CBA顶薪600万,赵柏清到手150万?新规则藏着一个合法压价的漏洞
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CBA官宣新赛季薪资标准本土顶薪维持600万冠军球队奖金上限2000万
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一文看懂CBA薪资5档划分(2026现行规则)CBA薪资分级全解析!顶薪600万不是人人能拿,ABCDE五类合同差别巨大
CBA本土球员统一分A/B/C/D/E五类合同,搭配全队4200万薪资硬帽,薪资、续约权、名额限制完全不同:
1. A类(新秀合同):青训/选秀新人,最低15万/年,选秀状元50万;母队拥有独家续约权。
2. B类(保护合同):A类到期后签约,年薪至少是A类末年2倍,球队锁人优先权强。
3. C类(常规合同):轮换主力,年薪30万-550万,无强制匹配权,球员转会更自由。
4. D类(顶薪合同):全队最多3份,税前上限600万,队内最高薪资,母队可匹配报价留人,赵继伟、高诗岩都是这类。
5. E类(老将合同):34岁以上,或32岁+同一队满12年,不计入3个顶薪名额,年薪低于队内最低D类。
全队本土薪资总额必须卡在1400万-4200万之间;外援按战绩阶梯限额,最高500万美元总薪资。简单说,明星拿D类顶薪,年轻球员走A/B类,老将专属E类,中层轮换签C类。
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