五将薪资1.7亿+二土豪线锁死操作，金州王朝这道选择题到底有多难
07-23 18:57
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7. 新任NBA球员工会执行董事大卫·凯利在7月10日接受The Athletic采访时表示，联盟的第二土豪线制度已“走得太远”，亟需调整。在上周末于拉斯维加斯举行的活动中，凯利与工会主席弗雷德·范弗利特明确表达了对此制度的反对立场。 “这对球迷不好，对球员也不好，”凯利说。“我认为（总经理们）也不喜欢，尽管他们可能不会公开表态。教练们也不喜欢。唯一看起来真正喜欢这个制度的似乎只有球队老板。所以我认为这已经走过头了。无论是撤销它、软化它，还是调整它，我们可以随便怎么称呼。但……我确实觉得它走得太远了。” 现行劳资协议保证球员获得篮球相关收入的49%至51%，2025-26赛季该总额为116.76亿美元。根据联盟发给各队的备忘录，球员方在上赛季实际超出该比例达3.17亿美元。 凯利认为，第二土豪线带来的问题不仅限于成本控制，还影响了阵容稳定性和自由球员市场。目前只有俄克拉荷马雷霆队的薪资总额超过该门槛（下赛季设定为略低于2.22亿美元），而他们预计最终会降到门槛以下。 “我认为，如果这些球队能够（在阵容上）投资，他们会产生更多收入，推动这项运动发展，并吸引更多球迷关注，”凯利说。“所以你是在阻止球队进行一项实际上能为老板、联盟和球员带来更多收入的投资……所以51%的‘什么’？我认为这项运动本应发展得更快。” 凯利反驳了联盟关于第二土豪线促进了竞争平衡的说法，并指出在2023年劳资协议签署之前的五年中，有五支不同球队赢得了总冠军。 “如果你看看这项运动真正增长的时期，既有王朝球队，也有竞争格局，”凯利说。“有新球队崛起。一切都是关于竞争。没有人为设置支出上限或门槛。而这项运动在增长。” 现行劳资协议将持续至2029-30赛季，但任何一方均可提前一年选择退出。NBA总裁亚当·萧华本周表示，第二土豪线的效果并非该协议的意外后果。 凯利于2月被任命，7月1日正式接任执行董事，接替安德烈·伊戈达拉的临时领导职务。工会近期采取了更为强硬的公开立场，批评了联盟的65场出勤规则以及密尔沃基雄鹿队处理扬尼斯·阿德托昆博交易请求的方式。 凯利表示，工会将首先尝试私下解决问题，但必要时也会毫不犹豫地公开表态。 “我认为你必须愿意去战斗，”凯利说。“我们会寻求与联盟合作的方式吗？会。我们需要联盟吗？需要。联盟需要球员吗？需要。有时联盟是否可能忘记了他们需要球员？是的。在这种情况下，我们就必须去战斗。” 凯利还将球员健康投资列为优先事项，指出2024-25赛季出现的一波跟腱伤病潮是需要更好数据和预防措施的领域。他表示，如果使用得当，工会将考虑允许在比赛中使用可穿戴技术——目前该技术被劳资协议禁止。 “不是为了博彩目的的可穿戴设备，不是为了利用数据变现的可穿戴设备，”凯利说。“而是为了改善球员健康、让我们拥有更好比赛和更好球员的可穿戴设备。” 范弗利特表示，无论2029年提前退出条款的时间表如何，工会已在为下一轮劳资协议谈判做准备。 “我们已经在为下一份劳资协议做准备了，”范弗利特说。“就像今天一样。”
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