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人脸打卡合规成本太高，90%企业都踩了这个坑

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05-15 21:56

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#社区多名干部被指用人脸面具打卡#当时我就震惊了！社区干部用人脸面具打卡，是不是一人给多人打卡，纪律与诚信何在？温州龙港李家垟社区多名干部被指用人脸面具打卡，此行为令人瞠目结舌。社区党委书记本应以身作则，却带头涉嫌考勤造假，若属实，这是对工作纪律的公然践踏，对诚信原则的严重破坏。面对举报，书记称“不知道”“没了解”，相关主管部门负责人还婉拒采访，这种态度实在难以服众。考勤本是保障工作秩序的基本制度，如今却被如此戏弄。龙港市委社会工作部虽已受理，但必须彻查真相，严肃处理涉事人员，以正风气，给公众一个交代。

央视曝光部分智能门锁竟能被打印照片「刷脸」打开，人脸识别门锁真的更安全吗？安全性到底靠什么保障？

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1. #社区多名干部被指用人脸面具打卡#当时我就震惊了！社区干部用人脸面具打卡，是不是一人给多人打卡，纪律与诚信何在？温州龙港李家垟社区多名干部被指用人脸面具打卡，此行为令人瞠目结舌。社区党委书记本应以身作则，却带头涉嫌考勤造假，若属实，这是对工作纪律的公然践踏，对诚信原则的严重破坏。面对举报，书记称“不知道”“没了解”，相关主管部门负责人还婉拒采访，这种态度实在难以服众。考勤本是保障工作秩序的基本制度，如今却被如此戏弄。龙港市委社会工作部虽已受理，但必须彻查真相，严肃处理涉事人员，以正风气，给公众一个交代。

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3. 【#张杰声援谢娜#】2月25日，#谢娜恳请不要将镜头对准孩子#。随后，@张杰 #张杰发未成年人保护法#表态！来自《未成年人保护法》+《儿童个人信息网络保护规定》：• 任何组织/个人不得披露、偷拍、公开未成年人隐私、肖像、住址、行踪等个人信息。• 不得刺探、侵扰、泄露、传播未成年人私密信息与私人生活。• 未经监护人同意，不得收集、使用、公开儿童个人信息。• 不得跟拍、蹲守、偷拍未成年人及其家人，不得擅自曝光其照片、视频、学校、行程。• 网络平台发现未成年人私密信息，应立即停止传输、防止扩散。• 泄露、传播未成年人隐私，依法承担民事/行政/刑事责任。

4. #老板监视员工微信只需300元#我的妈呀，太吓人了吧，300 元就能买走员工的隐私？这哪是管理工具，分明是明目张胆的侵权！老板偷偷装监控，员工微信聊天、文件传输全被实时偷看，连杀毒软件都查不出来，跟脱光了裸奔没两样。职场不是监狱，员工不是工具人，微信里的家常、吐槽、私人沟通，都是受法律保护的隐私。公司在未征得员工同意的情况下，利用技术手段监控员工的社交软件聊天记录涉嫌严重违法。靠偷偷摸摸的监控换效率，只会寒了员工的心，最后留不住人还惹一身官司。管理的核心是信任，不是监视。建议好好查查这种软件都什么公司买了，一定要严厉惩处，公民隐私权大如天，必须要从严保护，坚决捍卫！！！

5. 语音属于不可替代的生物特征信息，一旦被采集便无法撤回。如果合作企业数据存储防护能力不足，学生的语音数据流入市场，很可能被不法分子用于电信诈骗、身份冒用等违法犯罪活动。而语音特征终身不变，泄露后将带来持续性安全威胁，且无法通过更换账号、密码等常规方式补救。因此，学校绝不能以成绩挂钩、强制要求等方式侵犯学生自主选择权，切实维护学生的隐私权益与合法利益不受侵害。

6. 央视曝光部分智能门锁竟能被打印照片「刷脸」打开，人脸识别门锁真的更安全吗？安全性到底靠什么保障？

7. 按照企业自愿送检原则，自2025年8月起，组织对汽车制造商汽车产品数据安全合规情况进行检测，包括：涵盖车外人脸信息等匿名化处理、座舱数据车内处理、默认不收集座舱数据、处理个人信息显著告知、精度范围适用等5项合规要求。表格中都是送检并通过的车型。#新能源汽车#

8. 【#人脸识别时千万要穿好衣服#，#人脸识别摄像头拍摄范围远超想象#[允悲]会提取完整的前置摄像头画面】人脸识别时，摄像头拍摄的范围究竟有多大？记者在一家网络安全公司进行了模拟。专家表示，当人脸识别功能启动时，屏幕上显示的圆圈或者方框，只是一个“定位器”，引导用户把人脸定位到这里，方便系统更加精确地捕捉脸部特征信息。实际上，摄像头会提取完整的前置摄像头画面。建议大家在做人脸识别的时候，注意衣着和周边环境。（央视财经）http://t.cn/AXIwYaK9

9. 监视员工的软件被公开叫卖，员工微信聊天像「裸奔」，使用这种软件违反了哪些法律？公司要承担怎样的责任？

10. 嘿，亲爱的小伙伴们！今天小新来和大家聊一聊，一个超酷又超实用的科技——人脸识别！👀🔍🌈 人脸识别是什么呀？实，人脸识别就像一个 “超级眼睛机器人”，它能像我们认识好朋友一样，准确认出每个人的脸！💡 人脸识别能做什么？🔐秒变安全小卫士📱便捷生活小助手✌️个性定制小能手🚀 我们身边的人脸识别🏫学校门禁：进校门刷脸，爸爸妈妈更放心。📱手机解锁&支付：再也不用担心忘记密码，安全又快捷。📷智能相册：手机自动整理照片，轻松找到你的笑脸。✈️机场、火车站：快速安检，旅行更顺畅。🌈 当然，人脸识别技术也存在一些挑战和争议，比如隐私保护、误识别等问题。但是，随着技术的不断进步和完善，相信这些问题都会得到更好的解决。#科技数码##头号玩家##新品驾到##有点东西#

11. #男子靠AI换脸入侵23人账户# 伪造人脸视频通过金融平台验证，4年刑期警示技术作恶代价 ⚖️🤖江苏南京，符某利用AI换脸软件将静态身份证照片制成动态人脸视频，通过某金融平台仅需人脸识别的单一验证漏洞，成功登录23名被害人账户，修改信息并盗刷购物。法院以侵犯公民个人信息罪、信用卡诈骗罪数罪并罚，判处有期徒刑4年6个月。【评论】人脸识别非“铜墙铁壁”，金融平台该醒醒了当“刷脸”成为支付最后一道防线，符某用AI视频轻松攻破，暴露出部分平台认证机制的单薄。195万条个人信息、5万条动态人脸视频——这条黑产链说明，“技术中立”不是作恶借口，金融安全不能只靠一道“脸”关。判刑是终点，平台补漏洞才是起点。央视网的微博视频

12. 一家公司的衰败，从抓考勤开始

13. 【#未来学校再也逃不了课#】#360度自动识别脸部考勤将上线#再也逃不了课了！4月25日，第87届中国教育装备展示会现场，一家科技公司的“无感考勤”系统引人注意，360度旋转式人脸识别自动考勤，宿舍和学校门口，看眼屏幕即可完成考勤。学生要请假，家长和老师的手机上都将同步，让逃课再无可能。封面新闻的微博视频

14. #微博声浪计划##听见微博# 我们会不会真的迎来卖脸时代？当前人脸识别在支付、安防等领域广泛应用，但存在局部滥用。2025年新规明确禁止唯一验证、保障选择权，要求数据本地存储。公民遇强制刷脸可举报，治理框架确保技术安全可控。种斌Marco的微博音频

15. 【#有的智能门锁用1张打印照片就能打开##智能门锁备用IC卡大多能被复制开锁#】如今，智能门锁凭借便捷高效的使用体验，已经成为不少现代家庭的标配产品。近日，京津冀三地消协组织共采集20个主流品牌、30款热销智能门锁进行比较试验。令人意想不到的是，其中有的产品，用一张打印照片就能打开。在对某款智能锁的测试中，工作人员事先录入了自己的人脸信息。随后，另一名工作人员使用其照片也顺利打开了门锁。工程师介绍，出现这类问题，主要是部分企业希望给用户带来更顺畅、接近“秒开”的解锁体验，因此会适当调低识别阈值，优先保障操作的便捷性。而有的门锁把阈值调得相对高一些，在安全性提高的同时，开门时间则会稍长。备用IC卡大多可被复制，甚至“隔空”复制此外，为了给消费者更好的体验感，不少商家为智能门锁配备了IC卡作为备用钥匙。但IC卡带出家门后，不仅大多数可被复制，甚至还可能被隔空复制。在这次检测的30款产品中，有19款出厂时带有IC卡，其中12款可被复制的IC卡成功解锁。此类IC卡是智能电子门锁的一种备用解锁方式，在实际检测中，有的IC卡加密薄弱，极易被复制开锁。不法分子使用简易破解设备，无需接触、靠近卡片即可读取信息，就能快速复制出一张“万能卡”，轻松打开房门。工程师提醒，在携带IC卡的时候，要留意被复制的风险，如果平时不使用IC卡解锁，可以在智能门锁的设置中选择不启用IC卡功能。远程开门数据传输有泄密风险这次检测中还发现，部分智能门锁有远程开门的功能，但实际使用过程中，数据传输并没有加密，隐私与远程控制存风险。少数产品在传输账号密码、远程开锁指令时，采用明文传输，黑客可在同一网络环境下截获信息，重放指令实现非法开锁。提示消费者：智能门锁是家庭安全的第一道屏障，安全永远比便捷更重要。#安全知识学起来# 央视网的微博视频

16. #案件速递# 【#员工找人代打卡被辞后索赔败诉#】江苏的张某2015年入职某公司，并在2023年签订了无固定期限劳动合同。2024年3月份，公司经职工大会通过《员工手册》，明确实行考勤打卡制度，严禁代打卡或技术代打卡，委托或替他人打卡属严重违纪，公司可予以辞退。不久，公司通过考勤 APP 核查发现张某存在6次下班代打卡记录，打卡记录对应的设备码与本人手机设备码不符，张某承认行为却屡教不改，公司依规与其解除劳动合同。张某不服提起仲裁及诉讼，索要解约赔偿金和未休年休假工资。法院审理认为，公司规章制度程序合规、解除流程合法，辞退行为并无不当。最终判决公司支付张某 2 天未休年休假工资，驳回其余诉求。@南京零距离荔枝新闻的微博视频

17. 南京一企业拍员工上厕所并按时长罚款，如何看待该企业这一做法？员工该如何有效维护自己的隐私权？

18. #案件速递##员工顺路打卡长期上班不足8小时#【#员工坐地铁顺路打卡被开诉赔13万#，法院：公司不用赔】近日，上海市静安区人民法院审理了一起劳动合同纠纷案。2023年9月起，某网络科技（上海）有限公司启用企业微信考勤系统，规定员工须在万航渡路的办公地点300米范围内打卡，系统自动识别定位。这一制度本为规范用工管理，却被员工李某找到了可乘之机。李某居住在浦东，每天乘坐地铁跨江上班。通勤途中，地铁恰好经过公司为残障居家办公员工在浦东设置的另一处打卡点。于是，李某长期在乘坐地铁途中登录企业微信“打卡”模块，利用系统自动识别打卡地点的漏洞，“顺路”完成打卡考勤，而其本人实际到岗时间远晚于打卡记录。这种“人在地铁，卡已打上”的操作，导致公司长期无法通过考勤数据发现其迟到、早退的真实情况。公司在察觉异常后调取2024年6月24日至7月5日期间办公地点的监控视频，发现李某长期实际上班时间不满每日8小时。2024年8月2日，公司以其“制造考勤假象，实际到岗时间与打卡时间不一致，违反员工手册诚信原则”为由，解除劳动合同。李某不服，申请仲裁要求公司支付违法解除赔偿金13万余元，仲裁委不予支持。李某遂诉至法院。法院认定公司以李某严重违反诚信原则为由解除劳动合同，依据充分，程序合法。李某要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，法院不予支持。（新闻晨报）@九派新闻九派新闻的微博视频

19. 人脸识别打卡被判违法

20. 迈向无感考勤

21. Daily Talk Advanced ｜L88 当“刷脸”成了日常

22. 小区推行 “保安考勤人脸识别”！杜绝代打卡，考勤数据可查可溯

23. 企业劳动人事合规指南140问（十五）员工个人信息保护

24. 网络素养教育主题宣传丨警惕生物识别信息滥用筑牢个人信息安全防线

25. 职场隐私权典型案例分析

26. 考勤、监控、背景调查……公司收集你的个人信息，边界在哪里？

27. 职场监控不能让员工成为无隐私的透明人

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29. 【数据安全与合规知识连载⑳】人脸识别场景数据合规（三）

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31. 你还在被强制人脸识别吗？《人脸识别技术应用安全管理办法》全文

32. 《中华人民共和国个人信息保护法》知识普及

33. 2026个人信息保卫战，你的企业合规了吗？——《个人信息保护法》实施下的企业生存指南

34. 人脸识别基础平台

35. 合规压力大

36. 高校人脸数据安全合规建设指南——基于《人脸识别技术应用安全管理办法》的解读

37. 人脸识别技术应用安全管理办法适用行业解读

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42. 人脸验证时，别让“赤裸”成为信息泄露的导火索

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52. 刷脸时代，你的“脸”真的安全了吗？

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58. 个保周周签｜拒绝“暗中观察”，扫脸必须“挂牌明示”！

59. 如何保护员工信息安全与数据隐私？

60. 人脸信息安全亟待保护

61. 强制刷脸，违规收集人脸信息，被要求整改！

62. 中国网络空间安全协会发布《人脸识别技术应用合规倡议》

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73. 人脸授权管理操作说明

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