在2026年季中冠军赛（MSI）上，LPL赛区的TES战队遭遇了重大挫折，他们先是在败者组不敌欧洲G2战队，随后更以1:3的比分负于越南TSW战队，以八强的成绩被淘汰出局。这场失利，特别是输给外卡赛区的赛果，创造了LPL赛区在国际赛BO5中的尴尬历史，引发了粉丝社群的激烈讨论。其中，对队内两位从LDL提拔上来的新人选手——上单Zuian和辅助Fengyue表现的质疑，成为了舆论的焦点。
赛后，公众对两位新人选手的批评主要集中在他们的赛场表现和心态上。在与TSW的关键对局中，上单Zuian和辅助Fengyue被认为出现了明显的失误，例如对线被单杀、团战迷失位置、视野控制不佳等。舆论普遍认为，他们在面对国际大赛的高压环境时，心态和操作都出现了变形，未能发挥出在LPL联赛中的水平，与对手存在肉眼可见的差距。有观点直指，辅助Fengyue虽然具备一定的操作能力，但在游戏理解和局势判断上有所欠缺，而上单Zuian则在对线稳定性和团战决策上未能撑起队伍的战术需求。这些表现，让许多粉丝对他们的天赋和未来发展潜力产生了怀疑，甚至出现了要求战队在休赛期更换上辅选手的呼声。
然而，并非所有人都将失利的责任完全归咎于新人。另一种声音认为，将队伍的惨败完全甩锅给两位首次参加国际大赛的年轻选手是不公平的。队内的三位资深选手被指责未能有效承担起带领新人的责任。尤其是在队伍陷入逆风时，老将们的心态和决策同样出现了问题，未能稳住军心。赛后，队内核心选手JackeyLove在采访中主动揽下责任，表示是有经验的选手没有帮助到新人，并呼吁外界给予他们更多宽容和成长时间。他过往在队内语音中指导新人、力挺新人留队的行为也被提及，展现了一位老将的担当。
队伍的阵容结构也被认为是导致问题的原因之一。TES“三老带二新”的配置，使得新人在犯错时容易承受超乎寻常的舆论压力。有分析指出，如果队伍是“一老带四新”或“四老带一新”的模式，外界的指责会更加分散，新人也能在压力较小的环境中成长。而在现有配置下，新人的薪资和受到的舆论火力与其明星队友几乎等同，这对于他们的成长极为不利。
更深层次的观点将TES的失利看作是整个LPL赛区人才断档问题的缩影。有评论认为，LPL近年来过于依赖S9至S11时期涌现的人才红利，而作为后备力量源泉的LDL联赛，自2024年封闭进行后，其竞技水平已出现下滑，甚至难以与部分外卡赛区的青训队伍抗衡。因此，TES在无人可换的情况下提拔新人，而新人在国际赛场上表现挣扎，这或许预示着未来LPL整体竞争力下降的风险。
此外，TES俱乐部自身的建队思路也受到了审视。一直以来，TES被部分观众认为倾向于“花小钱办大事”，在阵容构建上时常存在短板，未能围绕核心选手打造出具有绝对竞争力的完整阵容。从过去数年的阵容变迁来看，队伍总是在某些位置上存在明显弱点，此次MSI的失利只是问题的又一次集中爆发。赛后，已有传闻称TES管理层计划在休赛期进行调整，考虑召回老将369，并争取前辅助Zhuo回归，这似乎也印证了队伍在经历惨痛失利后，开始重新审视其对新人的培养模式和阵容构建策略，或将转向更为稳健的“老将兜底，新人成长”的模式。
对于TES队内LDL选手的评价，舆论呈现出多维度的视角。直接的赛场表现确实难尽人意，暴露了他们在经验和心态上的不足。但这一问题的背后，也牵涉到队内老将的带动作用、不合理的队伍配置压力，以及更宏观的LPL人才储备危机和俱乐部长期存在的建队策略问题。因此，简单地将失利归咎于两位新人选手，或许有失偏颇。这次惨败更像是一面镜子，不仅照出了TES自身的短板，也反映了整个赛区需要面对的严峻挑战。
