AI+云时代，职场人如何抢占技能新风口？_服务软件

1. 盘点一周AI大事(4月5日)｜叫AI老公多干活 OpenAI内测下一代生图模型「GPT-Image-2」 OpenAI工匠计划「Project Stagecraft」曝光 Google发布最强开源小模型「Gemma 4」 Anthropic研究发现Claude有170种情绪向量阿里发布最强开源多模态大模型「Qwen3.5-Omni」 Sakana AI 发布AI战略官「Marlin」微软发布最强语音识别模型「MAI-Transcribe-1」研究员开源最强声音克隆模型「LongCat-AudioDiT」研究员开源最强语音合成模型「OmniVoice」工程师开源AI同事「同事.skill」爆火首个一人独角兽公司「Medvi」诞生 #前沿科技趋势发布月 #AI新星计划 #AI #OpenAI #AIGC

2. “一人公司”喊得响，核心系统不敢动，AI编程的错位在哪？#华为云码道 #龙虾 #AI智能体 #openclaw #AI

3. 鹏说：AI Trading Agent时代下的思考

4. 你愿意花钱投资AI工具吗？ #大咖观察 #红衣聊AI #AI工具 #投资 #职场

5. 用DAA衡量智能体百度智能云用“新全栈”重新定义AI云｜甲子光年

6. 马云与阿里、蚂蚁核心管理层罕见齐聚谈AI

7. 智能体，正在决定企业的生死？ #大有学问 #红衣聊AI #智能体 #AI工具

8. 你现在用的AI，是在逼你学指令，还是已经开始帮你少动脑筋、少试错了呢？#大咖观察 #红衣聊AI #AI时代 #AI工具#虚拟主播

9. #天玑开发者大会# 一图看懂MediaTek天玑开发者大会2026以全域芯智能，启体验新无界，携手生态伙伴，让智能体无处不在✅ 智能体2.0落地：全时感知·跨端流转·端侧隐私安全✅ AI套件3.0革新：高效部署·极致压缩·低耗运行·快速移植✅ 游戏体验拉满：光追渲染·10亿级模型·144帧满帧·超低延迟

10. #马云现身云谷学校交流AI#马云去云谷学校了，蔡崇信、吴泳铭等阿里核心高层罕见聚在一起讨论Ai。Ai时代变化非常快，大家一起探讨云谷未来如何适应这些变化，提及孩子也要学会和Ai共存。如何在保持独立思考的同时，利用Ai提升自己的思辨能力，这个太重要了。特别认可阿里巴巴CEO吴泳铭说的，未来人和机器的区别在三样东西：好奇心、共情力和体力。在未来，孩子必须拥有不被算法替代的能力。

11. 如何避免被AI替代岗位？#2026年AI替代行业预测##ai创造营# 随着人工智能飞速发展，自动化、智能化逐步渗透各行各业，不少职场人陷入岗位被替代的焦虑。其实AI擅长的是标准化、重复性、机械式的工作，很难复刻人类的创造力、共情力与深度思考能力，只要找准方向、主动精进，就能在智能时代站稳脚跟，守住职场主动权。深耕专业领域，打造核心竞争力，是抵御替代的根本。AI可以完成基础操作，却难以做到极致深耕。与其做泛泛的执行者，不如扎根细分领域，打磨独门技能，成为行业内的专精人才。无论是技术研发、文案创作还是客户服务，把本职工作做精做透，形成不可复制的专业优势，让AI只能成为辅助工具，而非替代者。主动拥抱AI，学会驾驭工具提升效率。对抗AI不如善用AI，把机械繁琐的工作交给AI完成，比如数据整理、基础文案、报表生成，节省出的精力投入到深度思考、创意策划、沟通对接等高价值工作中。主动学习AI工具用法，掌握人机协作的技巧，成为AI的操控者，而不是被AI淘汰的对手。培养AI无法复刻的软技能，拉开自身差距。共情力、决策力、沟通协调能力、临场应变能力，都是人类独有的优势。职场中，复杂的人际沟通、突发问题的解决、情感化的服务对接、创新性的思路谋划，这些带有温度和灵活性的工作，AI难以替代。多锤炼综合素养，提升解决复杂问题的能力，就能筑牢职场护城河。保持终身学习，拓宽能力边界。技术迭代日新月异，止步不前就会被淘汰。主动关注行业新趋势、新技能，跳出舒适区，学习跨界知识，打造“专业+跨界”的复合能力。比如文职人员兼顾数据分析，技术人员掌握沟通统筹，持续更新知识储备，紧跟时代步伐，始终保持职场竞争力。职场淘汰从不源于AI，而源于固步自封。只要保持精进、找准定位，把优势拉满、把能力补齐，就能在智能时代实现个人价值，不被替代、反而更具竞争力。

12. 我在2017年完成了月薪10万的成就，这个数在九年后的今天看来，仍然是比较离谱的。就拿风哥来说吧，上市公司副总，独立带50人团队，年销额20亿，单说月薪也就8万块钱。踩对风口非常重要，在2017年我就是整个IT圈最靓的仔，当时的三大技术云计算，容器化，Devops我全都精通。那时大公司对架构型人才的需求非常大，这样的人才很少，工作随便找，只看价钱能不能谈拢。在IT圈，想拿高薪看得是你前几年技能点是如何点的，点对的，在职场赚大钱也不难。现在失业率这么高，你去看看AI算法岗，大模型，agent相关的开发薪资什么水平？其实我2017年干的事就是用技术和流程优化技术团队了，现在风水轮到了ai辅助加速了这一过程。

13. 【阿里AI进入回报期：云增速超AWS，千问电商闭环全面落地】 5月13日，阿里2026财年Q4及全年业绩出炉。阿里云外部商业化收入增速突破40%，为九季度最快，超过亚马逊AWS、比肩微软Azure。AI相关产品在云外部收入占比首次突破30%，连续十一个季度三位数增长。全栈AI技术投资正式跨越培育期，进入规模商业化回报周期。千问与淘宝全面打通，用户说句话就能挑货、比价、下单、售后，阿里成为全球第一个把大模型和电商生态打出全流程闭环的玩家。阿里云的增长底色变了，AI从边角料变成主角。从芯片到模型到云到应用，这条路跑通了从投入到回报的正循环。

14. 阿里自研AI芯片亮相，由通义实验室、阿里云、平头哥组成的“通云哥”体系，有哪些信息值得关注？

15. 具身智能的商业化，从在春晚舞台上「倒酒」开始

16. 你以为在做AI转型，其实在慢慢被淘汰。 #大有学问 #红衣聊AI #AI时代 #AI工具 #编程

17. 抖音前沿科技30X30｜采访AI超级个体 Gemini 3发布后，这5个开发者给自己的人生装上了外挂。 27年程序员老兵：用AI写出多部长篇小说，一边敲代码一边圆武侠梦；硬核奶爸：手搓本地AI操作系统，把私教装进孩子口袋； AI安全研究员：把AI变成科研副驾，打破思维墙；有效加速主义者：打造AI全自动分身，让AI替自己看新闻处理琐事；全栈讲师：降低新手学习门槛，把技术文档自动变成PPT；本期视频，产品君连线5位GDE谷歌开发者专家，带你拆解AI时代的超级个体，听听他们给普通人的真诚建议。 #前沿科技趋势发布月 #抖音知识年终大赏 #AI新星计划 #AI #Google

18. #AI会最先替代哪些岗位#智能客服秒接咨询，工业机械臂精准拧螺丝，AI的替代浪潮已率先拍向规则明确、重复度高的岗位。这些岗位的核心任务可被算法拆解，效率与精度远超人工，成为AI渗透的“首站”。#人工智能##AI创造营# 凯文思考的微博视频

19. 阿里财报最硬核的信号：AI终于开始赚钱了！刚看完阿里2026财年Q4财报，最让我眼前一亮的不是总营收，而是阿里云交出的这份AI商业化答卷。 40%的外部收入增速，是9个季度以来最快，这个数字已经超过了亚马逊AWS，和微软Azure站在了同一梯队。更关键的是，AI相关产品收入连续11个季度三位数增长，现在已经占到云外部收入的30%，年化收入突破358亿元。这意味着什么？吴泳铭说"全栈AI正式迈入商业化回报周期"，这句话不是空话。过去两年，整个行业都在烧钱做大模型，很多人质疑AI是不是又一个泡沫。但阿里用数据证明了：从芯片、模型到云服务的全栈布局，真的能转化成真金白银的收入。阿里云的AI不是自嗨，而是真正被企业客户用起来了。中国云厂商和国际巨头的差距，正在被AI这波浪潮快速缩小。当AWS还在纠结如何应对微软的竞争时，阿里云已经悄悄完成了从"卖算力"到"卖AI解决方案"的转型。接下来就看谁能把AI的渗透率从30%做到50%、70%了。这场战争，才刚刚开始。

20. 未来职场最值钱的能力是什么？ #大咖观察 #红衣聊AI #职场 #能力提升

21. 真正的核心竞争力，来自于驾驭工具。 #大咖观察 #红衣聊AI #编程 #人工智能技术

22. 一年一度的红杉AI大会：前两年的AI只算开胃菜，2026年AI开始真干活，机会和红利在哪#红杉资本 #AIAscent #智能体 #程序员#黑灯工厂

23. 真正的 AI 上车！主动起来能多主动？【X.PIN】

24. 江汽技术发布惊艳全场！江汽行业首个CV质检大模型"迈思特"，30亿参数给车配24小时"AI质检官"！VTS+NPS体系让车从合格变贴心，以用户思维打造极致产品。江汽×清华大学"顶级大脑"签约，"一基两翼——以江汽为工程化基座，一翼联动顶尖院士团队与高校聚焦原创技术策源，另一翼携手华为、宁德时代等顶尖供应链伙伴推进技术工程化落地。"生态携手。原来科技可以这么暖！ #科技江淮智联全球# 懂车的蓝姐的微博视频

25. 阿里巴巴2026财年Q4成绩单交出了AI商业化的关键答卷——Q4营收2433.8亿元，AI收入占比首破30%：阿里云外部收入增速突破40%，不仅跑赢亚马逊AWS，更追上了微软Azure，AI收入占比首次突破30%，真正成为增长主引擎；千问大模型技术持续领先，还全面打通了淘宝电商全链路，这种"全栈技术+消费生态"的独特优势，让阿里在AI落地战中走出了自己的路！

26. 阿里2026财年Q4及全年业绩成绩单出来了，超出市场预期，直接引爆资本热情。阿里云外收入增速飙到40%，AI收入更是连续11个季度三位数暴涨，占比干到30%，直接追上微软Azure。而且千问大模型杀疯了，办公编程样样行，C端APP还打通了电商。全栈AI终于开始疯狂回血，这波AI+云的押注，阿里赢麻了！

27. #传阿里即将推出企业级AI旗舰应用# 千问模型加持，B端服务整合再下一城 🚀据彭博社及多家媒体报道，阿里巴巴最快将于本周推出全新的企业级AI智能体应用。该产品基于千问（Qwen）模型开发，由钉钉团队打造，旨在为企业提供强大的Agent能力。知情人士透露，该工具不仅能协助企业自动操作电脑、浏览器和云服务器，还内置了专门的安全功能以保障企业数据隐私。未来，阿里计划逐步将淘宝、支付宝、阿里云等集团旗下的B端商业服务整合进这一AI智能体产品中。目前，关于该产品的收费模式及初期整合程度尚不明确。此前，阿里CEO吴泳铭已宣布将在AI领域投入超530亿美元，并将AGI作为长期目标。【评论】从C端爆款到B端深耕，阿里正用“智能体”切开企业服务新战场当OpenClaw在C端引爆“养龙虾”热潮，阿里迅速将千问模型的触角伸向企业市场。这款由钉钉操刀的AI智能体，瞄准的不是“聊天”，而是“干活”——自动操作电脑、调用云资源、整合内部服务，直击企业效率痛点。这背后是阿里“AI+云”战略的深化：用智能体将淘宝、支付宝等B端能力串联，让企业像用“数字员工”一样调用阿里生态。在AI Agent从概念走向落地的关键窗口期，阿里正用最擅长的“生态整合”打法，卡位企业服务的下一个十年。

28. 你觉得AI终极对决里，生态护城河和单一爆款技术，谁能笑到最后？#大咖观察 #谷歌 #OpenAI #ChatGPT #红衣聊AI

29. 把创业玩成"刀剑神域"？我在张江找到了AI创业者的硅谷

30. 听完李想这番话，瞬间看透现在 AI 时代职场的真相。如今 AI 彻底改变了选人用人的标准，还抱着老观念随便裁员，真的很容易漏掉真正有潜力的人。AI 从来都不是用来裁员的，反倒更像放大个人能力的帮手，一个人的真本事和做事态度，全都清清楚楚摆在眼前。往后职场也不用企业刻意淘汰谁，顺其自然优胜劣汰就是大势所趋。跟不上发展节奏、不愿学习进步的人，慢慢就会自己慢慢退出职场舞台。#李想称AI时代不要轻易裁人#

31. AI时代，最不值钱的，就是重复劳动；最值钱的，是你得熟练指挥智能体。#大咖观察 #红衣聊AI #硅谷 #智能体 #AI应用

32. 潜行17年，阿里“通云哥”正式亮相，争霸谷歌！掌握科技自主权，这一刻，我们等了太久！ #阿里 #千问 #阿里云 #通云哥 #人工智能

33. 今年10个最容易被裁员的岗位，腾讯终于出手了！openclaw龙虾的威力有多大日本大裁员

34. 这场“云计算界春晚”，透露了普通人最确定的机会 #ai #出海 #亚马逊云科技

35. 过去十年，大家一直在说AI会改变编程。但现在看，真正被改变的，可能不是“写代码”，而是“审代码”。如果未来AI写代码、审代码都变成了常态，程序员最核心的能力到底是什么呢？#大有学问 #红衣聊AI #anthropic #人工智能 #程序员

36. 我用openclaw做了一个自媒体神器！云飞全自动压缩工具发布！

37. #马云现身云谷学校交流AI#开学前马云携阿里、蚂蚁核心团队齐聚云谷学校，与校长、老师们畅谈AI。马老师AI的冲击非常大，但是机会也很大；蔡崇信强调思辨与沟通能力，吴泳铭指出好奇心、共情力、体力是人机核心区别，井贤栋提醒善用 AI 但保持独立思考。整整交流了一个多小时，深刻的探讨了AI带来的挑战和机会。

38. 【#阿里云预计AI收入占比将突破50%##阿里云预计未来一年AI收入占比超50%#】据财联社，5月13日，在2026财年Q4财报分析师电话会上，阿里巴巴高管表示，预计未来一年AI相关产品收入占比将突破50%，成为阿里云收入增长的主要引擎。各位网友，您怎么看？（财联社）@读秒财经读秒财经的微博视频

39. 阿里巴巴，全年收入首次超1万亿元！平头哥自研GPU芯片已实现规模化量产！云和AI成新增长引擎

40. 阿里云这波外部商业化真是杀疯了，外部收入直接增长40%，是9个季度以来最快增速，比亚马逊aws涨的还猛……看来当年定下的战略走的路子是对的，全栈AI商业化终于开始反哺阿里的财报，2026财年收入到了2433.8亿，希望我的股票买的云计算etf也能给我整点钱钱～

41. AI第一波下手最重的不是程序员而是白领？ #大咖观察 #红衣聊AI #职场 #职业规划

42. 龙虾正在引发一场AI海啸，之前大家还在讨论， Cursor会不会淘汰程序员，但如今这种工具本身都已经快过时了。#养龙虾 #openclaw #程序员 #红衣聊AI

43. 开学进入状态需要点心机⁉️ 5个技巧 | AI学习搭子✨

44. #周鸿祎称AI编程5分钟我要看1小时# 周鸿祎说AI编程快到跟不上，5分钟代码要1小时检查。还预言程序员转型“调虾师”，管理、调教、指挥AI。这不是淘汰，是进化，以后程序员更像AI的搭档，用智慧驾驭技术，未来可期。#周鸿祎称程序员会转型成调虾师#

45. AI算力链强心剂！阿里AI收入爆表，连续11季度三位数增长5月13日，阿里巴巴发布2026财年Q4财报，数据炸裂！阿里云单季收入416.26亿元，同比增38%；核心亮点——AI相关产品收入89.71亿元，连续11个季度实现三位数同比增长，算力产业链再获重磅利好催化。一、核心数据：AI商业化兑现，占比首破30%• 阿里云外部商业化收入增速达40%（九个季度新高），AI收入占比首次突破30%，彻底告别“讲故事”阶段，进入规模化赚钱周期。• 年化AI收入超358亿元，外部客户付费高增，验证AI从“烧钱研发”转向“现金牛业务”。• 算力投入硬核：超10万卡真武GPU部署于阿里云公有云，平头哥GPU芯片累计交付47万片，60%服务外部客户，算力基建落地提速。二、算力链逻辑：真金白银订单，覆盖全产业链阿里AI高增背后，是指数级算力需求：训练大模型要GPU、跑推理要服务器、数据传输要光模块/交换机、散热要液冷，每一笔AI收入都对应上游实打实订单。• 资本开支加码：2025年单季资本开支超300亿元，2026年持续加码，资金流向服务器、光模块、液冷、PCB、IDC等全链条，覆盖A股算力核心赛道。• 行业意义：阿里财报是国内AI产业的官方认证——AI不再是概念，而是改写科技板块的核心变量，算力链景气度才刚起步。三、核心受益方向（附标的）1. 算力基建（确定性最高，直接受益订单）• 服务器/算力芯片：工业富联、浪潮信息、海光信息、芯原股份• 光模块：中际旭创、新易盛、天孚通信• IDC/数据中心：数据港、润泽科技、万马科技• 液冷/PCB：英维克、高澜股份、胜宏科技2. AI应用（弹性更大，从概念走向落地）• 制造业AI Agent：鼎捷数智（阿里生态深度合作）• 校园大模型：新开普（阿里云战略合作，算力+技术赋能）• AI内容：昆仑万维（AI短剧/音乐商业化加速，26Q1营收+45.69%）• 医疗AI：卫宁健康（医疗AI龙头，受益阿里AI生态）• 金融IT：恒生电子、税友股份（财税AI，阿里核心伙伴）• 大消费SaaS：石基信息、引力传媒（AI营销/内容生成）四、投资策略：把握节奏，不盲目追高• 已持仓：可顺势持有，享受景气度红利。• 踏空者：避免追高高位标的，等待调整机会；重点关注AI敞口提升、前期滞涨的上游环节（如光模块、PCB、液冷），安全边际更高。结论：阿里AI连续11季度高增，为算力链注入强心剂，长期成长逻辑硬核。但投资需理性，看懂趋势更要踩准节奏，聚焦确定性、布局滞涨标的，方能把握AI算力黄金机遇。

46. 未来人类社会或将出现百亿甚至千亿智能体，智能体经济是未来方向 #大咖观察 #2026AI看崇礼 #红衣聊AI #智能体

47. 给大家分享一个AI时代的成功方法，每个人都能复制#AI #教育 #学习 #openai #创业#就业#求职#AI学习

48. AI编程大战正式开打！ Claude vs GPT同一天放大招，不是比谁代码写得好，而是AI开始自己组队当项目经理了。#大咖观察 #红衣聊AI #编程 #ChatGPT

49. 硅谷大佬对2026年的反直觉预测：软件不行了，反而金属值得关注#AI#2026年预测 #美国经济 #铜 #白领 #职场

50. 你还在用旧思维与AI打交道吗？ #大咖观察 #红衣聊AI #AI时代 #智能体 #大模型

51. 起底价值百万的顶级内参，2026年，普通人如何改命 #ai #职场 #面试

52. AI对劳动力市场的影响并非简单“替代”，而是通过“有效覆盖”核心工作重塑职业形态。多数白领工作可能去技能化，核心专业任务由AI接管，仅留存执行性事务；部分职业则能实现技能升级，剥离琐碎杂务，聚焦复杂判断、情感联结等高价值人类专属能力。与AI高质量协作，将成为职场核心竞争力。

53. 阿里AI业务继续进化通义实验室升级为通义大模型事业部。李飞飞出任阿里云CTO，负责阿里云技术以及AI云基础设施建设。（以前阿里云数据库掌门人，不是斯坦福的李飞飞）阿里巴巴在集团层面设立技术委员会，由吴泳铭担任组长（负责集团业务技术平台以及AI推理平台建设）。成员还包括周靖人（技术委员会首席AI架构师）、李飞飞。淘宝闪购CEO职务由雷雁群接任。科技头条

54. 阿里巴巴集团主席蔡崇信和首席执行官吴泳铭联合发布致股东信。信中称阿里AI业务已跨越初期投入阶段，正式迈入商业化回报周期。“依托人才、技术和资源积累，我们对把握时代机遇充满信心，努力将AI+云打造成阿里巴巴的又一个增长动力。为了实现这一愿景，我们正在加大对全栈AI能力的投资力度：我们将持续加大AI基础设施建设和自研芯片的投入；在模型和应用层面，我们将投资打造更强大的基础模型能力，吸引更多应用接入，同时打造更强大的MaaS产品，来更高效地实现模型与应用的连接。”

55. 阿里巴巴2026财年Q2业绩出炉：营收超预期，云业务+即时零售成增长双引擎11月25日阿里巴巴公布截至9月30日的2026财年第二季度财报，核心业绩分化显著，战略投入下核心业务增长强劲，盘前股价涨超4%表现亮眼。核心业绩概况• 总营收2477.95亿元，同比增长4.8%（剔除出售业务影响同比增15%），略超市场预估的2452亿元，基本盘稳固；• 调整后净利润103.5亿元，同比大降72%，归母净利润209.9亿元同比减52%，短期盈利能力承压，主要因即时零售、AI+云基础设施及用户体验战略投入加码。业务亮点：两大板块领跑增长1. 云智能集团：营收398.24亿元同比激增34%，超市场预期，其中AI相关产品收入连续9个季度三位数同比增长，外部客户收入增29%；经调整EBITA同比增35%至36亿元，盈利健康，且阿里云中国AI云市场份额达35.8%位列第一，过去4个季度AI+云基建资本开支超1200亿元；旗下千问App公测一周下载破千万，增速超ChatGPT等竞品，AI布局提速。2. 即时零售业务：收入229.06亿元同比暴增60%，受益于淘宝闪购带动订单增长，9月后单位经济效益显著改善，客单价与用户留存率双升，带动淘宝App月活快速增长，超3500个天猫品牌线下门店接入该业务。3. 电商主业：中国电商集团营收1325.8亿元同比增16%，客户管理收入789.27亿元同比增10%，88VIP会员数超5600万且双位数增长，主业基本盘扎实。4. 国际业务：AIDC营收347.99亿元同比增10%，经调整EBITA盈利1.62亿元，较去年同期亏损29.1亿元成功扭亏，速卖通运营效率提升成关键。管理层表态与长期布局CEO吴泳铭明确公司处于战略投入阶段，聚焦构建AI技术基础设施与生活服务+电商大消费平台，核心业务增长符合长期价值规划；CFO徐宏提及短期盈利能力或波动，将持续把利润与现金流投向未来核心赛道。目前阿里现金及流动投资超5700亿元，仍余191亿美元股份回购额度，资金储备充足支撑后续投入。整体来看，阿里战略投入成效凸显，AI+云、即时零售两大主线增长强劲，多业务协同释放价值，短期盈利承压为长期布局铺垫，后续业务落地节奏值得关注。#阿里巴巴最新业绩 #阿里云AI业务高增 #即时零售赛道爆发 #财经热点解读

56. 入职世界五百强后，我发现AI会替代掉这些人...

57. 在 re:Invent 2025，亚马逊云科技 Agentic AI 副总裁 Swami Sivasubramanian 以《Agentic AI 的未来已来》为题进行演讲，并系统发布面向生产环境的 Agentic AI 全栈能力：Strands Agents SDK 新增 TypeScript 与边缘设备支持，让 Agent 可部署于机器人、智能汽车等物理终端；Amazon Bedrock AgentCore 正式全面可用，集成策略控制（Policy）、情景记忆（Episodic Memory）与评估（Evaluation）三大核心能力；Amazon Nova Act 正式版上线，让 Agent 能像真人一样操作浏览器，自动完成数据录入、跨系统核验、电商结账等复杂 UI 任务，可靠性达 90%+；Reinforcement Fine-Tuning (RFT) for Amazon Bedrock 平均提升任务准确率 66%，无需机器学习专家即可完成模型定制。这些新突破共同围绕“可用、易用、可靠”三大原则，为开发者提供从开发、定制到运行、观测的端到端 Agentic AI 工程化路径。#亚马逊云科技# #reInvent2025# #AgenticAI#

58. 蓝色起源成为全球第二个实现火箭回收的公司追上SpaceX，成功的秘诀居然是这个#亚马逊云科技 #生成式AI #出海 #reInvent2025 #AI

59. 2026年4月8日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部信，宣布了一系列AI相关组织调整，旨在加速AI建设。此次调整主要有两个关键举措。一是成立阿里巴巴集团技术委员会，由吴泳铭亲自担任组长，成员包括周靖人、吴泽明、李飞飞。其中，周靖人担任技术委员会首席AI架构师，李飞飞负责阿里云技术及AI云基础设施建设，吴泽明负责集团业务技术平台及AI推理平台建设。二是将通义实验室升级为通义大模型事业部，由周靖人负责，进一步强化大模型研发与商业化能力。2026年是阿里AI加速发展的重要一年，此前已成立以“创造Token、输送Token、应用Token”为核心目标的ATH事业群。且其最新模型Qwen 3.6 Plus还问鼎了OpenRouter全球大模型周调用量冠军，展现出强大的技术实力。此次组织调整，意味着阿里正聚合优势力量和资源，全力投入AI关键领域，标志着其已进入AI全面加速期。

60. 你不知道的 AI Coding：非技术人的上手、场景与实战网页链接“不少人用 Claude Code 其实是卡在使用命令行的第一步，看到只有字符的终端会觉得是给程序员用的，自己肯定搞不定。其实门槛没想象的高，会用豆包这类对话框 AI 的人花点时间也能上手，剩下的就是慢慢习惯把执行权交给它。等你用顺手后会发现它像个什么活都接的能干助手，跑后台数据、写解决你问题的小工具、把乱七八糟的文档拼成简报、做原型、整理销售报表都能干。之前会不会写代码不是关键，等你有意识把项目背景写进 CLAUDE.md、把需求写得足够精确、会去想着沉淀几个 Skill 把重复动作打包，那你其实就称得上入门了，这篇文章主要是想带非技术同学也用上我最爱的 Claude Code。”#AI创造营##How I AI#

61. 吴泳铭谈阿里AI野心

62. 黄仁勋最新访谈（一）：AI商业化拐点来了，Anthropic2030年收入可能达到1万亿美元#黄仁勋 #英伟达 #AI #GTC #AI商业化

63. 照着学～大语言模型（LLM）学习路径和资料汇总入门篇：- 了解大语言模型的基础知识和常见术语。- 学会使用编程语言访问 OpenAI API 等常见大语言模型接口。- 面向非专业背景的大模型普及知识。应用篇：- 可以在本地环境搭建开源模型的推理环境。- 大语言模型应用开发框架（如 LangChain、Dify等）。- Prompt 工程、 RAG、Agent 等大模型应用开发范式。深入篇：- 大模型技术原理、训练微调、数据工程、推理优化等。- 大模型应用范式（RAG、Agent等）前沿进展。访问：github.com/ninehills/blog/issues/97#HOW I AI# #程序员#

64. 在线调试常遇到AI半途放弃、只修表面问题、频繁原地打转，不仅效率低还容易错过关键Bug。tanweai/pua 这个开源 AI Coding Agent 技能插件，通过“大厂PUA话术”驱动 AI 穷尽所有方案，提升至少50%能动性，让AI主动查阅源码、验证环境、主动出击。核心特点：- 大厂级“PUA话术”逼迫AI不轻言放弃- 调试方法论贯穿全流程（闻味道→揪头发→照镜子→执行→复盘）- 多重能动性鞭策，避免暴力重试、甩锅、被动等待等偷懒模式- 可集成Claude Code、OpenAI Codex CLI、Cursor、Kiro等主流AI平台- 自动触发失败检查清单及手动/pua命令触发，覆盖调试、实现、部署等多种开发任务真实案例显示，pua skill能显著提升bug修复点数和隐藏问题发现率，强制AI跳出死循环，查日志读源码，直至找到根本原因。项目地址👉 github.com/tanweai/pua 在线体验👉 pua-skill.pages.dev用上它，做 P8 级工程师也不怕AI半途而废，效率飞跃提升！#AI创造营##人工智能#

65. 2026年必将是“智能体应用”大爆发的一年，一个迹像就是开发框架的快速迭代与成熟。比如，Java生态圈中的Spring AI，不到一年的时间，稳定版已经演化到1.1.4 ， 2.0版也在路上了。国内的阿里跟进得也很迅速，当前的版本，Spring AI Alibaba 1.1.2，适配1.1.2版的Spring AI。这些框架，将大模型的相关功能进行了深度封装，提升了开发效率，并且可以与已经非常成熟并且在互联网后端普遍应用的Spring其他框架紧密集成，将Spring技术家族整体推进到“深度集成智能服务”的时代。Java后端程序员，又需要更新技能清单了。

66. 全球每天600+程序员失业，这个锅该AI来背吗？

67. 今天，阿里巴巴2026财年第二季度财报正式出炉，数据显示，剔除已出售业务影响，阿里集团收入同比增长15%，明显超出市场预期。对此，阿里巴巴集团CEO吴泳铭表示，阿里正处于投入阶段，第二季度阿里在AI技术和基础设施平台、生活服务与电商结合的大消费平台等领域大力投入，AI+云、大消费两大核心业务保持强劲增长。阿里在AI领域播下的种子，正在长成参天大树，近期上线的千问APP，公测一周下载量已超1000万。此外，淘宝、高德、阿里云、盒马、阿里健康均在各自领域取得了优异的成绩。蓝猫淘气三千问是“财富密码”，这句话的含金量还在上升！

68. 正如L2自动驾驶，司机仍是第一责任人一样，AI编程，程序员仍是第一责任人。不过，AI提供了一个延长程序员编程寿命的机会，熟练掌握需求的专业人士，在AI辅助下，可以很轻松地编出所需的程序来。老程序员明确知道需求，AI就是一个实现的黑匣子，程序员将这些黑匣子串了起来能。

69. AI 智能体开发常常需要折腾各种框架和工具，LLM 模型调用繁琐，工具集成复杂，状态管理还得自己从头搭，调试起来异常麻烦。AI 智能体实战速成指南把从零到企业级落地的全流程浓缩成一套完整方案，助你快速上手实战。不仅有核心概念详解和架构设计，还提供 LangGraph、CrewAI 等框架实战案例、完整代码仓库，甚至企业级部署指南和优化策略。didilili.github.io/ai-agents-from-zero主要内容：- 核心概念详解，包括智能体架构、工具调用和记忆机制；- 多框架实战教程，支持 LangGraph、CrewAI、AutoGen 等主流方案；- 完整代码示例，从简单聊天机器人到复杂多代理协作；- 企业级落地指南，涵盖 RAG 集成、监控部署和性能优化；- 状态管理和调试工具，简化开发迭代流程；- 实际案例解析，如客服、销售和数据分析智能体。支持在线阅读和本地克隆，多平台浏览器访问，适合开发者、产品经理和企业团队快速上手 AI 智能体。#AI智能体##人工智能#

70. #电商夜话# 阿里成立新事业群“悟空事业部”阿里又双叒成立新事业群了，这次叫“悟空”，CEO吴泳铭亲自带队。内部信写得挺燃：AGI爆发前夜，百亿AI Agent要由Token支撑运行。吴泳铭直接负责，通义实验室、MaaS、千问、悟空、AI创新五个板块，从模型到平台到应用全包了。悟空事业部首次曝光，定位B端AI原生工作平台。阿里这波操作，是看到腾讯字节在B端AI市场抢得太快，自己坐不住了。吴泳铭亲自挂帅，这态度给足了，但问题是，阿里的组织调整向来是“成立一时爽，半年后没人管”。这次能坚持多久？

71. 3D打印不再翻车！大模型/手办打印超全指南

72. 【油管高赞】AI时代带来的教育变革是什么

73. 阿里巴巴2026财年Q4及全年业绩来了，首先是收入，集团收入2433.80亿元，同比增长11%，再看看各条事业线，阿里云的表现更是十分亮眼，本季度，阿里云外部商业化收入强劲增长40%，跑出9个季度以来的最快增速并高于亚马逊AWS，与微软Azure比肩。此外，AI相关产品收入连续第11个季度同比三位数增长，在云外部收入的占比达30%，我个人感觉，这两年，特别是去年阿里云的发展真的是走上了快车道，今年还将有更加亮眼的表现。

74. 2025年1—10月，高薪岗位TOP20的平均月薪均超过6万元，AI研发岗占据大半。企业招聘格局上，字节新发岗位量断层领先，美团、阿里紧随，小红书跻身热招TOP5，智能硬件、互联网企业岗位增幅显著。 AI岗位需求上，字节AI岗位量居首，小红书、蚂蚁紧随，智能硬件、新能源汽车/出行行业对AI人才需求强烈。（图片来自“脉脉高聘人才智库”）

75. 用第一性原理设计的造车平台，汽车AI的觉醒时刻 #魏牌V9X #世界豪华平台归元S平台技术发布 #ai

76. 戴密斯哈萨比斯绝对是世界上最聪明的人之一！两年前预言AI将终结所有疾病，宣称人类可以活到150岁，现在又直接剧透下一个十年：单一技能作废、物理世界被黑、游戏法则上位、执行层清零、象牙塔全面崩塌！今天我们聊一聊哈萨比斯，这个硅谷的最强大脑 #ai #预言 #好书推荐

77. 多模态大模型这条赛道，阿里云开始拉速度了

78. AI浪潮下，文科生比理科生更吃香吗？新风口的蛋糕，我们怎么才能吃到嘴里？#AI #程序员 #AI叙事设计师

79. 吴泳铭宣布阿里AI战略商业目标

80. 阿里明牌

81. 阿里营收突破万亿

82. 从电商到AI

83. 蔡崇信

84. 蔡崇信最新发声，聊了中国科技与AI的未来

85. 阿里巴巴董事长蔡崇信

86. 2026年云计算行业大变局

87. 2026年，AI岗和云计算岗哪个更值得入？一篇说透

88. 2026年云计算行业下半场

89. 2026年了，云计算行业的真实薪资和就业前景到底怎么样？从业者说点实话

90. 云时代浪潮奔涌，生成式AI如何为我们的未来赋能？

91. 00后AI时代职场迭代指南

92. AI时代职场人应该锻炼哪些技能

93. AI普及后，哪些职场技能反而更值钱了？

94. AI时代职场技能重构

95. 26职场技能大洗牌

96. 蜗牛学苑云计算+AI智能运维，云原生+算力调度+AI，铸就长期职业壁垒！

97. AI工程化实战

98. 智驱车企研发新生产力！博思云为以AI工程化打造车企专属“AI程序员”

99. 从对话助手到工程化资产

100. AI工程化项目实战营核心实战教程

101. 尹~ AI 工程化实战营2025教程代找

102. AI 工程化项目实战营，大模型学习资料，理论+实战2026

103. 互联网职场新赛道

104. 未来职场通行证

105. 中国信通院发布AICE“AI云工程化能力”评价体系，为构建全栈AI云提供标尺

106. AI编程核心竞争力

107. A2大模型应用与工程实践落地实战网盘 - 哔哩哔哩

108. 华为云“深蹲起跳”

109. 智能体规模落地，还差什么？

110. 腾讯云 - 智能体开发平台

111. 2026年AI Agent Skills——从提示词到技能工程的范式转移

112. 热门AI Skill全景分析

113. 2026年求职，AI技能成了“必选项”

114. 不懂AI的人，正在被求职市场筛选

115. OpenClaw/Clawdbot全岗位效率革命

116. 当 Agent 不再需要你写 Prompt

117. 【AI 方法论】高质量 Prompt 设计与使用 20260509

118. AI与云时代，网络工程师想不被淘汰，哪些能力比敲命令更重要？

119. AI时代，程序员具备哪些能力才能保住饭碗

120. 2026年，最火的AI Agent开发工程师需要哪些技能？

121. AI时代程序员的「非技术」技能才是真的技能

122. 2026年，Java程序员必须掌握的5个AI技能

123. 腾讯云4人4个月完成架构升级，AI编程进入工程化深耕阶段, 普通开发岗需求腰斩，AI应用岗逆势涨六成

124. 2026年程序员必须掌握的3个AI技能，不会就淘汰！

125. AI 产品经理能力模型

126. AI 产品经理实战

127. Agentic AI时代，产品经理的能力模型需要如何重构？

128. AI时代产品经理一个极其重要的特质

129. AI 产品经理实战指南

130. AI时代下的产品经理能力模型

131. 2026-05-06 溪山手记

132. AI产品经理需要哪些能力

133. 人力资源AI智能体实操学员手册

134. 临阵挂帅的吴泳铭,豪赌AGI的阿里云

135. 大厂工作半年，沉淀的AI辅助产品工作流

136. AI+ 云能否撑起 1000 亿美元梦想，再造阿里？草根投研深度解析

137. 阿里AI，5年要再造一个阿里

138. 阿里：预计未来一年阿里云AI收入占比将突破50%

139. 取代产品岗，又一新兴岗位在崛起！这才是产品经理未来5年最好的就业方向！

140. AI 学习路径与认证实操指南 (2026)

141. “中国版谷歌”！花旗预测：阿里云AI相关收入未来五年CAGR增速将达90%，MAAS增速达235%

142. 阿里云AI收入89.71亿，第一个亮牌的到底在秀什么

143. 阿里2026一季报：利润“跳水”藏深意，AI与云撑起未来增长

144. GPT-5.5办公指南：2026年职场人必须掌握的AI技能

145. 一文详解：2026年AI产品经理必懂的10个核心技能（建议收藏）：Prompt工程，数据指标思维，AI效果评估，需求与假设验证，交互设计，MVP

146. 2026年Prompt工程入门：3个技巧让AI精准生成你想要的内容

147. 中小公司AI人才招聘白皮书：他们真正想要的是什么样的人

148. 阿里云AI收入占比首破30%：全栈AI跨越培育期，进入规模商业化回报周期

149. 阿里CEO吴泳铭：年底AI收入ARR将突破300亿元模型价格将继续提升

150. 阿里云 2026 年目标：拿下中国 AI 云市场增量的 80%

151. 70亿！蔡崇信再出手：从阿里CFO到AI投资人的华丽转身

152. AI硬核技能实战训练营 - 慕课网

153. AI Skills 技能库：为每一个场景做真正有价值的AI技能库 - 哔哩哔哩

154. AI 产品经理必备能力清单

155. Qwen-3.5：当混合专家架构遇上原生多模态，国产大模型站上新高度

156. [北京/武汉] 某金融科技集团-大模型安全运维工程师

157. 学AI能解决职业瓶颈吗？能！实现职场突破

158. 国内安全教育企业转型，国际监管技术并行，程序员岗位技能大变革

159. 阿里2026财年净利润1021亿元，同比下降19%，AI收入占比首超三成

160. Prompt Engineering、Context Engineering 与 Harness Engineering：现代AI辅助开发的三层工程实践体系

161. 京东启动万人级春招及实习招聘AI相关岗位成为核心增长点

162. 蜗牛学苑PBET11.0-云计算+AI智能运维，云原生+算力调度+AI，铸就长期职业壁垒！ - 哔哩哔哩

163. AI 人才需求井喷，就业新空间加速打开

164. 阿里吴泳铭：AI收入占比预计未来一年突破50% 成阿里云增长主要引擎

165. AI人才需求攀升如何打开就业新空间

166. 2026 AI 智能体实战课：智能客服 + 多智能体 + RAG + 部署全通关

167. AI熟练度成职场硬门槛，具体体现在哪些能力要求上？

168. 软件公司数字化转型核心：AI岗位招聘倾向 + 高含金量认证推荐 - 哔哩哔哩

169. 阿里未来云AI业务带来的全新估值

170. 巨头大迁徙Day 10 | 阿里：从“电商巨头”到“智力运营商”，阿里云的全栈保卫战

171. 阿里宣布AI战略商业目标：未来五年，云和AI商业化收入突破1000亿美元

172. AI产品经理听劝，只会写Prompt，已经没机会了

173. 给AI接上专有知识库：RAG的工程化实现

174. AI对软件开发形态的颠覆，未来需要什么样的程序大佬？

175. 2025年计算机专业核心技能清单：AI领衔，CAIE认证为职业加分

176. 剑指千亿美金！阿里官宣AI战略新目标，云与AI融合按下加速键

177. 央国企直签 | AI云计算运维工程师全国招聘

178. 企业部署智能体的核心痛点与解决方案是什么？

179. AI云排位赛2026：阿里80%增量豪赌，字节1600亿砸钱，谁在掉队？

180. 国家战略性新兴产业数字化融合发展综合服务AI 云计算运维工程师全国招聘

181. 阿里最新财报详解：阿里云收入增长36%，"模型+云+芯片"整合加速AI商业化

182. AI产品经理的能力矩阵

183. 大模型本地部署全攻略！Python+Docker，Excel可直接调用

184. #如何在AI时代找回创造力 AI岗位的技能要求因具体职位（如AI工程师、提示词工程师等）和级别（初级、中级、高级）而异，但通常可归纳为以下核心能力维度：一、核心技术能力 1. 编程与工具：精通Python（含NumPy、Pandas等库及异步编程等高级特性），熟悉PyTorch/TensorFlow、LangChain/LlamaIndex等框架，掌握向量数据库（Milvus/Pinecone）和Web开发基础（FastAPI/Flask）；初级岗位需会用智能工具、写提示词（Prompt Engineering）及配置开发环境（PyCharm、Docker等）。 2. 算法与模型：掌握机器学习、深度学习基础，熟悉预训练/微调/对齐范式，能进行模型选型、结构改进及训练优化（如SFT、DPO/PPO）；高级岗位需主导技术路线并提出创新算法。 3. 系统与部署：了解云计算、分布式计算，能保障系统高效稳定，通过Docker等工具部署环境。二、数据处理能力掌握数据采集、清洗、特征提取全流程，精通数据增强与隐私计算，善用工具处理多元数据以提供高质量输入；中级岗位需构建高质量微调数据集。三、业务与产品能力具备技术+业务思维，能将需求转化为产品，通过A/B测试优化效果，理解市场与用户增长。四、伦理与合规能力关注算法公平、隐私与透明，熟悉GDPR等法规，运用可解释AI技术推动合规发展。不同级别岗位的技能侧重初级：侧重工具使用、基础编程和环境配置，会用智能工具、写提示词，熟悉Python及开发环境搭建。中级：侧重模型设计与优化，能独立改进模型结构、处理训练问题，构建微调数据集。高级：侧重技术创新与路线规划，主导预训练/对齐全流程，提出创新算法并转化前沿技术。建议根据目标职位（如AI工程师、提示词工程师）的具体要求，针对性强化对应技能。

185. AI Agent在招聘流程应用研究

186. 阿里开源: 降低多智能体开发门槛，人人可开发，简单快速部署！

187. 27年应届生：AI应用开发工程师的基本要求

188. 大模型应用迈入规模化运营新阶段清程AI Ping构建API服务新生态

189. 中国AI云爆发前夜：72%年增速+价格上涨周期，阿里字节成最大赢家

190. 阿里云收入增长40%：AI业务占比首破30%，说明什么

191. AI运营岗到底需要什么技能？2026年5月最新JD关键词分析

192. AI算力需求爆棚云计算A股警惕这些雷区

193. 阿里云 2026 年战略：AI 驱动云计算新未来

194. 云计算工程师最看重的五个实战技能，我们如何覆盖？

195. 国家战略性新兴产业数字化融合发展综合服务AI云计算运维工程师全国招聘！

196. 企业级AI架构的工程化落地

197. 阿里云AI：云计算与AI的深度融合

198. 智能运维新范式：阿里云网络 AI Ops Skills 赋能企业数字化转型

199. AI云计算运维工程师全国招聘｜国家战略性新兴产业数字化融合发展综合服务

200. 中国信通院可信AI智能体评估体系2.0发布

201. AI大模型应用管理平台：赋能政务数智化升级新引擎

202. 大模型应用管理平台提升政务工作效率与服务体验

AI+云时代，职场人如何抢占技能新风口？

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