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车企集体下场“造人”:一场被内卷逼出来的突围战

源自公众号:创业邦

03-05 00:37

面对新能源汽车市场饱和、利润率跌破工业平均线的严峻形势,车企集体将目光投向人形机器人,意图利用技术同源优势开辟第二增长曲线。这不仅是一场技术竞赛,更是一场关乎生死存亡的战略突围。

车企集体下场“造人”:一场被内卷逼出来的突围战

车企集体下场“造人”:一场被内卷逼出来的突围战智能速览

  • 新能源车企集体入局人形机器人,视其为第二增长曲线。

  • 汽车与机器人核心零部件超60%通用,技术同源优势明显。

  • 2026年被视为人形机器人量产元年,多家车企公布明确时间表。

  • 量产面临核心零部件高成本、低良率及制造工艺瓶颈。

  • 当前机器人作业效率仅为人力的三成,商业模式与盈利能力待解。

车企集体下场“造人”:一场被内卷逼出来的突围战精华内容

车企集体投身人形机器人,并非一时兴起,而是面对行业内卷与技术同源的双重驱动下,一场深思熟虑的战略突围。

内卷催生新赛道

新能源汽车行业正经历前所未有的压力。国内渗透率突破50.8%,市场已从增量竞争转向存量博弈。同时,行业面临三重成本压力:碳酸锂价格半年内上涨约140%,车规级DRAM芯片价格三个月涨幅达180%,以及高达357万辆的行业库存。

这些因素将行业平均利润率压至4.5%的工业平均线之下,迫使企业必须寻找新的增长点,人形机器人由此进入视野。

天然的协同优势

车企造机器人具备天然的技术协同性。清华大学教授沈阳指出,智能汽车本身就是“视觉-语言-动作”融合(VLA大模型)的载体,与人形机器人的逻辑同源。行业分析显示,二者在电机、电控、电池、减速器等核心零部件上的通用比例超过60%。

更重要的是,车企能形成“研发-使用-迭代”的内循环。例如,小鹏的IRON机器人已在P7+生产线承担分拣、搬运工作,比亚迪计划在2026年实现2万台机器人内部自用,通过实际应用反哺技术迭代。

量产的三大拦路虎

尽管前景广阔,但量产之路充满挑战。首先是量产瓶颈,核心零部件如高功率密度电机、高精度减速器仍处于高成本、低良率状态,且制造工艺依赖大量人工,难以支撑万台级量产的一致性要求。

其次是盈利困境。一台高阶机器人物料成本高达数十万元,而综合作业效率仅为人力的30%左右,导致多数场景回本周期超过5年。商业模式也未成熟,产品销售单价高、租赁运维成本高,难以形成稳定现金流。

残酷的淘汰赛

车企的入局正加剧赛道竞争。其自带的车规级制造体系和规模化供应链优势,对传统机器人公司形成降维打击,能够有效压低成本、提升可靠性。

但行业已出现同质化与产能过剩风险。国家发改委已明确警示需防范产品“扎堆”上市。高盛供应链调研显示,国内关键零部件产能规划已达未来十年需求的数倍。未来竞争的关键,将从“谁能造出来”转变为“谁能造得好、卖得掉、活得久”。

2026年将成为人形机器人产业化的分水岭,车企携产业链优势强势入局,加速了行业从技术探索走向商业验证的进程。这场关于量产、成本和商业模式的残酷洗牌,将决定谁是这个未来赛道的真正赢家。

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