8月9日通勤路上看到的WorkBuddy电梯广告，8月10日同一块屏上已经换成了TraeWork。小红书对被广告轰炸的打工人来说，这场"直播换人"是谈资，更是问题：三家产品的月访问量合计已被顶到6000万次以上，可里面有多少是真需求，多少是补贴和投放买出来的？小红书
这场流量战有多猛
年初三家还把ToC投流从春晚档集体折返，全部涌向Agent办公，半年就把曲线顶到了吓人的量级：2026年6月，17款主流桌面端AI办公智能体合计月访问量突破6000万次，WorkBuddy以2097万排在第一，超过第二、第三名之和。36氪整合动作在半个月内接连落地：7.27千问办公上线，整合三款Agent能力，7.30飞书并入豆包体系。小红书弹药也是真金白银，有媒体测算仅北上广深四座一线城市的线下投放整体费用便接近亿元，地铁、电梯、社交媒体把打工人的通勤动线围了一遍。36氪产品端补贴拉新同样开足马力，拉好友送积分的弹窗直接弹在主页上。
数字之间的水分
但把几组数字摆在一起，水分就出来了：销售爱引用的2097万是"访问量"，不是月活；官方口径里姚顺雨7月受访时说日活上百万，而同月据AI产品榜测算，WorkBuddy APP的月活约217万。36氪花旗研报还给过月活突破2000万、日活突破1300万的数据。从217万到2000万，两套数字差着一个数量级，信哪个，直接改变"谁赢了"的判断。电梯广告能告诉你的只有谁在花钱投放，这一段它不会说。
比留存更难看的，是谁付钱
新品上线、免费补贴、大规模营销，都能在短时间内把曲线顶起来，但决定一款办公产品有没有站稳脚跟的还是留存率。36氪营销把声量冲高、下一波更猛的投放再让它没了动静，这个剧本年初已经在元宝身上演过一遍。比留存更棘手的是谁付钱：办公Agent天然错位，员工在用、工作成果归公司，三家现在最容易让人看到的是功能、免费额度和社交媒体上的声量，最难看到的却是付费规模、使用深度、续费和单位成本。36氪被访工程师自费每月70元，而多数人仍在一边免费用一边签到薅积分。
差距没拉开，只是各家账本不同
模型端的差异最直接：千问办公目前只有自家Qwen系列可选，旗舰档Qwen3.8-Max的费率是1.1倍。微博
但真到干活界面，三家的画面出奇相似。有AI创业者告诉36氪，体验千问办公后觉得整体已经"没有比WorkBuddy差很多"，PPT效果甚至超过预期。36氪实测过公测版的微博用户感受更直接：千问办公的排版设计和WorkBuddy基本一致。微博TraeWork这边，写商务邮件、改简历、梳理合同条款都能接得住，实测一个"商务邮件模板"任务3分17秒跑完，直接交付成品HTML。小红书
把三个界面摆在一起，轻度用户大概率分不清谁是谁。真正的分野藏在家底里：WorkBuddy押腾讯生态和企业微信登录，千问办公挂在钉钉的企业入口上，TraeWork能接外部模型、读飞书消息。
被广告打动的，先回答三个问题
先说出一件你每周都重复的具体任务——周报、会议纪要、报销单整理都行，把同一件活在三家各跑一遍，看谁能接到交付，而不是谁的演示更漂亮。再看迁移成本：千问办公公测版的数据导入页里，目前能从QoderWork导入历史，Claude Code、Codex还标着"即将支持"，你用顺手的工具不一定能跟着走。
最后算补贴退坡后的真实成本：一边称赞WorkBuddy产品用心、一边签到薅积分接第三方模型API的用户，问就是WorkBuddy的积分太贵。36氪广告位换牌本身也是值得盯的信号：今天被吹上天的那位，明天可能就换了广告位，你花一周磨合的工具，免费额度也可能说变就变。
补贴是真的，广告位是真的，但广告≠需求。接下来几个月值得盯三个数：9月易观榜的座次变不变、各家免费额度和积分规则收不收紧、你通勤那块电梯屏上，下次亮起来的又是谁。
