长安汽车成功“挖角”大众设计负责人，开启“变脸”旅程？

如果关注汽车圈，最近的一个大新闻你一定知道：前大众集团全球设计负责人克劳斯·齐乔拉先生(Mr. Klaus Zyciora)正式加盟长安汽车，出任长安汽车副总裁，分管长安汽车全球设计。

克劳斯·齐乔拉这个名字，可能大家有点陌生，但说到高尔夫、帕萨特、布加迪威龙，还有ID.系列，就很熟悉了，这些神车都是出自克劳斯之手，他还亲自设计了“四代大众家族化设计产品系列”，出任德国iF产品设计奖（iF Industrie Forum Design）陪审团，CDN国际汽车设计大赛人物评委，曾荣获德国红点奖，Auto Bild最佳设计奖等一系列殊荣，在全球设计界，都是大神一般的存在。

如今他来到中国，加入长安汽车，将会碰撞出什么样的火花？长安设计会有什么样颠覆性的变化？都十分令人期待。

中国是设计师的梦想之地

“中国是汽车的未来，发展快，有才能，且坚定拥抱新技术，长安汽车正是其中的佼佼者，这对于设计师来讲，是一个梦想之地。”当媒体问及克劳斯加入长安汽车的原因时，他做了如此回答。

的确，中国已经超越日本，成为全球最大的汽车出口国，并且还在快速增长。中汽协数据显示，今年1至9月，中国汽车出口338.8万辆，同比增长60%。而随着中国新能源市场爆发式增长，智能网联汽车发展蒸蒸日上，自主品牌更是重塑中国汽车市场竞争格局，从以前的欧、美、日、德、韩、中“六分天下”，到现在自主品牌已经拥有“半壁江山”。

中国品牌在新能源、智能化方面极具优势，造型设计也同样日新月异，不断给到外界新的惊喜。当年长安汽车UNI系列的“无边框格栅”全新定义了“无边界”美学，让整个汽车界感到震撼，也收获了国际CMF大奖的青睐。

时至今日，长安设计多品牌多序列多点开花，逐渐搭建起“纵横万象”、“共生美学”、“新汽车 新生态”等差异化品牌设计，为用户带来极致体验。9月初，长安汽车与宁德时代、华为共创的高端情感智能品牌阿维塔首款轿跑车型——阿维塔12亮相慕尼黑车展，在欧洲汽车工业的“心脏”大秀肌肉，展台被国际友人层层围住，惊叹中国制造已经强大到如此程度。

燃油时代，德国是全球汽车工业的霸主，但这正在成为历史。新能源时代蓬勃发展，远在7200多公里外的中国，正是熠熠生辉，散发着炙热的光芒。因此，当长安汽车向克劳斯·齐乔拉抛出橄榄枝，他决然选择来中国“追光”。

谈及对长安汽车的印象，克劳斯说：“技术创新程度、发展速度惊人。” 这家拥有161年历史底蕴、39年造车积累，全球12个制造基地、22个工厂……建立起“六国十地”全球协同研发布局，拥有来自全球30个国家和地区，1.7万余人技术研发团队的企业，将是克劳斯·齐乔拉施展拳脚、实现新梦想的乐土，也是他职业生涯的一大全新挑战。

克劳斯认为：目前全球汽车设计面临的巨大挑战，车身空间和形态正随着电池等零部件改变，服务也伴随数字智能技术发生变革。因此，汽车设计不再局限在传统的外饰、内饰，更多的是需通过设计，为产品、品牌赋予新价值、新意义。新时代下，传感器对美观的影响、车机的视觉与交互体验，都将是亟待解答的全新课题。

挑战之外，更多的是机遇。汽车正从点到点的四轮交通工具，逐渐转变成多功能、多场景使用的“客厅”、可移动空间，汽车的娱乐化功能越来越丰富，或是唱歌，或是看电影、打游戏，或是休息，汽车造型设计正在颠覆传统，相信曾经操刀多款神车的克劳斯·齐乔拉，将用他全球化的视野、独特的设计哲学赋能产品与品牌，帮助长安汽车更快融入世界各国，尤其是要求苛刻的欧美市场。

设计向上，一场全球化的双向奔赴

科技是第一生产力，人才是第一资源，科技创新、企业发展的实质是人才驱动。长安汽车深知这一道理，始终坚持“人才驱动发展”的理念，持续打造全球优秀人才聚集成长高地。在慕尼黑亮相的阿维塔12，外观设计就出自德国的阿维塔全球设计中心，秉承“未来美学FutureElegance”的整体设计理念打造。

多年来，长安汽车对设计的重视与投入，以及设计文化的沉淀，都被业内誉为典范，也让克劳斯·齐乔拉心驰神往。长安汽车以设计进阶推动产品迭代，持续深度探索，融合时代发展，打破传统汽车美学对设计边界的理解，致力于为每一位用户创造温暖愉悦体验，引领着行业美学进化潮流，这与克劳斯的理念不谋而合。

当前，所有企业都在谈创新，但创新并不能一蹴而就，关键是什么样的创新能够满足用户需求、赢得用户的青睐并且带来更贴心的用户体验？长安设计的答案是将思维和技术有效结合，聚焦自身定位和差异化，找准自己的路做独一无二的设计。那么，如何将东方神韵与西方魅力相融合，将传统文化、数智技术与现代时尚艺术有机结合起来，创造专属长安品牌的独一无二设计语言，这或许将由克劳斯·齐乔拉来解题。

值得一提的是，长安汽车鼓励创新、激励人才、允许试错，始终报以真诚和信任，创造宽容的环境，提供丰富的培养体系、公平公正的选拔机制，是人才成长的沃土。无论世界大咖，还是年轻人，都能在企业中发挥自己的价值，在一次次的突破寻求创新之道，形成独一无二的设计哲学、核心科技。

比如，长安汽车基于SDA平台打造的新汽车，完全颠覆了传统汽车概念，让汽车不再拘泥于移动工具，而是能够自由变换、自主接驾、自食其力的新物种，震惊外界的同时，也不得不佩服长安强大的创新能力，这一能力正是来自对人才的尊重和爱惜，是各领域顶尖人才与长安汽车的双向奔赴、相互成就。当然，也是全球化“海纳百川”计划广纳全球人才的关键一步。

长安汽车正处在迈向全球的关键期，无论造型设计、智能化，还是数字化发展，都在不断变革，用户需求不断迭代，留给克劳斯·齐乔拉，以及企业内其他领域大咖的创新空间非常大。汇聚全球一流的设计能力、科技能力，都是长安汽车向新向上的底气，在未来，克劳斯·齐乔拉将与长安汽车碰撞出更为精彩的火花，而那个时候，中国车企也将在世界舞台绽放更大能量。

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