假期结束不想上班？你应该看看这个

十一假期就这么结束了，相信，无论出去浪还是家里躺的小伙伴们，此刻都有一种痛不欲生的感觉，极度抗拒重新回到社畜生活。

然而，即便再抗拒，明天早上还是得乖乖地回去上班。

所以，今天咱们来聊一部有关社畜的韩剧，看完之后相信你会淡定不少——《清日电子李小姐》。

这是一部人文办公剧，讲的是在“清日电子”工作的女主的故事。

她叫李善心，在公司担任会计。

由于地位较低，同事们并不把她当回事，是不是她的工作都会往她身上推。

像什么代买咖啡、帮领导拿皮鞋、给净水器换水之类的杂活儿，也理所当然地让她去做。

对此，女主并没有什么怨言。

这一方面源自于她顺从的性格，另一方面则是因为她此前的工作不怎么样，所以能在这样一家正规公司当白领，已经十分心满意足。

然而最近，公司遇到了一些困难。

由于竞争对手耍阴招，公司的评价分数垫底，一直以来的大客户TM电子，决定缩减对公司的订单采购量。

在此之前，TM电子曾投资40亿，给公司更新设备。

但谁料，新设备生产出来的产品，质量不良率较高，现在还没见成效，TM电子也一直拿这个事相要挟。

这种仰人鼻息的痛苦，让公司老总吴万福备受煎熬。

他一直都知道，不能单靠TM电子的输血过活，也早就不甘心做一个小小的转包公司。

于是，他让公司生产自己的吸尘器，并和中国签下了大单，想着就此做大做强。

但没想到，TM电子从中作梗，发往中国的吸尘器全被退了回来。

更悲剧的是，这事还没解决，又有人举报公司非法使用软件，吴万福很可能面临牢狱之灾和巨额罚款。

怎么办？

面临这一系列的困境，吴万福也无计可施，最后他假装跳河自杀，实则偷偷藏了起来。

很快，公司要倒闭的消息传得沸沸扬扬，管理层能跑路的跑路，包括女主在内的其他员工，一时之间都不知道如何是好。

可事情发展到这种地步，许多问题必须要解决，比如工人的工资、银行和企业的债务等等，如果任由公司破产，那么将会是集体性的失业，所有人都不会好过。

于是大伙一致认为，必须在现有的员工里，选出一个领导者。

而这个重任，阴差阳错地就落在了女主头上。

那么，她一个平时毫无存在感的职场小白，到底怎么被选上的呢？

这是因为大家选领导的方式很儿戏——转啤酒瓶子，瓶口指谁谁就上。

虽然女主的能力不足以服众，她自己也心里没底，但一想到平日里别人对自己的百般使唤，女主借着酒劲，还是斗志昂扬地接下了这个任务。

事实上，她也确实需要这个机会。

因为，公司的会计组长，之前就嗅到了公司情况有变，诱骗女主用姐姐的1.8亿韩元买下了她手中那1%的股份，然后玩起了失踪。

所以，如果公司真的倒闭，女主的钱就全打水漂了。

反之，如果公司在她手上起死回生，那么股票上涨之后，她绝对是最大的赢家。

不过，目前女主还没有想到一夜暴富那么长远。

在接下这颗烫手山芋之后，她首先得想办法让公司避免破产。

但由于她既没有威信、又没有经验，事情一开始的进展并不顺利。

比如，她去找合作公司，希望对方买下公司的清扫机，结果人家一看到她这副小白的样子，不仅不搭理她，还催她赶紧把公司之前的欠款结清；

再比如，为了让合作公司推迟期票结算日，她谎称TM电子给了公司7.5亿的汇票，结果被对方当场识破……

意外的是，就在这个尴尬的时候，公司的郑社长忽然自杀了。

郑社长此前负责的正是更新设备，曾因为进度慢遭到呵斥，后来又被职员告发。他感觉是自己间接导致了公司濒临倒闭，深深地自责愧疚。

在郑社长的葬礼上，合作公司的人也深感痛心。

女主则借此机会完成了他们提出的要求，成功将期票结算日推迟两周，完成了拯救公司的第一步。

另外，作为投资方的TM电子，也一直关注着清日公司的状况，还派了专人前来帮忙。

可以预见，在后续的剧情中，这个人将协助女主，一块完成对公司的“逆天改命”。

总的来说，作为一部职场题材、同时还是以女性职员为主角的剧集，《清日电子李小姐》虽然以“逆袭上位”的故事为主线，但完全没走国内“大女主”剧集那种开挂的路数。

剧中既没有撕心裂肺的痛苦和勾心斗角的算计，也没有把女性独立作为卖点，给人物设置成气场强大的霸总形象。

相反，女主角就像我们生活中常见的那些同事，为人温和，没什么心机，遇到事情会不知如何是好，不会说谎又不善推辞，小委屈只能往肚子里咽，然后就当什么都没发生。

这种处理方式，使得剧集在保持了戏剧化的同时，又非常接地气。

观众明知道这种“天降大任”的情况，在现实中很少发生，但并不会因此就感觉剧集是在意淫职场、侮辱智商。

与之类似，剧集对职场生活的描绘，也都是高度现实化的，完完全全就是社畜日常的再现。

比如，一次女主去银行办事，明明已经搞定，却没立刻返回，而是趁机玩了下抓娃娃机，就像很多逮到机会外出的小伙伴，只要不耽误工作，就会适当地“偷懒”一下；

比如，发薪水的日子，只要工资迟迟没到账户，同事们就会开始疑惑和抱怨，一个个找到做会计的女主质问，等听到“工资今天一定会发”的回答后，才立马心情大悦；

再比如，员工们总是私下抱怨这不好、那不好，还会因为不满，暗戳戳地希望公司赶紧倒闭，但当公司真的要倒闭时，他们却一下子陷入崩溃，不知道该如何是好。

以上种种的小细节、小情绪，几乎在所有职场人身上，都能找到影子。

值得一提的是，除了刻画这些底层员工的日常以外，剧集同时也在呈现公司领导层的处境上，花了不少的篇幅。

拿身为老总的吴万福来说，为了企业生存，他必须与TM电子周旋，就算面临被威胁、被歧视的状况，他也从来是把愤怒压在心里，笑脸相迎。

也正是由于这种长期不对等的合作关系让人窝火，他知道自己必须做大做强才行，于是才力排众议，快速上马了与公司实力并不匹配的项目。

这从他自己的视角来看，并不难以理解，可在员工看来，他的行事太过独裁专断，凡事只按自己的想法来，导致了公司里怨声载道。

更悲剧的地方在于，为了发展壮大，他只能四处借债、拉投资，未曾想不仅没能实现盈利，还让公司面临倒闭的危机，旗下所有的员工，也都有可能成为失业者。

仔细想来，吴万福和清日电子所遇到的困境，不也是很多中小企业在发展中的难题吗？

可见，这部剧并非是通过小人物的日常，来体现劳资双方的对立；它没有用剥削原罪的视角来看待企业，也没有把员工当做弱势群体，来赋予其天然的正义性。

它所呈现的，更加符合一些现代企业与员工的关系状态，两者各有各的问题，也各有各的难处。

说白了，企业和它的员工，本身就在一条船上，大家是利益的共同体。既然有缘走到一起，便应该有意见的协商、有分歧的讨论，实在不行，还可以选择体面地分手。这些处理问题的方式，都比单纯发泄负面情绪更加行之有效。

所以，小伙伴们，既然假期已经要结束了，那么请停止抵抗，准备回归到工作状态中来吧！

也许是国内最认真的电影自媒体