AI绘画冲击下，专业画师会被取代吗？_绘画创作

1. 为什么现在画师几乎要被ai替代，而程序员行业不仅没被替代，反而看起来更繁荣了？

2. 我坚信AI泛滥的时代里，在绘画方面，坚持手绘原生是正确的道路，手绘的每一笔都可以创建，融入创作者的即时情感，而AI绘画则只能重组拼凑旧数据，缺乏原创灵魂。AI玩一玩是可以的，但用其绘画永远难以传递深层情绪思想。#这就是中国风##遇见艺术#

3. 实测结果，AI 在美学类图像大模型已经停滞提升了。昨晚试了几百幅 Midjourney 画的画，8.1 版本其实没有比 7.0 版本有实质进步，这意味着图像大模型在工具性绘图可以有不断的提升空间，但在美学类绘图很难继续提升。未来最好的 AI 绘画作品，应该是是极致内容追求的人机共生绘制出来。#新媒沈阳聊ai#

4. AI不会替代你

5. 作为影视从业者，AI视频生成是否已融入工作流？还有哪些特效是Seedance等AI工具无法做到的？

6. 木头姐给出的14个科技趋势（上）：可回收火箭，英伟达，全球GDP增速，AI竞争格局，都聊到了#木头姐 #可回收火箭 #BIGIDEAS2026 #英伟达 #AI#AI泡沫

7. 为什么画师、配音演员都在抵制 AI，程序员却普遍在拥抱 AI？

8. 一年一度的红杉AI大会：前两年的AI只算开胃菜，2026年AI开始真干活，机会和红利在哪#红杉资本 #AIAscent #智能体 #程序员#黑灯工厂

9. 马斯克2026达沃斯访谈，AGI年底就会爆发，工作将消失？#ai #马斯克 #科技 #达沃斯 #预言

10. AI动画革命：重塑生产流程还是重构美学体系？

11. AI生成图像的技术毫无疑问已经领先见习画师的画技了。那为什么单稿2k以下的约稿市场依然存在？

12. 人工智能时代，一人公司(OPC)兴起，个体创业者能否借 AI 实现「超级个体」的腾飞？

13. 毕业后，我们会被AI取代吗？

14. 入职世界五百强后，我发现AI会替代掉这些人...

15. 华尔街被一篇神文吓傻！如果到2028年，AI智能体全面普及，会发生什么？#大有学问 #红衣聊AI #华尔街 #人工智能

16. 2030只剩5种工作，判断标准残酷到让人沉默，AI安全领域泰斗罗曼·扬波尔斯基博士深度访谈 #ai #ai安全 #科技

17. AI对劳动力市场的影响并非简单“替代”，而是通过“有效覆盖”核心工作重塑职业形态。多数白领工作可能去技能化，核心专业任务由AI接管，仅留存执行性事务；部分职业则能实现技能升级，剥离琐碎杂务，聚焦复杂判断、情感联结等高价值人类专属能力。与AI高质量协作，将成为职场核心竞争力。

18. AI要彻底干掉创作者？这类人反而赚翻了！

19. 如何看待淘天金码奖设立Prompt工程赛道，是否意味着「提示词工程师」将成为未来五年互联网行业新风口？

20. 奥特曼最新访谈：AI时代，普通人成为赢家的方法#AI #山姆奥特曼 #科技 #教育 #openai#AI时代的教育#家庭教育

21. 如何避免被AI替代岗位？#2026年AI替代行业预测##ai创造营# 随着人工智能飞速发展，自动化、智能化逐步渗透各行各业，不少职场人陷入岗位被替代的焦虑。其实AI擅长的是标准化、重复性、机械式的工作，很难复刻人类的创造力、共情力与深度思考能力，只要找准方向、主动精进，就能在智能时代站稳脚跟，守住职场主动权。深耕专业领域，打造核心竞争力，是抵御替代的根本。AI可以完成基础操作，却难以做到极致深耕。与其做泛泛的执行者，不如扎根细分领域，打磨独门技能，成为行业内的专精人才。无论是技术研发、文案创作还是客户服务，把本职工作做精做透，形成不可复制的专业优势，让AI只能成为辅助工具，而非替代者。主动拥抱AI，学会驾驭工具提升效率。对抗AI不如善用AI，把机械繁琐的工作交给AI完成，比如数据整理、基础文案、报表生成，节省出的精力投入到深度思考、创意策划、沟通对接等高价值工作中。主动学习AI工具用法，掌握人机协作的技巧，成为AI的操控者，而不是被AI淘汰的对手。培养AI无法复刻的软技能，拉开自身差距。共情力、决策力、沟通协调能力、临场应变能力，都是人类独有的优势。职场中，复杂的人际沟通、突发问题的解决、情感化的服务对接、创新性的思路谋划，这些带有温度和灵活性的工作，AI难以替代。多锤炼综合素养，提升解决复杂问题的能力，就能筑牢职场护城河。保持终身学习，拓宽能力边界。技术迭代日新月异，止步不前就会被淘汰。主动关注行业新趋势、新技能，跳出舒适区，学习跨界知识，打造“专业+跨界”的复合能力。比如文职人员兼顾数据分析，技术人员掌握沟通统筹，持续更新知识储备，紧跟时代步伐，始终保持职场竞争力。职场淘汰从不源于AI，而源于固步自封。只要保持精进、找准定位，把优势拉满、把能力补齐，就能在智能时代实现个人价值，不被替代、反而更具竞争力。

22. 制作流程、作者身份、行业冲击大公开！爆款 AI 短片幕后揭秘【柴知道】

23. 马斯克推崇的男人，纳瓦尔最新的AI访谈，我替你提炼出5个颠覆认知的观点 #ai #纳瓦尔 #马斯克 #财富 #教育

24. #蚂蚁韩歆毅#AI不应替代人#拒绝“零和博弈”！AI为“外挂”：投资于人才是最稳的算法 🐜💡2026年3月23日，蚂蚁集团CEO韩歆毅在“中国发展高层论坛2026年年会”上抛出了一个发人深省的追问：“科技进步一定会带来共同繁荣吗？” 在题为《AI产业的挑战与共同繁荣》的分享中，韩歆毅明确指出，AI应用不应只是冰冷的生产力工具，更要造福于人。他核心强调：“AI不应该替代人，我们要学会用好AI，放大人的创造力和行动力。” 企业应将员工视为AI时代最重要的资产，通过重新设计岗位，让技术成为人类才华的“放大器”。【评论】韩歆毅的这番话，本质上是在“AI替代焦虑”弥漫的2026年，为科技巨头找回了一抹人文底色。当刘庆峰代表在建议建立“就业风险监测机制”、钟宝申代表在呼吁“7小时工作制”时，蚂蚁集团选择站在“人机协同”的制高点上，试图消解“算法吃人”的恐惧。**“放大人的创造力”不是一句空话。在2026年，支付宝“AI付”笔数破亿、健康AI应用“蚂蚁阿福”用户破亿，这些数据背后是数亿普通人通过AI获得了专业级医疗与金融服务的普惠。蚂蚁的逻辑很清晰：AI负责处理繁琐的计算与流程，而人类负责决策、情感与审美。正如他在2026春招中将85%的岗位设为技术类，其中70%与AI相关，这并非为了裁员，而是为了重塑。在这个2.75万亿跨境大盘与Token消耗飙升的时代，“投资于人”**不仅是道德正确，更是蚂蚁在下一代互联网竞争中保持“灵性”的唯一护城河。

25. 爱奇艺 CEO 龚宇表示「科技不是为了取代人，AI 应用在影视行业可以降低创作者工作强度」，你怎么看？

26. 摄影器材的进步，是否正在降低摄影创作的门槛？

27. 谷歌DeepMind掌门人，诺奖得主哈萨比斯1月信息量最大的访谈 #ai #AGI #谷歌 #哈萨比斯 #agent

28. 在AI能回答一切的时代，人类最核心的竞争力是：提出好问题、定义问题、批判性思考，以及拥有AI无法替代的洞察力与同理心。与之相对，教育必须转向重新发现“人”的价值，从追求标准答案转向鼓励质疑与探索，真正教会孩子独立判断、深度共情、勇敢提问，才可能培养出不被AI取代的完整的人。

29. 《凡人》规范二创，肖战换脸短剧下架，AI侵权争议极速升级

30. 在近期举行的股东大会问答环节中，有投资者向卡普空提问关于生成式人工智能的应对方针，卡普空也借此对外公布了清晰、双线并行的 AI 使用原则。卡普空明确强调，不会将由生成 AI 直接制作出来的素材放进正式游戏成品当中，画面、音效、剧情等对外呈现的核心内容，坚持以人工制作、原创制作为主，守住作品质感与版权边界。与此同时，卡普空并不排斥 AI。公司表示，会把生成 AI 当作提升开发速度、拉高整体生产效率的辅助工具，在内部流程中积极试验、广泛活用。

31. AI 绘画/视频/音乐的创作能力是否已经超过人类？

32. 一位中国AI创业者，一行代码都没写，却靠着AI智能体，冲进了OpenClaw全球贡献者前30，而且排在他前后的，是一批干了十几年的硅谷顶级工程师。#大有学问 #红衣聊AI #创业 #智能体

33. AI正在替代私募研究员

34. AI绘画是对人类画师的清除计划吗？

35. AI正在重塑影视行业，但故事的门槛从未降低

36. “欠薪风波”与“AI替代”：短剧真人演员面临“大逃杀”时刻？

37. 为什么画师、配音演员都在抵制 AI，程序员却普遍在拥抱 AI？

38. AI时代如何避免被替代

39. AI时代的“抗替代”职业：来河北欧米奇练就不可替代的西点烘焙技艺！

40. 我觉得在AI狂热里，影视行业需要冷静下来想想清楚，AI用来降低成本当然是对的，但降本的前提是不把观众当做对AI内容全盘接收的傻子，譬如用AI演员，我觉得相比它能降低的成本，它能导致失去的观众市场应该是更多的，完全本末倒置。这么弄下去市场会萎缩得更快，因为AI会降低创作门槛，当观众自己也能手搓出来一点东西的时候，观众会下意识把对于AI创作的印象标签设定为“低成本”，相当于预制菜和现炒菜的区别，预制菜最大价值是降低餐饮门槛，干净低廉，让大家自己在家也能快速吃上饭，但没有人想出门大老远特意吃一顿预制菜的。未来观众对要开会员买票看的东西要求一定是更高的，如果还是学短剧的全面下沉思维，在接下来还有没有用，我持怀疑态度。

41. 马斯克富足峰会最新访谈，3大重磅判断帮你看懂未来！Optimus 3来了，AI正在自我进化，奇点正在降临，人类将沦为智力的少数派 #ai #马斯克 #特斯拉 #机器人 #就业

42. #2026年AI替代行业预测##ai创造营#基础行政文职，重复性办公岗率先退场步入2026年，AI对职场的冲击最先落在基础行政文职岗位上，这类靠重复劳动谋生的岗位，正迎来大规模替代潮。日常的文档整理、数据录入、报表统计、会议纪要、考勤核算等工作，原本是文员、内勤的核心工作，如今被大模型AI彻底接管。AI能做到7×24小时不间断工作，录入数据零失误，整理文档速度远超人工，还能自动分类归档、快速检索信息，效率是人工的数十倍。企业为了压缩人力成本、提升办公效率，纷纷裁撤基础文职岗位，转而采购智能办公系统。这类岗位门槛低、可替代性极强，不需要复杂的决策和沟通，只需要机械执行指令，完美契合AI的工作特性。对于职场人来说，单纯做基础执行工作已经毫无竞争力，想要守住饭碗，必须跳出重复劳作，转向统筹协调、人际沟通、应急处理等AI无法替代的工作，提升综合办公能力，才能避开被替代的风险。

43. #中专生花10天手搓AI短片火遍全网#中专生、10天、AI短片，三个词叠一起就是流量密码。关键是“手搓”这词儿太对味了，没用高大上的团队和预算，纯靠个人折腾AI工具出片，火遍全网说明大家真的爱看这种逆袭剧本。AI创作的门槛确实在肉眼可见地降低。

44. #可灵3.0全量开放降低动画创作门槛#好消息！可灵3.0全球全量开放！降低动画创作门槛！黏土定格动画×东方美学新作《咚咚咚团圆吧！》上线，图生视频+主体参考、智能分镜、美术风格精准把控，解决角色一致性难题，创作效率与质感双升。技术托底，门槛降低，让想象力真正成为内容生产的核心驱动力。

45. （接上一条）补充一点：大家常说的“AI 味”，可能更多的是描述最近 Paul Graham 提到的 “缺失品味（Lack of Taste）”。比如公开发表词不达意的文本半成品，或者堆砌粗制滥造的 AI 图影。这其实是对 AI 能力的一种误读，就像有人用顶配微单拍出了一张构图稀碎的烂片，你不能因此否认微单的价值。AI 降低了创作的门槛，但它并没有自动扣除“创作者必须行使审美”的责任。

46. #Seedance2.0爆火从业者喜忧参半# 影视制作流程被彻底重构！从“作家→导演→剪辑”的复杂链条，简化为“想法→AI成品”，8个月迭代3代，言出法随。seedance2.0爆火从业者喜忧参半创作门槛大幅降低，特效师工作量锐减，但也有人担忧行业生态被颠覆，这波AI革命你站哪边？

47. OpenAI 创始成员，前 Tesla AI 总监用ai做了一个职业风险报告，让AI自己评估可以替代哪些行业？#aigc#ai新星计划

48. #2026年AI替代行业预测##ai创造营#制造业质检岗，机器视觉替代人工肉眼检测 2026年，制造业的人工质检岗位，正在被AI机器视觉系统快速替代，黑灯工厂、智能产线普及度越来越高。传统的流水线质检，依靠工人肉眼排查产品瑕疵、尺寸偏差、外观缺陷，不仅效率低下，还容易出现视觉疲劳、漏检错检的问题，影响产品合格率。搭载AI算法的机器视觉检测设备，能精准捕捉微米级的瑕疵，24小时不间断作业，检测速度是人工的数倍，准确率接近100%。从电子配件、纺织衣物，到食品包装、五金零件，各类生产线的基础质检岗位，都被AI设备取代。企业不仅能提升产能和品控标准，还能减少人工成本和工伤风险，大批量裁撤一线质检工人。这类岗位重复性强、对精准度要求高，完全符合AI的应用场景。对于制造业从业者来说，单纯的肉眼质检已经没有出路，转向设备运维、产线调试、工艺优化等技术岗位，掌握AI设备操作技能，才是长久立足的关键。

49. AI对画师的斩杀线大概在哪个位置？

50. 硅谷大佬对2026年的反直觉预测：软件不行了，反而金属值得关注#AI#2026年预测 #美国经济 #铜 #白领 #职场

51. Karpathy 2026 美国342职业AI暴露度，0–10分，按风险等级分类。一、整体统计（美国，2026）• 覆盖职业：342个• 总岗位：1.43亿• 极高风险（8–10）：2500万人（18%）• 高风险（6–7）：3470万人（24%）• 中风险（4–5）：4720万人（33%）• 低风险（0–3）：3610万人（25%）以下是各大职业根据AI暴露风险的排序：极高风险（8–10分，最易被AI替代）医疗转录员市场研究分析师软件开发人员普通办公室职员会计与审计师律师计算机系统分析师技术支持数据录入员金融分析师高风险（6–7分）人力资源专员市场营销专员平面设计师教师（K-12）护士（注册）销售代表（非技术）银行柜员中风险（4–5分）厨师零售店员司机（货运/网约车）电工水管工建筑工人低风险（0–3分，最安全）屋顶工清洁工消防员护工（个人护理）美发师农民（实操）另外还有Anthropic 观测的AI在职业中的暴露度（%）1. 程序员：74.5%2. 客服：70.1%3. 数据录入：67.1%4. 医疗记录：66.7%5. 市场研究：64.8%

52. 怎么看待最近市面上越来越多的AI本子，AI本是否能取代画师手绘？

53. 在AI时代，人类的核心竞争力到底是什么？现在最应该培养什么能力？

54. AI绘图会取代画师吗

55. AI绘画3秒出图，插画师饭碗真的被砸得稀碎了吗？

56. AIGC时代画师已无路可走

57. AI创作革命来了：做游戏、做视频、做3D模型，门槛正在消失

58. Ai绘画大师基础班-0726期

59. AI绘画崛起：画师的终结，还是新纪元的开始？

60. AI多模态实战（一）：2026年主流AI图片生成工具全景指南

61. 艺术思考：AI辅助创作可商用的边界

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63. AI绘画重塑创作生态：平台政策调整、招聘需求变化与版权诉讼激增，行业进入深度调整期

64. 探索智能绘画魅力：商用AI绘画实操方法，零基础也能轻松掌握

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66. AI正在抢走你的工作，还是送你一张船票

67. 当我第一次接稿遇到Ai设 - 哔哩哔哩

68. 2026年人机协作指南；AI越强大，这3种“人性能力”越值钱 - 哔哩哔哩

69. AI艺术家：开启全民创作新时代，让创意零门槛落地

70. AI绘画VS人类画师,威胁还是机遇?

71. 随机AI与指令AI在绘画中的应用

72. 设计师担心被AI绘画取代，该学什么来增强竞争力？

73. AI在写作、绘画、视频、音乐等创作领域越来越强，原创还有意义？

74. 一个太原平面设计师的“反常识”转型：为什么我劝你别只学AIGC工具？

75. 为什么现在画师几乎要被ai替代,而程序员不仅没被替代反而更繁荣了？

76. 零基础学设计：告别复杂软件，这套AI绘图工具让新手也能出商用图

77. 一个人也能创业做设计：AI绘画的实战技巧与变现路径

78. 神笔绘画 appAI 绘画，四大核心优势稳居行业评分第一

79. #AI绘画会取代画师吗#AI能取代90%，还有10%是画师AI绘画与人间笔墨，形可仿，魂难替如今AI绘画的能力令人惊叹，一句简单的指令，便能即刻生成构图精致、色彩唯美的画作，惟妙惟肖，极具美感。对比人工绘画，画家耗费数日甚至数月打磨的作品，AI转瞬就能呈现，效率与细节优势尽显。不可否认，AI足以替代八九成普通画师。许多画手仅靠熟练技巧创作，作品流于表面，缺少情感内核，流水线式的创作很容易被AI超越。但艺术的核心从不是技巧，而是灵魂。真正的画家落笔藏着人生阅历、喜怒哀乐与独特感悟，笔墨间饱含温度与故事，每一幅作品都有专属的生命力。AI虽能复刻万千形态，却没有真实的生活体验，无法赋予画作情绪与思想。形可仿，魂难替。AI是优秀的创作工具，却永远替代不了承载着人间烟火与真挚情感的艺术灵魂。

80. 2030就业预警：93%的工作被AI重塑，AI就业冲击下的“哑铃型”社会：要么做指挥官，要么被替代

81. AI 绘画的"版权困局"：我们都在侵权边缘试探

82. Midjourney、DALL-E 3、Stable Diffusion三款生图软件谁最强

83. “AI教父”预测：2026年更多职业将面临替代危机

84. AI绘画怎么写提示词才算原创？

85. 2026年了，AI到底替代了哪些工作?

86. AI绘画会取代画师吗？

87. AI绘画工具对决：Midjourney vs Stable Diffusion，谁才是王者？

88. AI 绘画一键商用！零门槛接单变现，普通人 3 步直接上手

89. AI绘画狂飙突进，画师饭碗真要被端走了吗？

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91. 第一章主流 AI 生图工具大盘点：MidJourney、Stable Diffusion、DALL・E 3 核心差异对比

92. AI替代程序员画师，效率赢了，然后呢？

93. 一文读懂 ComfyUI、Stable Diffusion、Midjourney 的区别

94. 标题：人工智能绘画：艺术的革命还是境界的局限？

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100. “金雕云话AI”第十三期：AI应用的安全红线与伦理边界

101. AI绘画：是门好生意吗？

102. AI绘画：是一门好生意吗？

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