库克说“以人为本被严重低估”,这话听着简单,可多少公司还在拼命压成本、赶工期,忘了人才是创新的源头。莉莉丝愿意花力气搞图书区、咖啡厅,甚至分利润,这种长期主义在当下显得有点傻,但或许正是聪明人都忽略的关键
库克闪现莉莉丝,对话王信文:这件事太被低估了
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全文概述
库克访问莉莉丝游戏公司,探讨了其设计驱动和以人为本的企业文化。莉莉丝注重员工成长与创新,计划从2026年起推出深度本地化游戏,并通过‘阿拉丁计划’激励员工长期发展。苹果与莉莉丝在品牌调性上高度一致,双方合作紧密。
设计驱动与创新战略
莉莉丝强调设计驱动,追求超越预期的公司级创新战略。创始人王信文认为,做公司本质是做出符合他人需要的产品和服务,创始人应成为公司的设计师,而非细节管理者。
以人为本的企业文化
莉莉丝注重员工个人积累和成长,布置大量供员工休憩娱乐的场所,如图书区和咖啡厅。库克对此表示认同,认为这些举措非常重要,但往往被低估。
深度本地化战略
从2026年开始,莉莉丝将微调全球化战略,推出更加‘深度本地化’的游戏,以做出极致产品。此外,莉莉丝重新投资有创新和设计能力的独立游戏团队,探索与平台方的合作模式。
与苹果的合作关系
莉莉丝与苹果有着深厚的渊源,多次获得苹果推荐和奖项。苹果CEO库克参观莉莉丝期间,对《剑与远征:启程》的成功表示肯定,并讨论了未来游戏生态的发展方向。
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