AI确实在收走影视剧组的基础岗位：群演、基础剪辑、场务、灯光这些靠重复执行吃饭的活，正从片场的名单上成栏消失。影视新人还能不能入行——能，但入行的梯子已经从"进组打杂、跟组学艺"换成了官方认定的新工种、小团队创业和对内容的判断力。
10月24日，“AI短剧公司几乎不需要基础岗"登上微博热搜，一个被反复引用的行业观察是：几十人的剧组缩减到三五人，群演、基础剪辑等岗位被AI替代。10月31日的横店现场报道给出了同样的背景：2026年前9个月国内上线微短剧49万部，是去年的13倍，其中AI剧占比超九成，不少短剧从业者被迫走出片场，有人送外卖，有人摆摊，也有人返乡卖菜。而在话题发酵前一天，国务院办公厅印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》，明确提出"有效减缓人工智能应用就业替代影响”，并部署了开发AI领域新职业、实施AI专项培训等18项任务。微博海报新闻新华网
学徒制的老路确实断了
变化早于这个话题。长期在部分院校教授AIGC课程的王巍人，对影视专业学生的处境给出过一个直白描述：以前花四年学影视制作，出来可以靠专业吃饭，现在业余玩家学一个月AI，做出的作品水平就能赶上甚至超过他们几年的学习成果，影视、设计、艺术类专业的学生受到很大影响。过去新人靠在场务、剪辑助理岗位上"偷师"逐级往上走，如今这些环节本身被工具吞掉，学手艺的路径随之断档。中国新闻周刊
新浪娱乐今年4月对话AI导演时已经给出替代清单的轮廓：目前AI导演核心工作与传统导演一致，但工作方式从指挥真人团队变为"操控AI团队"，大幅降低了个人成为导演的门槛。转型的不只是学生：河南郑州一位原本做真人实拍的执行导演刘凯旋，去年看着行业方向转变，来到扶光AI公司成了"抽卡师"。在浙江横店，另一批有实拍功底的从业者转向了体验项目导演，用"影视+文旅"承接微短剧拍摄的体验生意。新浪娱乐央视网央视网
新岗位的名单：已有官方口径
对新人来说，第一条现实路径是这些被媒体和政策点名的AI内容岗位。"抽卡师"是AI内容创作领域的新岗位，主要负责用AI工具筛选优质内容，并生成画面素材。市场端也在放量：2026年上半年国内AI短剧用户已突破6亿，全年市场规模有望冲击400亿元。券商则把下一个爆发点押在AI艺人、AI综艺上，意味着内容形态还在继续长出新链条。央视网光明网第一财经
第二条路径的依据更硬：这些岗位不是自媒体的造词，而是进了人社口径的工种。2025年，"生成式人工智能动画制作员"被人力资源社会保障部列为新增工种，抽卡师正是这一工种的进一步细化；到今年6月，第三方招聘平台数据显示AI剪辑师招聘需求同比增长179%，还带动传统剪辑师岗位增长7%。公司端留下的核心岗位同样给出了方向：AI短剧公司只保留编剧、懂AI的导演、技术、投放和管理岗，缺的正是能操盘AI工具的复合型内容人才。央视网微博
一个人、一间免费的棚，也能开局
第三条路径是小团队与"一人公司"。在AI微短剧的生产链条里，“个人+AI员工"的OPC模式正在成型：原30多人剧组的导演李乐瞳今年2月辞职注册"一人公司”，独立制作AI微短剧，靠AI工具一个人跑完从前几十个岗位的流程。产业配套也在降低开局成本：横店10月把全域130余座、合计50万平方米摄影棚全部向剧组免费开放，同步新增超20万平方米免费实景场地，并推出"横店π"AI平台，从租棚、租景转向提供算力、模型和工作流。对没有任何片场履历的新人，门槛反而降低了——国内首部上星AIGC长剧《后西游记》的百人团队里，七成没有影视背景，大多为美术专业出身。央视网南方都市报中国新闻周刊
培养通道也在补位：郑州的高校与AI短剧公司共建"订单班"，学生从大一开始接触AI微短剧制作，大二接商单、大三进公司实习；当地微短剧从业人员已近4万人，其中30岁以下青年占七成。《光明日报》的评论文章进一步建议，把网络作家、短视频创作者、AIGC艺术设计等群体纳入职称评审与评优范围，推动"招生、培训、测评、入驻、接单"全链条贯通。央视网光明网
入行之前，先算清三笔账
第一笔是供需账。供给暴涨的另一面是爆款稀缺：截至9月，AI短剧已占全行业新增内容的95%以上，但播放量破亿的头部作品占比不足0.2%，行业陷在"高产低利"里，省下的制作费大多又贴给了投流，多数公司依旧亏损。低门槛不等于好饭碗，新人要按"能不能做出被市场看见的内容"来评估自己，而不是按"有没有岗位可投"。中国新闻周刊
第二笔是真人端的收缩账。横店一位打拼近十年的选角导演坦言"2024年我做了60多部短剧，2025年做了90多部，今年完全没挣到钱"，很多常驻从业者已经离开。真人剧组还在，但机会在向"AI做不了的判断与审美"集中——编剧、导演、摄影、演员这些倚重判断的岗位，也是行业里公认最难被替代的一环。南方都市报
第三笔是信息与合同账。10月28日，“横店与字节合作把15万名群演的肖像和声音喂给AI"的传言冲上热搜，当天下午豆包公关负责人刘星发文称传言严重失实。该项目的实际定位是把影视基地实景等资产做成公共数字基础设施，帮剧组更高效地选景、筹备和拍摄。传言虽被辟谣，但它冲上热搜本身说明：从业者的肖像、声音、作品授权已经成为新人绕不开的现实问题。签任何合同前先看清数字形象授权的主体、范围和期限；而任何先收"内推费”"培训贷"的入行机会，无论话术多像机会，都应直接绕开。北京日报微博
回到标题的问题：AI挤走的是剧组里"可被工具复制的手"，留下的和新增的是"能被作品证明的脑"。对影视新人，入行清单已经改写——盯住人社口径的新工种与专项培训、用作品集应聘AI制作链条上的判断岗、借助免费棚和平台扶持跑通一个小项目，同时把爆款稀缺和肖像授权这两条边界记在心里。梯子没有拆掉，只是换了位置。
