95后AI才女,官宣加入小米!雷军千万年薪挖人
悬念持续大半年后,雷军开出千万年薪招揽的 95 后 AI 大神,终于有了明确答案!

11 月 12 日,曾在国际顶会发表 8 篇论文、DeepSeek-V2 核心开发者罗福莉,通过朋友圈正式官宣入职小米,一句 “全力奔赴心目中的 AGI”,让这场备受关注的 “人才争夺战” 尘埃落定。

从传闻到实锤:大半年的入职铺垫藏不住了
其实罗福莉与小米的羁绊,早就在细节中显露端倪。早在 2024 年 12 月底,就有消息称雷军亲自出面,以千万年薪邀请罗福莉加盟,领导小米 AI 大模型团队。但当时双方都未官宣,罗福莉也因不想被过度打扰淡出公众视野,只留下一句 “我不是天才少女,只想安安静静做难而正确的事情”。
今年 2 月,罗福莉的家属就透露她已到新岗位上班,可小米员工系统中并未出现她的名字,让她的去向蒙上一层迷雾。直到 9 月,她在知乎主动点赞并评论小米开源语音大模型的帖子,直言 “非常强!建议马上实装”,还特意 “向 MiMo-Audio 问好”,被网友调侃 “这波暗示太明显”。

10 月,罗福莉的名字出现在小米与北大联合发表的论文中,以通讯作者身份署名,尽管未标注所属团队,但外界纷纷猜测她已深度参与小米 AI 研发。如今朋友圈官宣,算是彻底坐实了这一消息 —— 她将加入 Xiaomi MiMo 团队,主攻 “世界模型” 与 “具身智能” 领域,目标是让智能从语言迈向物理世界。

农村出身的逆袭学霸:从垫底到北大保研,再成 AI 顶流
这位让雷军重金争抢的才女,人生经历堪称 “逆袭模板”。罗福莉是 95 后,出生在四川小城的普通家庭,父亲是电工,母亲是教师,上大学前几乎没接触过电脑。误打误撞考入北京师范大学计算机专业后,她因基础薄弱一度成绩垫底。
但凭借过人天赋和拼劲,罗福莉很快实现 “弯道超车”,成绩跃升至年级前列,还成功保研进入北京大学计算语言学研究所。硕士毕业后,她先后加入阿里巴巴达摩院、幻方量化旗下的 DeepSeek,从多语言预训练模型 VECO 到 DeepSeek-V2,每一次出手都在 AI 领域留下重磅成果。

有趣的是,这位技术大神私下性格十分鲜活。她曾在公众号自我介绍中调侃 “一个集‘福利’和‘萝莉’于一身的程序媛(好不要脸,哈哈)”,既接地气又透着可爱,与外界印象中 “高冷学霸” 的形象形成反差。
加盟小米 MiMo:适配 “人车家生态” 的关键一步
罗福莉选择的 Xiaomi MiMo 团队,是小米今年 4 月推出的首个开源推理大模型团队,核心优势十分鲜明 —— 能同时处理文本、图片、语音三类信息,而且端侧优化到位,在手机、汽车等硬件上运行时延迟低、功耗小,还支持本地部署。
此前小米开源的 MiMo-Audio 模型,更是创下多项行业纪录:预训练数据扩展到 1 亿小时以上,实现跨音频任务的少量样本泛化,在语音智能、音频理解等基准测试中超越多款开源模型,甚至在复杂推理任务上击败 GPT-4o-Audio,关键是从标记器到模型再到评估,全程 100% 开源。
而罗福莉在多模态交互、大模型轻量化部署等领域的深厚积累,恰好契合小米的战略需求。雷军在 10 月的智能网联汽车大会上明确表示,AI 大模型是智能网联汽车的未来,小米的核心战略是 “人车家全生态”。罗福莉主攻的 “具身智能”,能让 AI 更好地理解物理世界、适配多场景交互,无疑会给小米的生态布局注入强动力。
全球 AI 人才战白热化:90 后已成抢人主力
罗福莉的入职,也折射出全球科技大厂对 AI 人才的激烈争夺。当前 AI 领域的供需比例仅为 1∶10,顶尖人才成了稀缺资源。去年 12 月,华中科技大学博士左鹏飞以华为 “天才少年” 最高档 201 万年薪入职,主攻内存系统研发;国外更是疯狂,截至今年 8 月,Meta 已从 OpenAI、谷歌、苹果等企业挖走 50 多名核心员工,部分薪酬开出九位数天价,连 OpenAI 的华人工程师孙之清都被其招致麾下。

值得注意的是,在这波人才战中,拥有顶尖高校背景和丰富行业经验的 90 后、00 后正逐渐成为主流。罗福莉的加盟,不仅是小米 AI 团队的 “补强”,更彰显了大厂对年轻顶尖人才的重视。未来,随着 AI 技术竞争加剧,这场抢人战火还会愈演愈烈。
从农村学霸到 AI 顶流,再到千万年薪加盟小米,罗福莉的每一步都充满看点。她的加入会给小米 MiMo 带来哪些新突破?雷军的 “人车家全生态” 又会因此增添多少想象力?不妨在评论区聊聊你的看法~
