女子跛脚被辞退后续：得力ceo致歉，残联回应处理，晨光赢麻了！

女子通过得力三轮面试，入职当天却因跛脚被辞退，此事件引起网络热议！晨光可能因此事受益！

本身女子已经通过三轮面试，入职当天因跛脚被辞退，这事隔谁身上都会不解和生气。然而更让人生气的是，人事却让女子自己发言是因为不适应而主动离开，这下女子更生气了，就把此事发到了网上。

结果此事在网络上很快发酵，网友们纷纷指责得力集团的做法不妥，跛脚并不影响本身的工作，况且女子已经有7年的入职经历，还得到过多次升职，可见工作能力也是很好的，工作第一天被辞退实在让人想不通。

眼看事件出现一边倒的声音，得力集团执行总裁陈雪强亲自给女子留言道歉，并安排了总裁办主任和女子联系，并会妥善处理此事，对于得力集团的事后致歉女子也接受，但是最后怎么处理还不知道，但不管怎么说，我想女子再去得力入职应该不太可能了，毕竟已经出现了这样的事情。残联也很快回应关注到此事，并称会对这件事进行处理。

然而让大家没想到的是，这件事可能会给晨光带来很大的影响，网友们纷纷喊话，晨光赶紧把此女子招进公司，这是躺赢的节奏啊。甚至还有网友留言，以后只支持晨光了。

看来此事件肯定会给得力带来不好的影响，但是作为一个这么大的企业，在入职者不影响工作的情况下，如果区别对待确实不应该，况且对招收残疾人士的企业，也会给企业带来税收等方面的优惠。

而辞退女子的人事及相关管理人员，这次肯定是输定了，不管他们当时是出于什么考虑，给公司带来这么大的影响，肯定会对自己带来不好的后果，还好在关注到此事后，执行总裁的态度得到大家的认可，真希望此事件以后不会再出现。

而对于这样关于残疾人士工作的事情，大家认为应该怎么对待呢？