2026年4月国内锂电排产环比增7.3%，储能电池销量同比激增75.5%_新能源车

1. #大学生不要再玩月薪3000的梗了# 这哪是自嘲，简直就是变相唱空经济。看看新能源汽车、航天、半导体、人工智能行业……多少岗位嗷嗷待哺？随着产业升级的持续推进，相信会有更多高薪岗位涌现出来，最终受益的，是我们每一个人！#新能源汽车##人工智能# 阿笨汽车观察的微博视频

2. 谁能想到，在几年的跌势之后，动力电池在2025年年末居然又成香饽饽了！部分车企掌门人甚至为了电池而亲自出动，12月17日，东风汽车总经理冯长军、岚图汽车董事长卢放亲自登门，与宁德时代签署了十年长期深化合作协议。与此同时，电池级碳酸锂报价也一路上扬，2025年年中的时候，每吨还只有6万元左右，目前已经逼近10万元。前两年动力电池价格跌跌不休，电池厂商大呼不挣钱，为什么现在又开始变得紧俏了？我觉得这里边有2个重要的原因：第一，需求持续上涨。乘联会数据显示，2025年1-11月份，国内新能源乘用车累计销量1147.2万辆，同比增长19.6%，渗透率逼近60%。而1-11月份，国内动力电池累计装车量达到671.5GWh，同比增长42%。庞大且稳定的需求，导致电池价格的“底线”不会太低。而年前这段时间还有个X因素，那就是2026年新能源汽车购置税减半征收，刺激不少消费者将购车计划提前至2025年年末，汽车厂商为了承接这个需求而提前备货。第二，储能产业分走了部分产能。根据中关村储能产业技术联盟的数据，2025年上半年，中国新型储能新增装机规模达到42.6GWh，同比增长27.5%，不少厂商开始调整业务比例，动力电池产能变得紧迫。产能不足、需求上涨，自然带动价格上涨。大家觉得，这样的涨势这次会持续多久呢？#微博新知##新能源汽车##大v聊车#

3. 【公告臻选】锂电池+固态电池+储能+液冷+氢能！公司预计今年将与宁德时代发生不超过70亿元的采购交易

4. [并不简单]1月27日，比亚迪与越南汽车制造商Kim Long汽车（越南金龙汽车）举行战略合作签约仪式，并同步举行越南比亚迪电池制造厂奠基仪式。根据合作协议，Kim Long汽车将投建一座新能源电池工厂，比亚迪将为工厂提供全方位技术支持。越南比亚迪电池工厂项目位于金龙汽车顺化汽车制造组装工业园内。一期工程计划年产电池3GWh商用车电池，供应包括卡车、巴士、小型货车和微型巴士。二期工程计划将新增乘用车电池生产线，将总产能提升至6GWh。

5. 2025年1—10月，高薪岗位TOP20的平均月薪均超过6万元，AI研发岗占据大半。企业招聘格局上，字节新发岗位量断层领先，美团、阿里紧随，小红书跻身热招TOP5，智能硬件、互联网企业岗位增幅显著。 AI岗位需求上，字节AI岗位量居首，小红书、蚂蚁紧随，智能硬件、新能源汽车/出行行业对AI人才需求强烈。（图片来自“脉脉高聘人才智库”）

6. 多股封板涨停！医药、储能，大爆发！

7. 比亚迪连续三年跻身清华大学民企就业Top2，顶尖工科毕业生正加速向新能源产业集聚。通过“招得进、培养好、留得住”的人才生态，比亚迪累计招录超5万应届生，研发岗位占比近八成，硕博比例达70%，形成高素质研发军团。以人才驱动创新，企业累计申请专利超7.1万项，研发人员超12万，支撑刀片电池、DM-i超级混动等核心技术突破，海外销量持续攀升。从人才集聚到全球布局，比亚迪以才撑全球布局，以人才构筑技术护城河，引领中国智造走向世界。

8. 储能赛道彻底爆发？四部门定调+德业业绩炸裂，谁才是真正受益龙头？2026年的储能赛道，热度已彻底“燃爆”！4月9日两大重磅消息同日落地，直接点燃全产业链投资热情：四部门联合定调规范行业竞争，为赛道清除无序内卷障碍；德业股份Q1业绩预增超70%，用炸裂数据印证海外储能需求的爆发式增长。政策护航+需求共振，储能正迎来“黄金增长期”，真正的龙头将独享行业红利。一、政策+业绩双轮驱动，储能赛道全面起爆1. 四部门“刮骨疗毒”，行业告别恶性竞争工信部、发改委、市场监管总局、能源局四部门联合召开座谈会，明确推进产能预警、规范价格竞争、治理内卷外化、压缩供应商账期、严管产品质量六大核心举措。这意味着行业将加速淘汰落后产能、遏制低价倾销，技术强、规模大、渠道稳的龙头企业将直接受益，盈利确定性大幅提升。2. 德业股份业绩炸裂，海外需求实锤高景气德业股份公告：2026年Q1预计净利润11亿-12亿元，同比暴增55.91%-70.08%。核心增长逻辑：欧洲、中东、东南亚户用+工商业储能需求爆发，储能逆变器、电池包销量与收入双双大幅增长。作为全球户储逆变器龙头，其业绩是海外储能高景气的最直接证明。二、产业链全景拆解：三大核心环节，龙头各霸一方储能产业链分为系统集成、储能电芯、储能变流器（PCS）三大核心环节，每个环节都有绝对龙头，共同分享行业盛宴。1. 储能系统集成：总装车间，需求爆发直接受益作为储能“总装厂”，直接对接终端需求，是行业增长的首要受益者。• 阳光电源（300274）：全球光储集成龙头，大储PCS市占率超31%，2025年储能系统出货超10GWh，深度绑定电网侧、海外大储项目。• 比亚迪（002594）：全产业链布局，MCQ T魔方系统加速海外落地，直流侧储能系统全球前三。• 中国中车（601766）：电网侧储能集成核心玩家，技术与资质壁垒深厚。2. 储能电芯：行业心脏，利润最丰厚环节储能系统的“动力心脏”，中国企业全球垄断，市占率超70%。• 宁德时代（300750）：全球绝对龙头，储能电芯市占率近25%。587Ah超大容量电芯量产，覆盖磷酸铁锂、钠离子全技术路线，2026年开年海外订单超11GWh，欧洲单笔10GWh订单创纪录。• 亿纬锂能（300014）：储能专用电芯龙头，280Ah大电芯量产，海外累计订单超25GWh，2026年储能出货目标100GWh，同比接近翻倍。• 比亚迪（002594）：刀片电池适配全场景储能，海外户储市占率超50%，毛利率行业领先。• 派能科技（688063）：户用储能电芯细分龙头，深度绑定欧洲户储品牌。3. 储能变流器（PCS）：神经中枢，技术壁垒最高负责电能转换控制，分大储、工商储、户储三大场景，各有细分龙头。• 德业股份（605117）：全球户储PCS绝对龙头。南非、巴基斯坦市占率第一，东南亚超50%。4毫秒极速切换、SiC半导体应用，产品效率领先3%-5%。Q1逆变器排产27-28万台，同比+80%。• 阳光电源（300274）：大储PCS全球第一，同时覆盖工商储，技术与规模双壁垒。• 锦浪科技（300763）：分布式储能PCS领军，海外户储+工商储双轮驱动。• 盛弘股份（300693）：工商业储能PCS龙头，国内光储一体机市占率第一。三、谁是真正受益龙头？三大主线锁定核心标的1. 全球全能型龙头：宁德时代、阳光电源、比亚迪全产业链覆盖、技术+规模+渠道三重壁垒，国内大储+海外需求双受益，是行业增长的最大赢家。2. 海外高弹性龙头：德业股份、锦浪科技深度绑定欧洲、中东、东南亚高增长市场，户储+工商储需求爆发，业绩弹性最强。3. 细分赛道隐形冠军：亿纬锂能（储能电芯）、盛弘股份（工商储PCS）聚焦细分领域，技术壁垒深厚，市占率持续提升，盈利确定性高。四、总结：储能黄金时代，龙头强者恒强四部门定调规范行业、淘汰落后，德业业绩验证需求、点燃情绪。2026年储能正从“政策驱动”转向“需求爆发”，全球装机预计同比增超60%。真正的受益龙头，一定是具备技术壁垒、规模优势、全球化渠道的企业。当前赛道处于启动初期，全产业链龙头都将充分享受行业红利，是中长期最确定的投资主线之一。

9. #小鹏新发岗位每5个就有1个AI相关#【#超九成职场人工作用AI#】脉脉高聘数据显示，2025年6月，就业市场开始回暖，6-10月新经济行业整体新发岗位量超过去年同期，AI岗位量单月增幅最高超过11倍。从新发岗位AI渗透率来看，TOP20企业主要集中在新能源汽⻋、互联⽹及智能硬件等领域。⼩鹏汽⻋以19.32%的新发岗位AI渗透率位列所有企业之⾸，相当于每新发5个岗位就有1个与AI相关。蚂蚁集团（17.87%）和华为（16.62%）紧随其后，分列第⼆、第三。AI技能成为企业招聘⼈才时的重要要求。2025年1-10月，岗位要求中明确包含“AI”、“⼤模型”、“⼈⼯智能”等关键词的新发岗位占⽐达到19.18%，较2024年同期的12.25%提升约7个百分点。超过九成的职场人已经在工作中使用AI工具，相较2024年的69.99%增⻓明显。

10. 6000万保有量+60%渗透率：2026年新能源汽车全链条受益产业全景解析

11. 000408，唯一一只10倍有色股！碳酸锂价格突破13万元/吨，超跌锂电池概念股出炉碳酸锂价格再创阶段新高。有色金属板块年内涨幅稳居行业第一今日（12月26日），上证指数再次飘红，收盘报3963.68点，日线实现八连阳。有色金属板块独领风骚，今日涨幅达到3.69%，年内累计上涨93.94%，稳居行业涨幅榜第一。截至今日收盘，共有10只有色金属股票收盘价创历史新高，包括藏格矿业、金诚信、中矿资源、云铝股份、紫金矿业等。以藏格矿业(000408)为例，今日上涨7.19%，最新股价报收85.33元/股，最新A股市值达到1252.57亿元。近5年来，该股累计涨幅已达到12.4倍，是同期有色金属板块唯一一只收获10倍涨幅的股票。公开资料显示，藏格矿业主营业务为氯化钾和碳酸锂的生产和销售，产品广泛应用于农业、新能源汽车、储能以及消费电子等多个行业。此外，公司参股巨龙铜业并持有其30.78%的股份，巨龙铜业主要产品为矿产铜。今年前三季度，公司实现净利润27.51亿元，同比增长47.26%。碳酸锂价格突破13万元/吨近期，碳酸锂期货主力合约延续强劲上涨态势。今日早盘，碳酸锂期货主力合约一度突破13万/吨关口，达到13.08万元/吨，日内涨幅一度超过8%。与年内低点相比，碳酸锂期货主力合约今年以来的反弹幅度超过120%。西安交大客座教授景川在接受媒体采访时表示：“近期碳酸锂期货持续上涨，这与短期内供给端干扰因素驱动有关。12月中旬，江西宜春市自然资源局公示拟注销27个过期锂矿采矿权，引发市场对供应收缩的担忧。不过，锂盐厂生产仍保持环比增长，12月国内碳酸锂产量预计环比增约3%，表明碳酸锂的供需并未出现实质性失衡，显然，市场在进一步定价未来的供需。”据生意社，2025年碳酸锂价格整体呈现“W”形走势，上半年价格一路跌至成本线附近，下半年触底反弹，稳步抬升。展望2026年，在高供给、需求侧爆发的条件下，预计我国碳酸锂将进一步向供需紧平衡方向发展，价格中枢将上移至10万元/吨—15万元/吨。东莞证券研报认为，新能源汽车市场处于年末冲量和购置税减免政策窗口期，11月销量持续创新高。同时储能需求保持旺盛，锂电池整体需求维持景气，锂电产业链12月预排产环比继续微增，行业景气度持续，产业链整体价格稳中有升。对于明年锂电池需求展望保持乐观，反内卷落实推进，产业链供需格局有望继续趋于改善。过去几年，锂电池行业同质化竞争加剧，企业通过压价争夺市场份额，造成产能闲置、企业利润显著承压，陷入“增收不增利”的发展困境。方正证券表示，11月28日，工信部召开的座谈会直面产业痛点，明确了整治“内卷式”竞争的政策导向，将自上而下规范产业发展环境，引导产业链各环节科学布局产能，推动市场价格回归合理区间，保障企业盈利空间，为产业高质量发展筑牢基础。随着上下游零和博弈转向正和共赢，材料端获得实质性利好，盈利水平将迎来修复。锂电池概念龙头卷土重来今日盘面上，锂电池概念股全线反弹。天际股份(002759)早盘率先涨停，4个交易日内录得3个涨停板，最新股价逼近年内高点。据公司半年报披露，截至2025年6月末，公司六氟磷酸锂总年产能达到3.7万吨。公司是六氟磷酸锂行业的头部企业，根据伊维经济研究院数据，最近三年，公司六氟磷酸锂产能持续位列行业前三。截至收盘，海科新源、佛塑科技、永太科技收获涨停板，涨幅靠前的还有华盛锂电、恩捷股份、天华新能、万润新能、多氟多等。从年内走势来看，不少锂电池概念股仍处于超跌状态。据证券时报·数据宝统计，截至12月26日收盘，最新收盘价较年内高点回撤20%以上的锂电池概念股有48只，其中科恒股份、金杨精密、国光电器回撤幅度超40%。从估值水平来看，上述这48只锂电池概念股中，截至今日收盘，滚动市盈率低于30倍的有8只，包括骆驼股份、德瑞锂电、尚太科技、比亚迪、科达利等。骆驼股份滚动市盈率为14.68倍，排在最低位置。公司机构调研信息显示，公司在低压锂电池领域通过创新研发、技术突破、产能布局、市场拓展等方式，实现了销量与营收的快速增长。今年上半年，公司低压锂电收入约3.53亿元，同比增长196%；第三季度，低压锂电订单继续放量

12. 王传福称比亚迪电池产能紧张，比亚迪王朝等多款车型正进入爬坡期，为何会出现这种情况？如何释放电池产能？

13. 一季报出炉！多氟多、诺德股份、华友钴业、亿纬锂能，后市预期过去一年，锂电产业链完成一轮强势反转。碳酸锂从低点不足6万元/吨，一路上涨至近期18万元/吨，涨幅整整三倍。沉寂两三年的锂电赛道重回高景气，虽非当前市场绝对顶流，但已稳居第一梯队。恰逢年报与一季报密集披露期，我们选取产业链上四家代表公司——多氟多、诺德股份、华友钴业、亿纬锂能，结合其一季报核心亮点、财务含金量及技术面走势，深度解析其后市预期。一、多氟多（002407）：电解液龙头，业绩弹性爆发核心优势全球领先的无机氟材料领军企业，六氟磷酸锂全球龙头，规模与技术创新双领先。一季报亮点• 现有六氟磷酸锂产能6.5万吨/年，满负荷运行；2026年计划出货6万吨，全球市占率目标25%-30%。• 2026Q1：营收32.16亿元（+53.26%），净利润3.76亿元（+480.14%），扣非净利润同比+1724%。• 利润增速远超营收，量价齐升+产品提价逻辑明确，业绩兑现度拉满。技术面（周线）延续2025年9月以来周线上升趋势；近期缩量回踩周均线后再度放量上攻，量价匹配健康，处于第二阶段爬坡期，强势特征显著。后市预期• 行业：六氟磷酸锂价格从5.5万/吨涨至12万/吨+，库存仅7天，供不应求持续，价格弹性十足。• 公司：双赛道发力（电解液+大圆柱电池），2026年底电池产能规划明确，成长空间打开。• 结论：锂电板块情绪先锋，业绩与趋势共振，后市延续强势概率大，回调即是低吸机会。二、诺德股份（600110）：锂电铜箔龙头，产能扩张+机构加仓核心优势全球领先的高性能电解铜箔供应商，国内极薄锂电铜箔绝对龙头。一季报亮点• 2026年总产能目标16万吨：锂电铜箔13万吨+电子电路铜箔3万吨，匹配动力电池、储能及高端PCB高增长需求。• 2026Q1：营收同比+80%，净利润同比+200%+，锂电配件环节随产业链回暖显著复苏。• 机构新进：广发证券（805万股，第六大流通股东）、J.P摩根（625万股，第九大流通股东），机构认可度提升。技术面（周线）大半年调整后，今年放量突破创新高，重回周线上升趋势，同步进入第二阶段爬坡期，趋势反转确认。后市预期• 行业：锂电铜箔需求随动力电池与储能扩张持续高增，极薄化技术壁垒高，龙头份额集中。• 公司：产能释放+量价回升+机构加持，业绩弹性与估值修复空间并存。• 结论：铜箔赛道核心标的，趋势与资金面共振，后市有望延续上升趋势。三、华友钴业（603799）：钴镍锂资源巨头，周期稳健+资源锁定核心优势中国最大钴化学品生产商之一，钴镍锂三元布局，抗周期能力强，近五年业绩稳定。一季报亮点• 资源锁定：印尼镍资源超14亿湿吨；津巴布韦Arcadia锂矿（氧化锂50.4万吨，碳酸锂当量124万吨），资源自给率高。• 2026Q1：营收258亿元（+44.6%），归母净利润25亿元（+99%），延续年报高增长，镍钴锂价格上行驱动业绩释放。• 毛利结构：镍（54%）、钴（14%）、锂（6%），资源端利润占比高，受益于锂价上涨，业绩确定性强。技术面（周线）走势弱于纯锂矿标的，均线由上升转平缓，价格围绕均线震荡，或从第二阶段爬坡期向第三阶段疲劳期过渡，需警惕震荡风险。后市预期• 行业：镍钴锂价格中枢上移，资源稀缺性凸显，资源龙头估值优势显著。• 公司：三元布局平滑周期波动，印尼镍项目稳产超产，成本优势明显。• 结论：锂电产业链“压舱石”，业绩稳健但弹性不足，后市大概率维持高位震荡，波段机会为主。四、亿纬锂能（300014）：锂电全能龙头，储能+固态电池双轮驱动核心优势锂电池行业“全能者”，全场景、全技术路线平台型龙头，多个细分领域稳居前列。一季报亮点• 储能领先：全球首家量产600Ah+大方形铁锂储能电池；规划100MWh固态电池基地，龙泉系列固态电池已下线，技术储备行业顶尖。• 2026Q1：营收128亿元（+60%），净利润11亿元（+30%），储能电池出货12.7GWh（+81%），储能高增对冲动力业务波动。技术面（周线）30周均线走平，价格围绕均线震荡，成交量缩量、振幅收窄，重回第一阶段蓄劲期，方向选择前以震荡为主。后市预期• 行业：储能需求爆发，2026年储能出货量预计900GWh+，储能成为锂电增长核心引擎。• 公司：固态电池量产在即，储能订单饱满，长期成长空间广阔，但短期业绩增速放缓。• 结论：锂电行业“长跑冠军”，长期价值明确，但短期缺乏强催化，后市大概率震荡筑底，等待方向选择。五、总结与后市展望核心逻辑锂电产业链已明确进入上行周期：碳酸锂价格中枢抬升（2026年预计16-20万元/吨），供需紧平衡持续，量价齐升驱动业绩集中释放。四家公司对比• 多氟多：★★★★★ 业绩弹性最大，趋势最强，优先关注。• 诺德股份：★★★★☆ 产能扩张+机构加仓，趋势反转，潜力较大。• 华友钴业：★★★☆☆ 资源稳健，业绩确定，但弹性不足，震荡为主。• 亿纬锂能：★★★☆☆ 长期价值突出，短期震荡蓄势，适合中长期布局。操作建议• 短期：优先配置多氟多、诺德股份，把握趋势性机会。• 中期：关注华友钴业资源价值重估机会。• 长期：逢低布局亿纬锂能，看好储能与固态电池技术突破。锂电反转周期已至，你更看好产业链中的哪家公司？欢迎在评论区留言讨论！

14. 注意⚠️宁德时代创新高，下周核心主线！你觉得会是他吗？一、锂电池+锂矿核心上涨逻辑（宁德时代创新高为信号）1. 需求端：双轮驱动+储能爆发（最核心）• 新能源车稳健增长：全球销量2200万+，单车带电量提升、商用车电动化加速，动力电池需求稳增15%-20%• 储能成第一增长极：2026年储能需求同比+50%-70%，占锂需求31%，首次超越动力电池成为核心增量；AI数据中心、独立储能政策落地，需求爆发• 排产验证景气：3月国内锂电排产219GWh，环比+16.5%、同比+37%-56%；储能电芯占比超40%，淡季不淡2. 供给端：紧平衡+供应扰动（锂价上行基础）• 供需格局逆转：2025年过剩→2026年短缺5-20万吨LCE；需求增速（+29%）远超供给增速（+12%）• 供应端扰动：津巴布韦禁锂原矿出口、非洲/澳洲产能不及预期、国内项目延期，实际供给下修8-10万吨• 库存低位：碳酸锂库存天数仅25天（历史低位），下游补库推升价格3. 价格与业绩：锂价反弹+盈利修复（戴维斯双击）• 锂价周期反转：碳酸锂从2025年低点6万→15.7万/吨，涨幅160%；机构预测2026年中枢18-20万/吨，高点破22万• 锂矿业绩弹性最大：成本刚性，锂价上涨几乎全转利润；10万吨产能每涨1万/吨，年增净利7.5亿• 中游龙头盈利稳：宁德时代2025年净利722亿（+42%），Q4单季231亿（+57%）；成本可传导+锂矿对冲，单位净利稳定4. 资金与情绪：估值修复+避险配置• 估值低位：锂矿PE约12倍、宁德时代PE约26倍，均处历史低位，修复空间大• 资金抱团：弱市下业绩确定性强的龙头成避风港；机构集体上调目标价、北向/南向资金加仓• 预期修正：市场从“产能过剩”转向“供需紧平衡”，悲观预期出清二、后续观点看法（2026年）1. 短期（1-3个月）• 锂价：高位震荡，中枢15-18万/吨；补库+供应扰动，易出现脉冲式上涨• 电池龙头：宁德时代等排产高增、份额提升，股价震荡上行，挑战前高• 锂矿：业绩兑现，估值修复，弹性大于中游2. 中期（6-12个月）• 供需紧平衡延续：2026-2027年持续短缺，锂价中枢上移至18-20万/吨• 储能主导增长：储能占比持续提升，成为行业主引擎；大电芯、长时储能成方向• 格局优化：产能出清加速，头部集中；宁德时代全球份额有望破40%3. 长期（1-3年）• 第三次锂超级周期：储能+电动车双轮驱动，需求持续高增；锂资源战略价值凸显• 技术迭代：半固态/全固态量产，能量密度提升，锂耗增加，进一步推升需求• 资源争夺加剧：海外锂矿、盐湖成必争之地；自给率高的企业占优总结宁德时代创新高是锂电产业链周期反转+储能爆发的明确信号。核心上涨逻辑是需求高增+供给紧平衡+业绩修复+估值低位的四重共振。• 锂矿：业绩弹性最大，优先配置高自给、低成本龙头重点关注锂矿为驱动的锂电池相关概念（电池材料等相关，比如电解液，电池隔膜，碳酸锂，磷酸铁锂等）#电池板块行情##锂业股##锂行业股票##锂矿涨停##锂电池排行##锂矿指数#

15. 新能源汽车“修不起、修不动”？人才缺口下，千亿后市场的困局与转机

16. 比亚迪扩招抢人才促发展！近期！比亚迪深汕、西安全面启动春季招聘，计划招募超4000名产业工人，技术岗月薪最高10000元。这不仅是企业扩产能的信号，更是中国新能源汽车产业从“人口红利”向“人才红利”跃迁的缩影。在深汕比亚迪汽车工业园，从电池电机到整车制造，从仰望U7到腾势Z9GT，一条完整产业链正在吸纳越来越多的高技能人才。http://t.cn/AXVmRlyz http://t.cn/AXVglKBA

17. 比亚迪春季一次性招聘超4000名员工，这样的招工规模相当可观。这不仅是企业自身发展的必然需求，更直观印证了国内新能源汽车产业的火热发展势头。深汕、西安等核心生产基地同步开启招工，其中技术工招聘占比超半数，最高月薪可达万元，既凸显出企业对技术人才的迫切需求，也能感受到其实打实的揽才诚意；而特种作业岗位要求持证上岗的细节，更彰显出企业生产运营的专业性与规范化。比亚迪此番大规模招工的底气，正是源于2025年亮眼的销售成绩单。其全年新能源汽车销量达460多万辆，海外销量更是首次突破百万大关，亮眼的业绩让企业有足够信心持续扩充产能，而各生产基地的人才储备，也为比亚迪完善产业链布局、进一步开拓海外市场筑牢了坚实的人力根基。以高薪吸引技术人才、稳步推进产能扩张，比亚迪的这一系列动作，不仅是自身向高端化、智能化转型的重要布局，更成为新能源行业发展的生动缩影。这一做法既为行业培育技术工匠、夯实实体经济树立了良好示范，也让我们真切看到，中国新能源汽车产业在全球舞台上的竞争力正不断提升、稳步走强。

18. 最高月薪上万！比亚迪深圳招聘4000余名工人最近刷到比亚迪一条招聘信息，就是在深圳，比亚迪深汕特别合作区鹅埠园区、小漠园区联合开启春季大规模招聘行动，此次计划招聘超2200名产业工人，覆盖操作工、技术工两大核心类别。此外，比亚迪西安工厂也在同一时间招聘1800人，计划在郑州、合肥、抚州等多个主要生产基地开展一线工人招聘工作，比亚迪扩招抢人才促发展。本次深圳鹅埠园区和小漠园区招聘技术工人超过2000人，主要包括电工、焊工、钳工、CNC工、叉车司机等。技工的整体月薪在5000元-10000元之间，其中部分技术岗位月薪最高可达1万元。在住宿方面，工厂免费提供舒适的4人间员工宿舍，配备独立卫生间/空调/热水器/洗衣机/免费Wi-Fi等。在吃饭方面，有员工餐厅，早餐4元，中晚餐6.5元起，菜品看起来很丰富。在娱乐活动方面，园区有室内羽毛球场，乒乓球室，健身房，棋牌室，篮球场等。公开数据显示，深汕比亚迪汽车工业园拥有一、二、三、四期项目，满产年产值将超2200亿元，覆盖电池、电机、电控等核心零部件到整车制造、出海的完整产业体系。2025年比亚迪全年新能源汽车销量达460.24万辆，同比增长7.73%，连续四年蝉联全球新能源汽车销量冠军。比亚迪在海外市场增长迅速，全年海外销量首次突破100万辆，产品已进入全球119个国家和地区。

19. 巨额储能订单缘何涌入深圳供应链？

20. 储能赛道有望爆发！连续3年写入Z府工作报告，这3大机会+5只核心标的！新型储能！这可不是小打小闹，连续3年被写进《Z府工作报告》，发改委直接把它列为六大新兴支柱产业之一，预计2030年整个产业规模要冲到10万亿元！想想都激动，这波红利怎么抓？一、储能赛道为什么现在必须关注？先看一组数据：截至2025年底，全国新型储能装机规模已经达到1.36亿千瓦，比“十三五”末暴涨40倍！其中锂离子电池储能占了96.1%，几乎垄断市场。为什么这么火？政策硬支撑：从“十四五”规划到今年Z府工作报告，国家反复强调“发展新型储能”，这可不是喊口号，真金白银的补贴和项目支持已经在路上。市场刚需：风电、光伏这些新能源发电不稳定，必须靠储能当“充电宝”。未来新能源占比越高，储能需求就越刚性，这是万亿级的“电力刚需品”！产业爆发期：发改委说2030年六大新兴支柱产业产值要超10万亿，储能作为其中一员，现在正是从0到100的爆发阶段，早布局早吃肉！二、重点抓这3个细分机会，闭眼都能摸到鱼！1. 锂离子电池储能：绝对主力，占比96%的王者目前市场几乎被锂电池储能垄断，核心看电池制造、系统集成、储能电站运营三大环节。电池制造：技术成熟、成本下降快，龙头企业已经形成规模优势。系统集成：把电池、逆变器、控制系统打包成储能电站，是项目落地的关键一环。电站运营：政策刚放开“发电企业自建储能”，这意味着电网侧、用户侧储能电站会井喷，运营端长期收益稳定。2. 技术创新赛道：压缩空气、液流电池等“潜力股”虽然现在锂电池独大，但长期看压缩空气储能、液流电池等技术更适合大规模、长时储能，政策也在鼓励多元化发展。比如压缩空气储能不受地理限制，液流电池寿命更长，这些“小众技术”未来可能成为新风口。3. 智能电网配套：储能的“黄金搭档”储能离不开智能电网的调度和管理，储能控制系统、智能电表、电力物联网等配套产业会同步受益。简单说，储能建得越多，这些“卖铲子”的公司越赚钱！三、5只核心股，业绩+政策双驱动根据最新市场动态和公司亮点，筛选了5家确定性较高的标的，记得结合自身风险承受能力决策：1. 宁德时代（ 300750 ）地位：全球动力电池+储能电池双龙头，储能电芯市占率长期第一。亮点：技术迭代快，2024年推出“零衰减”储能系统，海外项目遍地开花，全球化布局碾压对手。逻辑：储能和动力电池协同效应强，成本控制能力无敌，躺着也能吃行业增长红利。2. 科士达（ 002518 ）业务：储能系统集成+光伏逆变器+充电桩，“光储充”一体化布局。亮点：2025年海外储能订单爆发，和创昕集团合作建充电网络，中标国家电网项目，多业务协同发力。逻辑：储能系统集成是项目落地的关键环节，公司经验丰富，订单能见度高。3. 南都电源（ 300068 ）特色：打通“锂电池制造-系统集成-运营-回收”全产业链，闭环优势明显。亮点：2024年签下澳洲1.6亿储能系统订单，技术上通过UL9540A国际认证，出海能力强。逻辑：全产业链布局抗风险能力强，回收业务还能享受锂资源涨价红利。4. 派能科技（ 688063 ）聚焦：家用储能龙头，全球出货量前三，欧美市场认可度高。亮点：家用储能需求在海外爆发，公司品牌和渠道优势显著。逻辑：海外家庭储能渗透率还很低，增长空间比国内电网侧储能更大。5. 金时科技（ 002951 ）新动向：2026年3月刚公告投建200MW/400MWh独立储能电站，总投资5亿，从设备商转型“设备+运营”。亮点：独立储能电站商业模式清晰，政策鼓励下运营收益有保障，属于“从0到1”的高弹性标的。风险提示：转型初期，需跟踪项目建设进度和盈利情况。四、给普通投资者的3个实操建议别追题材炒作：储能是长坡厚雪赛道，优先选业绩确定性高、技术壁垒强的龙头，别被短期概念带偏。关注政策细则：后续各地储能补贴、项目审批进度会影响企业订单，比如独立储能电站的电价机制，这些都是潜在催化剂。分散布局：可以同时配置1-2只龙头（宁德时代、科士达）+1只弹性标的（金时科技），平衡风险和收益。最后说句大实话：储能现在就像2019年的新能源汽车，政策、市场、技术三重驱动，错过可能再等十年！

21. 今天港股又跌回去了，刚好给明天大A开市提前降温预热。盘面分化很明显，半导体、锂电池强势不改，板块行情持续走高，不少细分龙头不断突破，创出历史新高。全局来看，科技主线的结构性牛市完全没有松动，行情还在稳稳延续。很多人都在问：这波科技牛到底什么时候结束？其实不用过度焦虑短期回调和外围波动，港股只是情绪性回落，并不影响A股核心赛道的基本面和资金共识。现在半导体处在周期复苏+国产替代双重红利里，锂电依托新能源、储能长期需求支撑，产业逻辑很硬，机构抱团、主力资金扎堆的趋势还在。一轮趋势行情的结束，从来不是靠猜时间，而是看三大拐点：行业景气度掉头、主力资金大规模出逃、核心政策逻辑逆转。目前这三个信号一个都没出现，科技赛道的赚钱效应还在扩散。短期震荡都是正常洗盘，洗掉浮躁筹码，反而更利于主线走得更远。明天A股开盘，大概率延续科技强、权重弱的分化格局，半导体、锂电依旧是市场最强主线，这轮科技长牛，远没到收尾的时候。

22. 2025年动力与储能电池行业数据及市场格局分析

23. 锂电材料六大核心主材。2026年锂电的大拐点已经来了，行情已起飞，以下六大锂电核心主材龙头全面受益。一、天齐锂业，作为锂电上游锂资源绝对龙头，全球矿石锂产能领跑行业，成本优势碾压同行，随着锂价周期触底回暖，叠加电动车与储能双赛道，刚需强力加持，当之无愧是锂电板块高弹性第一核心标的。二、湖南裕能，磷酸铁锂材料行业龙头，深度锚定宁德时代供应链，是动力电池与储能电池核心供货标的，尽享当下储能高景气赛道红利，估值处于低位，妥妥的板块性价比标杆。三、当升科技，高镍三元正极赛道绝对龙头，单晶高镍技术壁垒领先行业，深度供货海外高端动力电池大厂，受益高端动力电池扩容加储能赛道双向驱动，赛道红利充足。四、璞泰来，人造石墨负极行业龙头，同步布局炭黑、涂覆隔膜和锂电设备多元业务，技术壁垒深厚，高端客户结构优质，盈利韧性突出，稳健性稳居锂电材料板块领先梯队。五、天赐材料，全球电解液绝对龙头，坐拥六氟磷酸锂自研自产能力，全产业链一体化布局，构筑深厚陈本壁垒，深度绑定宁德时代和特斯拉等一线客户，基本面扎实稳固，中长期业绩成长确定性拉满。六、恩捷股份，湿法锂电隔膜全球龙头，行业市占率遥遥领先，手握高端涂覆隔膜核心技术，精准匹配动力电池与储能电池安全刚需，赛道格局清晰最优，行业护城河壁垒深厚。

24. 2025年中国锂电池材料企业出货量排行榜很有看头。先说隔膜方面，起点研究院SPIR统计，2025H1中国锂电池隔膜出货约133亿平，同比增47.6%，湿法占比82.3%且占比提升，因适配大容量电芯。出货量TOP10企业有恩捷股份、星源材质等。储能锂电池也不逊色，GGII数据显示2025年中国储能锂电池出货630GWh，同比增85%，全球占比超90%。出货量TOP10企业有宁德时代、比亚迪等。在需求释放和市场放量下，中国储能锂电池市场爆发，出货规模跃升，增长源于国内政策、海外需求及新场景落地。

25. 随着AI技术的快速迭代，大量传统岗位消失、新型岗位涌现，但大学课程与培养模式僵化、更新滞后，所传授的知识技能与企业需求严重脱节，造成人才供需结构性失衡。这既对大学教育革新提出迫切挑战，也意味着自主学习、终身学习的意识和能力，已成为当代学生应对时代变化、实现长远发展的关键。

26. 逆势扩招，以人才底气破局行业寒冬2026年，注定是全球汽车行业的生存大考与分水岭之年。成本激增、技术迭代提速、竞争格局重塑三重压力叠加，市场从价格战转向金融战厮杀，智能化、固态电池等核心技术卡位战白热化，掉队即出局，行业洗牌进入倒计时。就在行业普遍收缩求生之际，比亚迪扩招抢人才促发展，以超4000人规模的硬核招聘，给出了中国新能源车企的破局答案。深汕、西安两大基地牵头，多地同步发力，技术岗占比超50%，核心技工月薪最高破万，配套免费宿舍、食堂补贴等暖心福利，低门槛高诚意吸纳技能人才，既稳住就业大盘，更筑牢产业根基。这场扩招绝非临时补员，而是深谋远虑的战略布局。2025年比亚迪新能源销量蝉联全球四连冠，海外销量破百万覆盖119国，订单激增倒逼产能释放；二代刀片电池、闪充黑科技落地，全产业链升级急需技能工匠支撑量产交付。逆势扩招彰显的是企业对赛道的笃定，更是中国新能源产业的强劲韧性。更值得点赞的是企业社会责任担当。对比行业裁员潮，比亚迪扩招拉动地方高质量就业，深汕基地累计解决超2.3万人就业，让技能人才实现家门口增收；高薪重奖技工，重塑制造业人才价值，呼应居民收入增长目标，为行业树立“人才即核心资产”的标杆。抢人才就是抢未来，稳就业就是稳大局。比亚迪以人才战略破局行业大考，既夯实自身全球竞争力，更扛起产业链稳岗促产重任，助力中国新能源汽车领跑全球。

27. 【大爆炸】业绩和行业景气双重拐点，深度绑定宁德时代，随时大爆发的龙头

28. 2026 年 3 月 12 日，比亚迪正式开启全国范围春季一线用工招聘，深汕特别合作区两大园区与西安基地同步发力，整体招聘规模超过 4000 人，同步覆盖郑州、合肥、抚州等重点生产基地，比亚迪扩招抢人才促发展，为产能扩张与全球化布局储备人力。此次深汕鹅埠、小漠园区计划招录超 2200 人，以操作工与技术工为核心；西安基地同步招聘 1800 人，形成南北联动的用工格局。其中技术类岗位占比突出，电工、焊工、钳工、CNC 操作、叉车司机等技能型人才需求超 2000 人，月薪区间 5000-10000 元，部分核心技术岗位薪资可达万元，为技能人才提供稳定发展平台。作为比亚迪华南核心制造载体，深汕汽车工业园已建成四期项目，全面覆盖三电核心部件与整车制造，满产后年产值超 2200 亿元，强劲产能需求直接带动用工增长。亮眼的市场表现，是比亚迪大规模扩产招工的坚实支撑。2025 年比亚迪新能源汽车销量达 460.24 万辆，连续四年位居全球新能源销量榜首。海外销量首次突破百万辆，产品进入 119 个国家和地区，成为增长核心引擎。业内认为，密集招工既是产能储备的直观体现，也折射出中国新能源汽车产业向上的强劲势头。此次扩招不仅夯实比亚迪全产业链竞争力，也为实体经济注入人力动能，助力新能源产业向高端化、智能化稳步迈进，推动现代化产业体系持续完善。

29. 这个电池无液可漏，无液可燃！

30. 2026年储能报告：从快速增长到成熟基础设置

31. 周末A股热股榜锁定三大方向！AI硬件、锂电池、券商成下周核心看点周末A股热股榜热度集中，全部指向周五市场大涨领涨的AI硬件、锂电池、券商三大方向，资金抱团与板块轮动逻辑清晰，也为下周行情走向定下核心基调。周五盘面三大主线领涨全市场：AI硬件（光通信、液冷）强势领涨，高位走趋势，成为资金抱团最集中、走势最强主线；锂电池迎来高低切轮动，叠加消息面利好刺激，批量个股大涨涨停；券商板块迎来超跌反弹，受中信证券利好带动，盘后再迎利好加持，下周能否持续反弹成为关键。周末市场最重磅的创业板相关消息，周五盘中已有资金提前抢跑，利好落地后，周末热股热度依旧聚焦周五领涨的三大主线，资金主线并未发生切换。下周市场核心看点，聚焦高位AI硬件抱团行情的延续性，以及低位券商板块能否开启持续反弹行情。周末A股十大热门股全解析1. 永鼎股份位列热股榜第一，周五强势涨停，股价刷新历史新高，涵盖光通信、核聚变两大热门题材，趋势行情彻底加速，是AI硬件光通信方向的核心人气标的，资金关注度拉满。2. 康盛股份位居第二，周五成功涨停，兼具液冷、锂电池两大热门概念，同时踩中两条主线风口，成为资金追捧的双题材标的。3. 国轩高科排名第三，周五强势涨停，作为锂电池板块核心标的，本轮属于超跌反弹行情，依托板块利好实现强势拉升，带动锂电池板块情绪升温。4. 圣阳股份位列第四，周五成功涨停，拿下2连板，聚焦锂电池、算电协同领域，连板走势强化锂电池板块短线赚钱效应，成为板块短线龙头之一。5. 大东南位居第五，周五涨停，主营锂电池、算电协同业务，属于高位强势股，依托板块轮动持续走强，维持强势震荡上行走势。6. 立讯精密排名第六，属于消费电子板块，走高低切轮动路线，股价迎来超跌反弹，成为消费电子板块企稳回升的核心标杆。7. 东山精密位列第七，叠加消费电子、光通信两大概念，股价创下历史新高，此前3连板遭遇砸盘，依旧保持强势，是AI硬件与消费电子联动的核心标的。8. 新朋股份位居第八，聚焦液冷题材，拿下2连板，趋势行情加速，是周五液冷板块大涨的核心领涨股，引领液冷细分方向爆发。9. 东方财富排名第九，属于券商板块核心标的，走超跌反弹轮动路线，周五成为券商板块大涨领涨股，叠加盘后利好刺激，是券商板块能否持续反弹的关键标的。10. 欣旺达位列第十，周五冲击20CM涨停未果，股价大幅上涨后炸板，作为锂电池板块核心标的，引领板块大涨，是锂电池轮动行情的核心人气股。三大主线行情逻辑与下周展望一、AI硬件（光通信、液冷）：资金抱团核心，走势最强AI硬件是当前市场最强主线，光通信、液冷细分方向持续大涨，个股高位维持趋势行情，机构与游资资金抱团集中度最高。永鼎股份、东山精密、新朋股份等标的持续走强，叠加算力行业高景气催化，主线地位稳固，下周重点关注高位抱团是否松动，细分方向能否持续扩散。二、锂电池：高低切轮动，消息利好驱动锂电池板块迎来全面轮动，以超跌反弹、高低切为核心逻辑，叠加行业消息面利好刺激，周五批量个股涨停。国轩高科、圣阳股份、欣旺达等标的领涨，板块整体处于修复阶段，属于资金分流后的支线行情，持续性依赖消息面与资金回流力度。三、券商：超跌反弹，利好加持，下周关键券商板块长期超跌后迎来修复，东方财富等核心标的领涨，受中信证券利好及盘后利好双重催化，板块估值修复预期强烈。下周是券商行情的关键节点，若能持续放量反弹，有望带动指数进一步走强，反之则回归超跌脉冲行情。整体来看，当前市场主线清晰，资金围绕三大方向轮动运作，下周重点紧盯AI硬件抱团持续性与券商反弹力度，把握主线轮动节奏，紧跟资金动向布局。

32. 2026年4月电池市场：储能电池同比增长75.5%电池行业继续和新能源汽车行业走出差异化的趋势。● 4月动力和储能电池合计产量为183.9GWh，环比增长3.5%，同比增长55.6%。如果按照销售量的拆分，预估动力电池的产量继续保持高增长122.7GWh，比去年增加了36GWh。● 4月动力和储能电池销量为164.2GWh，环比下降6.2%，同比增长39.0%。◎ 动力电池销量为108.9GWh，占总销量66.4%，同比增长25.8%；◎ 储能电池销量为55.2GWh，占总销量33.6%，同比增长75.5%。这里动力电池的产量-销量产生了一定的差额。● 国内装车量的口径，4月电池装车量62.4GWh，同比增长15.2%，这个数据总算是比去年要更高一些。随着油车的萎缩，纯电在国内的销量恢复到很坚挺的状态。◎ 其中三元电池装车量11.5GWh，占总装车量18.5%，同比增长24.2%；◎ 磷酸铁锂电池装车量50.8GWh，占总装车量81.5%，同比增长13.4%● 4月动力和储能电池合计出口31.7GWh，环比下降12.3%，同比增长42.0%，占当月销量19.3%。◎ 动力电池出口量为20.2GWh，占总出口量63.9%，同比增长40.1%；欧洲的需求持续增长，不过目前来看，可能短期20GWh就是一个高点了。◎ 储能电池出口量为11.4GWh，占总出口量36.1%，同比增长45.4%。从供应商的角度来看，宁德时代的领先程度提高了，有趣的是蜂巢能源突然提高三元的比例，和目前产品都是插电混动有直接的关系。看下面这个图会很更清楚，动力这块格局没办法有大的变化，二线电池企业决胜可能真的在储能领域了。小结：电池还是处在非常景气的通道里，纯电动和大容量的增程在推动单车带电量的提升，但是随着电池价格上涨，动力电池的增量不好说。

33. 根据动力电池产业联盟的数据，最近几年动力电池行业的主流变动趋势也很明确。成本竞争压力和技术提升双重作用，磷铁占比持续提升趋势明显。储能领域增速超过整体行业，26年如果有机会的话，争取找机会探访一下Ai扩张趋势下，全新的储能电站。图via @嗨大星_ECC

34. 【中国汽车动力电池产业联盟：4 月动力和储能电池销量 164.2GWh，同比增长 39%】动力电池销量为 108.9GWh，占总销量 66.4%，环比下降 5.0%，同比增长 25.8%；储能电池销量为 55.2GWh，占总销量 33.6%，环比下降 8.5%，同比增长 75.5%。（IT之家）#电池#

35. 国内顶尖工科高校（如清华、上交大、中科大、哈工大）毕业生就业选择正明显向实体经济、特别是新能源产业流动。数据显示，国内新能源汽车行业领军企业已成为这些顶尖学子的核心就业平台，高居清华大学民企就业去向前列，并是唯一跻身该阵营的新能源整车制造企业。这家企业构建了涵盖招募、培养、留用的全链条人才生态，包括重金投入教育慈善、推行“导师+项目”培养模式，应届生成长率高。过去三年，其累计吸纳超5万名应届生，研发岗占80%，硕博比例70%，形成强有力的人才梯队。大量顶尖人才的汇聚是其技术创新的核心驱动力，其庞大的研发军团（12万+研发人员）和累计千亿级投入，支撑了全球领先的专利技术（超7万项申请）与突破性产品开发，助力企业稳居全球销量冠军并引领产业转型。企业负责人近期在清华活动上发出诚挚邀约，期望更多顶尖人才加入，共同书写发展新篇。#我有我的春天##比亚迪以才撑全球布局##新能源汽车# 韩国

36. 比亚迪扩招抢人才促发展，春季大规模招聘正式启动，深汕、西安、郑州、合肥、抚州等多地生产基地同步招人，总规模超 4000 名一线工人，势头超猛！本次招聘主打操作工与技术工，其中技术岗需求超 2000 人，电工、焊工、钳工、CNC 工、叉车司机等都在招，月薪 5000-10000 元，部分岗位最高破万，初中及以上学历即可报名，持证上岗更有优势。背靠 2025 年新能源汽车销量 460.24 万辆、连续四年全球第一，海外销量破百万、覆盖 119 国的硬核实力，深汕基地满产年产值超 2200 亿，完整产业链 + 高薪待遇 + 完善食宿，这波扩招既是产能扩张的需要，也印证中国新能源产业持续向上。想进新能源大厂的朋友们，机会别错过！

37. #张雪30万年薪招工程师#近日，张雪机车开出30万年薪高薪招聘工程师，还承诺面试通过薪资直接上浮20%，在职场中，这样的薪资待遇，无论从行业对比还是职业价值来看，都算得上十分不错的水平，也凸显了当下技术型人才的核心价值。放眼国内职场，尤其是制造、研发类岗位，30万年薪对于工程师岗位而言，远超行业平均水准。传统摩托、汽车相关工程师岗位，多数年薪集中在15-20万区间，即便资深技术人员，能突破25万的也为数不多，张雪给出的30万高薪，直接打破了行业薪酬常规，足见对技术人才的重视。这份薪资不仅是收入上的优势，更代表着职场发展的优质机遇。此次招聘涵盖研发、电喷、结构等多个核心工程师岗位，要求3年以上行业经验、熟练掌握专业设计软件，高薪背后，是企业对专业技术的认可，也是技术人才职场价值的直观体现。对于职场人来说，工程师属于技术硬核岗位，30万年薪意味着付出能得到对等回报，既拥有可观的收入，也能在优质平台获得技术提升与职业成长。相比很多岗位的薪资天花板，这样的待遇不仅能保障生活品质，更能激励技术人才深耕专业。在职场竞争愈发激烈的当下，技术型人才永远是企业争抢的核心。张雪的高薪招聘也印证了，练就过硬专业本领，就能拿到优质薪资，实现职场与收入的双重突破，这样的薪资与机遇，无疑是职场人值得争取的优质选择。张雪30万年薪招工程师

38. 后驱五连杆10万入门就给你半固态电池！MG 4X是新六边形SUV吗？

39. 都知道宁德时代是车用动力电池的巨头，其实它在储能电池领域的份额也很大。不仅份额大，产品和技术上也在不断迭代。近日有一个数据，宁德的587Ah大容量储能电芯已完成2GWh出货。一般来说，跨越GWh这个坎，就是到了大规模商用的阶段，剩下的就是成倍增长了。这不仅是单个电芯的研发，而是要从总个系统考虑。宁德的587Ah大容量储能电芯兼顾了兼顾整站匹配、系统集成、电化学特性，初始能量转换效率达96.5%，寿命更长，实现更优的度电成本。为啥储能在强调大容量呢？和车用相比，储能电池有几个特点：一是对系统成本要求更高，而大容量意味着电芯数量少、管理成本低、连接件的成本低，那系统总成本就低。二是对安全性要求更高，因为储能电站的规模很大，万一出事故就是几百上千辆车的量，后果太严重。大容量意味着管理难度降低，安全性自然提高。三是储能对电芯体积、形状的要求不高，毕竟不需要放在车里。#宁德时代#

40. 比亚迪 5月 28 日举办的智能化战略发布会上发布了什么值得关注的新技术？有哪些亮点？

41. 清华大学 2025 届毕业生就业数据显示，比亚迪连续三年跻身清华民企就业去向 Top2，也是榜单前列唯一新能源整车制造企业，同时成上海交大、中科大等顶尖工科高校毕业生核心就业选择。比亚迪构建全链条人才生态，2023-2025 年累计招录 5 万余名应届生，研发岗占比近八成。顶尖人才支撑其技术创新，截至 25 年底累计申请全球专利超 7.1 万项，研发人员超 12 万。海外市场表现亮眼，2025 年海外销量破百万辆，正推进产业生态出海。比亚迪以人才赋能技术突破与全球布局，践行科技自立自强国家战略，现在的比亚迪以才撑全球布局。

42. 直击现场！2026中国国际新能源汽车供应链大会暨出海论坛最全观点集锦

43. 过去十年，大电池行业几乎完全依赖电动车。现在，储能、电网、电力系统由AI驱动正在成为新的需求来源，产业格局在慢慢改变：动力电池增长趋稳，储能高速扩张。电池行业已经从新能源车产业链，慢慢变成了能源产业链。发布了头条文章：《电池行业2026年2月盘点：动力失速，储能接棒》电池行业2026年2月盘点：动力失速，储能接棒

44. 3 月 12 日，比亚迪在深汕特别合作区鹅埠、小漠两大园区启动春季大规模招聘，计划招聘超 2200 名产业工人，西安工厂同步招聘 1800 人，郑州、合肥、抚州等基地也将跟进。本次招聘重点面向技术工人，需求超 2000 人，涵盖电工、焊工、钳工、CNC 工、叉车司机等，月薪 5000-10000 元，部分岗位最高可达万元。2025 年比亚迪新能源汽车销量达 460.24 万辆，连续四年全球第一，海外销量突破百万辆，为扩招提供坚实支撑。比亚迪扩招抢人才促发展，既是扩充产能、储备人力的直接体现，也反映出中国新能源汽车产业向好发展，有助于完善产业链、培育技能人才，推动产业向高端化、智能化转型。

45. 今年AI行业会诞生一个高薪新岗位，未来这类人能吃到红利，信号已经很明显了 #ai #行业洞察 #机会 #就业 #ai落地

46. 合资破局的黑马！日产NX8联手宁德时代，这套“技术组合拳”有多狠？#东风日产NX8 #宁德时代

47. 把二手动力电池变成储能电池，这个公司融了一个亿

48. 欣旺达之前有点“风雨飘摇”，但是储能带动欣旺达今年还是有机会飞一飞的，是增长引擎已经发生切换。2025年动力+储能收入约260亿，动力电池仍是大头，但到2026年，公司规划动力+储能收入370亿，增量几乎全部来自储能，储能产线利用率接近100%，订单提前一年锁定，而动力电池产能利用率只有约60%，甚至有17条产线闲置。2025年二线动力电池大家都在等头部漏下来的，储能仍处于供不应求周期。2026年开始批量供应特斯拉、小米汽车、上汽大众、一汽大众等客户，从规模看，多数仍是个位数GWh级别，处在“二线核心供应商”的位置。很多闲置动力产线无法转为储能产线，原因不是技术，而是资产结构和工艺代际差异——部分产线属于合资资产，且技术代际较老，新产线不够用，老产线用不上。#欣旺达##动力电池#

49. 3.16周一市场热点方向+投资逻辑温馨提示：非投资买卖建议，仅供参考学习一、化工周期复苏+产品涨价+海外供给扰动，煤化工、新材料、电子化学品景气上行，龙头具备业绩与估值双击机会。二、风电海风招标放量+海外需求回暖+配储政策加持，整机、海缆、零部件赛道景气度持续走高。三、光储大储装机爆发、海外户储回暖，光储一体化成为主线，政策与需求双驱动。四、锂电产业链压力缓解，估值修复开启，上游材料与电池龙头迎来结构性机会。五、煤炭能源安全主线+高股息防御属性，供需格局稳健，资金避险优选方向。

50. 韩国电池厂商LGES：电动汽车需求失速，转型储能和机器人

51. 5.17周日最新：有色金属+矿业行业重磅新闻 1.印尼全球第二铜矿复产推迟：印尼格拉斯伯格铜矿受前期地质灾害、矿区设施损毁以及安全整改影响，全面复产时间再度延后，短期内全球高端铜精矿供应出现明显缺口，进一步稳固铜价上行趋势。2. 阿根廷锂矿：当地持续放宽外资入驻门槛，出台多项矿业投资激励政策，大力吸引中资企业入驻开发盐湖锂资源，多家国内头部锂企加速落地扩建产能，海外锂矿增量产能稳步释放，中长期影响全球碳酸锂供需格局。3.国内锂矿中央直管落地：国内正式将锂矿划入国家战略性矿产名录，采矿权审批权限统一收归中央管控，严控无序开采与违规开发，行业低端产能加速出清，行业供给端得到强力把控，有效托举锂矿及锂电上游原料高价格局。

52. #2026世界动力电池大会# 【宜宾：新型储能跑出加速度】从全球市场来看，新型储能是一个万亿级产业新赛道。2023年6月，宜宾开始前瞻布局新型储能产业，高标准规划建设储能产业园，以“圈链思维”高质量发展新型储能产业，并在2024年1月实现首批项目开工，大力建设“中国储能产业新高地”。以宜宾中车时代新能源有限公司新型储能基地为代表的项目，实现了当年开工、当年投产，推动了产业快速集聚，跑出了令人瞩目的“宜宾速度”。2024年12月25日，作为四川省首批新型储能示范项目之一，位于宜宾储能产业园的大唐集团宜宾叙州区100MW/200MWh电化学储能电站项目投入使用。据项目方有关人员介绍，该项目采用宜宾域内四川时代高安全性、高性能储能电芯和中车集成式一体化电池舱，配备液冷热管理系统，具有高稳定性和高安全性，每日可提供超过35万度的电能供应。两年多时间，宜宾累计签约新型储能产业链项目近30个，涵盖储能系统集成、储能变流器、箱体等关键细分领域，引进链主企业中国中车、中国能建等，并借助其集聚带动优势，深度参与储能产业建链、延链、升链，全力做优产业生态，初步构建起特色鲜明、协同高效的新型储能产业链生态圈，成为四川省新能源汽车及动力电池（含储能）产业链主要承载地。（宜宾融媒）#小米食堂发布小米冰激凌#

53. 固态电池“小巨人”卫蓝新能源启动IPO上市辅导中科院物理所孵化华为、小米同时选中

54. 比亚迪产能扩张、大规模招人。近期，比亚迪在深汕特别合作区、西安等地启动一线工人招聘，总数超过4000人，涵盖操作工和技术工，主要包括电工、焊工、钳工、CNC工、叉车司机等，部分技术岗月薪可达1万元。比亚迪预计后续还将在郑州、合肥、抚州等多个生产基地继续招聘。作为比亚迪华南主要生产基地，深汕特别合作区是此次招聘的重点区域，规划四期项目满产后年产值预计超2200亿元，覆盖从电池、电机、电控到整车制造及出口的完整产业链环节。这类基地持续用人，反映出新能源汽车产业链在地方的延伸与集聚效应。业内分析认为，密集招聘是比亚迪扩充产能的体现。2025年比亚迪新能源汽车销量超460万辆，全年海外销量首次突破100万辆，产品覆盖全球119个国家和地区。随着产业进入高质量发展阶段，企业对一线技能人才的需求持续上升。此次招聘在强化企业智能制造能力的同时，也为社会培育产业力量，为完善新能源汽车产业链、推动制造业转型升级提供支撑。

55. 新能源渗透率的一把尖刀：大电池增程！

56. #微博声浪计划# 小米成立新公司切入电池制造，经营范围含电池、电机制造。此举旨在降低对外部供应商依赖，自产电池可重构利润分配，减少风险。小米积累486项电池专利，或整合固态电池企业，实现技术共享。行业争议技术风险与重资产挑战，同时或重塑行业格局，推动垂直整合模式普及。#听见微博# 蜗牛同学LX的微博音频

57. 2025年电力晴雨表：缺储能，缺大量储能

58. 锂矿+锂电+储能！公司一季度净利同比预增15-18倍，锂产品售价明显增长

59. Enbridge联手Meta、特斯拉，开建365MW光伏配200MW储能项目5月22日，光储储报道称，能源基础设施巨头Enbridge与科技巨头Meta宣布达成合作，并引入特斯拉作为电池供应商，将在怀俄明州共建大型“光伏+储能”项目，为Meta当地数据中心提供绿色电力。该项目被命名为“Cowboy Project”一期工程。根据Enbridge于5月21日发布的声明，该项目总装机规模为365MW太阳能光伏搭配200MW/1600MWh电池储能系统，其中储能设备由特斯拉提供。项目预计总投资约12亿美元，计划于2027年底投入商业运营。Enbridge表示，项目将通过旗下子公司Cheyenne Light, Fuel and Power，以怀俄明州专为数据中心设计的“大型电力合同服务”费率为Meta数据中心供电。该机制旨在为高负载客户提供可再生能源选项，同时确保不对当地零售电价造成冲击。此外，项目还要求客户配备自备发电能力，以保障供电可靠性与备用电源需求。此次合作是Enbridge与Meta在清洁能源领域的又一重要进展。此前，双方已在得克萨斯州合作开发了多个风光项目，目前累计合作的太阳能、风能及储能总容量已达1.6GW。引入特斯拉的储能技术，进一步强化了该项目的调节能力与运行稳定性。Enbridge电力业务高级副总裁兼总裁Allen Capps表示：“该项目将成为支撑美国数据中心运营与增长的大型公用事业级电池储能设施之一。”随着人工智能和数据中心用电需求激增，科技企业正积极寻求“可再生能源+先进储能”的解决方案以实现碳中和目标。该项目选址夏延附近，将直接服务于Meta在该区域的区域数据中心负荷。

60. 2026汽车AI技术研讨会暨产业链对接会圆满举办，共启汽车AI产业落地新征程！

61. 锂电概念领涨两市！多重利好催化，新能源后市可期今日盘面走势分化，锂电池概念强势领跑全场，成为市场核心热点，板块上涨逻辑明确且具备持续性支撑。消息面核心催化落地，津巴布韦锂矿出口禁令已延续近一个月，目前仍无放开迹象，管控时长远超市场前期预期。作为我国锂矿进口的核心来源国，津巴布韦的出口限制直接收紧国内锂资源供给，直接带动3月国内电池样本企业排产环比大增21.93%，其中正极、负极材料环节排产环比涨幅均达23.3%，产业链景气度上行，为锂电池板块带来实质性利好。同时国际局势持续发酵，中东冲突加剧推升海外能源供给压力，欧洲户储市场需求快速回暖，进一步刺激锂电池需求端，双重利好助推板块走强。值得关注的是，同属新能源赛道的光伏、氢能源等板块，今日并未跟随锂电联动，走势相对偏弱。但结合后市行情来看，国际油价持续高企，新能源板块的替代价值将逐步凸显，后续整体赛道仍具备可观的布局机会

62. 2026年4月电池市场：储能电池同比增长75.5%

63. 2030终极决战谁主沉浮? 全球主流车市固态电池进展

64. #微博声浪计划##听见微博# 中国机器人公司日薪50万招人引发热议。优必选以最高1.24亿元年薪招聘具身智能首席科学家，反映行业对顶尖人才的渴求。全球相关学者不足百人，国内缺口超百万，国家将具身智能纳入重点培育领域，2026年人形机器人销量预测2.8万台。舆论对高薪是战略布局还是营销噱头存在争议，行业需平衡技术突破与商业化节奏。蛋蛋科技说的微博音频

65. 德国2025年储能装机数据出炉

66. 2026年1月动力电池市场：产销同比高增长1月的数据出来了，整体一个感觉：电池的整体产量和需求（销量）同比增长很猛，国内安装量和出口量一般。这里一般会两个月左右的时差。先看产量： 1月动力+储能电池合计产量168.0GWh，同比大涨55.9%，总销量148.8GWh，同比增长85.1%，但环比下降25.4%。其中：◎ 动力电池102.7GWh，占比69%，同比+63.2%，环比-28.6%；◎ 储能电池46.1GWh，占比31%，同比+164%，环比-17%。储能同比暴涨，是今年一个非常确定的趋势，已经成为行业第二条主线。● 出口方面，1月合计出口24.1GWh，占当月销量16.2%。◎ 动力电池出口17.7GWh，同比增长59.3%；◎ 储能出口6.4GWh，同比基本持平。 ● 再看大家最关心的装车量：1月国内动力电池装车量42.0GWh，同比小幅增长8.4%，环比下降57.2%，这个数据在当前国内汽车的需求下也挺正常的。结构上：◎ 三元电池9.4GWh，占22.3%；◎ 磷酸铁锂32.7GWh，占77.7%。铁锂依然是绝对主流，占比接近八成。如果按车型拆分来看，更清晰：◎ 纯电乘用车占60.3%，同比微降1.4%，回归到25GWh左右。◎ 插混乘用车占22.2%，同比增长22.1%，下降到9.3GWh左右。◎ 纯电货车占15.2%，同比增长41.9%。商用车经过上个月的爆发以后下降挺快的。#大v聊车# #新能源汽车# #电池#

67. 30 家头部机构巅峰对决！2026 新能源维修技能大赛，邀你北京赛场见！

68. 今天曝出来小米成立电机电池发电机零部件子公司，再看看之前@神店通缉令的微博：单单小米汽车一家，贡献汇川五成销量，联电两成销量。从规模上看，足够支撑小米自研自产自销电机。规模足够大了，一切都顺理成章。小米新成立子公司的业务范围∶电机制造；电池制造；电动机制造；发电机及发电机组制造；汽车零部件及配件制造等。#小米新公司含电池制造业务##汽场全开#

69. #微博声浪计划##听见微博# 雷军宣布小米AI人才专项招聘启动，2026年投入160亿元，整合顶尖人才、校招、实习三大项目，开放大模型训练研究员等岗位，覆盖北京、上海、南京等地，支撑“人车家全生态”战略，引发行业对AI投入与商业化的讨论。种斌Marco的微博音频

70. 欧洲储能破100GW大关

71. 【#合肥在水塘里种太阳#】#合肥新能源装机全国省会第一# 近日，安徽合肥。不起眼的乡野水塘，除了养鱼养水生植物，还能用来“种太阳”。合肥正利用闲置的水塘，加快建设水面光伏电站，为构建城市新型电力系统添砖加瓦。据了解，在绿色能源发展方面，合肥电网新能源装机规模不断提升，新能源已成为当前合肥市占比第一的电源。截至目前，合肥地区新能源装机总容量为784.88万千瓦，居全国省会城市首位。（@合新闻）合肥在水塘里种太阳

72. 2026全国新能源维修技能大赛在京启幕，11省22家机构巅峰对决！

73. #2026世界动力电池大会# 2023年以来，宜宾动力电池产业持续爆发，年产值稳定在千亿元级，这得益于宜宾以一流的营商环境，构建起了从基础原材料到电池电芯、新能源整车，再到电池回收循环利用的动力电池绿色闭环全产业链生态。目前，90%以上的动力电池结构件，都能在宜宾本地高效配套。产业高歌突进的同时，技术升级迭代也在全力向新。2024年9月，四川首个固态电池创新产业园落户宜宾。2025年11月，宜宾在固态电池赛道迎来里程碑：四川赛科动力科技有限公司下一代高安全电池及全固态电池产业化建设项目（一期）投产，将备受期待的固态电池技术孵化成功并推向产业化。据悉，该产业园计划到2027年形成固态电池产能10GWh，到2029年实现上下游重点领域全覆盖。（宜宾融媒）#小米食堂发布小米冰激凌#

74. 【#圣阳股份3连板#】4月13日上午A股新能源板块走强，电池板块表现活跃，宁德时代A股盘中创历史新高，圣阳股份录得3连板，维科技术录得10cm涨停，博力威逼近涨停，天华新能涨超8%，信德新材、德福科技等跟涨。消息面上，2026年以来，锂电市场继续维持高景气度。大东时代智库最新调研数据显示，通过对行业Top20电池厂商的产能追踪，2026年4月中国锂电市场排产总量约235GWh，环比增长7.3%，其中储能电芯排产占比为41.3%。#电池产业链反复活跃# （中国基金报）

75. 海博思创与宁德时代签署全球最大钠电储能合作，3年锁定60GWh4月27日，储能系统集成商北京海博思创科技股份有限公司与全球动力电池龙头宁德时代新能源科技股份有限公司，在福建宁德正式签署储能钠离子电池专项战略合作协议。双方宣布达成一项为期三年、总量高达60GWh的钠离子电池合作，这不仅是双方长期战略伙伴关系的一次重大突破，更被业界视为迄今为止全球规模最大的钠离子电池合作项目，标志着钠电在储能领域的规模化应用迎来关键拐点。根据协议，未来双方将在技术研发、产品应用与项目落地等方面深度协同，共同推动钠离子电池在储能领域进入规模化时代。钠离子电池因其宽温域适配、高温循环寿命长、产热低、膨胀应力小、安全性更优等特点，在长时储能场景中优势显著。其应用能有效简化储能系统架构，降低辅助能耗，提升电站运行效率与经济性，尤其有利于解决偏远地区的新能源消纳难题。此次合作旨在引领全球钠电产业规模化爆发，为能源转型提供更具韧性、多元化的技术支撑。

76. 2026年度锂电+储能行业策略调研纪要

77. OFFER来啦 | 固态电池研发岗急招！年薪100-200万，博士专利在手直接谈

78. 新能源人速看！超多优质岗位已更新，机会别错过

79. 电池招聘|岗位新发！13薪，浙江久功新能源招聘固态电池研发、电芯工艺、电池材料工程师等多岗位，邀你投递

80. 汽车研发工程师技术课：固态电池设计开发

81. 【必读好文】锂电人的“黄金十年”——新能源电池的人才全景图

82. 锂电新人选岗指南：一个黑带老兵的大实话

83. 2026储能行业社招薪资排名

84. 2025年固态电池研发猎头公司前十名

85. 想进新能源头部企业？2026最新招聘偏好+简历准备清单，一步到位

86. 销售人员(新能源)就业机会多，5K-40K

87. 储能行业人才缺口近百万！这份“绿领”就业指南请收好

88. 深圳瑞诺技术多岗位储能招聘...

89. 某新能源企业｜研发岗位

90. 2026年新能源行业全岗位汇总--给HR官的福利

91. 2025中国新型储能产业人才报告｜附下载

92. 以人才洞察，锚定储能未来｜博思人才《2026中国储能行业人才招聘洞察报告》重磅发布

93. 招聘：固态电池研发工程师

94. 某新能源电池企业|储能系统工程师

95. 锂电招聘 | 惠州市纬世新能源有限公司

96. 海辰储能招聘

97. 【储能招聘】广东智光综合能源有限公司新发布业务总监（源网荷储业务）、储能电站运维值班长等多个岗位

98. 固态电池材料研发（硫化物/卤化物固态电解质合成，江苏镇江，博士，30－50K）

99. 锂电招聘 | 优聚锂能科技有限公司，多岗位诚招！

100. 2026年夏季校招岗位深度分析报告

101. 芯片工程师和新能源电池研发是当下紧缺岗位，对应的大学专业有哪些

102. 锂电招聘 | 惠州市优聚锂能科技有限公司

103. 锂电招聘 | 聚锂新能源科技有限公司

104. 18家本周新开的新能源校招，新能源行业岗位

105. 中国海油【北京新能源分公司】2026年度校招岗位信息

106. 2026年“锂”想未来，“就”在高新——枣庄高新区锂电专场线上招聘会5月28日正式开启

107. 亿纬锂能惠州招聘电池系统-研发工程师

108. 楚能新能源校园招聘

109. “淡季不淡”的锂电景气度拉满！

110. 央企校招 | 中国南水北调集团新能源投资有限公司2026年春季校园招聘公告

111. 26届春招（新能源专场！）

2026年4月国内锂电排产环比增7.3%，储能电池销量同比激增75.5%

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