洲际VS希尔顿！这样住也省太多了吧！

上篇更新了万豪、凯悦的员工价/亲友价情况！今天分享洲际、希尔顿！

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洲际员工价/亲友价

洲际员工价和亲友价内容如图，员工价会相对复杂一些，会详细阐述一部分。

洲际员工价/亲友价

IHG员工价

IHG 员工价有两种使用不同定价策略的房价，分别是标准员工价和弹性员工价！

标准员工价 IVEDI（Standard Employee Rate IVEDI）

IVEDI 是以酒店过去 12 个月的每日平均房价（ADR）为基础计算的，每年 9 月份会重新计算一遍，仅适用于基础房型。

下面是官方公布的价格表，根据不同的 ADR 分为 9 个等级，每个等级对应一个员工价。

IHG员工价

从上表可以看到，IHG 标准员工价的折扣约在 3 折至 6 折之间，折扣力度还是相当不错的。

入住酒店价格可能会上下波动具体以实际预订时显示的价格为准。

弹性员工价 IVED2（Employee Flex Rate IVED2）

IVED2 与 IVEDI 的不同在于，IHG 把定价权下方给酒店，员工价可以适用于更多的房型。IVED2（弹性） 的折扣在 35% 至 50% 之间，部分定价有可能低于或高于 IVEDI 

如何预订员工价

IHG 的员工价，必须把优悦会账号和 Merlin ID 关联起来才能使用员工价订房。

IHG Merlin 是 IHG 的一个内部系统，用于 IHG 全球员工的互相交流，以及 IHG 新闻、人力资源和公司信息的主要来源。Merlin ID 就是使用这个系统的账号。

如果您已经拥有 Merlin ID，那么您可以自行把您的优悦会账号和 Merlin ID 关联起来，官网上有详细的操作步骤说明。

如果您没有 Merlin ID，那么您需要把您的优悦会账号告诉经理，让他通过“Loyalty Connect”帮您激活员工房福利。

希尔顿/员工价/亲友价

希尔顿的员工价、亲友价根据酒店预计入住率（OCC），在入住率达到或超过90%时会关闭员工价、亲友价。

如果入住率低于90%，酒店会根据入住率90%的差额部分用于员工价、亲友价，其中2/3分配给员工价，1/3分配给亲友价。

比如某一天的预计入住率为81%，则预测入住率和90%的差额为9%，则有6间房可用于员工价，3间房可用于亲友价。

希尔顿/员工价/亲友价

希尔顿员工价折扣

希尔顿员工价根据不同酒店品牌执行不同的固定价格。不同品牌价格如下（含税）

• 40美元：Spark, Hampton, Hilton Garden Inn, LivSmart Studios, Homewood Suites, Home2 Suites, and Tru by Hilton, and Motto

• 50美元：Hilton Hotels & Resorts, DoubleTree, Embassy Suites, Tempo, and Tapestry

• 60美元：for Curio, Canopy, Signa by Hilton and Hilton Vacation Club and Hilton Grand Vacations Club

• 80美元：Waldorf Astoria, Conrad, and LXR

以上价格另须1美元的强制捐款，80美元档的部分酒店有特殊定价，最高可到200-300美元（比如纽约和马代的几家）。

其中欧洲、中东、非洲和亚太区的酒店含早餐。员工价免度假村费（Resort fee）、目的地费（Destination fee）。

如何预订

希尔顿员工价需使用员工账号登录希尔顿官方渠道预订，如希尔顿官方网站或应用程序。

希尔顿亲友价员工需先将亲友添加到亲友列表中，然后亲友通过希尔顿官方渠道预订时，使用员工提供的专属链接或优惠码，即可享受亲友价。

希尔顿亲友价可以直接享受门市价的5折，还能享受SNP和会员礼遇，部分酒店100多就可以住一晚。这块可以说是非常厚道了！

如何预订

海鲜市场有希尔顿亲友价的渠道，不过存在潜在的风险，保险起见可以找找身边在希尔顿酒店工作的朋友给个亲友价。

除此之外也有朋友反映使用希尔顿亲友价也有受到不同酒店待遇不等的情况，例如升房概率不高等。

万豪、凯悦、洲际、希尔顿四个酒店集团对比的话，万豪和凯悦审核门槛比较高，洲际员工价也得走流程，综合对比还是希尔顿折扣高，限制也很少。

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