奇瑞员工抵制周末加班引热议，高层妥协取消会议

最近，有消息称，奇瑞汽车某部门发布通知，要求员工周六上午参加培训，下午继续开会。这一安排明显占用了员工的非工作时间，引发了一些员工的不满，尤其是通过校园招聘进入公司的应届毕业生。

收到相关邮件后，一名员工迅速进行了反馈，他在回复邮件中表示：“我实在无法接受，为什么要在周六安排培训？周六上午培训，下午还要开大会，尹总不是已经提出要杜绝不重视员工时间的现象吗？能不能真正落实一下？”他还将这封邮件抄送给了部门全体高层，包括集团的第二负责人。

这一举动无疑需要相当大的勇气。不过最终的结果令人满意，原定的会议被取消。此事在公司内部的社交平台（即员工们常用的交流圈）上引发了广泛讨论，这名员工的同事纷纷通过即时通讯工具向他表达支持和敬佩。他在社交平台上发布动态称，自己收到了数以千计的私信，实在无法一一回复。而他发布的这条动态，点赞数量也创下历史新高。

值得一提的是，此前公司内部曾发布通知，要求减少会议数量、提高会议效率，提出公司层面的会议和参会人数均要减少30%。奇瑞董事长尹同跃在内部会议中也提到，过去公司在管理上存在一些问题，未来应尽量避免在周末安排会议，以便异地员工能够有更多时间回家休息。然而，仍有人试图违反这一规定，没想到却被一位刚刚步入职场的年轻人果断制止。这件事在员工中产生了积极反响，不少人感到振奋。

作者：林有三