3. 别以为AI火就安全，2026年开年科技行业已裁9.4万人，甲骨文裁3万人、阿里一年减员6.6万，核心都是清退可被AI替代的岗位。3类人最危险，一是只会重复劳动的基础岗，如初级编码、功能测试、数据录入，AI替代率超70%。二是不懂AI的传统管理者，还在用老方法管人，不会用AI提效、不懂技术趋势，直接被年轻管理者替代。三是拒绝学习的老员工，35岁以上还停留在5年前技术，不肯学大模型、AIGC，性价比远不如年轻人。想保命必须立刻行动，每天花1小时学AI技能，从提示词、模型微调入手，把AI变成工作工具。主动承担AI相关项目，积累实战经验，别等裁员通知来了才慌。行业不会淘汰人，只会淘汰跟不上时代的人，2026年主动求变才是生存之道。

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15. 硅谷10天干出AI爆款，背后真相到底是啥？你认为AI时代最该被淘汰的，是哪些低效的管理方式？#大咖观察 #红衣聊AI #硅谷 #效率神器

16. 黄仁勋最新访谈（3/3）：3-5年后，机器人会到处都是，中国的优势非常明显#黄仁勋 #英伟达 #Ai #机器人 #自动驾驶

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19. 机器人创业者怎么看替代人类工作的问题？ #大咖观察 #红衣客厅 #ai新星计划 #机器人

20. 最近硅谷裁员消息满天飞，各大公司疯狂推AI运用，硅谷富士康Meta 直接开始追踪员工日用Token 数量，用得少要被highlight。还有一些直接所有工作内容放在AI工具上，AI直接接管员工日程，安排priorities ，告诉你今天还有什么事情没完成。感觉人类社会正在发展成一个三明治结构，顶层极少数的管理者通过技术监督和管理庞大的底层人群。这种结构下，初级白领和蓝领的收入很可能会反转，毕竟替代脑力劳动暂时比替代体力劳动容易很多。另外很多弯道超车也在默默发生。甚至目前UCSF 外科医生每天可以用AI加机器人做十几台手术，而老派的斯坦福robotic adoption 速度慢和别的，有人认为现在手术还是去UCSF 做放心点，至少机器犯错容易debug，还会认错。

21. 2025年度AI全景报告：AI变强，人类抽象！ 2025年的AI进化史，比科幻电影更疯狂一、大模型篇：GPT-5.2、Gemini、Claude如何刷爆IQ测试二、AIGC篇：小香蕉和GPT-Image编辑现实三、人类怎么用AI：跟“神”谈恋爱四、AI机器人：伴侣还是终结者五、AI4S：人类最后的发明 #前沿科技趋势发布月 #抖音知识年终大赏 #AI新星计划 #AI #机器人

22. Notion + Ai化快捷指令配置使用教程项目任务管理太方便了

23. 越是厉害的管理者，越是闲得住

24. 热议｜“人机协同”时代，英专人如何转型？18位大咖有话说（下）

25. 鹏说：AI Trading Agent时代下的思考

26. #微博声浪计划##听见微博# 热搜词：大厂员工们正在帮AI取代自己。2025年末亚马逊中国区裁员事件，让大厂员工陷入矛盾现实：他们推动AI落地，却面临被替代的焦虑。AI渗透呈现替代与共生并存的真相，高危岗位转移明显。个体出路在于从工具使用者转为智能管理者，技能迁移成必然。争议焦点在技术乐观主义与生存焦虑的对立，进化的生存法则是主动成为AI指挥官。种斌Marco的微博音频

27. 今年的培训计划。零基础编程入门：3月15日开班零基础AI编程班，主要内容是AI编程的底层能力python编程和脚本能力工具链。 AI编程进阶提升：计划7月底开一个进阶班，面向稍微有一点基础，或IT相关行业的非编程人员或是需要高强度使用IT技能的人群。主要解决软件工程能力，AI开发与应用工具链的掌握。非技术类培训：计划开一次非IT培训的短培训，主要面向AI时代管理能力和职场能力提升。零基础入门：年末计划一次面向AI编程的零基础入门班。

28. AI 能替代实证经济学家了吗?

29. 麦肯锡站队OpenAI，咨询行业要彻底变天了？

30. 你觉得ai会完全替代人类吗？

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34. 当AI都在卷效率，只有NBBOSS读懂了老板的决策焦虑|5.26新品发布

35. AI会取代管理者吗？别再焦虑“被替代”，先学会与AI共舞

36. AI时代，管理者该做什么？IBM张榕

37. AI 时代，管理者会被替代吗？（深度分析）

38. 为什么说"AI替代中层管理者"这句话，说对了一半？

39. AI 时代管理溯源与升级第三篇

40. 为什么未来最先被AI替代的，大概率是中层管理者？

41. 素材标题

42. 中层管理者不是被AI替代，是被自己淘汰的

43. 75%的经理可能被AI替代

44. 咨询 | 在AI时代，传统管理者已经变得“无足轻重”？反而，多年前火热的学习型组织将在AI时代放大势能，而这恰好又是咨询公司的“甜点”

45. AI 正在清退 “传声筒中层”

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48. 商业机密怕泄露？NBBOSS联手平安保险，首创AI

49. 团队汇报全是情绪话？NBBOSS 直接筛出核心问题

50. NBBOSS 直击老板决策痛点

51. 团队管理真假难辨？NBBOSS 帮老板一眼看透问题本质

52. NBBOSS 覆盖临时碰头场景零散沟通决定自动留痕

53. NBBOSS技术护城河

54. 零百咨询（lineboom consulting）洞察

55. 零百咨询（lineboom consulting）洞察

56. 人机协同的真正意义

57. 当AI开始写周报

58. AI时代的人机协同领导力

59. 别用管员工的方式管Agent！未来组织最缺的是“人机协同指挥官”

60. 2026 企业战略6大认知重构之一

61. 管理者，你准备好面对人机协同了吗？

62. AI Agent时代管理溯源与升级

63. 员工问我

64. AI重写岗位能力

65. 普通人如何应对AI高速发展？五大实用策略助你从容应变

66. AI大潮来袭，企业管理者的应对

67. 职场工作者应该如何拥抱AI？适者生存

68. 职场人如何平衡技能更新与实战应用，成为AI的“管理者”。

69. 林道飞

70. AI认知与部署

71. AI提效了，裁员就合理吗？责任、理性与战略思考

72. AI时代组织变革

73. 企业管理者学 AI，不是学技术而是学战略｜csr70

74. 从技术认知到战略落地——管理者AI领导力构建实战

75. 重新定义AI价值:NBBOSS将于5月26日发布新一代产品

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