推荐书单 篇一：打工人，这是你的“修行”书单

作为职场打工人，我们日思夜想的是升职加薪，赢取白富美。后者暂不在本文考虑范围内，但是或许笔者可以帮你实现“升职加薪”。

我见过不少在固定岗位上呆了好多年的朋友，他们的时间过的很慢，同时薪资/职级变化也很慢。每当劝其改变，进步时，收到的答案大都是诸如“我已经很好了”，“你看部门还有比我更差”此类答复，且时而抱怨职场不公，入不敷出云云。怒其不争之余，我不禁在想，他们的问题或许是，还不知道什么是更好的自己，或者还不知道自己可以往哪里努力，机会在哪里。这时候我第一建议是，多读书把。

推荐书单篇第一文，就先给我们的职场吧！

1. 《终身成长》- 豆瓣评分 7.6

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这本书的英文名叫做Mingset， 意即思维方式，心态。中文名翻译作《终身成长》，倒是有些意思。笔者曾经无数次听过关于这本书的分享，甚至公司的高管也时常推荐，这到底有什么魅力。

书中引入了一个很有趣的实验，对于一批经过测试智商都在8分水准的小学生，将他们分为两批，都给他们分配难度完全一致的任务。对第一批的孩子们，当他们答对时，夸他们聪明，厉害；对第二批孩子们，只表扬他们所付出的努力。之后当再次给这些孩子们分配难度更大的任务时，第一批被下了聪明标签的孩子们，对于难度大的任务表现出抗拒，他们喜欢做容易的任务来继续证明自己的优秀。第二批被下了努力标签的孩子们，对于完成新的挑战表现出了更大的兴趣。原来这两批孩子被刻意形成了固定型和成长型的思维方式，前者总是试图证明自己优秀，后者试图从挑战中寻找兴奋点，不同思维模式真的会完全改变一个人。

这本书看似有些老生常谈，但是我第一次看这本书，内心里还是有东西被点亮的。这本书在我看来亮点有二：首先在不完全否认天赋的前提下，通过翔实的例子充分论证了能力，智商后天培养的可能性，而且极大。然后给了比较可行的方法去反思自己当前所处的思维模式，以及如何脱离，改变。早一些看到这本书，或者会改变很多人的职业发展。

2. 小强升职记 - 豆瓣评分 8.7

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职场好书很多，但一本书除了里面的道理要靠谱，传递这个道理的方法也很重要。《小强升职记》可以说是用故事说道理的模范作品。一家公司中项目经理即将被提拔为项目总监，此时总经理问项目经理，谁可以接替他成为项目经理时，大家不约而同的想到了小强，一个永远在忙碌但是总感觉缺了点什么的人。这本书通过一个职场故事，引入了四象限，SMART等很多的时间管理和提高效率的技巧，很大程度上回答了为什么忙碌不等于升迁的问题。要能从对方角度考虑，要会抓重点，这是我在本书有所获益的地方。

3. 稻盛和夫《活法》- 豆瓣评分 8.1

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之前分享这本书的时候我用四个数字来记忆稻盛和夫，分别是四三二一。

稻盛和夫是目前日本经营四圣之一，其他三位分别是松下集团的松下幸之助， 本田公司的本田宗一郎，索尼公司的盛田昭夫，和唯一在世的本书作者——稻盛和夫。

稻盛和夫漫长的人生中，有三次著名的创业/职场经历，分别创办过京瓷和日本第二大通讯公司KDDI，两家企业都成功进入了世界五百强，并在古稀之年接任日航，奇迹般的将其扭亏为盈。

1984年稻盛和夫事业如日中天时，拿出了二百亿日元的股份和资产，建立了京都奖，以奖励对人类和世界做出突出贡献的个人，可以说是实打实的慈善家。

在其诸多的著作中，我记忆最深刻就是这一个人生公式：人生·工作的结果=思维方式x热情x能力

我看过不少”成功学“书记，不少书都像罗胖子说的一样可以维持三天的热血，活法这本书对我来说像是一个老者，通过自己的经历，循循善诱的分享一些看待工作和生活的方式方法，这不仅仅是一本管理学书籍，我觉得是可以放在床头，可以反复翻看的职场圣经。

4. 《事实》- 豆瓣评分 8.0

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最近闹离婚的比尔盖茨，去掉他个人生活问题不说（请百度爱泼斯坦），确实是一个懂书爱书的厉害人物啊。比尔盖茨每年都会发布一个书单，这本就曾是其中之一。他甚至给全美的大学生都送了一本（没办法谁让他这么有实力呢），愿意掏出真金白银的书，肯定不赖，作为长期以来盖茨书单的Follower我也毫不犹豫买了一本。

书的内容基本都写在标题中了，就是通过统计的方法，科学，全面，不偏不倚的看待问题，从而找到更合理和科学的解决方案。 在目前职场中，数字化， 数字导向不说是外企，在很多民营企业和国企中也越来越风行。怎么用数字描述一个事实，又怎么通过数据的分布而不是简单的均值来描述，显得尤为重要。如果每一个即将步入社会的打工人都能先看一边这本书的内容，我觉得可以避开很多未来的坑，少走弯路，直达问题的本质。这本书是曾经在一线工作的瑞士医生兼学者，在设计生死的前线总结而来的，讨论事实，理性看待问题，非常符合我的风格，我强烈推荐大家都看一看。

5. 《原则》- 豆瓣评分8.3

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来自中信出版社的这本原则，一经出版就口碑爆棚。作为全球最大的对冲基金桥水的创始人，Ray Dalio的一生经验总结绝非夸夸奇谈的空文，而是我非常看重的”可以复制“的经验。我们有时候看一些书觉得这作者总是给你讲一些空泛的道理，但是普通人难以复制，这类的成功学书籍只能论斤卖。《原则》不同，虽然是一位华尔街金融精英写的，但是很接地气，不只是工作，甚至投资，生活，不同方面都能有所获益。

对我这个职场打工人来说，我比较深刻的就是透明沟通原则，中国人沟通说话，喜欢藏着掖着，现在的职场工作已经变得越来越细致多变，细节越来越多，沟通的不足还会导致误判等不必要的成本，把你知道的，你的观点看法透明的告诉他人，别人就能对你的工作方式风格更多理解，以达成更好的合作（或更快的分手 ），这还只是Ray Dalio诸多原则之一。看完这本书对我最大的收获就是，我也要建立自己的原则库，这样碰到变化时，可以更快速更坚定的做出反应。

中信出版社的这版书我很喜欢的地方是有红黑色两条布质书签，非常实用。

《原则》的红黑两色布质书签

以上，是我推荐的职场打工人的“修行”书单，碰到职场瓶颈的时候，不妨慢下来，通过阅读开阔视野，或许会发现另一番天地！