重新出任CEO张勇主抓海底捞批量造星(红石榴)计划

源自公众号:杨仁容商业拓展

02-12 14:36

海底捞创始人张勇重新出任CEO,标志着公司战略重心转向多品牌扩张。通过“红石榴计划”,海底捞正密集孵化新品牌以探索新增长点,应对市场饱和。本文深入剖析了其品牌布局、下沉策略及新赛道的挑战,揭示了餐饮巨头在激烈竞争中的破局思路。

重新出任CEO张勇主抓海底捞批量造星(红石榴)计划智能速览

  • 张勇重新出任CEO,主抓新品牌开店与推广。

  • '红石榴计划’已孵化17个子品牌,总计126家门店。

  • '焰请烤肉铺子’表现突出,门店达70家,专注二线城市。

  • 海底捞推出’海鲜大排档火锅’,入局细分市场竞争。

  • 该战略旨在利用供应链优势,通过副牌探索新增长点。

重新出任CEO张勇主抓海底捞批量造星(红石榴)计划精华内容

面对火锅主业增长压力,海底捞的“红石榴计划”并非简单复制,而是一场精心布局的品牌矩阵实验。

多品牌矩阵初具规模

截至2025年中,“红石榴计划”已孵化出17个子品牌,不完全统计门店数达126家。其中,“焰请烤肉铺子”已成为主力,门店数高达70家,布局杭州、西安等二线城市,并向三线市场渗透。其他品牌如砂锅菜“从前印巷”和东北菜“苗师兄铁锅炖”则在重庆、郑州等区域进行试点,显示出海底捞在不同细分市场和地域的试探性布局。

入局海鲜火锅新赛道

2025年底,海底捞推出“海鲜大排档火锅”,全国首店落于广州,并迅速在上海、青岛、武汉等地铺开。此举被视为海底捞正式进军海鲜集市火锅细分赛道。该赛道目前尚无全国性头部品牌,以“朱富贵”为代表的地方品牌凭借“一人一锅、自选海鲜”的模式占据一定市场。海底捞的入局,将凭借其品牌势能与供应链优势,对现有格局构成挑战。

扩张背后的商业逻辑

海底捞的多品牌战略核心在于应对主业竞争与寻找新增长曲线。通过孵化副牌,可以更低成本地探索不同餐饮品类和市场定位。同时,集团强大的供应链和会员体系能为新品牌赋能,降低运营风险。值得注意的是,海底捞早前尝试的“乔乔的粉”等快餐品牌已基本关闭,说明并非所有孵化都能成功,新战略仍需市场持续检验。

张勇的回归与“红石榴计划”的推进,展现了海底捞寻求第二增长曲线的决心。其多品牌战略能否成功复制主业的辉煌,取决于对细分市场的理解与运营效率。餐饮巨头的规模化“造星”实验,最终能否跑出下一个“海底捞”?

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