送领导茶叶别再选小众款,90%的情况品牌茶才是稳赚不赔的选择
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05-16 03:02
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我已经轻车熟路给领导送礼直接放到他的车上了 我慢慢变成了一个无聊的大人。过年送礼这方面 看到宝子们有一些人在问就是我的思路是关系稍微好一点的小中层领导,我会给他的老婆准备礼物 。用我们大领导的思路,他是送华为嘛 但我确实还没有到那个程度,我还是思路就是领导可以用的+领导老婆可以用的。有时候给领导送礼的人很多,但是送老婆能用的不会特别多,而且不要小看“枕边风”的力度。 1️⃣保持礼品的价值不要太高,因为太高,领导也知道你是什么水平,你送得太高,反而领导会觉得有压力(就是之后是不是需要帮你办很难的事情 领导也会不想收)2️⃣保持价值透明 就是领导很容易知道这个的价格。 昨天有宝子说送土特产,送土特产是OK的,但是不要只送土特产 为领导到了过年过节,各地的同事都会给他送各地的土特产,你的土特产领导都不一定记得是谁送的。以及土特产最好是【日常】的小节日的时候送来联络感情,平时送!3️⃣具备一定流通性 领导自己用不到 还能给家里用 或者还能转送之类的 ,再不行也很好变现。比如昨天我选的奔富407 ,认可度很高 流通性很好 ,还有茅台啊这种、再就是大领导送出去的华为。都是硬通货领导可以使用的范围很广。4️⃣送礼就送礼 不要说事情 一边送一边说 就是纯利益交换 领导又不差你这点东西,凭什么要帮你办事 或者领导会想着你是求我办事儿,你才来给我送礼,他真的不一定愿意收。 先送 先维护感情 后面再找机会找领导汇报工作汇报思想。5️⃣如何送 送到领导车上去/送到领导家小区/寄到领导家/上门(能到这个程度应该不用看这条了) 。我之前遇到一个大傻杯 背个大书包就去领导办公室了 而且去之前还来好几个办公室问了领导办公室在哪 掏出包就给领导送 领导给他赶出来了 后面还对他更不好了,这人就在我们这也成了一段“佳话”。 如果实在不知道怎么送 就不要送 宁愿不要犯错。大概就先想到了这些 #同事关系##人情世故##打工人##月下碎碎念##职场 #
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老王聊职场:送礼不是送东西,是送“安全感”家人们!最近我一个兄弟干了件蠢事,直接把职场送礼玩成了大型翻车现场,差点把自己坑进去!他寻思着给领导表表心意,趁中午办公室没人,偷偷把一盒茶叶塞领导柜子里,然后掏出手机发微信:“领导,一点心意,放您柜子里了,您方便时看看。”结果呢?从下午两点等到下班,领导没回微信;第二天上班又等了一整天,还是石沉大海!他彻底慌了,跑来找我急得转圈:“老王,是不是领导嫌东西不好?还是看不上我啊?”我拍了拍他的肩膀说:“你先别慌,我给你讲个真事,去年我隔壁公司那小张,跟你犯了一模一样的错!”小张给领导送了两条烟,也是发微信告知,领导当时没回。过了三天,领导突然发一句:“小张,来我办公室一趟。”小张屁颠屁颠跑过去,领导把烟往桌上一摔,脸黑得跟锅底似的:“拿走!以后别搞这些乱七八糟的!”小张灰溜溜拎着烟出来,第二天就被调去了最边缘的部门,直接被边缘化了。你以为是领导清廉?错!大错特错!是小张发完微信不到半小时,有人瞥见领导手机亮了,凑过去瞄了一眼,就这一眼,全公司都知道领导收礼了!本来一件私下的事,硬生生变成了公开的秘密,你说领导能不气吗?所以你那领导不回微信,不是看不上你,是不敢回!回“谢谢”,等于承认收礼,截图就是实锤;回“不用了”,又显得不近人情,伤了你的面子。干脆装没看见,让你自己去悟!可能有人会抬杠:“我就单纯表达个敬意,至于这么严重吗?”至于!太至于了!现在的职场,人心隔肚皮,哪还有什么纯粹的信任?一起吃个饭,有人偷偷拍视频发群里;开个会,有人暗戳戳录音留证据;微信聊天,前一秒称兄道弟,后一秒截图就捅到老板桌上!你们随便刷手机就能看到,一个饭桌视频能让处长直接下课,一段聊天记录能让经理社死,一张露富照片能把老总从头扒到脚。你以为你发的是贴心微信?在领导眼里,那就是颗定时手雷,一炸一个准!所以你犯的第一个错,就是把送礼这件事,变成了能被记录、被传播、被定性的“实锤”;第二个错,是你太把送礼当回事,自己吓自己!你发完微信就魂不守舍,满脑子都是“领导什么时候回?回什么?会不会对我另眼相看?”越想越焦虑,越焦虑越觉得领导高深莫测。但其实领导压根没多想,心里就一个念头:这小子,不靠谱,太冒失!送礼这事儿,几千年来都一个逻辑:你表个顺从和尊重,领导领你这份情,谈不上多好,也谈不上多坏。但现在这人人自危的环境里,送礼就成了颗雷,你可以埋雷,但绝对不能把引线露出来!发微信,就是把引线亮给所有人看,纯属自寻死路!那到底该怎么送?老王给你们讲个真例子,是我以前认识的一个供应商老哥,四十多岁,其貌不扬,但玩人情世故是真的溜!有一年中秋,他想给大客户领导送两瓶茅台,既没发微信,也没打电话,提前打听好领导下班时间,就在停车场“偶遇”。手里拎着个灰扑扑的帆布袋子,连个logo都没有,跟装垃圾似的。见了领导就笑:“王总,这么巧啊!我老丈人从老家寄了几瓶自己泡的杨梅酒,我那儿喝不完,您拿回去尝尝鲜,不值钱的小东西!”领导扫了一眼帆布袋,随口说:“行,放后备箱吧。”老哥二话不说,把袋子一塞,转身就走,半句话不多说,不邀功、不纠缠。第二天上班,电梯里碰到领导,领导没提酒的事,就多看了他一眼。就这一眼,老哥心里就有数了:事儿成了!你们看明白区别在哪了吗?记好这4点,送礼不翻车!第一,不留痕!没有微信、没有文字、没有任何能被截图的东西,口说无凭,就算有人看到,也只能当是朋友间的顺手人情;第二,包装要低调!越不起眼越好,别搞那些花里胡哨的礼盒,恨不得全公司都知道你送了好东西,那不是送礼,是给领导找麻烦;第三,送完就走,绝不磨叽!别站在那儿说“我特意给您买的”“花了多少多少钱”,越邀功,领导越反感;第四,说辞要轻描淡写!“自己家的”“喝不完”“顺手带的”,把姿态放低,不让领导有心理负担。有人肯定要问:“万一领导不收呢?万一领导特别古板呢?”老王教你一招:如果领导说“不用不用,你拿回去”,千万别硬塞!笑着说“行,那下次有机会再说”,拎着就走,越干脆,领导越觉得你懂事;你越纠缠,领导越觉得你有目的,越反感你。实在想送,就拐个弯,送给领导的司机、秘书,或者领导的家人,这些人收了,领导自然就知道了,还不显得刻意。还有一个坑,很多人都踩过:送礼最忌讳扎堆!什么叫扎堆?就是放假前一天、年三十当天,大家挤破头去送,你拎着大包小包在办公室门口排队,全公司都看见了,你是嫌领导活得太长,想让他被举报吗?真正会送的人,要么提前半个月,要么错开高峰期,趁领导不忙、心情好的时候,顺手递过去,让他觉得舒服,他才会记住你。还有一个大忌,千万别犯:四处宣扬!我见过最蠢的人,送完礼回来,就跟同事吹牛:“我给领导送了盒海参,可贵了!”结果第二天这话就传到领导耳朵里,领导当时没说什么,但后来有任何好事,永远轮不到他。为什么?因为领导觉得这个人嘴不严,不安全,不敢重用!你记住一句话:送礼这事儿,从你把东西交出去的那一刻起,就当没发生过,不对任何人提,不跟老婆说,不在朋友圈晒,连做梦都别念叨,你越沉默,领导越放心。说到这儿,有人肯定问:“那送什么好?是不是越贵越好?”错!大错特错!你送超市卡、坚果礼盒、茶叶,领导转身就送人了,根本记不住你是谁;但你送定制化的东西,比如知道领导喜欢钓鱼,送一根合手的鱼竿;知道领导是老家特产,带一点正宗的,东西不一定贵,但要用心,让领导觉得你惦记着他,而不是随便买个礼盒应付。如果送的东西比较贵重,也有讲究:没事求领导,就大大方方展示;有事求领导,先把事儿说清楚,最后再提礼物,顺序别搞反!一进门就砸个贵重礼物,领导心里先咯噔一下,你后面说什么,他都觉得是交易,反而不敢收。最后,老王再跟你们说个最容易忽略的点:心态!你送礼,别带着“我送了,你就得帮我”的嘴脸,领导不欠你的!你送的是情分,是敬意,是“我惦记着您”的信号,越功利,领导越躲你;越自然,领导越受用。我认识一个小姑娘,级别不高,也没什么事求领导,但每次出差回来,都会给领导带个小东西,可能是当地的一包特色饼干,一个有意思的冰箱贴,进门放下,说一句“顺手带的”,转身就走。一年下来,领导对她印象特别好,后来部门有个优质培训名额,领导第一个就想到了她。你说这是送礼的功劳吗?不全是,但绝对离不开她这份用心和分寸感。回到我那兄弟的问题:领导没回微信,怎么办?记住,别发第二条微信,也别当面问“领导您收到了吗”,就当没发生过!过几天找个合适的时机,当面跟领导聊点别的,把这事儿翻篇,下次送礼,要么发语音通话,要么当面送,要么放车上,总之,千万别留痕!有人说:“送个礼搞得跟谍战片似的,太累了!”没办法,现在的职场,信任早就碎了一地,你不小心一点,碎的就是你自己!老王最后送你们一句话:你以为你在送礼,其实你在送“安全感”!你让领导觉得安全了,他才敢收;你让他觉得不安全,再贵的礼物,都是烫手山芋!而安全感的底线就3条:不留文字,不让人看见,送完闭嘴!能做到这3条,你送的不是礼,是你自己的职场后路!评论区告诉我,你有没有过送礼翻车的经历?或者你有什么高情商送礼技巧,咱们一起交流交流!#职场送礼# #为人处世# #职场潜规则# #职场避坑# #老王聊职场#
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