刚刚，黄仁勋第三段「婚外情」曝光！这次又是女下属

黄仁勋辞去英伟达CEO职务后，关于黄仁勋“婚外情”的瓜还没结束。

11月13日消息，路透社援引两位知情人士的消息称，已经卸任的黄仁勋还与另一名英伟达员工存在亲密关系。这名员工的姓名、职位、汇报关系，以及关系发生时间和持续时间，路透社都没有披露。

从报道细节看，这第三段关系仍处于知情人士爆料阶段。路透社尝试联系这名员工但没有成功，英伟达拒绝置评，黄仁勋本人和董事会代表也没有回应。

10月底，媒体先报道了他与外部公司前高管AliceHuang的往来，相关内容随后引发英伟达董事会关注。

11月8日，黄仁勋向员工发出内部信，承认自己对妻子不忠并公开道歉，董事会当时宣布由独立董事组成委员会展开调查。

不过，董事会最初的信心并没有维持太久，11月11日，纽约时报报道称，黄仁勋与英伟达医疗健康业务副总裁金伯莉・鲍威尔存在亲密关系，而鲍威尔直接向黄仁勋汇报。英伟达的行为准则把个人关系列为可能产生利益冲突的情形，管理者与直接下属发展亲密关系，已经不只是私人生活问题。

11月12日，英伟达宣布黄仁勋辞去总裁、CEO和董事会成员职务，即刻生效。首席财务官科莱特・克雷斯出任临时CEO并继续兼任CFO，董事会同时启动正式CEO遴选。也正是在这一天，路透社又曝出第三段关系，让这场公司治理风波继续发酵。

黄仁勋和英伟达，是一段传奇商业故事。

黄仁勋1963年出生于中国台湾，后来赴美求学，本科就读于俄勒冈州立大学电机工程专业，随后在斯坦福大学取得电子工程硕士学位。创业前，他曾在AMD和LSILogic工作，既做过芯片设计，也接触过销售和客户需求。

1993年，30岁的黄仁勋与两位伙伴共同创立英伟达并长期担任CEO。

1999年，GeForce256把GPU概念推向市场，2006年发布的CUDA让GPU不只用于游戏画面，也能承担通用计算任务。人工智能训练需求爆发后，英伟达凭借GPU、NVLink、DGX和HGX整柜方案，成为AI算力基础设施的核心供应商。

黄仁勋用33年把英伟达带到AI浪潮中心，却在短短几天内离开管理岗位。

笔者认为，国际上的媒体舆论还是“太自由”了，黄仁勋这次被“网曝”太严重了。就像很多网友说的，他只是犯了一个男人不该犯的错，在国内和黄总犯同样错误的“CEO”也有，比如我东哥。

很多有钱人的世界，普通人根本想象不到。还是马斯克比较直接，认为这不应该影响黄仁勋在英伟达创始人的身份，大家觉得呢？

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