职场提升之逻辑思维类，必读的五本好书，建议收藏，思维碰撞

一、书名：《金字塔原理》

作者：芭芭拉·明托，毕业于哈佛大学商学院，麦肯锡国际管理咨询公司第一名女咨询顾问。

这本书干货过于充足，读起来偶尔有噎住的感觉，我花了比较长的时间读完，方法论的书籍本身就比较晦涩，若你能耐着性子看完，一定能解决职场中大部分的问题。

读后感：一些人在表达和思考问题时，容易思维混乱，分不清主次重点，这本书提供了一种有序高效的方法论—金字塔原理，帮助提升人的逻辑思考和和沟通的能力。

但是这本书也有一些不足，让人读起来有点吃力。但对于这个金字塔逻辑，我是非常认同的。在这里劝你们也不要抱着轻松的心情看这本书，但只要你能耐着性子啃下去，你会发现它是真的好用！货干得像一颗北方的白面馒头。

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二、书名：《见识》作者：吴军

我觉得最重要的是，书里有很多方法论的部分，可实操性很强，而不单纯是喂了一碗“鸡汤”。对于一些关注度比较高的话题，不仅仅是简单描述现象或者说明原因。

更是提出了他自己的切实可行的方法&观点，“明观点+讲故事+提出解决方法”模式，可以学习和借鉴。只有不断升级思维和拓宽见识，才能走得更远。

在书中，吴军老师对“人穷志短”从见识的角度作了新的解读：贫穷会令人走不出原有的生活圈子，以致缺乏远见。这里的贫穷不仅仅是物质上的，更指精神上的。

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三、书名：《认知盈余》作者：克莱·舍基

什么是认知盈余？把拥有知识、喜爱分享的人的自由时间加在一起，这能够产生社会价值。

本书讲述：

我们已经忘记了我们的自由时间始终属于我们自己，我们可以凭自己的意愿来消费。创造它们和分享它们，通过积累将平庸变成卓越。

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四、书名：《乌合之众》作者：古斯塔夫·勒庞

一部讲透政治，经济，管理的心理学著作，极为精致地剖析了群体心理。但是没有心理学基础的看起来可能会有些晦涩难懂。

初读这本书只是机械的学习，但再次读这本书多了一些思考。勒庞认为群体没有理性，思想极端，同时书中结论不经科学的研究方法，大多来源于经验和观察。

但它仍具有价值，它精准地描述了群体社会的种种问题，并时刻提醒我们，在这个群情汹涌的时代应该保持理性。

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五、书名：《逻辑思维》作者：罗振宇

罗胖从一本好书、一个新现象、一件新鲜事中，分享思考新角度，不断刺激你学习，让你跳出思维惯性，拥有多元思考力。

这套书入手后，放了一段时间。一旦读起来，受益匪浅，真后悔当时没有到手就读。特别是商业篇和认知篇对我影响很大。

有一件事比较有感触，他从2012年开始每天在社交平台上发布一段60秒语音推送给读者，至今从未间断，计划发满10年。这给我坚持读书写作带来很大的动力。

这套书共5本，分别为《认知篇》《商业篇》《人文篇》《人物篇》《历史篇》，目前我看完的认知篇，汇集了罗振宇知识脱口秀节目《逻辑思维》的精华。



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