不在外企工作就没必要学英语了?还真不是
英语在你的职业生涯中重不重要?
可能你会觉得并不重要,一不在外企,二不打算出国,没有能用到的地方,而且学习一门语言也并不容易。
但即便如此,也千万不可低估英语的重要性。就HR招聘常用的渠道来说,外资公司的好岗位都会在领英上发布招聘信息,拥有一口流利的英语 不管在哪都是很亮眼的加分项,而且薪资也绝对不一样。
很多朋友,步入社会之后因为英语口语不好处处碰壁,失去了很多发展机会,比如想要进入外企,但由于口语不过关,所以现在不得不重新拾起。对大多数人来说,英语听说是绝对的弱项,但如果从现在开始,利用1年的时间开始拾起英语,1年后的现在,你的英语能力也会有极大的提升。
一、口语提升
如果想要顺利通过面试拿到心仪外企offer,第一关就是自信流利地完成英文面试。无论是face to face,还是电话面试,自然流利的英语表达都会给面试官留下很好的第一印象,表达的流利性和完整性、说话的逻辑性业务能力也同样重要。
一般的外企是以六级或雅思成绩为标准,更多的外企不看重证书,看中能力,无论是雅思还是BEC还是其他的考试成绩,最多只是在简历筛选的时候有一点贡献,最后的效果和在简历上写一句 highly proficient in spoken and written English没啥区别,只是让你获得面试机会。
而且越往上走英语口语要求越高,因为可能要经常跟外国领导汇报工作或者开Global会议,所以如果想要晋升,走管理层,业务能力强的同时还有必须要有很强的英文汇报能力。
流利说的口语提升课程推荐给大家,上课形式灵活,体系完整,适合职场人综合提升交流能力,碎片化学习,自带的水平测试可以精准定位你现在的英语水平,根据个人水平定位相匹配的课程,平均一天几块钱,还是非常划算的。
另外像是扇贝单词和英语流利说这两款app也可以用起来,日常碎片时间随时学两句,背两个单词,日积月累下来,也是很大的词汇量了。
二、听力
每天半小时BBC或者VOA慢速英语新闻磨耳朵是必备项目,可以用每日英语听力,像是BBC、VOA、FOX几个频道都可以听,当然你也可选择喜马拉雅或其他有FM的软件,反正都是听广播。
但不要把全部希望寄托在这些听力上,不要幻想泛听一年的VOA,把自己沉浸在英语环境中,日复一日就能全部听懂,有多少人看过《老友记》《生活大爆炸》这些好几季的剧后,听力能力依然没有提高。
要想真正的提高听力,可以通过影子练习 shadowing practice来训练:选一段听力文章,可以是对话或短文,当播音员开始讲话时,你就像影子跟着他一样,跟着他讲。听着短文跟播音读,而不是自己看短文自己读,所以一定要跟在播音员的声音后面,坚持下来对语感和听力都有好处。
当然,最好的练习方式还是从日常出发,真人陪练,立刻说的这个外教365天陪练就非常适合提升口语听力,涵盖工作及生活5000个场景的口语练习,而且是2-4人小班直播上课,每天早8到晚11,整点开课,比较方便而且性价比也很高。
网上学英语的资源有很多,随便搜搜就一大把,根据不同水平可以自己进行匹配:
初级:慢速VOA,新概念英语第二册,第三册
中级:老托福Part C(1分多钟),雅思听力lecture(5分多钟)
高级:托福听力lecture(5分多钟),科学美国人(2分多钟)
泛听材料:
初级:EnglishPod, ESLPOD
中级:CNN Student News,TED
高级:CNN news,BBC news,美剧
TED和各种新闻节目都可以去podcast里找,资源不需要找很多,但一定要选择最精华和最适合自己的。
其实不仅是外企,即使在私企,如果能说一口流利的英文依然是很亮眼的加分项,多掌握一种语音,就证明了自己的学习能力。对于已经步入职场的人来说,你的学历、经验是很重要,但学习能力会更被企业看重。
之前在《令人心动的offer》第二季里,瞿泽林和煜成的英语被吐槽,而王骁则在面试中吸引了所有面试官的好评,背后的核心原因就是口语能力突出。
越来越多的职业都把口语认定为职位技能的必需品,尤其是律师、医生等高专业度行业,专业强,再加上有语言优势,势必会在职场道路上脱颖而出。
人生前期越嫌麻烦,越懒得学,后来就越可能错过让你动心的人和事,错过新风景,各位职场人不妨利用碎片时间重拾一下英语,说不定未来的某天就能发挥大用处(至少至少还能辅导一下崽!)大家觉得呢?
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