拥有超1400万粉丝的B站UP主“小潮院长”通过人才引进政策正式落户上海，这不仅是个人奋斗的成功，也折射出上海“沪九条”政策对顶尖内容创作人才的强大吸引力。其选择背后的考量与落户过程，为创意人才的未来发展提供了新视角。
智能速览
B站百大UP主“小潮院长”成为“沪九条”后首个落户上海的创作者。
上海杨浦区为其提供办公空间、商业资源等多方位支持。
创作者看重上海的创新氛围、讲规矩讲效率的城市特质。
从两人团队发展为拥有数百万粉丝的“小潮team”。
落户过程手续得到当地政府部门和B站的手把手协助。
精华内容
一位千万粉丝UP主的落户选择，背后是个人奋斗与城市机遇的深度结合，揭示了内容创作者理想栖息地的构成要素。
为何是上海
拥有超过1400万粉丝的UP主马浩宁（小潮院长），在沪漂5年多后选择正式落户。2020年，22岁的他看中的是上海的洋气与新潮，杨浦成为其第一站。随着时间的推移，他发现这座城市的“里子”更具吸引力。上海不仅有创造力，能提供最新鲜的素材，其讲规矩、讲效率、讲公平的环境，让他坚信只要有能力、肯实干，就能闯出一片天。这种包容与公平，是留住顶级创作者的核心要素。
政策引力
马浩宁的落户，是上海“沪九条”政策扶持优质内容创作的成果。他坦言，选择杨浦是深思熟虑的结果，当地不仅提供办公空间支持，还积极对接商业资源和创作社群。政策的连续性和诚意展现出远见。落户过程中，杨浦区人才工作局与B站等多方面提供了近一年的持续帮助，从政策解惑到材料准备，均是手把手协助，这种顺畅的体验让他感到特别安心，也为其他创作者树立了信心。
团队与未来
在上海的5年多，马浩宁实现了个人与团队的共同成长。从最初两三人的小团队，发展到如今孵化出7个拥有数百万粉丝UP主的“小潮team”。落户对他而言，是多年努力和归属感的官方认证。成为新上海人后，他计划创作更多展现上海年轻活力的内容，依托上海的舞台将“小潮team”打造成全国性的创意团队，并希望透过镜头，让外界看到上海除了外滩和迪士尼外，更有趣、好玩、充满烟火气的一面。
“小潮院长”的案例，不仅是一次成功的人才引进，更是一次城市与人才的双向奔赴。它启示我们，优越的营商环境与开放包容的文化氛围，才是吸引并留住创意人才的根本。未来，上海会吸引更多“小潮院长”吗？
