书单｜成事方法论书单24本

这一个月以来，我没有闲着，大量买书、从图书馆借书，期间试读了上百本书，才整理出了一份成事方法论书单。实际上这份书单是我根据成事的一些原则筛选出来的，它有一定的合理性，但更多的是一种摸索。

为什么说是一种摸索？因为它是我刚刚搭建好的一个读书成事闭环，主要分为四个部分，分别是目标制定、行动指南、反思复盘和自我完善。

用一张图来展示，它暂时长成这样子的：

上图中闭环的每个部分，我都选了六本书，总共24本。除了两三本比较难读之外，整体阅读难度在60-70分之间，应该说是相对好读的。下面我把它们都一一列出来：

一、目标制定

王阳明说，志不立，天下无可成之事。你若想做成一件事，或者立志在此生有所作为，不制定合理的目标，是很难的。

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实际上讲如何制定目标、如何定位的书很多，适合普通人阅读且真正能用上的很少。我选了以下六本：

• 《成功，动机与目标》（新版《如何达成目标》），格兰特·霍尔沃森

• 《只管去做》，邹小强

• 《定位：打造属于自己的职场人生》，村山升

• 《目标法则》，米奇·霍洛维茨

• 《我的人生样样稀松照样赢》，史考特·亚当斯

• 《卓有成效的管理者》，彼得·德鲁克

二、行动指南

有了目标，就要付诸行动。如何行动才能成事？前提是遵循比较科学和实用的方法。

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工具和方法固然重要，改变行动的思维更重要，菲什与两位同事合著的《改变》必读。我还选了几本关于阅读、工作、思考和习惯养成方法的好书：

• 《改变：问题形成和解决的原则》，瓦茨拉维克

• 《如何阅读一本书》，莫提默·艾德勒/查尔斯·范多伦

• 《掌控习惯》，詹姆斯·克利尔

• 《金字塔原理：思考、表达和解决问题的逻辑》，巴巴拉·明托

• 《原则》，瑞·达利欧

• 《深度工作》，卡尔·纽波特

三、反思复盘

有了行动还不行，懂怎么做是一回事，在实践中是否适用又是另一回事，因此还需要及时反思和复盘，纠正行动中的偏差和错误。

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这不仅仅是对事的复盘，还要对人心自省，因为一个人做成多少事没那么重要，重要的是他首先是一个好人。

• 《职业复盘：如何拥有喜欢又有价值的工作》，安晓辉

• 《反馈的力量》，塔玛拉·钱德勒

• 《娱乐至死》，尼尔·波兹曼

• 《奇特的一生》，格拉宁

• 《心：稻盛和夫的一生嘱托》，稻盛和夫

• 《曾国藩大传》，林乾/迟云飞

四、自我完善

虽然我们的目标是成事、成大事，但是做成一件事不是终点，而是要持续成事。因此，我们不能停止学习。

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除了不停地更新自己的知识储备，还要持续培养好习惯、学会系统思考，向榜样学习，不断地完善自我。

• 《终身成长》，卡罗尔·德韦克

• 《高效能人士的七个习惯》，史蒂芬·柯维

• 《影响力》，罗伯特·西奥迪尼

• 《超越感觉：批判性思考指南》，文森特·鲁吉罗

• 《人类的群星闪耀时》，斯蒂芬·茨威格，舒昌善译本

• 《王阳明大传》，冈田武彦

书单列出来了，这24本书该怎样共读呢？

我计划用一年读完，每月精读两本，15天读完一本。也就是把一本书分成15个部分细读，在我的社群里布置共读作业。我也参加共读，相当于一个领读人，跟所有人一样每天按时提交作业。

由于一本书的作者信息极为重要，我将安排每本书第一天的共读作业，是全方位了解作者。每一位共读者至少花一个小时从多个方面去查找作者信息。

比如了解作者的个人背景，他的师承关系有哪些，他的学术共同体圈子有哪些人，他在这个领域处在什么样的位置，他写这本书的目的是反对谁或赞成谁。

还有作者的核心论点有哪些，他有哪些作品，这些著作之间又有什么关系，以及你在读的这本书在他所有著作中算不算他的代表作等，都是必须了解的。

如果你也想读这份书单，就收藏起来，自己找书来读就可以了。

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