社保=五险？no！no！no！一文解释清楚和你息息相关的五险一金

每月发工资的时候，除了扣税还要扣除很多其他项目，结果到手的钱并不是当初谈定的钱，关键是这些钱都怎么没的呢？

今天就用一篇文章解释清楚这个最基本的社会保障福利。扩展一下， 社会保障制服包含多个方面，而社保（全名：社会保险）是其中一个最重要的组成部分。

社保的定义：社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

首先需要明确的是，社保≠五险，五险属于社保的子集。要区分社保和五险，那还要看他们面向的对象。

所以说我们日常经常会听到社保社保，但是工作的人一般都是听到的五险一金，这其中的区别在于社保对于全部类型（可以理解成是全部，任何人都可以是灵活就业人员）的社会保险，而五险更多的是面向城镇职工的。所以我们经常会听到“五险一金”这个名词，而这一金指的是公积金，这个部分也是区别城镇职工和其他两类人员的。

当然，前文题到过，社会保险属于社会保障的一个重要主城部分，你会发现社会保险对象怎么没有面向农村户口人员的？面向农村户口人员的有和社会保险同样登记的新型农村合作医疗，简称新农合。所以从这个角度来讲，国家的社会保障体系可以覆盖全部身份的人员。

回到我们说的社会保障体制，和我们息息相关的内容就像上面这张架构图所示，还是那句话，所有的人员都可以覆盖到，但是具体到不同的人员政策、内容等就会有明显的区别，这也是为什么最近几年大家都要“编制”的一个核心原因。

作为打工人，我们重点需要关注的应该是城镇职工的社会保险内容。那什么叫城镇职工？主要的分区点在于劳动关系是否在社保单位有备案。

其实换个角度来讲，你找了工作，签了劳动合同，公司就需要为你购买五险，这个也是法律法规要求的，购买了五险以后就相当于在公司所在地的社保公司有备案了。大公司的好处就是在劳务合同方面规范透明，因为会涉及到是否违反劳动法，如果一些无良企业违反劳动法则可以通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益，所以了解清楚更为合理。

那城镇职工的社会保险和其他两类人员有什么区别呢？最直接的区别在于城镇职工是可以享受到的社会保险覆盖全面，包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

医疗保险：

顾名思义，是用来进行个人医疗保障的一种国家医疗保障险，由公司和个人分别按照国家规定进行费用缴纳，不过近几年医疗改革了，近期李玲教授的医改论调在网上也非常火，内容篇幅比较大，另开一篇进行解释。简单来讲，医疗保险就是可以用来给个人/家庭（目前的政策更加宽泛）看病时的保险，可以少花自己的钱。

养老保险：

顾名思义，这笔钱现在存了是以后拿来养老用的，从前面的图可以看得出来，无论是什么身份，医疗和养老是两个必须交的险种，这也是提供最低保障的两个险种。目前养老保险的部分网上的争论比较多，我们按下不表。

生育保险：

顾名思义，在生育下一代时国家给的生育津贴，具体而言，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

失业保险：

顾名思义，在没有任何劳务关系以及未登记灵活就业人员的情况下，失业保险就会有用，不过这个失业保险在真正失业时领取的金额也有一定的区别，并不是一直都可以领，金额也不会太高，但是有胜于无。

工伤保险：

顾名思义，在就业期间发生的属于工伤类的情况，都可以通过工伤鉴定后进行相关的保险赔付，具体的也是需要视情况而定的，目前这一部分争论不多是因为遇到的问题比较少。

最后一个，也就是传说中城镇职工社保体系中最能体现工作“好坏”的——公积金，公积金账户是公司和个人1:1缴纳，按个人年收入的5%~12%进行，需要注意的是，公积金并不是必须要缴纳的。所谓的好单位、坏单位可以通过公积金缴存比例来进行简单的衡量，一般好单位，比如最近比较火的编制内，一般都会按照最高比例12%进行缴纳，而非编制内的单位就可以根据国家政策按实际情况进行缴纳。

因为不同城市的发展程度不同，所以公积金的使用规则也会有一定的变化。常见的公积金用法可以是以公积金贷款的低利率进行买房，可以提取出来偿还住房商业贷款，可以提取出来支付房租，公积金账户的资金存放也会有对应的利息。除此之外，公积金还可以用于农村建造、翻建、大修住房，父母给儿女买房。公积金也随着最近的楼市话题火热起来了，内容比较多也比较繁杂，而且根据政策变化比较大，合理高效的利用是一门学问，咱们另开一贴进行详细的解释。

以上就是目前国家给予我们每一个公民的社会保障福利的内容，本篇只是进行一个简介，每一项展开其实有很多，而且如何了解政策用好个人社会保障资源也是一种福利，敬请期待后续内容的发布。

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