一集就高能，这部小众韩剧真的很敢拍！

今天推荐一部高分韩剧，绝对够猛——

《棒球大联盟》

目前豆瓣评分高达9.3⬇️

评论区也是一水儿的好评，且不止一条强调这剧适合所有人，并非单纯体育题材，不懂棒球的朋友也可以看的很爽！

再加上对于南宫珉挑本子的信任度，我追！

——————以下部分剧透——————

棒球，一直以来在韩国体坛都有着不可撼动的地位，国民度基本等同于我国乒乓球。

也正因此，每个棒球职业队背后都会有专门公司负责，包括日常训练、宣传公关、选拔新人以及法务等。

而这一切工作的指挥人就是团长，好的团长可以带领队伍一骑绝尘，夺得桂冠，能力不足的团长则相反，更有甚者还会被队员打压。

正如剧中“主角”梦想队。

不仅已四次比赛垫底，在年末最后一场常规赛中还当众起了内讧。

面对观众席的奚落与再次垫底的成绩，梦想队毫无羞愧之情，仍旧一副吊儿郎当，嬉皮笑脸的模样。

明眼人都看得出，梦想队的根坏了。

在重重压力之下，团长引咎辞职。

其他职员也逐渐对队伍失去了信心。

就在这时，上层领导突然招来一个新团长——白承渚。

白团长履历丰富，曾担任冰球队、摔跤队、手球队团长，并且都带领团队触底反弹，赢得冠军，硬生生从垫底队翻身到了第一名。

乍一看，好像很厉害的亚子。

实际上，人家梦想队压根不买账！

为啥？

一是他根本不懂棒球，门外汉来掌大局显然不靠谱。

二是他话里话外都瞧不上梦想队，面试时就从内到外把队伍贬了个一无是处，连社长都禁不住发出灵魂拷问：那你来干嘛？

面对周围的质疑声，白团长似乎完全不在意，一边观看近几年梦想队的比赛录像，一边捧着棒球相关书籍学习专业名词，试图用最快速度适应工作，并在此过程中对比多方数据，找到梦想队一再落败的核心问题所在。

看到这里，很多朋友一定觉得这只是一部热血奋斗剧，一个“天降神兵”搭配loser球队，后续剧情都想好了，努力＋运气＝冠军。

然而一口气看完的我发现这剧完全不按套路走啊！

说好的热血呢？奋斗呢？一点没看着，反而球队背后各种黑幕全曝出来了……

正如网友们所说：这不是棒球的故事，而是团长的故事。确切的讲，是白团长“撕X”史。

咝……

所谓“新官上任三把火”，白团长自打出场以来，这火就立马烧上了。

第一把火——权力制衡

梦想队内部拉帮结派风气横行，基本分为“投手教练”派与“首席教练”派，两帮人互相不服，平日里没少吵嘴闹事。

之所以分帮派，原因是他们都认为现在追随的老大才更适合坐上主教练的位置。

原本的主教练也因处于这种双重压力下，无法使出全部能力，总是为平衡两方关系牵扯过多精力，队员不服从主教练安排，最后输了比赛反而都把锅甩在他身上。

特别是在老团长引咎辞职后，两帮人纷纷盯准了主教练的位置，还故意找了同一天宴请白团长，逼着团长站队。

一早识破他们心思的白团长决定率先出击，既然要去，就两边都去，抓住对方软肋，既然都是棒球队员，那么谁输谁赢就在球场上见！

接着回公司宣布主教练保留，另签三年合同，以往都只签约一年，他一来就要求三年，看上去似是有些草率，实则为了巩固军心，断了其他两个教练的念想。

这样处理，一方面可以让主教练发挥全部实力，另一方面可以激励队员，并让两边形成制衡，避免一家独大。

高！实在是高！

第二把火——刮骨去毒

前面说到白团长实施权力制衡，但在这过程中他发现队伍里有个明星队员任东奎。

有多明星呢？

作为一名国家队投球手，单金手套奖就获得过六次，在梦想队十一年本垒打就超过270个，2019年末最后一场比赛也是他打出全垒打为队伍垫底拉回一点自尊。

不仅胜利贡献度在联赛排名前五，梦想队员相关衍生产品百分之七十销量都是因为任东奎，也就是说粉丝氪金都冲着他去的……

然而就是这样的团队C位却要被白团长拿去交换。（交换：球队之间交换球员，或者交换金钱和球员的事情）

惊不惊喜？意不意外？

康康员工们的反应就知道这事儿办的多荒唐⬇️

队员在球队中交换，不同于大学的交换生，一旦被交换就相当于被自家球队踢出，因此任东奎得知此事后第一个不服。

先是在领奖台放话：会在梦想队退役；

接着砸车恐吓白团长，在座位上留下奖杯挑衅；

又过分的找混混对其进行人身攻击；

最后故意找媒体放出消息，试图通过舆论压力逼迫白团长改变主意。

就当全民声讨白团长，连公司职员都怒气冲冲找上门的时候，

白团长又开大招！

通过数据分析，一板一眼指出任东奎问题所在：

怕热，炎热气候影响状态，局限性太大；

故意隐藏实力，在队伍垫底时才使出全力打出本垒打，目的是为了成为明星队员；

心眼小，报复心强，容不得比自己优秀的人，曾经逼走过与他旗鼓相当的对手。

这三点足以证明任东奎不是梦想队最值得留住的人，并且在他的淫威下，很多优秀队员能力得不到施展，这将大大影响梦想队未来发展。

与此同时，白团长也在闷声干大事，悄悄跟海盗团换来了姜斗基，就是那个曾经被任东奎逼走的队员。

如今的姜斗基不仅实力强过任东奎，国民度也是大大压过他，这样的交换反倒为梦想队增添了胜算。

第三把火—— 反贪祛腐

棒球届每年都会有一次新人选拔会，球探组们都有资格挑选有潜力的新人队员，且为照顾到各队实力平衡，垫底的那一队可以优先选择。

之前梦想队年年垫底，本应挑走最优秀的新人，可最终队伍里都剩下资质一般的人，活跃在场上的队员平均年龄已达到31岁。

特别是去年新人选拔会中梦想队的球探组发生了内部争执，原先高组长选择的新人A临时被组员梁元燮改成了新人B。

最终新人A在其他队伍表现优异，获得了“新人王”称号，而新人B却旧伤复发一直不能参加比赛。

那么问题来了，原定的人员为何突然改变？并且改变的新人并不优秀，身上还带旧伤，难道是暗箱操作？

带着这些疑问，白团长开始观察梁元燮，却发现他简直是个“球痴”，一整天泡在球场，本子上密密麻麻全是各种数据以及应注意的打法。

对待棒球队的孩子像自家娃一样，担心他们受伤，不惜与教练大打出手。

衣着朴素，家里也丝毫没有值钱物什，反倒是历年来球队数据摆了满满几箱子。

这样爱球如命的人会受贿卖球队指人“名额”吗？

再次翻看去年选人录像时的白团长终于发现了端倪，原本挑选的新人更改后，高组长第一时间回头看向的居然是家长席，且正对着的就是新人A的母亲。

经过一番“家访”，真相浮出水面，原来高组长收了新人A家人的钱，说好一定会选他，然而最终改变了人选却不退还钱财。

事实上，这也不是高组长第一次做这种事，在韩国很多中等家庭孩子若指望被发现可能一辈子上不了场，交钱让职业队挑走是看起来唯一保险的方式。

而高组长就是瞅准了这些家人的心理，借机大捞一笔。

可是高组长在大家心中一向风评很好，棒球界的人脉极广，平日里也是一副和善模样，这样的人能否再给一次机会？

当然不能！

人都并非只有一面，没有经过任何确认，只是相信一贯的判断，那不过是敷衍了事的旁观罢了。

或许高组长是有优秀的一面，但做出影响梦想队前景的事，就留不得。

看到这里，白团长新官上任的三把火烧的已差不多，但这并未到达终点，前方障碍重重。

回归到最初常务选择白团长的原因，是看中了他的履历不假，带领团队从落败到优胜，再到解散。

常务的目的也无非是为了把梦想队带到制高点，再原地解散卖个好价钱。

那么白团长会如他意吗？

现在所做的一切都会是徒劳吗？

白团长“改革”过程中得罪的那些人又是否会复仇？

《棒球大联盟》一共只有十六集，有兴趣的剧迷可以去下载看看。

《棒球大联盟》举重若轻地将这些痛击要害的大实话，散落在许多不经意的角落里。
使得整部剧的观感层次更加丰富，情节也更耐人寻味。
说到底，一支球队，就是一个小职场，更是一个小社会。
因为集体制度的不完善，导致人浮于事，甚至中饱私囊。

因为一群利益既得者的存在，如白胜秀这样想干实事的，办点事总是千难万难。
这二者互相缠绕，导致恶性循环。
往小了说，可以让一家企业每况愈下。
往大了说，可以让大家能想象到的最大的一种集体，江河日下。
大家看这部剧里的情节有多亲切，现实状况就有多糟糕。
如果哪天我们能看到国足拍成电视剧。
那就是真的有意思了。