11月9日20点25分，成都蓉城宣布约翰·阿洛伊西不再担任主教练，教练团队一同离任。五分钟后，第二份公告发布：董事长王磊、总经理吴博辞职。两份公告都只有一句话，没写原因，也没公布继任者。 距离中超收官战终场哨，只过了一天。微博
一天前，蓉城在济南2比3输给山东泰山，大连英博3比1战胜天津津门虎。蓉城从第1轮领跑到第29轮。 一度让大连落后18分，第25轮结束后还领先14分。最后五轮，大连全胜，蓉城1平4负，只拿1分。两队最终同积52分，大连凭本赛季双杀蓉城的相互战绩夺冠。 最后四轮，每场只要1分就能夺冠，四场全败。人民网四川频道新华社
输球当晚，俱乐部致歉说，“竞技赛场有输有赢，我们深感技不如人，尊重结果，也静心接纳每次历练”。 可一支能领跑29轮的球队，不会在四周内突然不会踢球。问题在更长的链子上。新浪微博
后腰周定洋离队后，能大范围扫荡的只剩杨明洋。夏窗，蓉城只引进了一名苏超球员，此人至今没在一线队出过场。 第26轮战平河南队后，韦世豪因挑衅公众被禁赛，赛季提前结束。人民网四川频道新华社
对手也把蓉城的套路研究透了：战术单一，久攻不下就被抓反击。 阿洛伊西几乎只有一套打法，落后之后迟迟不作调整。人民网
徐正源时期球队的防守、体能和定位球强项，到这个赛季几乎丢光了。俱乐部并非没看见问题，而是当断不断：后半程势头已经不对，换帅却迟迟没有启动。人民网四川频道
引援、纪律管理、换帅时机，这些都不该只压在主教练身上。主教练、董事长、总经理同时变动，说明俱乐部没有把丢冠只算在教练头上。但这也留下一个更现实的难题：新教练由谁选？冬窗由谁拍板？球队要踢什么样的足球？如果先定教练、后补管理层，新教练很可能又要在别人的旧框架里改战术，冬窗再买一批不合用的人。
所以，调整的顺序比名字重要。先搭好管理层和足球决策机制，明确谁对竞技事务负责；再按这个思路选教练；最后才是冬窗补人。选帅的标准不是名气，而是他能不能在现有人员和冬窗预算下，拿出一套打满30轮的方案。新帅越晚到位，冬窗越容易变成“先买人、再找教练”。
补人的优先级也不复杂：先找周定洋的替代者，再找一个能分担费利佩压力的得分点，然后才是边路和替补厚度。靠一套首发撑不完一个赛季，何况下赛季还有亚冠二级联赛。韦世豪的禁赛发生在争冠最要紧的时候，这类非战斗性减员怎么管，同样是新教练要面对的题。
大连提供了另一种参照。据第一财经报道，英博实控人王魁五年累计投入不到8000万元。 2026赛季总预算2亿元，在中超属于中游偏下。主力前锋伤缺时，他们没有恐慌性买人，而是从现有阵容里挖潜。年轻球员杨铭锐在末轮首开纪录。第一财经新华网
亚军已经是蓉城在顶级联赛的最好成绩，下赛季还有亚冠二级联赛可踢。 这不是一支需要推倒重来的球队。但正因如此，更不该把“换掉三个人”当成重建本身。换帅公告只有一句话，真正的调整，要写满整个冬窗。人民网
