广汽本田试点多品牌同店,埃安传祺一起卖
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广汽本田战略沟通会公布:未来两年推5款新车,含两款整合股东资源的本土化新能源车型,全面推行产品总监制由合资团队主导产品定义,明年新车搭载全新智驾辅助系统。合资车企零敲碎打的模式,终于又有人想通了要换打法。广汽本田这次的关键转变是"产品总监制由合资团队主导"——这意味着产品定义权从外方总部下放到了本土团队手里。以前合资车企最大的痛点是什么?总部定规格、本土做适配,十年前这个打法没问题,但放在现在这个车市格局中,造出来的车两头不讨好。在这方面,老东家大众近几年以肉眼可见的速度在变革。合资最大优势是利用股东双方力量。本田的混动技术积累+中方股东对中国市场的理解,如果真能打通,比各自为战强得多。两年推5款新车的节奏不算慢,验证周期能不能扛得住,是问号。造车没有捷径,该走的路一步都省不了。合资放下身段深耕本土需求,将造车底蕴转化为后发韧性——这条路可能慢,但是长。#微博新知##大V聊车##新能源汽车##微博新知#
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【广汽与本田正式续签协议后——未来两年将密集推出5款新车】包含两款本土化新能源车与全新迭代的混动产品,包括带智驾的冠道,搭载五代immd混动的雅阁等车型,当然也有纯电产品。造车节奏猛然提速的背后,是广本四大体系彻底“向中国市场看齐”的重塑:研发端,交出产品定义权。过去是“引进全球车再改良”,现在全面推行“产品总监制”。让天天生活在这片土地上的本土团队牵头,明年的新车将直接端出全新智驾辅助与升级版座舱。供应端,重拾成本与效率优势。广本正大幅提升本土采购比例,与国内头部供应商深度绑定。通过零部件通用化把成本打下来,且质量管理体系卡在零件源头,在降本的同时死守整车安全底线。渠道端,把店开进生活半径。告别单一的大店模式。一二线城市铺设轻量化门店,三四线及县域市场则直接融合广汽超1000家综合服务中心。配合线上超10万人报名的“繁星合伙人”计划,把服务触角扎进更广阔的下沉市场。经营端,砍掉冗余保住底盘。内部精简决策流程,优化低效产线,将资金和产能集中砸向高效率的智能工厂和三电研发。对外保障供应商账期,稳住整个产业链的大后方。从研发放权、本土采购到渠道下沉、产线优化,这“2年5款新车”不仅是产品线的上新,更是广汽本田加速转型的冲锋号。两大股东技术与资源的彻底敞开,正推着这家拥有1100万用户的车企,去造真正懂中国人的好车。#广汽本田合资续约##造更懂中国的好车#
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