黄仁勋又爆塌房续集！第二段绯闻牵出直系下属，一夜跌掉一个AMD

一觉醒来，AI圈最大的瓜黄仁勋“塌房”续集来了。

前脚刚写完“黄仁勋承认出轨致歉”，后脚《纽约时报》直接甩出第二颗雷。

这次不是外部合作方，是英伟达自己家里的高管——医疗健康业务副总裁金伯利·鲍威尔（Kimberly Powell）。

消息一出，英伟达盘后直线跳水，跌幅一度冲到9%，最终收在8%上下。

按市值算，这一夜跌掉的，差不多是一个AMD。

据《纽约时报》援引5名前匿名员工爆料！

今年3月，英伟达在加州圣何塞开GTC开发者大会。

黄仁勋和鲍威尔在会场附近一家酒店里被拍到“举止亲密”。旁边有人掏手机记录，结果被随行安保拦下，对方还被要求签保密协议。

记者后来电话堵黄仁勋，他只回了一句：“你不该直接联系我。”然后挂了。

鲍威尔，48岁，2008年入职英伟达。现任医疗健康业务副总裁，直接向黄仁勋汇报。负责医疗影像、生命科学、AI制药这条核心赛道。

且两人均已婚，重点在“直接汇报”这四个字。

上一位黄乐（Alice Huang）再怎么暧昧，好歹是外部合作方，中间隔着一道墙。

这一位不一样——是自家公司、自己手下、自己签字升职的高管。

英伟达员工守则写得明明白白：员工必须规避可能造成利益冲突的私人关系，尤其是上下级。

国内老话，兔子不吃窝边草，吃完就没草了。

但在硅谷语境里，这不是“老板私生活”，这是权力不对等，潜在利益输送，隐瞒不报三合一。突破底线了！

董事会怕的从来不是“他睡了谁”，是“他能不能被信任”。

《华尔街日报》说得更直白：

英伟达董事会已经在准备罢免黄仁勋，最快当地时间11日开会定去留。

同时在接触外部猎头，物色临时CEO和正式继任者。

也就是说——不是“调查一下看看”，是“换人方案先备着”。

再加上美国众议院三个委员会已经发函，要求黄仁勋去闭门听证。

国会+董事会+股价三压叠加，这已经不是公关能救的场了。

市场为什么这么慌

很多人想不通：一个CEO私生活翻车，至于跌8%？

别的公司不怕，但英伟达怕！

因为黄仁勋不是普通CEO。

他是英伟达的人格化符号——

客户信他，供应链信他，华尔街信他，国会以前也信他。现在这套“可信”一旦裂开，估值里的“创始人溢价”就开始漏。

分析师已经给出情景推演！

若确认罢免，股价可能再跌25%–30%！博通、AMD盘后逆势上涨，资金在提前押“后黄仁勋时代”！

更麻烦的是：英伟达并没有现成接班人。

黄仁勋把战略、大客户、供应链、政府关系全攥在自己手里，三十一年没松手。

但这瓜，我建议别吃得太急！

目前所有“第二段关系”的细节，都来自媒体援引匿名前员工，《纽约时报》自己也没看到视频。

董事会“准备罢免”也不是“已经罢免”，正式决议还没出。

黄仁勋这波，道德层面没啥可洗；但事实层面，咱别把爆料当判决。

另外股票市场做空英伟达不是一天两天了，这次瞄准老黄人品，是精准找到弱点了。

老黄的英伟达暴跌，肯定会牵扯到韩国那飞上天的内存股票。空头会吃饱喝足！但要命的是内存和显卡没有降价迹象，哪怕是双十一！

黄仁勋虽然控制权不够，但他不愁下家。

马斯克对他真的是好基友一生一起走。

英伟达没有他，真的干不过英特尔和AMD！

所以看看热闹就好。

地球首富的快乐，你们想象不到。

我觉得老黄继续执掌英伟达没有问题，如同马斯克进入公务员剧本一样。你说呢？