10月下旬，扬州大学、南通大学、江苏师范大学相继发通知，推进工资数字人民币（下称“数币”）发放。
扬州大学写明，自2026年11月起执行，相关人员要在10月23日前开好钱包。南通大学把期限放到10月30日，还注明工资、绩效分两张卡，两张都要开。蓝鲸新闻
通知传开后，一个被反复问到的担心是：钱进了数币钱包，会不会被锁住、取不出来？
从扬州大学的通知看，不会。数字人民币是央行发行的法定货币，具有法偿性。
工资到账后，可以自主选择是否兑回原来的工资卡。兑回银行卡实时到账、免手续费，跨行也一样。观察者网
工资数额、社保和公积金的缴存基数都不变，变的只是到账路径。
这次也不是“从教师开始”的试点。2023年5月，江苏常熟已对在编公务员、事业人员实行工资全额数币发放。本轮由江苏省财政厅统一部署，范围扩到省属高校。界面新闻
江苏师范大学的通知给了理由：优化工资发放流程、提升质效、保障资金运行安全。
翻成直白的话，是财政资金从国库到个人钱包的路径更清楚，监管可以更靠前。
对老师来说，更实际的变化在钱包里。2026年1月1日起，数字人民币进入2.0阶段，实名钱包余额按活期利率计息，并纳入存款保险。放在实名钱包里，不再是“不生息的数字现金”。光明网
央视的解读提到，数字人民币虽已有存款属性，但在财政、金融、跨境等领域，“还是无法享受和普通银行账户一样的政策”。办房贷、签证、跨境汇款时，数币钱包的入账记录未必能当银行流水用。央视网
微博评论区有人提到，数币工资“根本开不出工资流水，还得去银行网点”。微博
至于“为什么是高校”，通知没有解释。高校工资由财政统发，人员集中，执行链条短，适合统一推进。
数字人民币推了多年，日常支付的存在感一直不高。工资是刚性场景，人不会因为多一个App就不领。
但“能到账”和“好用”仍是两回事。南通大学要求工资、绩效分两张卡，两个钱包都要开，就是多出来的成本。
一位微博用户说，银行人自己的工资发到数币账户，第一件事也是存卡里。数币要真正走进日常，缺的不是更多学校加入发薪名单，而是让钱包里的钱花出去时，比转回银行卡更方便。微博
现在还没到那一步。
