号称“电饼铛专家”的利仁科技，自上市后业绩却持续下滑，而控股股东在解禁后迅速减持。与此同时，公司却以近1折的价格向员工推行持股计划，这一系列操作背后，究竟隐藏着怎样的战略考量与资本逻辑？
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利仁科技上市后营收和利润出现显著下滑。
控股股东在解禁后随即发布减持计划并实施。
公司将募投项目延期，反映了对市场的谨慎态度。
公司以约22.61元均价回购的股份，作价1元卖给员工。
2025年第三季度业绩出现反弹迹象，扭转此前下滑趋势。
精华内容
深入探究利仁科技的资本动向，从实控人减持到员工持股计划，每一步都牵动着市场的神经，揭示了公司上市后的发展困境与选择。
上市即巅峰的业绩
上市前，利仁科技营收与净利润曾一度攀升至7.22亿元与6635万元。然而，自2022年8月上市后，公司业绩便开始走下坡路。2023年营收锐减至4.29亿元，净利润仅1083.22万元，显示出上市并未带来预期的增长动力，反而迎来了业绩的转折点。
尽管2024年全年数据仍不乐观，但2025年第三季度单季营收同比增长41.56%，归母净利润同比上升87.26%，毛利率也有所提升，显示出业绩有回暖迹象。
控股股东的减持套现
在公司股份解禁期届满后，控股股东的一致行动人北京利仁投资中心迅速公布了减持计划。在2025年10月至12月期间，通过集中竞价和大宗交易方式，累计减持约占总股本3%的股份，套现约3880万元。
其中一次大宗交易以26.69元的价格成交，较当日收盘价折价9.53%。这一时机选择，引发了市场对于公司未来信心的疑问。
一元购股的员工福利
与控股股东减持形成鲜明对比的是，公司推出了极具吸引力的员工持股计划。公司曾在2024年以约22.61元的均价回购了近90万股股份，总耗资超2000万元。
随后在2025年底，这批回购的股份以每股1元的价格转让给参与持股计划的员工。这一“骨折价”激励措施，被解读为对员工深度绑定，但也引发了关于利益分配的讨论。
投资扩产的审慎调整
面对经济环境的不确定性，利仁科技选择放缓扩张脚步。公司将原定于2025年投产的“年产千万台小家电生产基地项目”延期至2026年9月30日。
这一决策被外界视为公司对市场需求的审慎判断，避免在行业下行周期内造成产能过剩，体现了其保守的经营策略。
利仁科技的一系列操作，勾勒出一家传统小家电企业在资本市场的生存图谱。实控人的减持与对内慷慨的激励形成反差，而未来的业绩能否持续回暖，将是检验其战略调整成功与否的关键。
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