终身领取反超一次性拿钱27%：选错养老金领取方式，晚年可能人活着钱没了_特色险

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6. 【#媒体评企业年金新变化#：让更多职工享有企业年金】#企业年金须遵循员工自愿前提# 1月15日，人力资源和社会保障部、财政部对外发布《关于进一步做好企业年金工作的意见》，增强企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。最新《意见》的出台，主要旨在解决两个问题，一个是“扩围”，让更多用人单位可以有资格建立企业年金；另一个则是“提效”，让有意愿的企业能以相对简便的程序把企业年金建立起来……“可以有”“能够有”，与“必须要有”，是两个概念。今后，企业及其员工，依旧可以就此自行选择。须知，此前“企业年金”一度被很多人视作“好单位”的标志，一些企业为此缴纳的那笔钱，也多被当作额外福利——这种“心向往之”的民间情绪，理应被正视、被善用。企业年金，确有诸般好处。但置于现实职场语境下，参考过往某些劳资纠纷案例，还是应该警惕某些大概率的走样风险。用好企业年金制度，员工“彻底的自愿”乃是其理所当然的大前提。这意味着，工资必须先准时、足额放到员工手上，再由员工自行决定是否参与企业年金计划。这个过程，绝不可简略、绝不可代劳。封面新闻的微博视频

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8. 【#企业年金如何领取##离职了企业年金还能领吗#】1月15日，人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见，持续推动扩大覆盖范围，#让更多职工享有企业年金#。企业年金如何领取？职工达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居等情形时，可以按月、分次或者一次性从本人企业年金个人账户中领取企业年金，或者全部（部分）用于购买商业养老保险产品。职工或者退休人员死亡的，其企业年金个人账户余额可以继承。职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。企业年金有如何领取？离职了企业年金还能领吗？

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11. 如果我不交社保，每月往银行存1600，15年够自己养老吗？

12. #退休一共要缴纳多少年社保#如果在2029年及之前退休的话，最低缴纳15年社保可以领取养老金。如果是在2030年-2038年退休，领取养老金的最低缴费年限将逐步从15年提升至20年，具体缴费情况如图一。2039年或者之后退休最低需要累计缴纳20年社保才能领取养老金。

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16. 回复@赵莉茉:允许一次性趸交补足年份(15年)，然后60岁开始领取城乡居民养老金，通常是合算的。如果是上海、北京的户口尤其合算，因为这两地补贴的基础养老金远高于只有一两百元的其他省份。//@赵莉茉:那现在农村在推广补缴养老金，58周岁了，现在补缴是不是划算的呢//@滑雪的江鱼儿:从文中计算可以看出，作为城镇职工，要做到退休后养老金过万，是一件很难的事。

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88. 年金险，选养老型还是选快返型？。现在很多人会用年金险来规划财富，给未来留一笔充足的现金流不过到底是选养老型年金险，滋润几十年后的退休生活还是选快返型年金险，着重于近期5-10年的生活今天就来分享一下，这两种热门年金险有什么区别，到底该怎么选 - 先说说相似的地方：两者同为年金险，都是在投保时约定好领取时间、期限和金额，到时间就能定期领钱 - 有什么区别： 🔴养老型年金险通常约定退休之后开始领，有的能领一辈子，提供终身现金流更注重长期增值、细水流长，一般有几十年的增值空间，能让收益很可观 🔴快返型年金险通常约定5-10年就能领，满足中短期的用钱需要更注重短期快返、早早领钱，前期现价积累快，能快速看到回报 - 应该怎么选： ✅手头闲钱充裕、想留一笔给退休后的自己，考虑养老型年金险 ✅现在有一笔闲钱、但担心过几年就要用，考虑快返型年金险 ✅想强制储蓄一笔、防止自己这几年用掉，考虑快返型年金险 - 如果朋友们想通过这2类年金险增值，都可以上蚂蚁保看看，有很多优秀产品，比如长钱保系列里就有几款 🔔养老型年金险——长钱保·养老金(分红型) ✔不仅能领一笔固定的养老年金，还有机会拿分红收益(*分红不确定，最低可能为0) ✔收益表现优秀，30岁女性一次性投入50万，按计划持有，约定55岁开始按年领，每年预估能领2.7万多，领至85岁，含分红总收益预估能达145万多，是所交保费的2倍多 ✔承保保司是中国人保寿险，实力强劲，保单持有更安心 🙋‍♀️明确是想规划未来养老的，可以直接考虑这款 🔔快返型年金险——长钱保·五年领年金 ✔投保第5年后就可以开始领年金，连续领6年，最后1年领一笔满期金 ✔满期收益表现较好，30岁女性一次性投入60万，按计划持有，满期预估能到手70.2万多 ✔投保后收益和领取都会写入合同，购买时约定有多少钱，只要按计划持有，未来一分不会少 🙋‍♀️有笔闲钱估计过几年生活要用，或者工资到手后想强制储蓄一笔，可以考虑这款这2款年金险产品，都可以上支付宝🔍【长钱保】找到还有更多长钱保系列产品，适合各种资金规划需要哦，朋友们都可以看看 *长钱保·五年领年金由太平人寿/中荷人寿/阳光人寿承保，长钱保·养老金(分红型)由中国人民人寿保险股份有限公司承保，具体费率及保险金额以实际投保为准 #蚂蚁保 #长钱保 #年金险 #长钱保五年领年金 #理财

89. 储蓄险2大王者，到底谁更强？点击主页【直播预告】有任何有关问题的，欢迎早上8:00后，随时进直播间问我！年金险和增额终身寿，详细对比如下：一、保障责任不同 1.增额终身寿险本质是寿险，除能以固定利率积累收益外，身故后保险金可赔付给指定受益人，适合用于财富传承。 2.年金险本质是生存保险，只在被保人生存时分期给付年金，主要用于养老等长期储蓄，无法作为遗产继承。二、领钱方式不同 1.增额终身寿险领取灵活：可随时申请减保或贷款取现（具体以产品合同条款约定的减保领取相关说明为准）； 2.年金险领取固定：到约定年龄（如女55岁、男60岁）后按年或按月自动发放，灵活性低，提前退保可能有损失。三、收益特点不同 1.增额终身寿险前期收益增长较快，但长期收益率上限一般在3.5%左右。 2. 年金险前期收益较低，后期逐渐升高，长期收益率可达约4%。【投资有风险，选择需谨慎！】此外，身体健康才是第一位，先把人身险保障做充分，再去看理财险#年金险#理财险 #保险#干货分享#投资

90. 职业年金是退休时一次性领取，还是按月计发更划算？

91. 年金险和增额终身寿险的区别。未来想养老，终于弄清楚了🙏 1、保障责任不同增额终身寿险虽然本质是寿险，它不仅能以确定的利率锁定长期收益，在被保人身故后指定的受益人还能获得约定的保险金，可以将其作为遗产留给子孙后代，作为财富传承的手段。而年金险本质则是一种生存保障，以被保人的生存为给付年金的条件，偏向实现阶段性的储蓄，应对长寿的风险，不能作为遗产继承。 2、领钱自由度不同这部分，也是增额终身寿险最突出的特点，满足合同约定的条件下，啥时领、领多少自己定，不用等保险公司“发钱”，灵活性强。要是有其它用钱规划，可以通过减保或者保单贷款等方式取钱应急。而年金险是固定领取的，到了约定的时间，按月或按年领取，比如养老年金险，通常女性55岁开始领，男性60岁开始领，领取更有规律性，但灵活性较差。中途退保只能退回现金价值，可能会有较大的损失，强制储蓄功能明显。 3、收益率不同增额终身寿险这类产品前期收益增长较快，不过无论持有多久，收益率最高不会超过3.5%。而年金险的前中期收益率较低，后期收益率较高，收益率最高趋近于4%。#年金险 #分红型保险 #每天跟我涨知识 #理财

92. 职业年金退休后如何领取

93. 企业年金是什么？什么时候可以领取？一文读懂！

94. 企业年金是什么？什么时候可以领取？退休时能一次性领取吗？一文说明白！

95. 职业年金是怎么领取的，一次性还是按月？

96. 职业年金是什么？退休时能一次性取出来吗？

97. 职业年金以后怎么领，能一次性取出来吗？

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