身边好友关于生二胎的思考

近期一位好友找我吐槽，说最近她遇到一个让人头疼的问题，就是女性在职场中因二胎遭受的不公平待遇。本来对于单身女性的我来说，在未来遇到心仪的对象，情投意合后结婚生子是一件令人非常向往的事情，但听完好友的经历后，我突然对婚姻乃至生娃望而止步了。

事情的经过是这样的：好友单位近期涉及一个改组升级问题，因这次改革单位多出来几个副职的岗位，对于像她这种因为生一胎在家休产假曾错过升职机会的人来说，本来是一次难得的好机会。再加上好友一向为人低调，工作上始终脚踏实地、勤勤恳恳，领导也是颇为赏识。正在她以为这次晋升一定是囊中之物时，突然发现不小心中招了，“二娃”竟不知啥时候已经来到她身边了。。。

得知这个消息的时候，好友真是一筹莫展，悲喜参半。本来她和老公是有计划要二胎的，只是没想到，“二胎”竟然会选择在这个时候来到他们身边，要知道现在可是升职加薪的关键时期，竞争者们都在奋发图强，希望能通过这次机会来证明自己。而她却因为“二胎”让自己陷入被动局面。

刚开始我感到很诧异，我认为作为一名职场女性生儿育女是一件很正常的事情，何况好友还是在公家单位，岂不是应该积极响应国家号召，鼓励女性职工生二胎吗?好友看我一脸不解，苦笑着把后续的故事讲给我。

经过慎重考虑，好友选择接受怀孕的事实。但是同时她也封锁了消息，选择静观其变，毕竟副职人选也会在那几日就敲定。果然不出意料，几天后好友作为备选人员之一被领导喊去谈话，一阵寒暄过后，谈话的女领导神色严肃的问她，近期是否有要二胎的打算。这个问题其实早在被谈话之前她就曾料到，之前她就一直纠结到底要不要实话实说，考虑到职场的变化不测，好友没有正面回答领导的提问，只是风轻云淡的回答“还是顺其自然吧”。当时好友能明显感觉到领导对于她的回答不是很满意，然而面对领导犀利的眼神，好友也只能通过强颜欢笑来掩盖自己的尴尬。再后来的事情想必大家就都能猜到了。。。。

好友离开后，我陷入深深的沉思。我实在不能理解，同样作为女性的好友领导，为何会问出这样的问题呢？如果这个世界上，女性都不能理解女性在职场上的辛苦付出，都不为女性的权利积极争取的话，这样的领导想必也没有什么格局意识吧。

我想问问身边的女性朋友们，你们在职场上有遇到过因生娃遭受的不公平待遇吗，这种情况你们都是如何处理的呢？