最好拿的中级职称，为了退休多拿80万：60天拿下中级经济师（下）

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收到“张大妈”小编邀请和官方合作做“保卫财富”这个栏目。

主要内容是：针对中年职场人，围绕如何保卫已经积累的财富、获取新的赚钱方式，提高技能，保卫权利。

初步预计有20篇（根据情况酌情调整）.

此为第7篇，欢迎关注作者专栏追更。

Q、焦点问题留言的回应：早考早解脱

2周前，我撰写了一天有关中级职称的文章，并推荐了“中级经济师”

有近百条留言和收藏，今天先对一些比较有代表性的留言进行一个回复。

Q.1 考试没有顺序，推荐先考中级

经济师考试没有要求先考初级，再考中级。

实际上可以直接报考中级，考过以后等5年再报考高级。

我的操作思路是在30岁拿下了中级，40岁的时候拿下了高级（因为高级是在我38岁才首次开考的）。之后再拿初级——拿初级的意义，存催是为了多个证书，好抵扣个人所得税。

Q.2 国企私企都有用，私企还更easy一点

Q：在国企和事业单位还有点儿用，但是在私企一点用没有！

答：做事一定要有前瞻性。前瞻性取决于两个方面：

第一：你是否会在这个私企干一辈子？

以笔者为例，曾在外企工作过8年，私企聘任中级职称没有名额限制，而且很乐意为个人提供聘书。后来我跳槽到了国企，因为私企已经聘过了，国企人事直接认定为中级职称。不需要再走公示、辩论流程……给我省下了很多的麻烦。

第二：私企也需要有职称背书。

还是以笔者前单位为例。一些私营的建筑公司会承接国有企业和政府单位的建筑工程。那么在投标和资质审查时，明确要求投标单位需要具有多少名中级职称以上职工，有多少名高级职称职工参与项目，那么这个证书就可以直接认定为中级职称，对于私企投标有很大的帮助。

否则，连招投标的资格审查都过不去。

在这个时候，你就是这家私企的财神爷和中流砥柱！

Q.3 未雨绸缪是：核心思想

答：这不是一个先有鸡还是先有蛋的问题，

而是一个非常明确的，先有资格证，后可聘用为中级职称的先后问题。

打个不恰当的比方：

今年2月份，你们单位发出通知：

有2个中级职称名额空缺。6月份之前提交中级职称资格证书，用于资格审查。

如果你之前有，那么直接提交即可，如果你之前没有考过那么你只能等明年了，至于明年还会不会再有两个名额，那就不确定了。

相反，如果单位先发了通知，结果都没有证书，那么全单位的人都会去考，然后考出来20个证，那么又得相互PK！

未雨绸缪，没有下雨的时候都带上伞，不是等大雨倾盆了，再去找伞。

实际上，单位聘用的名额有的时候也挺多的！

作者的MBA研究生同学，在我的“忽悠下”都去报考了中级经济师，在企业的同学，当年考下来第二年就被聘用了。

银行的同学更不必说，某股份制银行（找熵吧——我故意打错的）某市分行每年都有50+的名额，但是每年都只有20多个人拿到证书。所以根本不用愁聘用问题。

Q.4 考下证书也不会年薪30万

年薪30万不是拿到证书立马就给的！

而是有了证书之后，你才拥有了年薪30万的资格。

接着等待机会，然后一把抓住！

还是那句话，机会总是留给有准备的人。

我的一位同事——小于，大我1岁，大学学的是机械。当时他只是央企的一名没有编制的销售，底薪800元，算上提成一个月能有3k。

他年限一到（大学毕业满4年），就考了中级经济师（人力资源方向）。拿到证书后，报备到了人事科。刚好当年人事科有人调动去了分公司。小于就直接从一线销售提拔到了人事科，担任科员（正式编制，副科级），工资从800，变成了5500（2005年的5500）。然后他一直在人力资源岗位工作，现在是央企某城市公司分管人力的副总经理（年薪60万+）

当年，有这个岗位空出来的时候，原本企业内部是准备竞聘或者外部招聘的，但是刚好小于有证，就直接聘任了——从单位的角度来说，组织竞聘，外部招聘更麻烦，组织竞聘前后得2个月（因为公示就得满30天）；外部招聘，面试3轮怎么也得1个月（按照国企规定，面试岗位比要有1比5，至少要邀约5个人来面试），然后来了能干不能干也不知道，还有3个月的试用期……

站在单位人事的角度：多一事不如少一事，刚好有人有证，方向也对口。直接内部提拔，只要领导签字就行，而且不用试用期，来了就能干活。

Q.5 证书有电子和纸质的

顺利考取证书以后，可以在人社部的网站上行下载电子版本

人社部考试中心网站：www.cpta.com.cn

同时也必须申请纸质证书！！

纸质证书，需要在网络申请纸质证书，通过EMS邮寄或自己现场领取。

我是选择的EMS邮寄。

电子证书上面有二维码，方便日后评定职称时候，可以通过二维码来验证真假。纸质证书是以防万一，同时最重要的是成绩合格单。

EMS里面有一份证书和一个A4的成绩合格单——这个A4的成绩合格单胃肠的重要！

收到后，立即将证书扫描复印件和A4成绩单交到自己档案管理所在地，存入自己的档案。

国央企人事科负责管理档案，事业单位和体制内也有档案科，直接交过去就行了。但是对于私企一般是存在人才中心，需要通过EMS邮寄给档案所在地的人才中心档案科。

日后评定职称，认定功勋，认定退休资格，核算退休金以档案记录为准！

重要的事说8遍：

一定要把成绩合格单和证书复印件EMS给档案管理部门！

一定要把成绩合格单和证书复印件EMS给档案管理部门！

一定要把成绩合格单和证书复印件EMS给档案管理部门！

一定要把成绩合格单和证书复印件EMS给档案管理部门！

一定要把成绩合格单和证书复印件EMS给档案管理部门！

一定要把成绩合格单和证书复印件EMS给档案管理部门！

一定要把成绩合格单和证书复印件EMS给档案管理部门！

一定要把成绩合格单和证书复印件EMS给档案管理部门！

Q.6 作者是教辅机构卖培训课程的……也是卖书的。

我至今在“张大妈”上发布了20多篇关于考证和备考的文章，如果，您有认真的看完过任何一篇文章，就不难发现，我一直提倡“自学备考”，并分享自学备考的经验。

并没有点名或推荐任何一家教辅机构。

当然，丰俭由人。有些人喜欢看书，享受自学的乐趣，并能在自学中获益。但是也有的朋友喜欢跟着教辅机构的进度走，获取“独门秘籍”——学习习惯不同和学习方法不同而已，没有孰胜孰劣。只要最后能拿证就行了。

您不喜欢，可以划走，但是不能只看标题，就给别人定性扣帽子啊！！

至于卖书……

这毕竟是一个国家级考试，发的证书上敲着国徽红印。

突然想起我小学老师的话：上课不带书，好比上战场不带枪

你一本书不买，纯靠臆想学习？

那我只能赔付你！

真的，由心底里，发自灵魂的赔付你！

一、中级经济师选科：选好科目方向，就是成功的一半！

回答完焦点问题以后，我们再来看看重头戏——选方向。

1.1 十大专业方向都有啥

先回顾一下上篇中的10个科目表：

中级经济师一共有10个方向的科目，相对考的人比较多的是：人力资源和工商管理。

而且人力资源是单独的一个证书，明确写着：人力资源管理师——还有国徽的红章！

有国徽章的合法证书

我反正是每年考一科，考满10科，用10年集齐10个葫芦娃，能抵扣10年的个人所得税。

我2025年考过的是知识产权，这个科目也是单独的一个证书，写明知识产权师。

1.2 三步法确定你要报的专业

第一步：问单位

部分单位在评职称、核定薪资时对专业有明确要求——历年都有考生考过才发现单位只认可某个指定专业，只能重新再考。报名前务必和人力或主管部门确认清楚。

第二步：看工作匹配度

做HR：人力

做财务/税务：财政税收

在银行/证券：金融

做工程/地产：建筑与房地产

在农业/运输/旅游/保险/知产领域：对应专业

工作场景能直接转化为答题优势，复习效率最高。

第三步：零基础兜底

没有相关工作背景、理科基础偏弱、备考时间 <3 个月——只建议在人力、工商里二选一。

这两个专业报考人数多、命题研究充分、真题重复率高，是真正的"零基础友好区"。

因为这两科大多以记忆和理解为主，而且贴近我们的工作与生活，相对理解起来不难。所以拿证相对容易。

最关键的是，企业认可度高！

很多企业明确要求必须是工商管理方向。

二、中级经济师的十个科目详解

2.1第一梯队：低难度，零基础友好

这两个专业计算量占比都在10%以内，绝大多数是概念性记忆内容，历年考点重复率能达到 60% 以上，是零基础、数学薄弱、备考时间紧的考生首选。

1. 人力资源管理

考什么：组织行为学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、劳动力市场与社会保险政策，共 19 章

特点：90% 考点与 HR 日常工作重合，计算题极少（占比 <5%），案例贴近职场场景

适合谁：HR、行政、培训、企业文化岗位；文科背景；零基础宝妈；不想碰计算的考生

参考数据：单次通过率在各专业中通常居前列，部分考区接近或超过 30%

而且因为这门课程考的人非常多，所以很多培训机构也在强推，并且对专用的题型也研究的比较透，相关的学习资料也是非常的多！

2. 工商管理

考什么：企业战略与经营决策、公司治理、市场营销与品牌管理、生产管理与物流供应链管理、技术创新管理、企业投融资决策等，共 11 章

特点：知识面广但深度浅，仅涉及盈亏平衡点、决策树等少量固定公式，章节少、案例思路固定容易拿分

适合谁：企业管理、运营、市场、行政等通用管理岗；跨专业转型者；单位无对口专业要求的考生

参考数据：通过率约 23%–25%

和人力资源一样，相关的学习材料很多，而且有30%的内容和《经济基础》有重叠，学习起来相对比较easy一点。

2.2 第二梯队：中等难度，行业对口效率最高

这一梯队专业性强、计算量或记忆量比第一梯队高，但只要是你本行业从业者，日常工作就在接触相关内容，复习理解成本反而低。

3. 金融

考什么：利率与汇率、金融市场体系、商业银行业务、证券投资、金融风险监管、国际金融

特点：货币银行学计算占比约 30%，热点结合紧密，需一定数理基础

适合谁：银行、证券、保险、信托、基金、投融资岗位从业者

参考数据：通过率约 18%–20%

4. 财政税收

考什么：税收制度（增值税/企业所得税/个人所得税）、税务管理、政府预算、财政政策

特点：计算量大（占比约 40%）、政策更新快、税率年年微调，但题型套路固定

适合谁：企业财务、税务会计、会计师事务所、税务机关工作人员

参考数据：通过率约 18%

注意：零基础慎选，政策条文记忆负担很重。而且我国税法每年都有更新，有些旧的税务征收条例到期，有些新的税务征收规定，逢新必考是这一科的特点，所以一定要用最新的教材！

5. 建筑与房地产经济

考什么：工程造价基础、招投标、房地产估价、项目管理、投资计算

特点：专业术语多、案例题密集，涉及一定计算

适合谁：房地产开发、工程咨询、造价、监理、建筑行业从业者

参考数据：通过率约 15%

如果你有一级建造师，一级造价师，一级监理工程师证书，那么这个科目非常的友好，基本都是最基础的概念，用1个月熟悉一下，基本就能通过了。

6. 知识产权

考什么：专利法、商标法、著作权法、商业秘密、商业秘密保护等法条与实务

特点：2020 年新增专业，考点偏向法规与实务记忆，专业性强但政策红利明显

适合谁：企业 IPR（知识产权专员）、律所知产律师、科创企业管理人员、版权工作人员

这个专业有单独的一本证书和人力资源师一样，就叫知识产权师。

非常适合律师，由其是从事知识产权方面相关业务的律师。

也适合普通白领，考下来转13也挺好。

7. 运输经济

考什么：公路/铁路/航空/水运分方向考查，包含邮政专业内容

特点：行业术语多，出题灵活，计算量适中

适合谁：交通运输系统、物流企业管理人员。

2024年，我在学习群里认识一个小哥29岁，他在某丰快递工作。退伍兵，入伍前只有高中学历，后来函授大专。他很刻苦的考下证书，现在在该快递公司区域公司担任负责人了——用他的话说，他们城市，只有他有这个证书。

8. 保险

考什么：保险原理、险种条款、保险监管、人身保险、财产保险

特点：条款多、案例化、行业针对性强，有一定术语门槛但整体难度中等

适合谁：保险公司核保/理赔/精算辅助/中介从业人员

9. 旅游经济

考什么：旅游市场、景区管理、旅行社运营、旅游饭店运营管理、旅游规划

特点：行业性强，记忆类内容较多，理解门槛不高

适合谁：文旅、景区、酒店、旅行社从业人员——和中级导游证书价值等同

如果，你只是想单纯的拿个证书，抵税，那么我推荐相对更easy的保险和运输经济。

保险科目，考察的法规会比较多一些，实际相当于一个保险产品的说明书讲解——需要记忆和逻辑推理的比较多。

道路经济，和我们的生活联系也比较紧密，如果你数学很好，推荐这个科目，因为主要是线路规划，经济计算的内容，我觉得挺容易的。

第三梯队：较高难度，非从业者慎选

10. 农业经济

考什么：农经政策、农业产业化、农企财务管理、农村金融、合作社管理

特点：区域性较强、专业壁垒高，市面上可参考的历年真题较少，复习找资料都要花更多时间

适合谁：农业农村系统、农垦企业、涉农金融机构、农村信用社工作人员

参考数据：通过率约 5%–12%

关键提醒：非农业领域从业者真的不建议选，考过的人少、资料也少，性价比极低。

三、中级经济师报名指南：网络报名更easy

3.1 一定要在官网报名，别上李鬼的当！

中级经济师的考试报名，是在人社部下属的：中国人事考试网报名。

中国人事考试网：www.cpta.com.cn

大家不要被某度上的李鬼网站们给骗了——每年都有无数人通过某度来搜索报名网站，结果被定向到机构的网站，被骗大几百的银子，然后拿回来一个盖着五星章的证书。

首先，在网站上注册，上传近半年的合格照片——因为照片会出现在准考证上。

然后，去学信网上下载自己的学历认证书，然后上传做学历认证，认证一般需要1-3个工作日。

接着，可以直接在考试报名通道进行报名。

如下图，红色的表明是正在开放报名的考试，点击去就可以报名了。

3.2 注意报名截止时间

中级经济师的报名时间很短，一般只有7-15天，每个省市都不同。如下是AI（混元）整理的各省报名考试截止时间表格。

3.3 报名要尽早，并早交考试费

考试全部采用计算机考试，所以请尽早报名，好抢占考试机位。

我2025年报名的时候比较晚，结果我家所在城市的考点机位已满，我只能跑到隔壁城市去考。好在，我是下午考，早上坐高铁过去，晚上再高铁回来——没有订酒店，但是来回高铁票花了30，还有不熟悉当地情况，打车去的考场又花了30……

考试费，各省自己制定收费标准，陕西省的考试费是65元。

考点，只在部分地级市设立。

因此，如果当地没有考点，请尽早报名，在准考证开放下载时（靠前一周），提前定好考点周边的酒店。

四、60天急速备考经验

4.1 预留好充足的备考时间

其实大学期间，包括研究生期间，学校都开设有经济方面的课程，但是大多数的大学生，都当做水课来上，成了水课变睡课——还有的同学，直接逃课，教室都不进。

如果水课，没有被你睡过去的话，30天或者7天完全足够

不过大家也不能掉以轻心，毕竟这是一个国家级的考试，发的是国徽证书，所以题目没有那么的简单！

4.2 选对讲义和教辅材料，事半功倍

目前市面上有关中级经济师的讲义很多。

由于我之前考过中级经济师，相对比较熟悉，所以我选择的是四色笔记。

笔记的好处，是把教材中晦涩难懂的内容，进行了归纳和整理，提炼的全是干货。

今年，我使用的是刘艳霞老师的这本书：

对于有一定基础的考生，或者本科学习的就是经济与管理专业的，那么使用笔记是最好的选择。

初学者

但是对于第一次报考的同学，详细点的教材，总是有好处的。

我推荐两个机构的材料：

一个是环球网校的教材，包含详细讲解，还有大量的真题。

还有一个就是东奥网校的轻1。

东奥是专门做会计相关考试培训的，他们的教材的特点就是厚，讲的非常的详细，事无巨细的讲。所以对于初学者，对于第一次参加考试的同学，有很大的帮助。

但是他们的教材，只在官网上有售，之前是118元，最近好像搞活动59元全套包邮。大家可以去他们的官网看看。

https://www.dongao.com/zjjs/2026-zsfa/books.shtml

4.3 选对老师少走弯路还学得快

选中级经济师网课，没有"最好的老师，只有最适合你的老师"。同一科目在不同机构都有口碑讲师，风格差异很大——有人喜欢激情口诀型，有人偏好框架逻辑型，有人需要幽默提神型。正确的选法是：锁定 2–3 位候选 >>> 各试听 15 分钟 >>> 挑一个听得下去的跟到底，而不是来回换老师。、

《经济基础》

这是两科里内容最广、最难啃的一科，选老师的核心标准是能把抽象理论讲通俗。

下表是目前比较知名，且选择人群比较多的老师。

李艳霞老师相对比较“拘谨”和正式一些，我朋友备考选的就是她。

有的老师会非常的幽默，带着各种段子——但是有的时候在考场上，只记得段子，而忘记了考点……也挺悲哀的。

因为我本硕学的都是管理学，对于经济的内容比较熟悉，所以我选的老师是课程最精炼，内容最干的老师，只讲考点，没有废话的男老师。

其他相关科目的老师，做如下整理：

《人力资源管理》

人力是报考人数最多的专业，文字考点为主、计算少，老师的作用是帮你梳理框架 + 记忆技巧。

殷巧玲：讲课轻松幽默，通俗易懂，对考试重点把握精准，理论结合实务，劳动关系法条讲解清晰，适配大部分考生，时间紧张需要突击的优先考虑

付子健：风格严谨，善于总结关键词、口诀好记，数字串联有一套，适合有一定基础、二战备考的考生

王鑫鑫（233网校）：山东大学 MBA，用生活化案例讲解管理学理论，思维导图梳理脉络，考点梳理简洁

费善峰（正保）：15 年+ 授课经验，被学员称为"职考届的郭德纲"，幽默灵活，结合案例和历年考法落地考试需求

高美臣（正保）：中级经济师、人力资源管理师，零基础/跨行考试学员备考优选，去教条化讲解

《工商管理》

工商章节少、计算占比低（不到 10%），选老师看框架感和命题规律把握。

孙晶：环球网校讲师，讲解逻辑严谨，通俗易懂，零基础友好，举例贴近生活，精准把握命题特点

郭晓彤（正保）：管理学博士、硕士生导师，15 年+ 财经培训，对经济师工商管理考试特点及命题规律有着较深的研究，授课思路清晰，适合已有基础、想要学习冲刺课程强化的考生

郑伟（233网校）：幽默风趣，化繁为简，擅长拆解财务计算题，理科薄弱考生适配，框架归纳能力强

谷雨彤（正保）：长期从事经济师工商和人力资源的教学工作，擅长提炼知识点的内在逻辑关系，并进行归纳总结，辅以记忆技巧帮助学员快速记忆

五、我用60天备考中级经济师的小技巧

5.1 30天快速过一遍精讲课程

《经济基础知识》涵盖六大模块 37 章：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。它与专业课有 15%–20% 的知识点重合（比如基础里的"公司法"和工商管理的"企业治理"相通），交叉学习能互相促进，避免学完一科忘一科。

从上面可以看出，每章都有内容，而且都有题目，没有特别突出的重点章节，而且内容特别的散。

作为0基础的人员，那么用30天快速的过完一轮，先掌握一个大概的框架思维。

当然，如果你能在20天内快速的听一遍也是更好的。

5.2 20天重点突破

推荐节奏：每周轮换，或每学完经济基础 1 章就学专业课 1 章。

经济基础内部的学习顺序（不要从第一页死磕）：

第一梯队 · 经济学基础（1–10 章，约 29 分）：曲线、模型、公式最多，逻辑最深，越早启动越好，配合画图推导

第二梯队 · 财政（11–17 章）+ 货币与金融（18–22 章，约 48 分）：半理解半记忆，趁热打铁

第三梯队 · 统计、会计、法律（23–37 章，各约 21 分）：纯记忆型，考前集中突击反而记得牢。

5.3 最后10天狂刷题

经济师考试的题目相对较容易，没有特别的绕的题目，都比较直白，而且每年的考卷都会有25%左右的题目是重复的，多刷题一方面可以“混个脸熟”，另外一方面也能提高做题速度。

以我的经验，用10天来刷题绝对是足够的，联系速度完全可行。

当然最好是将刷题的时间，穿插在所有章节的学习中。

5.4 考前专项突破

部分网校有专门的突破课程，比如图标突破课程，计算突破课程等，这些课程一般都是1小时左右，会将其中的有关图表进行汇总整理，整理出专门的“做题技巧”。

5.5 几个关键提分技巧

1. 抓高频，敢取舍

每科 84 分及格，不用吃透全书。高频考点占 70% 分值，冷门章节简单过即可。经济学基础、财政、货币与金融三大模块合计占经济基础约 80 分，是绝对重点。

2. 真题优先于模拟题

近 5 年真题反复刷，经济师重复考点多，真题是提分关键。统计近 5 年真题中各章节的出题分值占比，标记重复出现的考点，复习更有针对性。

3. 碎片时间变现

在职考生通勤 15 分钟刷考点题，晚通勤 20 分钟整理当天错题——把碎片化时间利用起来，整体备考进度会快很多。

我每天上班地铁上会占用40分钟，别人在地铁上看小说，听歌，我在地铁上看网课和用手机app刷题，充分利用碎片化的时间。

而且我有去健身房的习惯，在健身房跑步机上快走的时候，也是带着耳机刷课。

4. 两科时间分配

如果是零基础考人力/工商，《经济基础知识》投入约 60% 精力，《专业知识和实务》投入约 40%。