董明珠关掉技校小卖部：“入校即入企”不等于包就业！给孩子报名前弄清这三件事

1.5元一个的橘子，直接把格力技校的校内小卖部干到关门。10月19日格力技工学校开学第一课，校长董明珠逛到校内小卖部，看到橘子标价1.5元一个，当场拍板关停店铺。她当时撂下话，“那宰我们学生？这种超市是不允许在我这开的”。相关视频流出后，评论区几乎一边倒叫好。

热闹看完，真正值得留意的从来不是橘子本身，是橘子背后这所刚落地的新学校。首届招生原定300个名额，最终报名人数超过8000人，开学实际报到326人，其中六成学生来自广东省外。有位湖南考生中考考了620分，物理接近满分，手里已经攥着重点高中录取通知，最后还是选了这所刚挂牌的技校。

对纯围观的网友来说，这只是个有话题度的段子。对家里有初中毕业生、正在考虑升学路线的家长来说，这是个实打实的决策参考题。这所技校到底值不值得选，“入校即入企，毕业即适岗”是真福利还是宣传话术。下面把已经落地的事实和还没落地的承诺分开说，大家自己判断。

先讲已经落地、能查证的事实

珠海格力技工学校是格力电器全资创办的民办技校，今年8月才拿到招生资格，10月正式开学，学制3年，面向初中毕业生招生。学校设三个系共九个专业，最热门的是机电一体化和制冷设备运用与维修，两个专业各开了三个班。干过家电这行的都清楚，制冷和机电恰好是格力的核心业务领域，专业设置完全是对着自家产线需求定的。

学校公开的信息里，实操课占比超过七成，授课老师里有不少格力一线的资深工程师和高级技师，学生在校期间就能接触到真实产线设备。宿舍配置也是对外公开的，4人间标配格力空调、格力洗衣机、密码锁，配套设施齐全。这些内容不需要等三年验证，现在就是摆在明面上的实际配置。

这次小卖部关停，也属于已经落地的动作。封闭管理的校园里，校内店铺向来是承包经营的生意，学生出不了校，定价权完全在商家手里。一个橘子卖1.5元放在街边水果店不算离谱，放在校内独一份的小卖部里，性质就不一样了。董明珠当场要求关店，说重开要“到适当的时候”，动作干脆，但也留了待解的问题。“到适当的时候”是什么时候，由谁来定标准，目前还没有明确答复。

“入校即入企”，别急着当既成承诺收下

再来说还停在纸面、没有落地的部分。这所学校最吸引家长的宣传点，是毕业“优先”进入格力及产业链企业实习就业。注意这里的表述用的是“优先”，不是直接分配，也不是包就业。

网上已经有不少人问得很直接，入校即入企是不是等于毕业包分配，在校期间进车间实习发不发工资、交不交社保，毕业进厂之后薪资是什么水平、能不能保证双休。这些问题到现在都没有公开的确定答案。在家电行业摸爬十年，太清楚工厂招不到能适配产线的熟手是什么状态，所以格力自己下场办技校培养技术工人的动机，没人会怀疑。但从“优先获得实习机会”到“稳定体面就业”，中间隔着一整套劳动合同、薪资标准和晋升通道的具体规则，这些内容目前还没有对外公开。

目前学费的口径也没有统一说法。有说一年学费九千到一万五的，有说一学期只要三千的，还有说法提到有入学补贴、困难家庭可以申请减免、成绩好有奖学金。数字对不上的内容暂时都算待确认，最终以学校官方公示为准。真打算给孩子报名的家庭，这是第一个要当面问清楚的问题，顺便把住宿费、杂费等其他费用一起问明白。

还有小卖部关停之后的实际问题。封闭管理的校园里，学生买牙膏、肥皂、文具总得有地方去，关店关掉的是不合理的高价，要是平价超市迟迟不落地，最先不方便的还是在校学生。为关店叫好之前，这个“到适当的时候”到底什么时候来，也值得多盯一盯。

哪些家庭可以重点考虑，哪些没必要凑这个热闹

孩子中考分数在普高线上下、本身不排斥动手实操、家里能接受走制造业技术路线的，这所学校确实值得认真了解。格力全资办学的背景、真实产线的实训资源、首届招生的热度，这些都是普通民办技校很难给到的条件。报名前一定要把三个问题问透，学费加杂费的总金额是多少，毕业协议里“优先录用”的具体规则是什么，除了进产线就业有没有继续升学的通道。

如果孩子成绩还有冲普高考大学的空间、家里期望孩子未来走办公室文职路线、或者孩子特别抵触军事化严格管理的，就没必要硬凑。这所学校的管理规则定得很细，不许谈恋爱，头发长度有明确要求，日常作息也有统一规范。有人觉得这是对学生负责，有人觉得是偏重服从性培养，你家更接受哪种模式，自己心里要有数。

至于纯围观的网友，这件事的后续可比一个橘子的定价有价值多了。首届入校的三百多个学生就是这个办学模式的第一批试验者，三年后他们的就业去向、起薪水平和格力留任率，才是“企业办技校”这条路走不走得通的硬答卷。董明珠在开学活动上说，希望15年后有人能坐上她的位置，这话其实也是说给所有盯着这件事的人听的，模式成不成，三年后第一批学生毕业时就能见分晓。