60岁以上农民工继续务工：经验传承还是就业压力？1850万+观点大碰撞_理财

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29. 岁月不饶人

30. 关注大龄农民工的现实困境

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37. 中国农民无法“退休”的真相来了！

38. 2025超龄农民工打工新规

39. 超过法定退休年龄+未签订书面劳动合同——超龄农民工群体申请工伤现实困境

40. 对于这个群体，中央一号文件持续关注

41. 中央一号文件聚焦“ 大龄农民工”

42. 超龄民工如何转型，养老如何保障？

43. 任亮亮 | 农村老年人的困境分类与应对

44. 两会速递｜人力资源社会保障部部长

45. 老年人是社会的宝贵财富

46. 60岁以后，如果还打工挣钱，送你几句话，看完早解脱

47. 60岁打工不丢人

48. 别嫌60岁“老”，银发打工人也是宝

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50. 要让老人觉得他们仍然有用

51. 你支持老年人退休后再就业吗？

52. 60岁后还选择“逆行”打工

53. 我评论了的作品

54. 60岁以上打工人的劳动法保障，这次动真格了！

55. 60岁父母还在打工，真的是子女混得差？看完扎心了

56. 【探究篇】农村老年人的困境分类与应对

57. 六十岁的劳工将何去何从

58. 中央一号文件发话！持续关注这个群体，关爱、帮扶，这次动真格的

59. 农民工60岁后，没有太多的积蓄，没养老金，该如何养老？

60. 郑文明

61. 50到65岁还能轻松找到工作？令人震惊的真相！

62. 60岁以上合同制服役

63. 低龄老年人合适的工作

64. 47岁的郭庆莉，家住辽宁省锦州市义县九道岭镇孙柏屯村，长期扎根基层农村的她，对农村人口老龄化问题深有感触。郭庆莉作为明伟蔬菜种植专业合作社负责人，带动当地农户增收致富同时，也经常看到六七十岁还得干农活的老人，她希望进一步提升城乡居民基础养老金最低标准，尤其是高龄农民基础养老金最低标准。#代表说70岁以上老人真干不动农活了##两会观察团# 2025年，全国城乡居民基础养老金最低标准为143元/月，各地根据财政状况有所上浮，除了上海、北京等地较高，中西部多数地区仅略高于最低标准。在东北地区农村，人口老龄化问题日益严峻，而高龄农民丧失劳动能力后，又缺乏稳定收入来源，提升70岁以上农民的基础养老金，迫在眉睫。在我看来，当前的养老制度存在明显的年龄盲区，同一地区的70岁以上老人养老金待遇，与60岁老人无差别，70岁前若养老金不够生活，多数还能从事轻农活、零工补贴家用，但70岁以上老人，随着身体机能断崖式下降，医疗支出会占大头，又干不了体力活，养老金明显捉襟见肘。在城市退休职工养老金连续20年上涨的背景下，农村基础养老金最低标准不应停留在143元/月，尤其是农村老龄化问题远大于城市，70岁以上、丧失劳动能力的农村老人，若无子女赡养或积蓄，基本生活难以保障。http://t.cn/AXVyAoqa

65. #建议允许60岁以上农民工继续务工# 当前，“允许60岁以上农民工继续务工”的讨论，直指这一群体“有体力却无机会”的生存困境，背后更是养老金不足、保障缺失的深层民生难题。超龄农民工正面临系统性就业歧视：企业普遍设45-55岁年龄上限，仅因身份证直接拒聘，即便他们身体硬朗、技术经验丰富，也难获正规就业机会；农村养老金仅160-200元/月，难以覆盖基本生活与慢病药费，不少人务工只为减轻家庭负担、维持话语权。而这群建筑业、农业等领域的熟练工，其技能在行业中仍具不可替代性，社会价值未被充分认可。破解这一困局需多轨并行：政策上，多地已试点放宽基层岗位年龄上限，建议搭建专属求职平台，定向匹配社区服务、农业技术指导等低强度高需求岗位。保障层面，需推行工伤保险、重疾险、意外险兜底，明确超龄劳动者劳动关系与工伤赔偿标准，同时补贴企业吸纳行为、开发“适老岗”，降低企业用工顾虑。当前核心矛盾是平衡劳动者就业意愿与劳动风险。唯有以“弹性就业+精准保障+养老金托底”为抓手，才能让超龄农民工摆脱“不得不干”的无奈，实现“有尊严地干”。建议允许60岁以上农民工继续务工

66. //@寂多蔓生:60岁以上的农民，基本当年都参加过交公粮、出义工，为国家的工业化打下了基础，希望能得到重视，给他们涨退休金，是还历史旧账，也是帮助提升生活待遇，共享国家发展成果。//@李鲆://@伍玲玲律师:我舅和我叔都是农民，辛苦了一辈子，现在一个月才170元养老金，我爸是县里面公务员退休，一个月有七千多，对比农民真的太惨了

67. #建议允许60岁以上农民工继续务工#我真心支持建议允许60岁以上农民工继续务工这个提议，真的太懂这种无奈了。我爸妈就是普通的农民工，一辈子靠力气干活，勤勤恳恳，没偷过懒、没耍过滑。可一到年纪，很多工地、工厂就直接不要了，不是他们干不动，而是被年龄卡在门外。他们身体还硬朗，也想靠自己挣点钱，减轻家里的负担，不想一闲下来就觉得自己没用。对很多农村家庭来说，父母出去干活，不只是赚钱，更是一份踏实和尊严。一刀切的年龄限制，对他们太不公平了。只要身体允许、自愿工作，就该给他们一份机会，让他们靠自己的双手生活。这不是添麻烦，是给普通人最实在的尊重和活路。建议允许60岁以上农民工继续务工

68. 成都的房子，妈妈第一次来参观，为儿子高兴，普通人努力也能买房农民工川哥v的微博视频

69. 促进高质量充分就业的形势与对策

70. 过年餐桌上什么都聊，听闻杭州地区0社保的农民近些年养老金也涨了。 60岁往上的老人有410元/月，80岁以上老人520元/月。虽然，我认为他们值得拿更多，但也别小看这笔钱。现实农村家庭有几个年年不间断，给爹妈/人一年拿5-6K养老金？不生大病，有自住房，偶尔自己种点菜，这笔钱简单的吃喝是够了。也就是杭州地区说的米钱。

71. #建议允许60岁以上农民工继续务工# 就是六十几岁的老农民工，真的是身强体壮吗很多都是忍着病痛在工作我觉得应该给 60 岁以上的老民工创造点轻松的就业！我举个例子比如说禁止 AI 生成的影片、短剧收费和商业化让这些老农民工去演[doge]

72. 「财新」最新一期封面报道质量挺高的，数据也很扎实，没有简单的把选题苦难化，论述了不少结构性的问题：- 灵活就业的标准不太统一，但综合庙堂和朝野的多个口径，可以判断灵活就业的人口一直处于增长中，若以人社部的2亿为基准，相当于占到了全国城镇就业人口的47%，已经不能算是就业市场的补充了；- 显性原因当然是僧多粥少的环境所致，但岗位紧缩并不只和宏观经济有关，民营企业的平均寿命从上世纪九十年代的3.2年下降到目前的2.5年，导致用工周期缩短，以及把「岗位」打散成「任务」的经营意图；- 把10%的岗位拿出去灵活就业市场消化，可以节省20%-30%的人工成本，显著降低企业的生存压力，实际上餐饮业被学习最多的萨利亚、寿司郎都有把兼职小时工替换全职员工且不降低效率的成功经验；- 「零工」经济的繁荣不分收入高低，低收入的制造业就不说了，淡季1/3、旺季2/3都是派遣工在干活，高收入的行业里也有医生做「飞刀」、退休专家返聘等趋势渐长，花钱购买一项即插即用的技能、而非雇佣一个完整的人，正在改变就业生态；- 从就业者来看，30岁是一道分水岭，30岁以下尚有主动选择灵活就业的群体，他们不是找不到全职工作，只是因为对于劳动自由和不被压力的偏好增加，以及对新兴服务市场更加敏感，所以流向了零工市场；- 30岁以上就没这么从容了，灵活就业是真正意义上的蓄水池，是不得已的生存策略，以网约车司机为例，有77%受访者都是因为丢了工作而选择这一行，其中超过半数的司机是家庭唯一或主要的收入来源；- 智联招聘的报告显示，收入不稳定（占比54.1%）和兜底性保障较少（占比41.7%）是灵活就业者普遍担心的问题，另有对外卖骑手的摸底调研，愿意接受现行比例缴纳社保的骑手不到10%；- 灵活就业也分阶层，上层是能自行和市场需求对接、不需要中间商的自由职业者，中层是依附于平台接单的以司机和骑手为代表的新形态劳动者，下层是庞大的日结老哥，也是零工劳务市场的主力；- 在企业侧，表示「稳定或扩大灵活用工规模」的占比达到51.8%，较2020年的29.3%大幅增长，人力资源平台由此迎来机遇期，撮合短期工的「拼多多」大受欢迎，「企业需要10个零工，3个小时就能对接完成」；- 主张纠正平台用工「去劳动关系化」的学者表示，平台经济是解决了17%的就业没错，但同时也贡献了32%的劳资纠纷，「中国的劳动法面临的不是要创新的问题，而是能不能回归基本法制」；- 也有反对声音认为，从历史来看，所谓的标准就业形态从来就不是人类社会的常态，它起源于十九世纪中后期的工业化，但也在不断的被瓦解中，制度需要适应社会，而不是本末倒置；- 有几亿人从事灵活就业，这肯定是一个理性选择，不必把它耸人听闻化，这一代人都需要承认和接受就业结构的变化，灵活就业提供的也并非都是低质量的劳动需求，不要因此就对年轻人施加羞耻感；- 青年就业形势严峻和制造业招工困难的并存，是解释灵活就业这个选择合理性的现实依据，「为什么大家宁愿去给人喂猫遛狗，也不愿意进厂打螺丝呢？」这是一个天问。

73. #月薪8千快递员夫妻坚持带娃务工#苦点累点也不能让孩子留守 👨👩👦3月5日，湖北利川开往广东东莞的K4589次务工专列上，33岁的快递小哥刘君抱着2岁儿子，与妻子并肩而坐。行李包里塞满从老家带来的腊肉、香肠。他们一家三口的目的地是深圳——刘君送快递月入8000元，妻子全职带娃，老家房贷每月近3000元。【评论】8000元月薪买不来的“不留守”，是这一代农民工对童年的反向补偿对刘君而言，8000元月薪扣除房贷房租所剩无几，但“老婆孩子在身边”就是最大的赚头。他每天多跑的这十几个小时，不是在挣钱，而是在用自己的辛苦“赎回”一个和父辈不同的童年。这是从留守儿童长大的一代人，用最朴素的方式完成的代际托举：我吃过的苦，你不能吃；我缺失的陪伴，我来补上。8000元买不起深圳的学区房，但能买来孩子每天睁开眼睛看到的父母——这账，他们算得清。极目新闻的微博视频

74. #已有7省份率先实现生娃基本不花钱#🔴 7个省份率先实现生娃医保目录内全额报销，广东有人只花3块7，济南产妇自费不到500，这样的政策真的戳中了很多家庭的痛点。2026年要推广到全国，这份民生福利确实让人感受到了温度，但想让年轻人敢生，光解决生的费用还远远不够。✅ 政策的进步有目共睹生育保障体系正在变得更包容、更细致：👉 灵活就业人员、农民工也能享生育保险👉 非婚生育群体不被区别对待👉 辅助生殖、分娩镇痛都纳入医保👉 生育津贴7天就能到账对很多普通家庭来说，生孩子的定金确实省了。尤其是像外卖员家属这样的群体，以前可能因费用放弃生育，现在终于能卸下这份负担。但大家心里都清楚，生娃只是开始，养娃的尾款才是真正的压力。💰 尾款压力：从生不起到养得累现实开销比生孩子的费用高出几十倍：🔸 新生儿奶粉：每月两千起🔸 民办托育机构：一个月三千五🔸 一线城市养到17岁：平均要68万试点省份二孩三孩占比虽有提升，但全国生育率仍在低位。这恰恰说明问题的核心不在生不起，而在养得累。年轻人怕的不是生孩子花的那点钱，而是：❌ 产后没人带娃❌ 教育竞争激烈❌ 女性职场受歧视这些看不见的压力，才是真正的劝退因素。🔄 政策需形成完整支持链要想真正见效，得打通生育-托育-教育全链条：📍 已有好方向：→ 地方发放育儿补贴→ 免除幼儿园保教费→ 提供购房补贴📍 还需补关键短板：→ 强制男性休育儿假，破解有假难休困境，让爸爸们多分担→ 扩大普惠托育，解决0-3岁孩子没人带的难题→ 持续强化双减执行，规范教育收费，减轻升学焦虑这些才是年轻人最急需的支持。✨ 好的开头，更需要后续保障生娃全额报销是个好开头，它让生育门槛变低了。但要让大家敢生、愿生，还得把后续的保障补到位。毕竟，只有让家庭觉得养得轻松，才能真正化解生育焦虑。政策的善意，最终要转化为实实在在的人口红利——而这，需要整个社会在养的环节上，给出同样有温度的答案。已有7省份率先实现生娃基本不花钱

75. 60岁丧子的“糖葫芦大叔”摆摊，大学生都来支持生意，寒风中的双向奔赴把爱具象化了#暖心#正能量#糖葫芦

76. #建议允许60岁以上农民工继续务工##公积金改革大潮真的来了# 160元退休金，活不了不打工怎么办？谁不想休息休息？想打工，工地还不给机会。人大代表雷茂端建议将农民的养老金从每月100元提升至500元。”这条新闻好几天都霸榜热搜。为什么热度这么高？因为它精准地击中了公众的痛点。确实，农民的养老金太低了。为此特意查了下数据。目前，我国农民养老金上海最高，每个月有1500元；北京排第二，每个月有900多元，江苏和浙江有些城市可能有500元左右。至于其他大部分地区，特别是中西部地区，农民的养老金也就是163元至250元之间。这点钱够干什么呢？只能买50斤大米，保证你在没有劳动能力的情况下，也不至于饿死。如果说以前的农民是完全在裸奔，那么现在顶多也只穿了条内裤。所以一旦有人建议给农民增加养老金，就总能博得一片欢呼。既然提出要把所有农民的养老金增加至500元，那么你就要算一下这样做每年要增加多少支出，然后这笔钱又从哪里来。如果不把这些东西理清，那就相当如老师给学生出了一道根本无解的数学题，除了故意刁难学生博人眼球外，啥用没有。目前全国约有1.3亿农民在领取养老金，如果都提升至500元，每年将新增7000亿元支出。7000亿可不是一个小数目。要知道，去年政府的财政支出是28.7万亿，主要用于教育、医疗与国防等。而7000亿，占去年财政总支出的2.44%。蛋糕就那么大，如今又要多一个人来分，不大好办。砍教育？教育是一个民族的灵魂，也是国家发展不可或缺的动力，不能砍。砍医疗？那可是老百姓的救命钱，也不能砍。砍国防？看看如今的委内瑞拉、伊朗等国家，他们手里有着那么好的油气资源，却因没有能力守护而落入强盗之手，所以更不能砍。也许你会说：那我们把蛋糕做大行不行？当然行，可是政府不是个盈利单位，它没有赚钱的能力，这个蛋糕要做大，唯一可行的手段是多收税。然而，我们企业的税赋已经够重的了，再加税，好多中小企业都会死，人们会无工可打。到时老人没救到，年轻人先饿死了。加个人所得税行不行？比如把起征点降到每月3000元，然后税点再加它个5%。这样绝对能多征出个7000亿，但可能会收获几个亿的骂声。人就是这样，每次提议给弱势群体增加福利时都很有道德优越感，可是要你也掏点钱时，大多数人都会选择沉默。加税行不通，那就借债吧，每年发发国债，7000亿就有了。拜托，目前政府的财政赤字率高达4%，那已经是历史较高水平了，每年再多借7000亿，这是打算把锅砸了，日子不过了吗？而且以我们民族的性格，给子孙后代留下一屁股债务，也不合适吧。那是完全没办法了吗？当然有啊。好好学学新西兰、新加坡、加拿大等国家吧，不管你退休前收入的高低，也不管你缴纳了多少养老保险金，退休后待遇统一。其实这是有道理的。都在工作的时候，因为岗位不同，为社会所作的贡献有大有小，所以待遇有高有低很正常。你作的贡献大，工作的时候就已经享受更好的福利了。退休了，大家都是闲在家里养花带孙，凭啥你还能领更多？从现实看，有相当大一个群体的退休工资已经接近一万元甚至更多。关键是他们还享受着几乎免费的医疗，这么多钱，根本花不完。一方面，那些领着几千上万退休金的老人每月把钱存在银行。另一方面，那些每月一百多两百元养老金的农民活得谨小慎微，甚至不敢趟开吃一顿肉。他们小病靠扛，大病听天由命。如果把这些钱放在一个池子里平均分，估计每人每个月都能领到5000元或者更多。这是最行得通的一个办法，也是最行不通的一个办法，你们懂的。

77. 专家建议将农民养老金提升至1000元，扩大消费立竿见影，说得太好了，强烈支持举双手赞成

78. 构建就业友好型发展方式是我国发展理论的重大创新

79. 【#国常会要求加紧清理拖欠企业账款# 尽快下达清欠专项债券额度】岁末年初，清理拖欠企业账款和保障农民工工资支付工作力度加大。2026年1月16日召开的国务院常务会议，部署做好清理拖欠企业账款行动和保障农民工工资支付有关工作，提出统筹安排、尽快下达用于支持清欠的专项债券额度，更大发挥金融政策作用。国常会要求加紧清理拖欠企业账款尽快下达清欠专项债券额度　　会议指出，清理拖欠企业账款和保障农民工工资支付事关企业合法权益和群众切身利益，必须高度重视，持续加大工作力度。要加紧清理拖欠企业账款，紧盯重点地区加强督促指导，压实地方责任，统筹安排、尽快下达用于支持清欠的专项债券额度，更大发挥金融政策作用，健全清欠长效机制，加快清理存量、坚决遏制增量。　　“统筹安排、尽快下达用于支持清欠的专项债券额度”，意味着2026年新增地方专项债券限额中，仍将有一定比例用于清欠。此外，金融清欠如何加力和长效机制如何健全，也值得关注。

80. 年轻人的就业压力，既来自于经济下行、产业转型中岗位需求的减少，也有年轻人求职认知、技能储备与市场需求的脱节。要缓解这种压力，仅靠年轻人的努力是不够的，更重要的是要发展经济，创造更多就业岗位。//@高飞:… //@黑板报的水晶://@巴巴操盘://@言真钦:→_→//@MRLi16166:每年一千多万走向社会的大学生怎么办？

81. #两会观察团##建议在城市建农民工子弟寄宿学校##秒懂热点就用智搜#很有共鸣，算是说到了很多农民工的心里。也戳中了留守儿童，心中的那份痛楚想想看，正是需要陪伴的孩子，却异地相隔，甚至过年都回不去，让孩子怯生生的喊你爸/妈，内心得多难受？前段时间，看了一新闻，说是过完年，孩子父亲假托借口出去办个事很快回来，却外出打工了，而孩子硬是等了一夜，等他爸爸回家，看得人心酸。试问，钱多少够用？挣着挣着和孩子关系越来越疏远，图啥当然，这也是无数外出务工农民工兄弟的共同心酸，为了养老糊口，背井离乡，熬白了头，到头来，最亏欠的还是孩子的陪伴，而这些是钱买不到的。留守孩子的心理创伤，是一辈子不可逆的寄宿学校，拉近了孩子和父母的距离，时不时能见面，不再千里相隔，忍受骨肉分离之苦，一切值得！当然，父母在孩子身边，更能感受到家的温暖，性格也会开朗起来，身心健康，当父母的干活也更卖力。城市发展，少不了农民工兄弟该为他们出点力，帮帮他们了，别让他们的辛苦操劳，只换来对自家孩子的种种亏欠。建议在城市建农民工子弟寄宿学校

82. #明年生娃基本不用再花钱#生娃住院基本不花钱的政策红利，这项政策的价值远不止鼓励生育，更是一条纽带，在保障民生、激活经济、完善社保体系间搭建起良性循环的桥梁。过去，灵活就业人员、农民工等群体因未纳入生育保险，面临生育医疗费用高、产假收入中断的困境。如今政策将这类群体全面覆盖，消除了制度性歧视，让外卖骑手、网约车司机等新就业形态从业者，也能平等享受医疗报销和生育津贴。这种普惠性保障，正是不让任何人掉队的民生温度体现。政策为家庭释放的资金，会快速转化为婴幼儿食品、早教服务等消费需求，直接带动母婴产业发展。数据显示，育儿补贴发放后，相关家庭消费能力提升明显，短期即可激活万亿级市场潜力。从中长期看，稳定的生育水平能保障消费市场的人口基数，为经济持续增长注入动力。政策推动下，生育保险从企业职工专属扩展至全人群，倒逼社保制度向更公平、更包容转型。京东、美团等平台已试点为骑手缴纳社保，这种“政策引导+企业参与”的模式，让社会保障网越织越密。同时，配套的托育服务、母婴设施建设等措施，也在推动生育友好型社会的构建。生孩零负担本质是投资于人的战略布局。它既缓解了家庭的生育焦虑，又通过保障劳动力供给、提振消费，为经济社会发展筑牢根基。#热点解读## 秒懂热点就用智搜# http://t.cn/AXUXVvLB http://t.cn/AXUar0po

83. 【中央经济工作会议：#鼓励支持灵活就业人员参加职工保险# #增加普通高中学位供给# 】中央经济工作会议确定，坚持民生为大，努力为人民群众多办实事。实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险。推进教育资源布局结构调整，增加普通高中学位供给和优质高校本科招生。优化药品集中采购，深化医保支付方式改革。实施康复护理扩容提升工程，推行长期护理保险制度，加强对困难群体的关爱帮扶。倡导积极婚育观，努力稳定新出生人口规模。#国补# #中央定调明年继续国补# 中国新闻网的微博视频

84. 提高经济发展对就业的带动力

85. #53岁农民工乘60多元绿皮车回邯郸#老一辈人其实都非常节约，这也是他们为啥工资很低，却可以存下很多钱给孩子的原因。比如我爸妈，几乎从不在外面吃饭，不吃外面早餐，也不下馆子，极致省钱。我们无论是80后90后00后，都做不到父辈的节俭和辛劳了！

86. 我有个姻亲，副县级退休，退休金应该不算太低。但新闻上说提高退休农民的退休金或者农民工待遇的时候，他就很愤怒，说为啥不给干部长退休金。而还有一个我认识的老专家和他说了一样的话。那个老专家看起来非常儒雅宽厚。我以前还蛮纳闷他们的认知是啥回事。现在我想。他们的愤怒，不是因为生存压力，而是相对地位下降的恐慌。对有些人，如果底层群体的待遇提高，哪怕他的绝对收入没变，他的相对地位也在下降。这动摇了他们的价值根基。阶层特权才是他们这种人真正的内在核心。他们潜意识里认为社会资源是块固定大小的蛋糕，别人多分一口，就意味着自己碗里的少了。更重要的是，他相对低位就低了。他们的尊严感，来自于 “我比你过得的好”的比较优势。一旦这种优势在被削弱，他们的尊严感就受损了。而个人的实际生活水平，其实还在其次。这批人死绝了，社会风气才能进入现代化，吧。#茶生活#

87. #财政部明年将促进居民就业增收#好消息！财政部刚明确，2026年要实打实帮大家稳工作、涨收入啦～不管是找工作的高校毕业生、想返乡就业的农民工，还是灵活就业的外卖小哥、网约车司机，都能沾到政策红利！企业稳岗扩岗有补贴，创业能享贷款扶持，技能培训还能领钱，最低工资标准也有望上调。还有税收调节、社保优化、消费品以旧换新这些操作，一边帮大家多挣钱，一边帮大家省开支，妥妥的民生福利加码～ #一分钟视频创作季# 晶刚专属的微博视频

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110. 【退休政策】人社部：关于延迟法定退休年龄的30个问答

111. 退休后，老年人开始“灵活就业”了

112. 七十岁的老木匠还想再赚点钱，生活费街角的守望者东北的寒冬，清晨六点的街道还浸在墨色里，北风卷着雪粒打在脸上，像细小的冰针。长春城郊的建材市场门口，十几个人已经凑成了堆，棉帽压得低，口罩遮住大半张脸，只露出一双双在寒风中发亮的眼睛。他们有的揣着瓦刀，有的挎着电工工具包，有的手里攥着卷起来的装修报价单，脚边的热水袋早已凉透，却还是下意识地摩挲着——这是他们对抗严寒的唯一慰藉。王老汉今年62岁，退休前是国营工厂的瓦工，双手布满老茧，指关节因为常年握工具而有些变形。他裹紧了军绿色的旧棉袄，往人群里挪了挪，和旁边的老李搭话：“今儿天够冷的，估计活儿不好找。”老李点点头，从口袋里摸出半包烟，递给他一支：“可不是嘛，我都在这儿等五天了，就前儿接了个修补墙面的小活，赚了两百块。”两人蹲在路边，点燃的烟卷在寒风中忽明忽暗，吐出的白雾瞬间被吹散。这群人里，年纪最大的是张大爷，已经68岁，手里总提着一个装着扳手、螺丝刀的帆布包，专做家电和暖气维修。他的儿女都在外地工作，每月会寄生活费，但他还是天天来这儿守着。“在家待着太闷了，”他搓着冻得发红的手，“跟老伙计们凑一块儿，聊聊家常，哪怕没活干，心里也踏实。再说，能赚点零花钱，给孙子买些零食，不比闲着强？”有一次，他顶着暴雪去给一户人家修暖气，忙活了三个小时，只收了五十块钱，主人过意不去要多给，他摆摆手：“说好的价，不能变。” 38岁的小赵是这里最年轻的，他以前在装修公司打工，后来公司裁员，便成了街头的“散工”。他的妻子在家照顾两个年幼的孩子，父母身体不好需要吃药，全家的重担都压在他肩上。“我得天天来，万一错过一个活，这个月的房贷就没着落了。”他眼神里带着焦虑，却又透着一股韧劲，“有时候等十几天才能接到一个装修的活，干上三四天，能赚一千多块，够家里撑一阵子。”有一回，他连续十五天没找到活，急得满嘴起泡，最后还是王老汉把自己接到的一个贴瓷砖的活分了他一半。正午时分，太阳好不容易挣脱云层，却没带来多少暖意。一个穿着羽绒服的男人走到人群前，问：“有没有会装衣柜的？”小赵立刻站起来：“我会！”男人又问：“多少钱一天？”“三百，管午饭就行。”小赵的声音有些急切。双方谈妥后，小赵拿起工具包，跟众人挥了挥手：“我先走了，祝你们也能接到活！”看着他离去的背影，王老汉叹了口气：“这孩子不容易，希望他能顺顺利利的。” #老人的今天就是自己的明天 #四平#打工人的心酸

113. 行政纠纷(29)：超过法定退休年龄的务工者可以适用《工伤保险条例》予以认定工伤

114. 关于渐进式延迟法定退休年龄政策的解读

115. 农民工返乡后的无奈

116. 中国农民工生存现状：越来越多人打不动工，开始回家养老

117. 男60岁、女55岁不能打工了？2025年农民打工“新规定”出台！到底咋回事儿！

118. 农村养老困境，如何让晚年不再艰难？

119. 工龄退休+青年就业双向奔赴！体力劳动者有退路，年轻人有岗位

120. 人力资源社会保障部部长：推出一批适合大龄劳动者的技能培训项目

121. 推出适合大龄劳动者技能培训

122. 民生主题记者会丨人社部：推出一批适合大龄劳动者的技能培训项目

123. 人社部：推出一批适合大龄劳动者的技能培训项目

124. 最高法关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的答复（2015）

125. 大龄农民工再就业建议，两会关注农民工权益，优化零工市场机制，超龄农民工培训需求今年两会期间，全国人大代表、山东三箭劳务管理有限公司油漆班班组长陈雪萍带来了进一步优化大龄农民工再就业的建议。在30余年的油漆工工作中，陈雪萍一直关注农民工权益保障问题。调研中，她发现人社部门虽然已经组织了较为完善的零

126. 农民工有了技能提升站

127. 年龄越大就业门槛越高？委员建议构建全方位扶持体系

128. 大规模农民工返乡原因及挑战

129. 全球寿命延长带来挑战：我们如何确保劳动力和经济蓬勃发展？

130. 退休老人挖掘新“饭碗”，专家：具有鲜明的中国文化特色

131. 25年男60岁女55岁不能打工_农民打工_新规定出台_到底怎么回事!

132. 六十岁后还能到哪里打工

133. 城乡打工人：岁月不饶人，饭碗难端稳？

134. 老年事业延续的潜在走向：“夕阳红”的职业选择

135. 见众生百态，在这里，60多、70多的老翁随处可见，只求一份每天可以糊口的体力工作，他们没有退休工资，一旦不干活，就没有经济来源；他们没有高学历，但是他们对面积、体积等建筑方面的问题回答的头头是道；他们的面黄肌瘦，但他们力量的强得可怕，可以从天亮干到天黑；他们每天挤在这里找零工，但最淳朴的笑容在他们脸上经常绽放。#记录生活 #民生 #经济

136. 农民工养老新政策

137. 25年10月15日起农民打工“新规定”出台！男60岁、女55岁不能打工了？到底咋回事儿？

138. 在昨天的十四届全国人大四次会议民生主题记者会上，人力资源社会保障部表示，将推出一批适合大龄劳动者的技能培训项目，拓宽农民工就业路子。这是一个好消息，如何让职业技能培训更精准，更贴合大龄劳动者自身实际，更贴合各个地区的产业实际，更符合用工企业的需求。要想好政策落地见效，这些都是必须要好好考虑的问题。其中最关键的是要破解大龄农民工“学会用不上、用上没保障”的困境。#农民工 #职业技能培训 #全国两会

139. 农民工未来的出路在哪里？

140. 就业困难人员灵活就业社会保险补贴——“春暖农民工”服务行动政策宣传

141. 省政协委员释怀梵：多措并举提高农民工就业能力

142. 养老金新政，农民工也能参保！

143. 我发现了一个适合老年人干的工作

144. 凌晨四点的株洲路：零下 4℃里，上千务工者的 “谋生热望”

145. 父母60岁以上还在打工，一般子女都混得不好认可不

60岁以上农民工继续务工：经验传承还是就业压力？1850万+观点大碰撞

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