AI工具横扫职场，哪些人容易被淘汰？该如何提升不可替代性？

先歪个楼，说件最近我用AI提效做完的事：

一家人广东自驾的旅游计划，就是AI给我做出来的。大家觉得这效果如何？

这是让AI缩写计划后的版本

我个人觉得能达到80分了，基本群里一发，大家对整体行程、每个地方能看点啥都了解到，信息同步效率就拉起来了。

而和AI工具的沟通，并不是我一说它就懂的，某些朋友下载了AI软件试用了几分钟就说不好用，其实就是没掌握关键的沟通方式，逐渐用更清晰的描述告诉AI，你要什么？

就像甲方和你说，给我描绘出五彩斑斓的黑，能满足期待交付的乙方，世间罕有。

对于要去哪些城市和景点，我先让AI给我整理出15个备选的，并给出推荐和不推荐的理由，辅助我做出决策。

接着选好景点后，再告诉AI必要的条件，比如顺德必须有一天一夜的行程，父母指定的两个世界级项目参观也必须有，其余的就让AI来安排。再稍微润色修改，出来的就是开头大家看到的版本。

如果换成我自己一个个去看攻略，每个景点是踩坑还是推荐也得做功课，我应该无法在年前一边工作一边装修的状态下完成。写这篇内容前，为了配图我还让AI生成了图片，3种不同风格给大家乐一乐吧：）

忽略AI文字代码，这画风和想象力还是可以的

○ 正确看待AI和人的关系：汽车和驾驶员

在还没发明汽车的时代，大家依赖的其他代步工具，速度肯定是不如汽车本身的。以前要靠马车跑上几天几夜的行程，在发明汽车的时代可能只需要一天。

而在我不成熟的见解看来，AI和人的关系，也就可以比喻成汽车和驾驶员。AI 就像是汽车，它拥有强大的动力和高效的行驶能力，能够快速地完成一些重复性的工作，比如沿着既定的路线快速行驶。

插图也是用AI生成的

而人就像是驾驶员，虽然人本身速度可能不如汽车本身的性能，但驾驶员是操控汽车的发令者，能够根据路况、目的地和乘客的需求做出灵活的决策，选择最佳的路线，应对突发情况。

放在职场中，以往很多大量重复性的工作，比如搜集素材、市场调研、多份厚资料paper知识点总结等等，现在都可以交给AI去做了，人这时候就会节省出更多的时间，来做那些决策性、创意性、方向性的工作。

AI 就像一个知识渊博的助手，但创意和策略就像是一场独特的演出，只有人类才能编排。

○ AI实操阶段：能为我做哪些？

| 论文或报告丢给AI，过滤出关键知识点

很多搜集到的参考资料，都是长达十几页的厚重型内容，如果不是和工作息息相关的关键性资料，可以丢给AI，让它帮你过滤出关键的知识点，并标出具体位置。

比如说，我现在要从一册论文中找出能举例说明「风轮直径对实际风量大小的直接影响」的实验，就可以直接放AI给到我这块的数据，以及在哪一页第几章，无需再自己肉眼一行行去找了。

插图也是AI生成的

| 公司会议助手，录音识别再总结纪要

开会绝对是打工人讨厌的职场活动top3，特别是遇上很爱做形式主义、不踏踏实实干正事的领导，那开会效率就更低下了。如果需要你做会议纪要，完全可以将这项任务外包给AI。

AI会边录音边在线识别出文字帮你记录，最后结束后只需要几分钟，就给你生成会议纪要，以及待办事项，这时候科技解放生产力，该重点加粗喊出来！

| 告知主题和要求，给你列出文档/报告大纲

遇到领导临时给了一个任务，但一头雾水不知从哪里下手，可以将主题和要求给到AI，让它给你列出一个大纲，如果大纲某个章节不合适，再告诉它删减A方面增加B方面，最后就有一份清晰思路的大纲。

而后续的内容填充，你需要哪方面的资料收集，都可以由AI来帮你整理，你只需要从其中获取到你的关键信息，将其整理成文即可。

当然，对于一些形式上的工作任务，单纯是走流程的，直接让AI生成大纲里的内容，形成正式的文稿，篇幅太长太短，都可以告诉它缩写或扩写。文字风格太严肃官方，就让它写得更生活化更活泼一些。

| 文案总被说没有爆点？AI给你写100条不重样

如果是公司里主攻文案工作的朋友，文案不需要再自己想破头写初稿版本了，至少你可以在抓破头之前，给出文案主题+风格+字数要求+必备关键词+用途和面向人群等信息，让AI给你写出第一版，你再从其中筛选出合适的，让它继续按照某合适文本继续创作，这就是调教AI的过程。

但有一说一，AI的输出高度，始终无法企及大师能写出的文案高度。AI给出的这些内容，多为模板化、套路化的文案，缺乏创意和深度，用来作为产品介绍、新闻通稿、领导发言稿是可行的，但需要对特定受众、特定场景、具备国人信达雅的个性化创作，还得是人。

○ 不要成为被AI替代的人，那从现在开始改变

大家觉得什么人容易被AI替代？

• 习惯了按部就班模式

• 不愿意投入精力去提升自我

• 对新技术和新工具存在抵触情绪

• 对市场趋势、用户需求的变化不够敏感

• ……

这里没有对任何职业工种、或性格派别的朋友有负面评价的意思，单纯是就AI生产力议题的讨论。我也会有不想学习、抵触新事物的阶段，所以这段也是写给我自己的。

如果还想在极速变化的时代获得容身之地，如果还不想下这张时代牌桌，那就得告诉自己，要开始改变了。

这张插图也来源于AI生成

| 拓展领域内前沿知识

了解机器学习等领域的基础知识，关注行业动态和前沿技术。虽然不需要深入掌握这些技术，但要知道它们在企业中的应用场景和价值，以便在工作中更好地与相关部门协作。

同时也要积极学习使用新技术工具，提高工作效率。同时，要了解这些技术的优缺点，在适当的时候能够结合人脑创新优势，将工作交付出更好的体验。

| 培养创意和创新思维

对于文案撰写相关的从业者，需要多阅读优秀的文学作品、广告文案等，拓宽自己的视野和思路，学习一些创意激发的方法和技巧。

同时还可以跨领域涉猎一些新知识，比如市场营销、心理学等，将这些知识融入到文案创作中，使文案更具说服力和感染力。

| 培养复杂问题的解决能力

总结在工作中遇到的常见的复杂问题案例，分析解决思路和方法。遇到复杂问题时，不要急于给出答案，而是先了解问题的全貌，与相关部门沟通协调，以提供全面、准确的解决方案。

而如何更好的倾听和沟通，这是AI欠缺情感属性所无法企及的，也是人的优势所在。所以可以学习如何倾听对方需求、表达自己的观点和处理对方情绪。通过模拟演练等方式，不断提高自己的沟通能力。

最后，还是回到AI和人类的关系上，AI应该是重复繁琐工作的外包承担者，能帮助人类提高生产效率，而人应该是规则的制定者，指令的发号者。

当你能学会更好地使用AI工具后，相信这种担心被替代的焦虑，便也就不复存在了。