李斌说智驾不该让司机失业,但决定饭碗的不是他

源自10位全网作者

17:58

11月4日,乌镇,李斌又把那句话讲了一遍。

“自动驾驶最大的意义,不是让专车司机、出租车司机的工作没有了。自动驾驶最大的意义就是解放了司机的精力,减少交通相关的事故。”这是他在2026年乌镇峰会互联网企业家论坛上说的。第一财经

他还说:“AI的价值,应该让人的工作更轻松、更安全,而不是剥夺人类存在的意义。”

这话很快上了热搜。有人觉得暖心,也有人反问:蔚来自己不也在推智驾?

反问有道理,但两件事不是一回事。蔚来现在量产的是辅助驾驶,方向盘后还得坐人;真正把司机请下车的,是L4级的无人车队。

李斌话里的“司机”,其实是两个人。一个是开私家车的司机,智驾替他盯路、跟车,解放精力,不涉及饭碗。

另一个是靠方向盘吃饭的司机。同一套技术对他意味着什么,不取决于技术叫“辅助”还是“自动”,而取决于车是谁的、谁付钱。

他给出另一组数字:全球汽车业7万亿到9万亿美元,AI应用将创造超1.2万亿美元的商业价值;世卫组织数据显示,2025年全球道路交通死亡约116万人。这些数字证明智驾值得做,却不能证明司机不会失业。一财

安全收益和就业冲击是两笔账,不能互相抵消。

这不是他第一次这么说。2024年7月,他在NIO IN上就表过态:蔚来不做Robotaxi。这次在乌镇,他只是重申了一遍。

蔚来的生意是向个人卖车。一个直接的商业逻辑是:满街都是随叫随到、价格更低的无人出租车,对私家车消费不是好消息。

所以,“不做Robotaxi”既是价值选择,也是商业选择。两者不矛盾,但也说明这只是蔚来自己的选择。

另一边的账,已经有人开始算。

百度财报显示,截至6月,萝卜快跑覆盖全球28座城市,累计订单超过2300万单。10月第三方统计显示,其周订单约25万单。今年8月,L3、L4级自动驾驶强制性国家标准发布,明年7月1日实施。36氪新华网

交通运输部的数据是,今年7月全国网约车订单10.47亿单,日均超过3400万单。萝卜快跑一周的量,不到全国一天的百分之一。新眸

截至今年7月,全国持证网约车司机超过748万人,据行业估算,在运营的全无人Robotaxi约5000辆。36氪

所以,“明天就大规模失业”不成立。真正的变化是结构性的:先在核心城区、机场接驳、商圈短途这些标准化场景里替代,再慢慢往外扩。

成本交叉点已出现。小马智行深圳车队曾创下单日25单、净收入394元的纪录;同期某地人力网约车司机日均营收约200到300元,还要扣电费、车租和抽成。这个对比只适用于核心区,不能外推,但方向清楚。36氪

对司机来说,更现实的问题不是“AI会不会开车”,而是“车队的账本什么时候算得过来”。对政策来说,问题是:过渡期里,安全员、远程协助这类岗位能接住多少人,接不住的人怎么办。

同一场论坛上,京东集团CEO许冉谈的也是饭碗。京东有90多万名员工,近70万人在一线物流;公司让快递小哥培训后转向运营监控、设备维修,还帮接线客服转型为AI训练师。浙江日报

技术替代的不是一整个人,而是一部分动作。真正难的是,谁出钱、谁组织、谁保证转岗的人有班上。

李斌那句话,作为价值判断是对的。技术应该让人更安全、更轻松,而不是让人失去立足之地。

但它不是一个保证。蔚来不做Robotaxi,不代表萝卜快跑不放量,也不代表其他车企不跟进。只要无人车的成本继续下降,市场就会自己往前推。

真正决定那些饭碗的,不是某位CEO的善意,而是三件事:谁拥有车队,谁为行程付钱,以及司机在换岗之前有没有下一站。

这三件事,一家车企说了不算。

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