18岁高中生，靠15个龙虾员工开公司“干翻”行业，16万网友围观

昨天（3 月 6 日），互联网上炸开了锅。一个关于"18 岁高中生靠 AI 开公司”的故事，短短时间内吸引了超过 16 万网友围观。

故事的主角名叫 Vadim，是个刚高中毕业的加拿大小伙。他没上过大学，也不懂编程，却创办了一家名叫 Vugola 的公司。更让人惊讶的是，他的公司里没有真人员工，而是养了 15 个特殊的“员工”——被称为“龙虾”的 AI 智能体。

这到底是怎么回事？普通人能复制吗？我们来好好聊聊这件事。

一、什么是“龙虾员工”？

听到“龙虾”，你可能会想到美食，但在这里，它指的是一种AI 智能体（AI Agent）。

简单来说，普通的 AI 就像个聊天机器人，你问它答。而 Vadim 用的这种“龙虾”AI，更像是一个真正的员工：

* 能自主干活： 给它一个任务，它能自己拆解步骤去执行。

* 有长期记忆： 它记得之前的工作内容，不会干完就忘。

* 有系统权限： 它能操作软件、写代码、发视频，甚至修复 Bug。

Vadim 利用一个名叫 OpenClaw 的工具，把这些 AI 串联起来，让它们 24 小时不间断地为公司工作。

二、这家公司怎么赚钱？

Vugola 公司主要做两件事：

1. 接外包： 帮客户做网站、自动化任务等。

2. 卖产品： 推广他们自家的一款视频剪辑 AI 产品。

比如，用户可以用他们的产品自动获取 YouTube 视频的热门片段，剪辑好、加上字幕，然后自动定时发布到社交媒体上。Vadim 甚至放话：“社交媒体代理机构将在 2026 年消亡。”意思是，以后这些活儿 AI 都能干，不需要传统的人工公司了。

三、账本算得过来吗？

这是大家最关心的部分。养 15 个"AI 员工”贵不贵？

根据 Vadim 公布的数据：

* 月成本： 不到 400 美元（约合人民币 2900 元）。

* 收入： 今年已经获得了上万美元的收入。

* 客户： 在没有打广告的情况下，已经吸引了 450 多位自然用户。

成本为什么这么低？因为这 15 个“员工”里，只有 6 个用的是比较贵的高端 AI 模型（Claude），其余的都用了更便宜的模型（如 GLM 等）来干活。

四、他的"AI 团队”是怎么分工的？

Vadim 公开了他的公司架构，这 15 个“龙虾员工”各司其职，就像一个完整的小型公司：

* 管理层： 1 个 CEO 代理，负责统筹。

* 内容组： 1 个深度研究员、1 个文案撰稿人、1 个热点监测员。

* 设计组： 1 个图像设计师、2 个视频制作人、2 个动态设计师、1 个剪辑师。

* 技术组： 2 个高级开发者、2 个代码审查者。

* 后勤： 1 个助理。

只要把具体的架构提示词粘贴到 OpenClaw 里，理论上 anyone 都能搭建出类似的团队。这也难怪加拿大无代码开发机构的 CEO Jacob Klug 会感叹：“这是我见过的个人搭建的最完整的 OpenClaw 系统。”

五、这是个别现象，还是大趋势？

Vadim 的成功并不是孤例，它反映了一个正在发生的趋势：AI 正在从“陪聊”变成“干活”。

目前，国内外的科技巨头都在跟进类似的技术：

* Kimi、网易有道推出了商用的"AI 员工”变体。

* 阿里巴巴也在研发类似的协同工具。

* 社会上已经出现了“养虾”浪潮：既有 12 岁小学生用 AI 开发番茄钟，也有 70 后创业者建议“裁掉程序员”做量化交易。

这说明，AI 智能体（Agent）正在进入实用化落地阶段，人机协作的模式正在被重塑。

六、普通人能直接照搬吗？

虽然故事很诱人，但我们也得冷静看待。根据媒体报道，目前这种模式还存在一些挑战：

1. 部署门槛： 虽然号称“零代码”，但搭建稳定的系统还是需要一定的学习成本。

2. 成本波动： AI 使用是按量付费的（Token 成本），如果任务复杂，费用可能会上涨。

3. 稳定性风险： AI 偶尔也会“犯糊涂”，需要人工监督和调优。

本质上，这是一场人与 AI 持续调优的共生实验，而不是简单的“躺赚”。

结语

18 岁高中生 Vadim 的故事，给我们最大的启示或许不是“马上辞职去养 AI"，而是AI 工具的下限正在变得越来越低，而上限却越来越高。

以前开公司需要租办公室、招员工、发工资，现在一个人加一台电脑，配合一群"AI 员工”，就有可能跑通一个商业模式。对于愿意学习新工具的人来说，2026 年，确实充满了新的机会。