原因违约后，一定不要自己取消订单！！！自行取消得不到任何赔偿 1️⃣自行提出赔偿方案一般被取消会有四种处理结果①平台施压商家，沟通成功继续正常入住②平台找到一家距离差不多房型一致的酒店，帮你付差价直接改订单入住③直接赔偿，最高退一赔三（但在美团平台基本不可能，一般就是赔一）④你自行预定其他酒店，平台付差价（这种一般出现在你定的另一个酒店在其他平台）第一第二种处理结果比较理想，四面台演唱会这种成功的几率比较大，乐园演唱会大家都懂的，方圆十公里不是没房就是涨飞了，所以我们直接自行拟好赔偿方案（参考P1）来到第二步 2️⃣致电平台人工客服直接打电话跟客服表示，商家取消我xx订单的住宿，麻烦帮我确认情况，沟通赔偿方案。这时候客服会先告知你无法入住，提出他们的赔偿方案（一般美团很离谱，赔个三瓜两枣打发你，携程的话在这里我就收尾了，因为他们的方案一般我很满意）。如果你不同意他们的赔偿方案，就提出你的在这里为何会提出两个方案，因为赔得多的肯定会被他们否了，他们会退而求其次赔比较少的那个部分 3️⃣黑猫投诉（P2）如果平台客服沟通中，给出的方案一直非常离谱、无法解决你的实际问题（比如，赔偿的金额根本无法让你重新预定新的酒店、平台提供的酒店十万八千里远），那么只能上升外部平台，就是P1的文案加上需要有的各种凭证和图片 4️⃣12315（分为本地和平台总部所在地）本地投诉酒店/酒店，平台总部所在地投诉平台不作为 5️⃣海南12345平台投诉这个投诉主要是让商家受到应有的惩罚，感谢海南zf！到这里基本就收尾了，但提醒一点，沟通的时候注意情绪稳定，维权不是吵架，是心平气和提出合理诉求维护我们的合法权益。沟通到自己不会因此多付钱超出成本就足够了，不用咄咄逼人到必须赔多少钱因为这两天陆续有小火被取消问我如何维权，今天一早也刷到很多人被取消，所以捋了一下我个人维权的经验，希望可以帮到大家，祝大家一切顺利

41. 微博账号“@小张同学-ZBX ”持有人张 x 瑄在一审判决之后不服，提出上诉经过北京第四人民法院二审判决：驳回张 x 瑄所有上诉请求，维持原判！二审即终审，感谢北京相关法院依法审理，有力地震慑了张 x 瑄这种肆意在网络上攻击侮辱本人的侵权分子现要求，微博账号“@小张同学-ZBX ”持有人张 x 瑄，老老实实遵照法院判决：一、向本人赔礼道歉，致歉声明须保留至少 24小时，致歉内容需经法院审核二、被告于本判决生效后十日内，赔偿本人各种合理维权支出 6000 元，并按时支付诉讼费用

42. #美术馆回应黄金凤冠被男童触碰损坏##全网热点共创计划##热点解读# 近期，某免费艺术展上4斤重的黄金凤冠被男童触碰掉落损坏，引发关注。据悉该凤冠意义非凡，业内预估重做费用20万起，监控显示男童擦拭未固定的展品罩子时，罩子连带凤冠一同坠落，当时同行成人正专注拍摄。展方回应事件仍在处理，称凤冠展柜罩子未固定。律师分析，展柜设计方因防护不足、展方因未完全尽到安全保障义务，需承担相应责任；男童若为未成年人，其监护人需承担次要赔偿责任。展品已投保，当事人未向男童家索赔，仅咨询定损方式，现场已加强防护。此事也提醒公众，线下观展需遵守规则，主办方更应完善高价值展品的防护措施。

43. 看到话题里又有一堆水军自嗨，借此机会再强调和科普一下：高度差的路面，需要用户观察，谨慎使用泊车辅助功能，这是辅助驾驶学堂必修课，没经过教学是用不了这个功能的另外是对这种维权方式的提醒，私下里跟服务中心去谈判适当的积分补偿或礼品补偿，合理范围内都好说。如果要求赔偿1万块钱这种事情，媒体出来曝光，那就只能公事公办，一分钱都不会有的。#小米SU7辅助泊车冲下路边草坡#

44. 【被认定侵犯 TOT 公司专利，苹果面临 1.107 亿美元支付赔偿】路透社昨日发布博文，报道称苹果公司因侵犯西班牙公司 TOT Power Control 的无线专利，被判支付 1.107 亿美元（IT之家注：现汇率约合 7.93 亿元人民币）。陪审团认定，苹果设备中使用的收发器依赖 TOT 拥有的 3G 无线技术。TOT 公司由工程师 Alvaro Lopez-Medrano 创立，他发明了一项管理“如何使用电力响应无线电信号与干扰比率变化”的技术，并为其申请了专利。TOT 不生产任何产品，还曾对 LG、三星、Verizon、AT&T 和 T-Mobile 提起诉讼。被认定侵犯 TOT 公司专利，苹果面临 1.107 亿美元支付赔偿

45. 88 岁老人去世，强生被判 70 亿元天价赔偿，如何解读此判决？

46. 【张捷杂谈】拉不开的车把手与中国没有惩罚性赔偿#热点观点##张捷杂谈##目击者称成都起火汽车打不开车门##成都天府大道小米自燃# 新能源车安全问题备受关注，近期事故频发。10 月 13 日国内某知名车企车型碰撞起火，因无机械解锁，断电后车门难开致施救受阻，距其类似事故 198 天，距车门把手新国标征求意见稿发布 20 天。杭州某美国新能源车厂拒提供事故数据，消费者维权难。这源于我国汽车行业缺惩罚性赔偿，虽有消法 “退一赔三”，但汽车行业难执行，多以召回应对。新能源车因成本考量少机械冗余，安全性不足，事故率比燃油车高，保费也高。故呼吁国家出台更严标准，完善司法，建立惩罚性赔偿，保护消费者。张捷观察-谁是谁非任评说的微博视频

47. #李明德被判有期徒刑六个月#时间线都在这了，我也看了编导杨洋发出来的聊天记录，lmd在事后对赔偿态度很好，在收到维修清单之后觉得买新车比起维修更好，双方出现争执，后面就说让法院判定，推了经纪人微信给编导之后就拉黑了，这态度emmm确实不好，可能是觉得维修金额太高，想让法院判定合理赔偿价格，没想到演变成这样。看得出lmd 确实是个比较冲动的人，脾气易爆[黑线]

48. 各位觉得末位淘汰制是否是一种有效的员工管理方式？

49. 李明德砸车后续，被判有期徒刑6个月，赔偿20W。2025年1月27日，李明德酒后在北京朝阳区八里庄附近，因认为车主杨某车辆违规停放（后经查证为占道停车），踢踹车辆致反光镜、车门等多处损坏，车标被掰断。目击路人报警后，警方当场控制李明德及其女友，车主杨某（微博账号“编导杨洋”）被传唤至派出所。李明德当场道歉并签署调解协议，承诺全额赔偿维修费。但是加了微信后，不认账还把车主拉黑了，于是车主报警，警方进行了立案。7月31日，车主杨某表示，李明德被判有期徒刑 6 个月，民事赔偿20万。#李明德被判有期徒刑六个月#

50. 说一下后续和结果吧。1.在发完这条微博以后，和美团客服继续“拉锯了”三天，美团客服终于在赔偿金额上和国家法律规定之间拉近了距离。2.合计赔偿金额600元，其中商家500，美团100。这个比例我认为是不公平的，但因为目前我人在国外办事，也没有时间通过电话和美团继续“拉锯”。3.整个“拉锯”过程中，美团外卖的“傲慢”与“不在乎”是令人惊讶的。我很难想象如果不是有微博流量和身边一群博主朋友、律师朋友的帮助，普通人找美团外卖维权会有多难。4.关于商家，书面承认了店里有两个员工抽烟，以后会特别注意监管，也说了小店经营不易，表示了歉意。互相理解、尊重吧，这也是我决定不再继续和美团“拉锯”的原因之一。5.关于赔偿金600元，已全部捐赠给了『微博公益捐助免费午餐』。拿赔偿金不是维权的初衷，让违规者有惩罚、从而改进才是目的。6.美团外卖我今后应该是不会再用。7.维权过程中感谢北京12345和相关地区市场监督部门的及时检查和监督。最后，谢谢大家～～～鞠躬啦～～～（这事儿翻篇～）查看图片

51. 【入职18天被辞索赔3.3万遭驳回】近日，四川省成都市中级人民法院依法审结一起劳动争议案。肖某入职某公司18天后因消极怠工被解雇，随后索赔违法解除赔偿金、加班费等3.3万元。仲裁委未予受理，一审法院判决公司支付赔偿金8000元及加班费1471.26元，双方均不服提起上诉。成都中院经审理查明，肖某三年内先后起诉13家公司，最短工作时间仅为10天，多份工作时长不满一个月，频繁制造纠纷牟利，“碰瓷”意图明显。最终，法院对一审判决作出改判，认定肖某行为违背诚信原则，仅支持其实际劳动所得，驳回其他诉讼请求。法姐讲法 #法治微课堂# 陕视新闻的微博视频

52. 胖东来 12 年老员工因未及时接待顾客被辞退，法院驳回其补偿赔偿请求，如何看待这一判决？

53. 【用合理合规方式解决医患纠纷】觉得检查不合理、费用过高，该怎么办？针对医疗纠纷，我国有明确的法律程序和鉴定渠道来划分责任、解决争端，除了自愿协商，还有人民调解、行政调解、司法诉讼等多种方式。理性沟通，依法维权，才是对自己真正的负责。法姐讲法 #法治微课堂# CCTV法治在线的微博视频

54. 月薪4000，离职赔5000

55. 工资4千，索赔5千？大厂实习生的电脑磕碰，撞出职场权益大坑！

56. 快手实习生离职被索赔近五千,当事人:我一月工资才4000元,电脑只是磕碰不影响正常使用

57. 网约车模式“平台—员工”用工关系法律认定及“霸王条款”效力判定——兰某诉谢某、某科技公司机动车交通事故责任案

58. 办公电脑有磕碰大厂实习生离职被索赔近五千当事人:我工资才4000元

59. 用人单位责任。用人单位责任问：邓律师，请问什么是用人单位责任，具有哪些特征？用人单位责任的归责原则是什么？用人单位责任的构成要件有哪些？答：一、根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位责任，是指用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害时，由用人单位承担的侵权责任。用人单位责任属于一种特殊侵权责任，其特征包括： 1.实施侵权行为的主体特定化为用人单位的工作人员； 2.侵权行为发生的场合特定化为执行工作任务过程中； 3.侵权损害的被侵权人特定化为第三人； 4.责任形态为替代责任，即承担责任的是用人单位而非直接行为人。 5.用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。二、用人单位责任的归责原则是无过错责任原则。根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着不论用人单位对其工作人员的选任、监督、管理等是否存在过错，只要工作人员因执行工作任务造成他人损害，用人单位都应当承担侵权责任。三、根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位责任的构成要件包括以下几个方面： 1.用人单位与工作人员之间存在特定关系：用人单位包括与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等，以及虽未建立劳动关系但存在类似管理、监督和支配关系的国家机关、事业单位、社会团体等。工作人员则包括劳动者、公务员、参公人员、事业单位聘用人员、临时雇佣人员等。 2.工作人员的行为构成侵权：工作人员的行为必须符合侵权行为的构成要件，如存在违法行为、损害后果，且违法行为与损害后果之间存在因果关系等。如果工作人员的行为不构成侵权，如属于紧急避险等情形，则用人单位无需承担责任。 3.工作人员的行为是执行工作任务：这是用人单位责任构成的关键要件。判断工作人员的行为是否属于执行工作任务，应综合考虑行为的内容、时间、地点、场合、名义、受益人以及是否与用人单位意志有关等因素。工作人员的行为既包括在授权或指示范围内的活动，也包括虽超出授权范围，但其表现形式是执行工作任务或者与执行工作任务有内在联系的活动。#每天学点法律知识 #民法典#侵权责任#用人单位责任#邓明友律师

60. 用人单位责任纠纷VS提供劳务者侵权责任纠纷

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63. 员工因工外出撞伤行人，谁来承担赔偿责任？

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