装修公司说"自有工人"别轻信!老监理教你3招当场验真假
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07-29 19:47
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现在的装修公司真的是【自有工人】吗?
很多公司所谓自有工人,大多只是一句营销口号,这是装修翻车看不见的底层原因!
实话实说,市面上百分之八十装修公司都是工长转包模式,甚至包括一些名气很大的公司。
公司名气大好接单,接单后抽走大头利润,再把工程打包交给工长,工长找散工或固定的合作班底干活,工人和装修公司没有半点雇佣关系,所谓自有工人,大多只是营销话术。
没错,养工人成本极高,发工资、买保险、淡季还要照常开支,装企何苦增加这么大负担?
其实,坚持自建工人团队,是长期口碑投资。
外包工人干一单换一个工地,没有长期约束,偷工减料、敷衍施工早已成为常态,做完工程直接消失,墙面开裂、水电隐患出现后,工长、公司来回甩锅,业主维权特别艰难。
而真正签约入职的自有工人,受公司统一培训,遵守一套施工标准,日常绩效、奖金和工地质量挂钩。项目经理每天巡检,工艺不合格直接返工,工人不敢随意糊弄。设计师和工人长期配合,能精准落地设计方案,减少施工偏差。
虽然养工人会拉高整体报价,短期利润变少,但是工地品质稳定,工期可控,售后问题大幅减少。后期出现质量问题,装修公司直接承担责任,不用业主到处找人维修。
包括木作安装,我们之前也犯过这样的错。
安装集中期人手不够,或者外地太远想节省点成本,就找散工来装,结果各种问题频发,给客户带来了不便,也给自己找了很多售后麻烦。
所以现在安装都会错峰进行,无论多远都要自己团队亲自去做,成本大了点,但效果好又省心。
所以,装修但凡有现场施工、安装环节的,选供应商时一定要问清楚是不是自有安装团队。
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