家门口的“金饭碗”:内江新能源产业从图纸走向现实

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05-12 14:26

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1. 3 月 12 日,比亚迪在深汕特别合作区鹅埠、小漠两大园区启动春季大规模招聘,计划招聘超 2200 名产业工人,西安工厂同步招聘 1800 人,郑州、合肥、抚州等基地也将跟进。本次招聘重点面向技术工人,需求超 2000 人,涵盖电工、焊工、钳工、CNC 工、叉车司机等,月薪 5000-10000 元,部分岗位最高可达万元。2025 年比亚迪新能源汽车销量达 460.24 万辆,连续四年全球第一,海外销量突破百万辆,为扩招提供坚实支撑。比亚迪扩招抢人才促发展,既是扩充产能、储备人力的直接体现,也反映出中国新能源汽车产业向好发展,有助于完善产业链、培育技能人才,推动产业向高端化、智能化转型。

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4. 2月5日早间要闻一、个股公告光洋股份:与深圳玄创、黄山光洋签署战略合作协议 共同开发、生产和销售满足高端特种具身产品银邦股份:收到Holtec公司约2.8亿元销售订单惠 博 普:签订约15.96亿元Naft Khana油田复产项目合同中船防务:签订16艘支线集装箱船建造合同,金额7.36亿美元至8.96亿美元中文在线:拟与腾讯计算机就动画微短剧授权合作事宜达成合作盛新锂能:全资子公司盛屯锂业拟12.6亿元收购惠绒矿业13.93%股权北新路桥:联合体中标11.45亿元工程项目广东建工:联合体中标15.24亿元年产2GWh三维固态锂电池智能制造生产基地项目广 生 堂:乙肝治疗一类创新药奈瑞可韦GST-HG141完成III期临床试验受试者入组长安汽车:拟以10亿元-20亿元回购公司股份二、停复牌锐新科技:停牌,筹划发行股份及支付现金芜湖德恒控制权三、个股避雷康 斯 特:股东拟减持3.38%股份富创精密:股东拟减持3.01%股份青达环保:股东拟减持3.00%股份凯普生物:股东拟减持3.00%股份江山欧派:股东拟减持3.00%股份福光股份:股东拟减持3.00%股份孚日股份:股东拟减持2.00%股份金埔园林:股东拟减持2.00%股份凯添燃气:股东拟减持1.97%股份德必集团:股东拟减持1.92%股份乖宝宠物:股东拟减持1.90%股份南矿集团:股东拟减持1.00%股份光大嘉宝:股东拟减持1.00%股份普 利 特:股东拟减持0.57%股份#a股##股票#

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7. 比亚迪全国撒网招兵买马,就在昨天深汕双园、西安工厂同步大招聘,总规模超4000人,后续郑州、合肥、抚州等基地持续发力。技术工人是重点,电工、焊工、钳工等岗位需求超2000,月薪5000-10000元,高薪稳岗有保障。作为全球新能源冠军,比亚迪2025年销量再创新高,海外版图持续扩大。比亚迪扩招抢人才促发展,密集招工背后是产能扩张的底气、销量增长的信心,更是中国新能源产业强势崛起的真实写照。人才到位、产能拉满、技术升级,中国制造向高端智造大步迈进。

8. 新能源汽车赛道持续升温,比亚迪扩招抢人才促发展,企业用真金白银抢人抢产能。3月12日,比亚迪在深汕特别合作区鹅埠、小漠园区同步启动春季大规模招聘,并在西安等基地展开招工行动,总计划招聘超4000名一线工人,涵盖操作工与电工、焊工、CNC等技术岗位,部分岗位月薪最高达万元。这一轮扩招背后,是企业销量与海外市场的双重增长支撑。数据显示,2025年比亚迪新能源汽车销量达460万辆,连续多年稳居全球第一,海外销量首次突破百万,产品覆盖全球百余国家和地区。产能扩张与人才储备同步推进,不仅体现企业对未来市场的信心,也折射出中国新能源汽车产业链加速完善、向高端化与智能化转型的趋势。在实体经济回暖的大背景下,高薪揽才既为产业升级注入动力,也为更多普通劳动者打开了新的发展窗口

9. 【比亚迪春季招聘4000工人,赋能全球新能源产业梦】 3月12日,比亚迪在深汕特别合作区鹅埠园区、小漠园区启动大规模春季招聘,计划招募超2200名产业工人,涵盖操作工、技术工等岗位。同时,西安工厂同步招聘1800人,郑州、合肥、抚州等基地也将陆续展开一线工人招募。 比亚迪扩招抢人才促发展,据悉,此次招聘重点倾斜技术工人,需求超2000人,包括电工、焊工、钳工、CNC工、叉车司机等,技术工人的整体月薪在5000元至10000元,部分技术岗位最高可达1万元,比亚迪扩招抢人才促发展,加速发展的战略布局。#比亚迪#

10. 比亚迪春季大规模招聘超4000名工人,主要覆盖深汕特别合作区及西安工厂,岗位以技术工和操作工为主,技术工月薪可达5000-10000元。一次招聘那么多产业工人,可以增加很多就业岗位,也可以看出比亚迪目前的发展态势非常好,在积极扩充产能储备,比亚迪扩招抢人才促发展。比亚迪在2025年实现销量的快速增长,全年新能源汽车销量达460.24万辆,同比增长7.73%,连续四年蝉联全球新能源汽车销量冠军。此外,比亚迪在海外市场实现突破性增长,全年海外销量首次突破100万辆,产品已进入全球119个国家和地区。外界对于比亚迪的质疑从未停过,什么“比亚迪国内销量下滑”、“被友商抢走市场”的看衰言论一直存在。比亚迪大规模招人,足以向外界证明业务发展的向好趋势。

11. 比亚迪扩招抢人才促发展,春季大规模招聘正式启动,深汕、西安、郑州、合肥、抚州等多地生产基地同步招人,总规模超 4000 名一线工人,势头超猛!本次招聘主打操作工与技术工,其中技术岗需求超 2000 人,电工、焊工、钳工、CNC 工、叉车司机等都在招,月薪 5000-10000 元,部分岗位最高破万,初中及以上学历即可报名,持证上岗更有优势。背靠 2025 年新能源汽车销量 460.24 万辆、连续四年全球第一,海外销量破百万、覆盖 119 国的硬核实力,深汕基地满产年产值超 2200 亿,完整产业链 + 高薪待遇 + 完善食宿,这波扩招既是产能扩张的需要,也印证中国新能源产业持续向上。想进新能源大厂的朋友们,机会别错过!

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15. 比亚迪扩招抢人才促发展! 近期!比亚迪深汕、西安全面启动春季招聘,计划招募超4000名产业工人,技术岗月薪最高10000元。 这不仅是企业扩产能的信号,更是中国新能源汽车产业从“人口红利”向“人才红利”跃迁的缩影。在深汕比亚迪汽车工业园,从电池电机到整车制造,从仰望U7到腾势Z9GT,一条完整产业链正在吸纳越来越多的高技能人才。http://t.cn/AXVmRlyz http://t.cn/AXVglKBA

16. #617分考生放弃985选职业院校#617分放弃985选职业院校,这事看着“逆向”,实则是当下最清醒的选择。放在以前,高分就该冲名校的想法根深蒂固,但现在大家终于看清:学历只是敲门砖,能落地的技能才是铁饭碗。 职业本科早不是传统职校的样子了,像深职大、杭州职业技术大学这类院校,热门专业对接华为、比亚迪等大厂,实践课时占比超60%,毕业即上岗的定向培养模式,比很多985冷门专业的“毕业即失业”靠谱多了。数据摆着,职业本科强势专业就业率能到95%以上,薪资甚至赶超双非院校,这才是考生用分数投票的核心原因。 这背后是教育观念的真正转变,不再唯学历论,而是崇尚技能、看重就业。高分考生的选择,打破了“名校=成功”的单一认知,也证明职业教育只要办得好,照样能吸引优质生源。毕竟,适合自己的发展路径,比虚浮的名校光环实在多了。#秒懂热点就用智搜#

17. #亿纬锂能投资2GWh钠电池厂# 亿纬锂能宣布其旗下亿纬钠能总部及金源机器人AI中心项目正式启动建设。据公司披露,钠离子电池项目总投资约10亿元,规划建筑面积约9万平方米,年产能达2GWh。项目建成后,将有效缓解钠电市场供需缺口,推动储能与人工智能数据中心(AIDC)等领域的规模化应用,助力降低新能源产业对锂资源的依赖。亿纬锂能董事长刘金成表示,钠离子电池具有资源丰富、分布广泛的优势,且具备“不燃烧”和“无痕”(即不污染地表环境)的特性,有望成为支撑可持续发展的重要技术路径。

18. 比亚迪放大招了!春季全国多生产基地联合招聘,一口气要招4000余名工人,比亚迪扩招抢人才促发展,深汕两大园区招2200名产业工人,西安工厂单独招1800人,操作工、技术工全涵盖,郑州、合肥等地也同步开启招聘!部分岗位月薪直接上万,学历要求宽松,初中及以上就行,有特种作业证、相关工作经验的更有优势! #比亚迪##新能源# 未来科技范儿的微博视频

19. 着力破解结构性就业矛盾 实现高质量充分就业

20. 国家统计局数据显示,今年1-10月汽车制造业固定资产投资同比增长17.5%,显著高于制造业整体水平,创下近年同期新高。10月单月汽车制造业增加值增速达16.8%,新能源汽车产量同比增长19.3%,动力电池产量增幅更突破30.4%。在“以旧换新”等政策助推下,行业供需两旺,小微型电动车成为增长主力。企业正将资金密集投向智能工厂升级、三电系统研发及全球化产能布局,推动产业链向高端化跃迁。随着新能源车渗透率持续突破(10月达57.2%),中国汽车产业正以技术投入夯实全球竞争力。

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